전통문화대전망 - 전통 미덕 - 설날 연휴는 일하는 것보다 더 피곤하다. 연휴를 연장할 필요가 있을까?

설날 연휴는 일하는 것보다 더 피곤하다. 연휴를 연장할 필요가 있을까?

지금의 춘절 연휴가 너무 짧다고 하는 분들도 계시고, 지금 일하는 것보다 명절이 더 힘들다고 하시는 분들도 계시고, 10일로 대체된다면 잊어버리세요. 어떤 사람들은 섣달 그믐 날을 7일째 되는 날부터 시작하는 것이 더 현실적이라고 말합니다.

Li Xiaoli는 China News Weekly에 연휴가 다른 측면에도 영향을 미치겠지만 긍정적인 가치가 부정적인 가치보다 크다고 설명했습니다.

북경대학교 도시환경대학 관광연구센터 소장 우비후(Wu Bihu)의 견해에 따르면 우리나라의 전반적인 휴가 수준은 이미 전 세계적으로 평균 이상이지만, 여전히 격차가 크다. 유급휴일 제도를 시행합니다. 휴일이 늘어나면 제조업에 더 큰 영향을 주겠지만, 현재 우리나라의 3차 산업 비중이 1차, 2차 산업을 넘어섰다”며 “이제 봄에 1~2일을 더 추가해야 할 때인 것 같다”고 말했다. 명절.”, 거시적 관점에서 볼 때 경제 발전에 상대적으로 이익이 된다.”

몇일 연장해야 하나요?

“돈이 있든 없든 집에 가서 새해를 축하하세요.”전인대 대표라는 지위에 더해 리샤오리는 페이둥현 비상근 부주석이기도 하다. 안후이성 노동조합 연맹 소속이며 허페이봉화자동차부품유한공사 파견 직원입니다. 그녀는 차이나 뉴스 위클리에 이 발의 이유를 다음과 같이 소개했다.

우선 명절에는 사람들이 축제적이고 평화로운 분위기와 가족 상봉의 따뜻함을 충분히 느끼기 어렵다. Li Xiaoli는 "왕복 2~3일 또는 심지어 4일의 시간과 하루 전에 서둘러 직장으로 돌아가야 하는 것을 제외하면 실제로 가족과 재회하는 데 걸리는 시간은 3~4일밖에 되지 않습니다."라고 Li Xiaoli는 특히 말했습니다. 춘절 기간 동안 남겨진 어린이와 농촌 가정의 노인들이 직장에서 돌아오는 경우는 부모나 자녀가 거의 없습니다. 시간이 촉박해서 집에 가지 않는 사람들도 있습니다.

둘째, 사람들이 다양한 활동을 합리적으로 주선하는 것을 허용하지 않습니다. 춘절은 가장 행복한 명절이면서 동시에 가장 바쁘고 스트레스가 많은 날이기도 하다. 이 기간에는 "휴일은 일보다 더 피곤하다"는 말이 있다.

더군다나 짧은 휴가 기간으로 인해 여행이 집중된 상황이다. “요즘에는 연휴가 짧고, 비수기에는 이동이 불가능하기 때문에 운전해서 집에 가는 사람들이 많습니다. 빨리 운전하려고 하면 안전사고가 발생하기 쉽고, 고속도로 정체가 발생하고, 더욱이 집에 가는 시간이 늦어집니다. "

마지막으로, 명절경제의 홍보 역할을 제대로 발휘하는 데 도움이 되지 않습니다.

“중국은 인도적인 사회다. 설날, 청명절, 단오절, 중추절에만 휴일을 적게 갖거나 아예 갖지 않는 것이 좋겠다고 하는 사람들이 많다. 유일한 전통 명절인 춘절에 더 많은 휴일을 보내서 함께 모여 이야기를 나눌 수 있도록 하여 관계가 점점 약해지고 있습니다." Li Xiaoli는 China News Weekly와의 인터뷰에서 춘절을 연장하자고 제안했습니다. 휴가는 현재 7일부터 10일 정도다.

최근 몇 년간 춘절 연휴 연장 바람이 화제가 됐다. 대중의 우려뿐 아니라 전국인민대표대회 대표와 중국인민정치협상회의 회원들도 춘절 연휴를 9일, 10일, 15일로 연장할 것을 촉구했습니다.

이번에 다시 화제를 모은 리샤오리는 “올해가 마지막 해인데 마지막으로 도전해보고 싶다. "

현재 제조업 시장이 별로 좋지 않다고도 언급했다. 휴일을 너무 많이 추가하면 회사에 더 큰 부담이 되지만 2~3일 조정은 가동성이 높다.

그러나 사실 이런 '인기' 법안이 논란이 없는 것은 아니다. 많은 사람들은 휴가를 연장하면 기업의 운영 비용이 증가하고, 너무 긴 휴가는 사회를 마비시킬 수 있다고 생각합니다. 유급 연차 휴가를 도입하는 것이 좋습니다.

때가 됐나요?

2017년 인적자원사회보장부는 전국인민대표대회의 관련 제안에 따라 현재 115일의 휴일 및 공휴일(11일 법정 공휴일 포함) 외에 국내 근로자도 근무연수에 따라 5~15일의 유급휴가를 받을 수 있습니다.

인적자원사회보장부도 중국 민족의 가장 중요한 명절인 춘절에는 낡은 것을 이별하고 새 것을 환영하며, 가족이 다시 모이는 의미도 담고 있다고 밝혔습니다. .중화민족의 자아정체성을 상징하는 문화적 상징이자 민족의 힘을 응축하는 중요한 수단이 되었습니다. 다만, 법정휴일의 길이 설정은 국가 및 지역의 경제·사회 발전 수준에 부합해야 하며, 휴일 증가가 사용자의 인건비, 생산 및 운영 발전 등에 미치는 영향을 종합적으로 고려해야 합니다.

지난해 쑨궈쥔 국무원 연구실 당영도그룹 위원은 관련 질문에 대해 “짧은 휴가를 연장하는 것이 실제로 소비를 촉진할 수 있으며, 특히 주민 여행에 도움이 될 수 있다”고 말했다. 그리고 여가 엔터테인먼트."

Li Xiaoli는 이전에 관련 부서에서 자신의 제안에 대해 피드백을 주었고 일부 회사는 이의를 표명했다고 말했습니다.

문제의 핵심은 첫째, 현재 휴가 횟수가 '객관적으로 만족'됐다는 점, 둘째, 경제 발전의 지속성과 사업 운영 비용을 고려했다는 점에 있다고 볼 수 있다.

이와 관련하여 북경대학교 도시환경대학 관광연구센터 우비후 소장은 차이나뉴스위클리와의 인터뷰에서 휴가 기간 증가와 사업 운영비 증가 비율이 높아져야 한다고 말했다. 한번에 15일을 언급한다면 속도가 너무 크다면 "1~2일 더 추가하고, 남은 잔액은 주말부터 하루로 조정하세요." 그리고 장기적인 목표도요."

우비후는 2013년 이후 3차 산업의 비중이 1차, 2차 산업을 넘어섰다고 소개했다. 봄 축제는 침체기이므로 농업 발전에 큰 영향을 미치지 않습니다. 핵심은 산업에 있습니다.

예전에는 우리나라 제조업의 발전이 점진적인 발전을 기반으로 했으나 나중에는 속도를 강조했는데, 당시에는 명절이 제조업을 중심으로 하는 전체 생산에 큰 영향을 미칠 수도 있다. 그러나 제조업의 자동화 수준이 높아짐에 따라 제조업이 흡수하는 일자리는 점차 줄어들고 있다. 반면 관광 등 3차 산업은 고용 확대를 가져올 수 있다.

우리나라의 11일 법정 공휴일은 이미 전 세계적으로 평균 이상의 수준이지만, 20여년 전에 노동법에 명시된 유급휴가 제도가 아직까지 만족스럽지 못하다고 하더군요. , "법정휴일 확대를 통해 유급휴가 목표를 달성하는 것이 가장 쉽습니다."

“우리는 긴 휴가가 전반적인 경제 발전에 부정적인 영향을 미치지 않을 것임을 강조합니다.” Wu Bihu는 또한 일부 창조 산업에 종사하는 사람들과 같은 다른 사람들은 재택근무를 통해 조율할 수 있다고 말했습니다.

두 회의 전날 황시화(Huang Xihua) 전국인민대표대회 대표는 기업과 기관이 직원들이 일과 가정 생활의 균형을 더 잘 맞추고 직원의 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 하이브리드 오피스 모델을 적극적으로 홍보할 것을 ​​제안했습니다. 행복과 만족. 그녀는 ""3+2" 하이브리드 오피스 모델 홍보에 대한 제안"을 제출하고 자격을 갖춘 기업 및 기관이 "3+2" 하이브리드 오피스 모델을 채택하여 직원들이 일주일에 1~2일 근무할 수 있도록 하는 방법을 모색할 것입니다. 일과 가족 생활의 균형을 더 잘 유지하기 위해 원격으로

우비후는 '하이브리드 오피스' 모델은 일주일에 1~2일 근무가 가능하며 자격을 갖춘 직원이 집, 커피숍, 리조트 호텔 등 사무실 위치를 직접 선택할 수 있다고 말했다. 그럼에도 불구하고 재회를 주제로 한 춘절은 상품화와 휴가를 주제로 한 여느 '골든위크'와는 다르다. 물음표 .

우비후는 국가 '14차 5개년 계획' 권고안과 국무원의 14차 5개년 관광 계획이 모두 국가급 관광 및 레저 도시 건설을 제안하고 있다고 소개했다. 최근 몇 년 동안 그는 많은 사람들이 춘절 기간에 고향으로 돌아가지 않고 휴가를 위해 다른 곳으로 모이는 것을 선택한다는 사실을 깨닫기 시작했습니다. 목적지 도시. 휴가의 증가는 자율주행 여행의 발전을 촉진할 수 있으며, 이는 도시에 자극적인 영향을 미칠 수도 있습니다. 춘절 연휴가 초·중·대학생의 겨울방학과 겹치는 만큼, 학부모님들의 3일 추가 휴가는 가족들의 휴가를 위한 장거리 이동에도 도움이 되고 사회·경제적 혜택도 증대될 것입니다.

그는 연휴를 적당히 연장하면 춘절의 핵심 무형문화유산을 더욱 완벽하고 완전하게 보존할 수도 있다고 생각합니다. 개혁 후, 긴 연휴는 섣달 그믐 하루 또는 이틀 전을 포함하며, 이는 또한 보다 관례적인 음력설의 5일과 6일을 유지하고, 중국 전통 문화를 보다 완벽하게 계승하고, 서양과 더 나은 문화적 경쟁 우위를 형성할 수 있습니다. 축제.

“수년 동안 우리 젊은이들은 서양의 크리스마스, 유령 축제 등을 축하하는 것을 좋아했으며 기업도 많은 포장 작업을 해왔습니다.”라고 Wu Bihu는 실제로 연장합니다. 그러면 춘절은 국민의 결속력과 문화적 정체성을 형성하여 문화적 소프트파워를 형성하게 됩니다. 농업사회에서 탄생한 춘절은 전통적인 농업적 요소에 더해 상업사회, 산업사회의 요소를 적절히 추가하여 개선해야 한다.

오비후는 객관적으로 춘절 연휴를 연장할 때가 왔다고 말했다. 먼저 시범 운영을 한 뒤 총 손실과 이익을 계산하는 것일 수도 있다.

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