구직자가 자신의 강점과 약점을 평가하는 방법

구직자는 자신의 강점과 약점을 어떻게 평가합니까?

구직자는 자신의 강점과 약점을 어떻게 자체 평가합니까? 직장 생활은 경쟁으로 가득 차 있습니다. 정식 직장에 들어가기 전에 다양한 시험을 거쳐야 합니다. 훌륭한 인터뷰 영상을 더 많이 보면 취업 여정에 대해 생각해 볼 만한 많은 문제들이 있습니다. 구직자가 자신의 강점과 약점을 평가하는 방법을 안내해 드립니다. 구직자가 자신을 평가하는 방법의 장점과 단점 1

자기 평가의 장점:

첫째, 내성적인 성격, 성실한 업무, 비서 및 회계 업무에 적합함

둘째 2. 외향적이고 사교적이며 홍보 및 마케팅 업무에 적합합니다.

셋째, 부지런하고 학구적이며 요약에 능숙하며 교육 및 과학 연구에 적합합니다. 책임감 강하고 다른 사람을 잘 도와주며 서비스 및 보안 업무에 적합합니다.

다섯째, 공정하고 이타적이며 정의를 다루며 법 집행 및 행정 관리에 적합합니다.

자신의 특성을 바탕으로 답변하고, 이 직위의 특성을 피하는 방법을 배우고, 단점을 장점으로 바꾸는 방법을 알아보십시오. 다음은 후보자가 참고할 수 있는 몇 가지 단점에 대한 답변입니다.

자기 평가 단점:

첫째, 저는 의사소통을 너무 잘하지 못합니다. 특히 낯선 사람과의 경우에는 어렵습니다.

둘째, 작업은 상대적으로 엄격하고 때로는 다른 사람에게 솔직하기 쉽지만 단위의 확립된 작업 표준을 더 준수하고 특정 원칙이 있습니다.

셋째, 어떤 지식이나 전문 지식을 가지고 있는지, 모든 것을 배우고 싶어하지만 어떤 것에도 능숙하지 않지만, 배우는 것을 더 좋아하고 지식의 폭이 더 넓습니다.

넷째, 그들은 무엇이든 능숙하지 않습니다. 새로운 생활방식이나 사회의 유행을 받아들이는 데는 느리지만 전통적이며 유행을 맹목적으로 따르지 않습니다.

다섯째, 나는 사람이나 내가 옳지 않다고 생각하는 것에 대해 다른 의견을 갖는 경향이 있습니다. 사람들에게 불쾌감을 주지만 좀 더 독립적이고 원칙이 있습니다.

여섯째, 일을 서두르고 정확성이 부족할 때도 있지만 일을 빨리 끝냅니다.

일곱째, 나는 업무상 내가 겪는 어려움에 대해 더 많이 생각하고 동료나 리더에게 조언을 구하지 않습니다. 구직자가 강점과 약점을 스스로 평가하는 방법 2

강점 분석

1. 나는 열정적이고 명랑하며 친절하고 정직하며 겸손합니다. 열심히 일하고, 진지하고 책임감이 있으며, 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며, 성실하고 인내심이 있습니다. 친절하고 다가가기 쉽고 소통을 잘하는 사람

2. 나는 쾌활한 성격과 올바른 사고방식, 성실함과 안정감을 갖고 있다. 성실하고 성실하게 일하고, 책임감이 강하며, 독립적인 사고와 분석, 문제 해결에 능숙합니다. 강한 집단적 명예감, 강한 사회적 적응력, 좋은 팀 정신을 가지고 있습니다. 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며 다양한 도전을 시도할 의지가 있습니다.

3. 자기 학습 능력이 뛰어나고 사고력이 뛰어나며 열심히 일하고 의사소통 능력이 뛰어나며 사람들과 잘 어울리고 팀워크가 풍부하며 스포츠를 좋아합니다. 하지만 사람은 완벽하지 않으며 지식, 사회적 경험 등 일부 측면에서는 여전히 부족한 부분이 있습니다. 그러나 저는 이러한 부분이 열심히 공부하면 개선될 수 있다고 믿으며 이 방향으로 열심히 노력하고 있습니다!

단점 분석

1. 나는 일을 처리하는 데 있어서 비교적 완고하며 때로는 다른 사람들에게 더 진지한 경향이 있습니다. 이것이 단점이긴 하지만, 단위에서 확립된 업무 기준을 고수하고 확실한 원칙을 갖고 있음을 보여줍니다.

2. 모든 종류의 지식이나 전공을 배우고 싶지만 배운 것이 없습니다. 이것이 단점이긴 하지만, 배우기를 좋아하고 지식의 폭이 넓다는 것을 보여줍니다.

3. 나는 사람이나 내가 생각하는 것에 대해 다른 의견을 표현하는 경향이 있어 종종 사람들에게 불쾌감을 줍니다. . 단점이기는 하지만 좀 더 독립적이고 원칙이 있다는 것을 보여줍니다.

4. 나는 의사소통을 너무 잘하지 못하고, 특히 낯선 사람과 교류하는 것이 어렵습니다. 이것은 단점이지만 친구를 사귀는 데 있어서 조심스럽다는 것을 보여줍니다.

5. 서두르고 정확성이 부족할 때도 있습니다. 이것이 단점이기는 하지만, 그만큼 작업을 더 빨리 끝낼 수 있다는 뜻이다. 구직자가 자신의 강점과 약점을 평가하는 방법 3

나의 강점은 주로 다음 측면에 반영됩니다.

1. 나는 정직하고 친절합니다. 이것은 타고난 것일 수도 있지만, 모든 사람은 자신이 올바르고 친절하며 다른 사람들의 평가가 더 필요하다고 생각합니다. 나는 살면서 늘 '내가 남을 배반하는 것보다는 차라리 남이 나를 배반하는 편이 낫다'고 주장해 왔다.

2. 근성을 갖고 원칙을 준수할 수 있어야 합니다. 아버지는 군인 출신의 철저한 농부이십니다. 그는 매우 용감하고 원칙주의자입니다. 어쩌면 그것은 유전인지 아버지의 영향인지도 모릅니다. 나는 어렸을 때부터 매우 용기가 있었고 내 생각을 고수했습니다. 그리고 원칙.

3. 동정심을 갖고 책임감을 가지십시오. 중국의 대부분의 사람들은 충성심이 강하고 책임감이 강하며, 나도 예외는 아니다. 나는 "한 방울의 물은 샘으로 갚아야 한다"고 믿습니다.

4. 열정을 갖고 기꺼이 기부하십시오. 나는 결코 열정이 부족하지 않은 사람입니다. 나는 목표를 위해 끊임없이 노력하고 노력할 의지가 있습니다. 나는 항상 힘으로 살아남고 노력의 보상을 얻는다는 원칙을 지켜 왔습니다. 빠른 성공을 위해 또는 기회주의를 위해.

5. 배우고 싶어하고 다양한 책을 읽는 것을 좋아합니다. 대부분의 후난 사람들은 배우고 싶어하며, 세상에 관심을 갖고 있으며, 성공하기 위해 자신의 재능에 의지하고 있습니다. 저는 비록 재능은 없지만 배우는 것을 좋아합니다. 아마도 그것은 후난 사람들과 관련이 있을 것입니다.

6. 고난을 견디고 열심히 일하는 능력. 대부분의 시골 사람들은 단순하고 고난을 견디고 열심히 일할 수 있습니다. 시골에서 십대였던 경험은 어렸을 때부터 고난의 가치를 가르쳐주었습니다. 시골에서 나와 열심히 일하는 정신과 노력의 소중함을 한 번도 잊지 않았습니다.

내 단점은 주로 다음과 같은 측면을 포함합니다:

1. 분위기가 좋지 않습니다. 관대하지 않다는 것은 성격이나 경험과 관련이 있습니다. 나는 사람을 대할 때 지나치게 경직된 성격과 재정적 제약으로 인해 자신감이 떨어지는 경향이 있습니다. 나는 관대하지 않고 열린 마음을 가져야 한다는 것을 상기시켜 주었습니다. 나는 그것을 열지 않으면 그것이 큰 결점이라는 것을 깨달았습니다. 어떻게 행동해야 하는지에 대한 규칙도 더 알아야 할 뿐만 아니라. 관대해야합니다.

2. 너무 촌스럽다. 변호사는 신사와 같아야 합니다. 저는 시골에서 태어나서 옷 입는 것, 생활하는 것, 대하는 것, 특히 관념과 사고 등 여러 면에서 너무 촌스럽습니다.

3. 포장 상태가 좋지 않습니다. 시장 경제에서는 사물을 적절하게 포장하는 법을 배워야 합니다. 너무 현실적이고 단순한 것은 의사소통과 일에 도움이 되지 않습니다. 사회에 적절하게 적응해야 하며 너무 경직되지 않아야 합니다.

4. 약간 이상주의적이다. 사람은 이상을 가져야 하지만 이상주의적일 수는 없습니다. 하지만 단순한 원칙을 실천하기 어려운 경우가 많아 인간관계나 일에 있어서는 아직 좀 이상주의적이라는 느낌이 들고, 현실과 이상 사이의 균형을 잡기도 어렵다고 생각합니다.

5. 감정적으로 행동하는 것을 좋아한다. 모든 사람은 감정을 갖고 있지만 너무 감정적이어서는 안 됩니다. 감정과 이성 사이에는 갈등이 있고, 균형을 잡기가 어렵습니다. 이성적인 관점에서 일을 더 많이 해야 하며, 감정의 부정적인 요소를 통제하려고 노력해야 합니다.