전통문화대전망 - 전통 미덕 - 고대 중국의 정책 사상을 보는 방법
고대 중국의 정책 사상을 보는 방법
1. 행정 제도 전진 시대: 봉건 제도(귀족 세습 제도) 진나라: 부동 관제(관료는 세습이 아닌 조정에서 임명) 군 제도(중앙 집권, 지방 통치권) ) 한나라 : 차거제(관후자는 지방관과 지방명인의 추천을 받아 법원에서 임명) 군제도 위왕조 : 9품중정제(관후자는 지방관과 지방명인의 추천을 받아 임명) , 황실에서 평가를 위해 중정 관리를 파견합니다.) 현 및 현 시스템 수 왕조: 황실 시험 시스템(관료 후보자는 공적을 얻은 후 관료가 될 수 있음)? : 과거제도? % 정도) 송나라: 과거제도? 돈으로 관직을 살 수 있게 허락하다니) 군과 군제도 --------------------------- 위의 왕조들이 선택한 제도를 보면 알 수 있다 : 1. 우리나라는 진나라 이래로 '중앙집권'으로 대표되는 '대통일사상'을 줄곧 채택해 왔다. 2. 진나라부터 수나라까지 우리나라는 줄곧 '중앙집권제'를 채택해 왔다. 황실 권력의 안정을 위해 '가족, 친족, 환관' 사이의 견제와 균형 3. 우리나라는 수나라 때부터 '귀족, 귀족, 관료'의 견제와 균형 사상을 가지고 있다. 4. 그 중 명나라의 과거시험은 100%에 달해, 전례 없는 '문관' 출신의 공무원이 탄생했다. 명나라에서는 '견제와 균형'을 완성하기 위해 '내시' 집단을 재사용해야 했고, '내시'와 '문관'의 대결은 명나라의 주류였다. 기이한 '관 기부' 제도는 '돈을 써서 관직을 사고, 관직을 맡아 지방 돈을 짜내고, 국민의 재산을 약탈하고, 자본금을 돌려받아 이윤을 낸다'는 기이한 발상으로 이어졌다. 대중화되었고, '공무원이 되는 것'이 '사업'으로 발전했습니다. 이에 영향을 받아 '과시 선발'에서 나온 관료의 비율이 크게 떨어졌다. 동시에 강희제는 '공식 기부 제도'를 시작한 이후 건륭 시대 청나라 부패의 토대를 마련하여 전 세계 사람들이 '판매'를 이유로 청나라를 비난하는 것을 방지했습니다. 관리 및 작위 획득', '원래 각계의 인재를 모집하고 과목을 보충하기 위해 제도가 설립되었습니다.' '기준을 초과'한다는 이유로 '공식 기부가 더 대중화'되었고 건륭 시대의 공무원 부패가 발생했습니다. 유례없는 높이에 도달했습니다. ============= 2. 경제 시스템 진나라 시대부터 수나라까지 경제 시스템은 "농업에 집중하고 사업을 억제"하는 경제 시스템을 채택하여 농업 공급 보장을 우선시했습니다. 당나라: 경제와 기술이 발전하면서 점차적으로 전장(은행)과 비건(비전)이 등장하고 경제 정책이 점차 자유화되었으며, 상업을 지원하는 경제 정책이 시행되기 시작했습니다. 항해기술의 발전에 따라 해상무역은 송나라의 중요한 경제수입이 되었고, 경제는 '농업중시, 상업억압' 정책을 완전히 포기하고 '상업과 농업균등중시' 정책을 채택했다. 주원장은 경제에 소질이 없었고 개인적인 경험으로 인해 상인을 미워했기 때문에 명나라는 공식적으로 '바다를 봉쇄'했고 해상 무역은 '명나라'에 의해 금지되었습니다. 명나라는 '농업 중시'라는 경제 정책을 다시 시작했습니다. 그리고 사업을 억압한다." 동시에 주제는 경제에 소질이 없었기 때문에 주원장과 주제 두 황제의 통치 기간 동안 명나라 지폐의 가치는 급격히 하락했고 명나라 지폐의 신용은 파산했고 명나라 화폐는 다시 원화로 돌아갔다. 귀금속 화폐 시대. 청나라: '해상 금지'를 강화하고 계속해서 '농업을 강조하고 상업을 억제'했습니다. 청나라 지폐의 신용은 명나라와 동일했으며 복원되지 않았습니다. 기본적으로 이는 명나라 경제 정책의 계승과 강화이다.
================================ 3. 군사 제도 1. 전진(前秦) 시기: 동원 제도(전시 모집, 농민은 스스로 무기와 식량을 준비하고, 의무화) 참전) 2 진한조 : 조정에 소속된 상비군 강화 3. 위나라 : 관군제도 (농민은 성수기에는 농사를 짓고, 비기에는 훈련을 받고, 전시에는 무기를 준비함) ) 이는 민병 동원의 강화였다 4. 수당 : 강화 관병제도가 확립되었고(전시에는 관병의 무기가 조정에서 일률적으로 배분되었다), 점차 관병을 관군으로 변모시켰다. 5. 송나라 때 : '군인의 귀국'을 막기 위해 최초로 '군인의 귀국' 사상을 내세운 것은 송나라의 '군란'이었다. 무기, 식량, 군사 급여 등의 측면에서 법원에 의해 균일하게 파견되었으며, 군대를 수용하기 위해 군사 상징을 사용해야 하는 주요 장군은 "추밀원"과 같은 "참모 본부"가 최고 지휘 부서로 설립되었습니다. 송나라 군대와 송나라 전쟁 사무는 "추밀원"의 통일된 지휘하에 있었고, 주요 장군들은 "추밀원"이 수립한 전략 계획을 실행하는 책임을 맡았습니다. 군대는 조정에 충성했다 ---------- 송나라의 군사제도는 현대와 매우 유사했지만, 송나라에는 '전신' 기술과 전문적인 '정보부'가 부족했기 때문이다. , 그들은 빠른 말을 사용하여 최전선 전투 보고서를보고했으며 정보 시차가 10 일 이상에 달할 수 있었고 정보 분석 및 수집이 전문적이지 않았으며 전투기 지연 상황이 매우 심각하여 "Privy"를 만들었습니다. 의회'는 '독일 참모'만큼 명망이 없어 오히려 웃음거리가 되었고, 송나라는 군수품 파견을 통일했으나 깨끗하고 효율적인 행정이 부족하여 말 행정의 부패와 심각한 현상을 초래했다. 전쟁 중 군대를 지휘하는 장군 체제는 통일된 군대 훈련 체제의 결여로 인해 장군은 병사를 모르고 병사는 장군을 알지 못하게 되었습니다. 송나라의 군사감독제도는 감독자 스스로가 조정에 대한 충성심이 부족했기 때문에 직무를 수행하지 못하고 대신 조정에 대한 군대의 충성심을 확보하지 못하였기 때문이다. 감독관은 주요 장군을 강탈하고 진압하여 군대의 전투 효율성을 더욱 감소시킵니다. 6. 명나라 때: 주원장(朱源章)은 '돈을 쓰지 않고 수백만 명의 군인을 양성하는 군가제'를 제안했지만, 실제로는 '군가는 대대로 군 지도자의 농노로 복무했다'. 전투 효율성 농노 군인. 따라서 명나라는 전투 준비가 된 군인을 모집하기 위해 "모집 시스템"을 사용해야 했습니다. 7. 청나라: 팔기 군사 시스템, 녹색 캠프(한군). 완칭의 팔기 제자들이 퇴폐화되고 녹색 진영의 군사 규율이 파괴되어 더 이상 쓸모가 없게 된 후, 한 지주들은 지역 용기를 훈련하기 위해 연대를 구성하는 것이 허용되었습니다. '연대훈련과 농촌용기'는 '군인을 장군에게 복귀시키는' 전형적인 군사제도이다. ============== 이 질문은 답변하기에는 너무 큽니다. 고대 중국의 여러 시대의 행정, 경제, 군사 시스템의 특징을 간략하게 소개하는 것이 도움이 되기를 바랍니다. 질문자에게.