건축가의 직업윤리 관련 논문

건설사 직원의 윤리는 다른 업종에 비해 독특한 내용과 요구사항이 많습니다. 이는 건설사에서 생산하는 제품의 특성에 따라 결정됩니다. 건설사의 공사 행태는 시작부터 완성까지 공개적으로 드러납니다. 다음은 건축사의 직업윤리 관련 논문을 추천해 드립니다.

건축가의 직업윤리 관련 논문 1부

"에 대한 제안입니다. 건축가의 직업윤리" 윤리》

Abstract 토목공사의 관리업무를 담당하는 건설엔지니어로서 우리의 책임과 권한은 토목공사의 전 과정에 걸쳐 있으며, 그 과정에서 실수로 나쁜 행동을 하게 될 수도 있다. 그러므로 우리는 '건설자'라는 영광스러운 칭호에 걸맞게 높은 수준의 직업윤리를 갖추어야 합니다.

키워드 건설기술인, 직업윤리

우리가 종사하는 건설산업은 '장수명업'이며, 건설제품은 국가경제와 국민생활과 밀접한 관련이 있습니다. 프로젝트의 질은 국민의 생명안전과 직결됩니다. 엔지니어링 프로젝트 관리를 담당하는 건설 엔지니어로서 우리의 책임과 권한은 엔지니어링 건설의 전 과정에 걸쳐 있습니다. 개인이나 소규모 집단의 이익을 위해 권력을 행사하는 과정에서 직업 윤리를 위반하는 것은 드문 일이 아닙니다. 건설업계와 건설업계는 입찰을 조작하고, 끈질긴 입찰을 하고, 저가 경쟁을 벌이고 낙찰된 뒤 각종 경로를 통해 입찰서류를 변조하고, 불법 건축과 절개, 불량품을 이용해 이익을 챙기고 있다. 프로젝트 품질과 안전으로 인해 엔지니어링 사고가 수시로 발생합니다. 우리나라는 경제변혁의 단계에 있으며, 시장경제의 자유로운 거래는 급속한 경제발전을 가져왔지만, 이익 앞에서 도덕성은 점점 무시되고, 각계각층의 직업윤리가 결여되는 문제가 발생하고 있습니다. 삶은 점점 심각해졌습니다. 건설사 직원들의 직업윤리 부족으로 인해 회사의 시장 건전성이 크게 저하되고, 동시에 개인의 발전도 위협받게 됩니다. 따라서 우리는 기업과 개인의 장기적인 발전을 달성하기 위해 높은 수준의 직업 윤리를 갖추어야 합니다.

직업 윤리의 의미와 건설 분야의 특수성

직업 윤리는 실무자가 특정 직업 활동에서 따라야 할 도덕이며 고유한 직업적 특성을 가지고 있습니다. 행동. 현재 우리가 흔히 통용하는 직업윤리의 기본 내용은 '일에 대한 사랑과 헌신, 정직과 신뢰, 공정하게 행동함, 대중에 봉사하고 사회에 공헌함' 등이다. 사람들이 도덕적 규범을 이해하고 파악하는 것은 어렵지 않지만, 그것을 의식적인 행동으로 바꾸는 것은 어렵습니다.

건설사 직원의 윤리는 다른 업종에 비해 독특한 내용과 요구사항이 많습니다. 이는 건설사에서 생산하는 제품의 특성에 따라 결정됩니다. 건설회사의 공사 행태는 시작부터 완성까지 공개적으로 드러납니다. 건설 과정에서 특정 공정, 특정 자재 또는 특정 부품의 품질 과실은 향후 전체 프로젝트의 정상적인 생산에 직접적인 영향을 미칩니다. 사람들은 종종 "100년 된 계획에서는 품질이 최우선이다"라고 말합니다. 건설산업 제품의 가치와 수명은 일반 제품보다 훨씬 크고 길다. 따라서 직원의 품질 인식은 다른 산업보다 더 강해야 하며 요구 사항도 더 높아야 합니다. 또한, 건축자재에 대한 투자수익률은 공사가 완료되어 사용된 이후부터 시작되기 때문에 공사기간 확보가 더욱 중요합니다. 따라서 건설회사의 '계약 준수 및 약속 준수'에 대한 평판은 다른 일반 산업에 비해 높습니다. 이는 업종의 특성이 건설회사의 도덕적 구축의 특수성을 결정한다고 볼 수 있다.

2. 현 건설업체의 직업윤리 구축에 존재하는 문제점

개혁개방 이후 신구제도의 교대와 일방적인 현상으로 인해 직업윤리 건설에 ​​있어서 물질적 이익을 강조하고 정신문명 건설을 소홀히 하는 두드러진 문제는 직업윤리 개념이 희석되고 이념적, 도덕적 건설이 심각하게 쇠퇴하고 있다는 점인데, 이는 주로 다음과 같은 측면에서 나타난다.

1. 가치의 전위. 직업윤리 분야에서는 돈 숭배가 만연하고, 쾌락주의와 극단적인 개인주의가 만연해 있으며, 일부 부서와 권력을 가진 인사들 사이에서 돈을 먹는 행위, 심지어 사익 추구 행위까지 만연해 있다. 사람, 재산, 재산. 가장 근본적인 이유는 도덕적 개념으로는 등가교환의 원리 등 경제 분야에서만 적용할 수 있는 원리가 일과 생활 분야에도 적용되기 때문이다. 그들은 서구의 선진 경영 경험과 과학 기술을 배우면서 퇴폐적인 생활 방식과 퇴폐적인 도덕 개념을 유행으로 여기고 도덕적 개념을 혼란스럽고 불분명하게 만듭니다.

2. 도덕적 판단은 편향되어 있습니다. 직업윤리에 있어서는 옳고 그름을 판단하는 기준이 모호하여 업무에 전념하고 개인의 이익을 거의 고려하지 않는 우수한 직원을 눈감아 주거나 심지어 조롱하기도 합니다. 자신과 회사에 돈을 잃는 것은 무시되고 영리한 것으로 간주되고 신으로 존경받습니다.

3 사회적 도덕적, 심리적 불균형. 직업윤리 분야에서는 과거에는 노동계급이 모든 것을 주도했고, 지금은 단위의 지도자들이 주인이었다고 생각하는 직원들이 있다. 상사"와 "주인"이 되어 "직원"이 되었습니다. 지위가 없으면 직업 윤리와 기업에 대한 배려가 보장되지 않습니다. 그러므로 자신에 대해 더 많이 생각하고 자신을 잃지 말고 기본적인 직업 윤리와 자기 수양을 버리지 마십시오.

3. 직업윤리 구축 강화의 실천적 의의와 필요성

사람들은 항상 직업의 중요성과 직업생활에서 준수해야 할 도덕적 규범을 이해해야 합니다. 직업 생활. 일은 게임이 아니고, 게임은 취미이며, 일은 취미에만 기반할 수 없습니다. 관심 요인은 사람들이 처음 직업을 선택할 때 중요한 역할을 합니다. 직업이 결정되면 사회를 책임지는 직원은 자신이 관심을 두지 않지만 사회가 필요로 하는 일을 스스로 통제하고 절제하는 능력이 있어야 합니다. 최근 건설품질사고가 빈번히 발생하고 있으며, 일부는 사회적으로 부정적인 영향을 끼치고 있습니다. 그 이유는 표면적으로는 치열한 시장경쟁과 불규칙한 시장운영이 원인이지만, 최종적으로는 직업윤리의 구축을 소홀히 한 결과이며 경제적 이익만을 추구하고 사회적 이익을 무시한 결과이다. 그러므로 직업윤리 구축을 강화하는 것은 매우 중요한 실천적 의의를 갖는다. 또한, 건설회사의 직업윤리는 해당 산업에 대한 특별한 요구사항을 갖고 있습니다. 시장경제 상황에서 기업이 치열한 시장 경쟁에서 입지를 다지기 위해서는 직원을 위한 직업윤리 구축이 필수적이며, 이는 보다 객관적입니다.

1 직업윤리 구축을 강화하는 것은 전문인력의 책임감을 높이는 중요한 방법이다.

직업 윤리는 직원들이 어려움을 두려워하지 않고 자신의 업무에서 단결과 협력은 물론 개인적인 기여와 경제적, 사회적 이익 모두에 초점을 맞춰 부지런히 일할 것을 요구합니다.

우리 사회에서는 각계각층이 각자의 지위와 역할을 갖고 있으며, 각자의 책임과 권한을 갖고 있다. 직업윤리 구축을 강화하기 위해서는 업계와 단위의 실제 상황과 긴밀히 연계하고 기존 문제를 목표적으로 해결해야 합니다. 전문가의 직업 윤리가 향상되면 자신이 하는 일을 할 수 있고, 자신이 하는 일을 사랑하며, 현실적으로 일할 수 있으며, 성실하게 일하여 기업과 단위의 이익을 창출할 수 있습니다.

2 직업 윤리 구축 강화는 기업의 조화로운 발전을 촉진하기 위한 시급한 요구 사항입니다.

이 단계에서 기업은 사람, 재산, 생산, 공급 측면에서 큰 자율성을 갖습니다. 그리고 마케팅. 그러나 건설, 생산, 유통 등 다양한 분야의 광범위한 경제 성장 모델은 낮은 관리 수준, 높은 재료 소비, 낮은 과학 기술 콘텐츠, 느린 자본 회전율 및 열악한 경제적 수익을 특징으로 합니다. 경제를 개선하는데 있어서 법적, 행정적 조정 수단 외에도 도덕적 수단을 사용하여 기업과 직원의 경제적 행동을 국민의 마음에 맞게 조정하고 표준화하는 것도 매우 중요합니다.

요즘에는 각계각층에서 경제적 책임 체계가 확립되어 기업과 개인의 경제적 이익과 연결되어 있습니다. 실무자들의 경쟁, 효율성, 정보, 시간, 물질, 효율성 개념은 사회적 개념보다 더 강합니다. 작은 집단의 이익만 생각하고 큰 집단의 이익은 무시하며, 회사의 이익만 생각하고 국가의 이익만 무시하는 등의 문제가 발생합니다. 타인의 이익에만 관심을 갖고 장기적인 이익을 무시합니다. 그러므로 직업윤리건설을 강화하고 국가와 집단, 개인의 이익관계를 옳게 처리하는 것이 특히 중요합니다. 기업 내 단결과 협력을 촉진하고 기업을 진정으로 조화로운 집단으로 만드는 것이 필요합니다.

3 직업윤리 구축 강화는 기업 경쟁력 제고를 위해 필요한 조치이다.

현재 시장 경쟁은 치열하고 각계각층이 경제적 이익에 초점을 맞추고 있다. 경쟁하는 사업자는 끊임없이 개척하고 혁신해야만 생존하고 발전할 수 있습니다. 그러나 일부 사업자는 업계에 대한 자신의 이익을 위해 경쟁이 아닌 이익만을 추구합니다. 품질이 좋지 않다고 속이고 가짜를 진짜인 것처럼 속여 국가와 국민, 소비자의 이익을 해친다. 이는 회사에 단기적인 이익만 가져올 수 있지만 회사의 장기적인 발전의 초석을 잃고 스스로 무덤을 파는 사람이 됩니다. 기업의 직업윤리 구축을 강화하면 기업은 자신의 이익을 추구하는 동시에 사회적 이익을 창출할 수 있으며, 이를 통해 기업 이미지를 제고하고 동시에 지속적이고 안정적인 시장을 확보할 수 있습니다. 기업의 장기적인 발전.

4 직업윤리 구축을 강화하는 것은 개인의 건전한 발전을 위한 기본 보장이다.

시장경제는 직업윤리 구축에 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 갖고 있다. 직업윤리 구축을 강화하여 임직원의 도덕적 자질을 향상시킵니다. 직원들이 직업윤리 정신을 갖고 직업윤리를 행동강령으로 삼을 때 물질적 이익의 유혹을 물리치고 업계의 발전을 추구하며 사회에 이익을 창출하고 자신의 건강한 발전을 보장할 수 있습니다.

즉, 건설 엔지니어는 엔지니어링 프로젝트 구현에 대한 핵심 책임을 지며, 우리의 품질은 엔지니어링 프로젝트 건설의 원활한 운영에 직접적인 영향을 미치며, 우리의 전문적인 행동은 엔지니어링의 성공 또는 실패와 직접적인 관련이 있습니다. 프로젝트. 토론을 통해 우리가 져야 할 막중한 책임을 명심하면서, 우리는 직업윤리 행동강령을 향후 업무에서 확고히 확립하고 의식적으로 실천해야 합니다. 우리의 실용적인 직장생활을 해보세요.

건축사 직업윤리 관련 논문 2부

"건설기술자의 직업윤리 구축 강화에 대한 나의 의견"

요약: "Shenjiu" 하늘을 나는 '용'이 바다로 들어간다. 오늘날 과학기술의 급속한 발전과 시장경제의 번영으로 인해 '도덕적 쇠퇴' 현상과 나쁜 사회풍속의 확산이 우려되고 있다. 옳고 그름, 선과 악, 미와 추함, 돈숭배, 쾌락주의, 극단적인 개인주의 사이에서 사회주의가 성장하면서 자신의 이익을 망각하고 공익과 사익을 해치는 행위, 신뢰의 부족, 기만, 사기 등이 자주 발생하고 있습니다. 사회에 공해가 되고, 부패와 타락이 심각한 현상이 됩니다. 건설산업은 장기주기, 대규모 투자, 많은 연계, 강력한 은폐 등의 특성을 갖고 있으며, 전문적인 윤리의 결여로 인해 입찰 과정, 프로젝트 하도급 과정에서 나쁜 행동이 발생합니다. 또는 프로젝트 건설 과정에서 조달 프로세스가 여전히 발생하고 있으며, 건설 엔지니어의 직업 윤리 강화가 시급합니다.

키워드 : 건설기술인의 직업윤리 접근

1 직업윤리의 의미와 건설기술인의 직업윤리 구축 강화의 의의

" 도덕성'은 친절을 의미한다. 악의 기준은 사회적 여론, 내면의 신념, 전통적 습관 등을 통해 사람의 행위를 평가하는 것으로, 사람과 사람, 사회와 개인 사이의 관계를 조정하는 행동 규범의 총합이다. 도덕은 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 하나는 사회적 도덕이고, 다른 하나는 직업 도덕입니다. 소위 직업 윤리는 실무자가 특정 직업 활동에서 따라야 하는 도덕적 요구 사항과 행동 규범을 말하며 자신의 직업적 특성을 가지고 있습니다.

현재 우리나라는 국가 중점 건설 프로젝트, 기반 시설 건설, 산업 프로젝트 건설, 사회주의 신농촌 건설이 주도하는 급속한 도시화와 산업화 시대에 처해 있습니다. 활기찬 현장을 보여주고 있습니다. 건설 엔지니어는 주로 건설 프로젝트 관리자 또는 기타 관련 건설 관리 업무를 수행합니다. 건설 엔지니어의 전문 윤리를 강화하는 것은 산업의 도시화 품질을 보장하는 중요한 전제 조건이며 건설 산업은 물론 경제에도 도움이 됩니다. 지속가능한 발전은 건설산업의 건전한 발전을 촉진하고 기업의 엔지니어링 프로젝트의 원활한 완성을 촉진하며, 기업의 조화로운 발전을 촉진하고 개인의 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 전문인력의 육성은 물론 건설엔지니어 스스로도 건강한 성장을 돕습니다.

2 건설 프로젝트의 다양한 측면에서 나쁜 행위

2.1 입찰 과정

2.1.1 입찰자와 입찰자가 서로 담합합니다. 엔지니어링 프로젝트 입찰에서 일부 입찰자는 입찰 담합을 위해 당국이나 권한을 가진 사람과 암묵적인 양해를 얻기 위해 상업적인 뇌물 수수 등 다양한 수단을 사용합니다.

2.1.2 입찰자 간의 입찰 담합. 입찰 과정에서 여러 입찰자가 만장일치로 입찰 가격을 올리거나 낮추기로 합의하여 경쟁을 제한하고 다른 입찰자를 압박하여 특정 이해 관계자가 입찰에서 승리하게 됩니다.

2.1.3 저렴한 가격으로 입찰하세요. 입찰자의 가격은 건설 프로젝트의 사회적 평균 비용보다 훨씬 낮습니다. 원가로 입찰하고 견적을 내고 입찰 경쟁을 벌여 낙찰되고 공사가 시작되면 온갖 수단을 동원해 입찰서를 변경하거나 부당한 이유로 각종 클레임을 제기하거나 허술한 물건을 사칭한다. , 과대평가, 부식시키다 발주처, 감리자, 설계자 등을 설득하여 도면수정, 자재교체, 시공내용 변경 등을 하여 높은 가격에 결제합니다.

2.2 프로젝트 하도급 및 조달 링크

2.2.1 불법 하도급. 불법 하도급에는 주로 무자격 하도급, 민간 하도급, 주요구조 하도급, 계층적 하도급 등이 포함된다.

2.2.2 하도급. 공사의 시공자가 시공자의 관리기능을 행사하지 않고 도급받은 건설사업을 제3자에게 양도함으로써 실제로 제3자가 건설사업의 새로운 시공자가 되는 경우가 발생한다.

2.2.3 뇌물 제공 및 수수. 조달 과정은 많은 기업의 경제적 이익과 관련되어 있기 때문에 엔지니어링 자재 및 중요 장비의 조달 과정 역시 주로 뇌물을 받는 형태로 '부패'가 빈번하게 발생하는 연결고리입니다.

2.3 건설 링크

2.3.1 프로젝트 품질 문제. 프로젝트 품질 문제에는 주로 부적격 건축 자재, 부적격 건축 부속품 및 장비 사용, 엔지니어링 설계 도면 또는 건설 기술 표준에 따른 시공 실패, 에너지 절약 설계에 따른 시공 실패, 모퉁이 절단 및 주요 품질 사고 은폐 등이 포함됩니다. , 등. .

2.3.2 생산 안전 관련 문제. 건설과정에서 생산안전과 관련된 문제는 주로 불법지시, 위험한 작업의 강요, 부적격 안전보호장비의 사용 등이 있다.

2.3.3 디자인 변경 및 악의적인 비자. 일부 건설사들은 잔혹하게 가격을 낮춰 싼 가격에 낙찰한 뒤 설계변경과 프로젝트 비자의 허점을 이용해 공사량을 늘리기 위해 설계를 변경하거나 이익을 보장하기 위해 가격을 올리는 등 부당한 수단을 취하는 경우가 많다.

2.3.4 프로젝트 합의 및 승인 프로세스. 프로젝트 결산 과정에서 일부 회사 또는 자재 공급업체는 프로젝트 대금 및 자재 장비 대금을 승인 시 최대한 빨리 결제하기 위해 연체 소유자, 총 계약 단위 담당자 또는 회계사에게 뇌물을 제공합니다. 프로세스에 사기를 가하고 승인 담당자에게 뇌물을 주고 자격이 없는 사람을 허용합니다. 프로젝트 또는 장비가 자격을 갖추거나 승인 수준이 향상되었습니다.

건설기술인의 직업윤리 구축 강화를 위한 3가지 방안

3.1 사회주의 직업윤리의 기본요구를 익히고 직업윤리교육의 주요의식을 고양한다. 건설 엔지니어는 다음 사항을 준수해야 합니다. ① 비밀 유지: 업무 중에 알게 된 국가 비밀과 타인의 업무, 기술 및 기타 비밀을 유지합니다. ② 청렴함. 업무수행 과정에서 계약서에 약정된 수수료 외에 뇌물을 요구하거나 수수해서는 안 되며, 기타 이익을 추구해서는 안 된다. ③허위 기록 등 부적격 서류에 서명하지 말고 정직하게 행동하십시오. ④ 다만, 타인이 자신의 명의로 전문활동에 종사하는 것은 허용되지 않으며, 동시에 2개 이상의 부서에 취업하거나 업무를 수행하는 것은 허용되지 않습니다. ⑤ 법령에 따라 업무를 수행할 때에는 자격증, 등록증, 업무 인감을 변조, 재판매, 대여, 대여 등 불법적으로 양도해서는 안 되며, 업무 범위 및 고용업체의 업무 범위를 벗어난 전문적인 활동을 하여서는 안 됩니다. .

3.2 우리는 전통적 기업윤리의 본질을 충분히 탐구하고 중국 전통윤리로부터 자양분을 얻어야 합니다. 우리나라의 전통적인 기업윤리는 중국 문화에 뿌리를 두고 있으며 유교의 영향을 크게 받습니다. “지속적인 자기계발”의 기업가 정신 . 헌신, 근면, 근면이라는 기업가 정신은 중국 전통 기업 윤리의 일부입니다. ② "정의로 이익을 낸다"는 가치. 유교의 '의리'는 전통적인 기업 윤리에 큰 영향을 미칩니다. 유교에서는 "이로움보다 의로움", "이로움을 보고 의로움을 생각함", "의로 이익을 다스림", "군자는 돈을 사랑하고 올바르게 얻음"을 강조합니다. ③ "정직 기반"의 경영 철학. 성실은 고대 사업가가 인격을 추구하고 사업을 설립하는 기본 기준이기도 하며, 국가, 동료, 고객, 주인, 하인 등과의 관계를 다루는 기본 원칙이기도 합니다. . ④ "화합은 부를 가져온다"라는 대인 관계 관리 개념입니다. 전통적인 사업가들은 유교적 예절과 화합을 활용하여 무역에서 대인 관계를 원활하게 하고, 이를 기업 경영 실무에 활용하며, 기업 간의 대내외 관계를 다루는 기본 방법으로 활용한다. ". ⑤“세상에 이롭다”는 사회적 책임의 개념. 고대 사업가들은 기업가가 자비롭고 애국적이며 국민에게 이롭다는 도덕적 감정을 가져야 하며 가족과 사회에 대한 긍정적인 수익에 초점을 맞춰야 한다고 믿었습니다.

3.3 등록된 엔지니어링 관리 인력에 대한 외국 직업 윤리 시스템을 연구하고 비교 및 ​​참조를 통해 자신의 단점을 발견하고 수정합니다. 외국에서는 International Federation of Consulting Engineers, Royal Institution of Chartered Surveyors 및 미국 프로젝트 경영 협회 및 기타 조직에는 회원에 대한 전문적인 윤리 요구 사항이 있으며, 여기에는 주로 법률 및 규정 준수, 책임 수행, 타인 존중, 공정하고 객관적, 정직하고 신뢰할 수 있는 5가지 측면이 포함됩니다.

3.4 직업윤리의 올바른 핵심가치를 확립하고 직업적 행동에 대한 가치판단선을 제시한다. 건축가가 준수하고 함양해야 할 핵심가치는 다음과 같다. ① 법적 인식. 현 단계에서 건설기술인의 직업윤리의 일차적인 임무는 법률의식을 함양하는 것입니다. 법률의식을 제고해야만 실무과정에서 나쁜 사상의 침투를 의식적으로 저항하고 나쁜 행위의 발생을 예방할 수 있습니다. ② 책임의식. 건설사업의 품질은 국민의 생명과 재산의 안전과 직결되는데, 우리나라 법률에서는 주택건설의 기본 및 주요 건설사업의 품질에 대하여 평생책임제를 실시하도록 규정하고 있으므로 건설기술인들은 건설사업의 품질향상에 힘써야 한다. '100년 계획, 품질 제일'의 이념을 확립하고 사회와 대중에 대한 책임을 다하는 정신으로 건설 활동에 참여하며, 이러한 사회적 책임의식을 전 생애에 걸쳐 수행합니다. ③ 성실의식. 건설부는 건설시장 청렴제도를 개선하고 건설산업의 건전한 발전을 도모하기 위해 「건설시장 청렴행동정보 관리대책」을 공포하고 건설시장 청렴행위정보 기록·발간제도를 시행한다. 건설 시장에서 다양한 주체의 청렴한 행동을 조사하고, 신뢰 위반에 대한 처벌 및 청렴성 인센티브 메커니즘을 구축합니다. 동시에 개별 건설 엔지니어는 의식적으로 청렴에 대한 인식을 강화하고 모든 측면에서 정직한 행동을 실천하며 기업 및 개인 청렴의 이미지를 형성하고 업계의 청렴을 촉진하여 사람들의 존경을 받아야 합니다. 건설 엔지니어 직업을 갖고 자신의 직업에 더 큰 발전 기회를 얻을 수 있습니다. ④청렴의식. 부패는 건설현장에서 가장 두드러진 문제 중 하나이며 세계적인 '전염병'이 되었습니다. 건설엔지니어는 성실성과 자기수양의식을 확립하고, 개인주의, 금전숭배, 쾌락주의에 의식적으로 저항하고, 산업계의 자기수양과 개인의 자기수양을 통해 행동을 규제해야 합니다. 3.5 법규, 제도를 개선하고 처벌을 강화하며 건설기술인의 직업윤리를 강화한다. 건설산업의 발전과 개선은 건설산업의 법적 환경 구축과 개선과 불가분의 관계에 있다. '법에 따라 나라를 다스린다'는 요구도 있으며 이는 건설업의 특성에 따라 결정된다. 최근 몇 년간 국가 및 각급 건설당국은 법령의 구성을 점차 개선하고 일련의 법령을 공포하였으며, 국무원 총판공판실 고시 등 각종 위법행위에 대한 처벌을 강화하였다. 기업의 이주노동자 임금 체불 문제의 효율적 해결에 관한 사항”, “긴급통지”, “엔지니어링·건설 분야 미해결 사안에 대한 특별관리 실시에 관한 의견”, “불법입찰행위 기록 공표에 관한 경과조치” ", "건설시장 청렴행동정보 관리 방안" 등 또한, 예를 들어, 여러 성 및 시에서 도입한 "건설 기업을 위한 시장 접근 시스템"은 "부적격 계약자가 프로젝트를 도급하는" 현상을 효과적으로 방지할 수 있으며, "이주 근로자를 위한 임금 예치금 시스템"은 "악의적인 체납"을 방지할 수 있습니다. 이주노동자 임금 인상' 행동. 일부 외국 전문 연맹에는 회원을 위한 자체 직업 윤리 평가 시스템이 있습니다. 연맹 가입을 신청하는 회원은 공식 회원이 되기 전에 직업 윤리 평가를 통과해야 합니다. 따라서 각종 관련 법규의 개선은 건설엔지니어의 직업윤리에도 의무적인 규범적 영향을 미치게 될 것이다.

최근에는 한편으로는 건설 엔지니어링 기술과 관리 수준이 크게 발전했으며, 다른 한편으로는 새로운 엔지니어링 재료, 건축 구조 형태, 건설 기술이 계속해서 등장하고 있다”고 말했다. 건설현장의 도덕적 일탈'과 부정적인 사회풍조는 품질사고의 확산으로 빈번한 품질사고로 이어졌습니다. 많은 엔지니어링 프로젝트가 완료되기 전에 무너졌습니다. "두부 부스러기" 프로젝트가 일반적입니다. 단기적으로는 안전사고가 끊임없이 발생하고, 수십 명의 사상자가 발생하는 등 국가재산과 가족의 행복에 막대한 손실을 초래하고 있습니다. 원자바오(溫家寶) 총리는 전국인민대표대회 폐막 기자회견에서 기자의 질문에 "국가가 현대화를 이루고 세계 열국에 우뚝 서려면 경제 발전과 생활 향상에 의거해야 할 뿐만 아니라, 민주주의와 법치, 정신적 문명, 국민의 자질, 도덕적 힘에 의거해야 합니다.” 국민의 자질과 도덕적 힘이 향상되지 않으면 국가는 결코 진정으로 강력한 국가, 존경받는 국가가 될 수 없습니다. "

따라서 건설 부문. 한편으로는 학습을 통해 전문 지식을 업데이트하고 자신의 전문 기술을 향상시키며 개인 경력 개발의 '하드 파워'를 강화해야 합니다. 다른 한편으로는 우리는 사회에 봉사하고, 산업에 봉사하고, 기업에 봉사하고 개인 경력의 건전한 발전을 가능하게 할 수 있도록 법률 인식 제고, 직업 윤리 구축 강화, 개인 경력 개발의 "소프트 파워" 향상에 중점을 두어야 합니다.

참고 자료:

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[3] 등록된 건축 기술자. 및 전문 책임 보험 시스템 [J] ]. 중국 시험, 2006(01)

저자 소개: Wang Jinting(1975-), 허베이성 하이싱 출신 여성.