CGN을 신청하려면 무엇을 준비해야 하나요?

Q: CGN 그룹의 캠퍼스 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

CGN의 캠퍼스 채용 프로세스는 주로 다음을 포함합니다. 1. 등록 사용자 2. 이력서 작성 3. 품질 평가 4. 리더 없는 그룹 토론 5. 직무 설명 6. 반구조화된 면접 7. 신체 검사 8. 서명 계약, 첫 번째 회의 참석부터 최종 계약 체결까지의 기간은 약 일주일이므로 CGN 그룹에 관심이 있는 학생들은 사전에 시간을 조정해야 합니다.

Q: CGN 2009 캠퍼스 채용 프로세스에 'Job 명세서' 링크가 추가되었습니다. 간단히 소개해주세요.

직무기술서 내용은 전년도 자기소개서 내용과 유사하지만 평가 항목이 추가됐다. 면접관은 자신의 기본정보 소개 외에 현재 취업현황, 진로계획, 원자력산업에 대한 이해, 자기평가 등을 소개해야 한다. 1. 자기소개(간결하게, 200자 이내) * 이름, 생년월일, 출신지, 전공, 정치적 견해 * 본 전공의 종합순위(구체순위; 상위 1/3, 중, 중) 등) (지난 1/3); * 대학시절 '낙제', '보충시험', '재수강' 기록이 있나요? 그렇다면 해당 과목을 기재해 주세요. 현재 실패한 메이크업 과목이 있나요? 그렇다면 해당 과목을 나열해 주세요. * 재학 중 학급 및 동아리 활동을 하신 적이 있다면 간략하게 기재해 주십시오. * 장학금, 보조금 또는 기타 대출이 있습니까? ＊현재 다른 부서와 고용계약을 체결하고 있습니까? * 대학원 입학 시험이나 해외 유학 계획이 있습니까? 2. 원자력 산업의 미래 발전에 대한 분석과 중국의 경제 및 사회 발전에서 원자력 산업 발전의 역할을 보여줍니다. 경쟁 우위를 확보하고 자신의 단점을 분석하고 향후 작업에서 개선하고 개선하는 방법. 직무기술서의 내용은 위의 범위를 포함하되 이에 국한되지 않으며, 길이는 약 800~1200 단어로, 반구조화 면접(2회 면접) 참여 시 면접관이 진술하게 됩니다. 그리고 시간은 5분이에요.

: CGN 그룹의 채용 기준은 무엇입니까?

CGN이 채용하는 직원들은 주로 학부생과 대학원생을 중심으로 중등학생부터 박사과정생까지 다양한 학력을 보유하고 있다. 채용 시 CGN 그룹은 학업 성취도에 대한 요구 사항이 높을 뿐만 아니라 직원의 전반적인 자질에도 더 많은 관심을 기울입니다. 구직자가 지속적인 학습 능력, 높은 성실성과 책임감, 좋은 팀워크 정신, 자기 훈련 및 건강한 신체를 갖추고 있는지 여부를 포함합니다.

Q: 2008년 캠퍼스 채용에서 CGN 그룹이 채용한 신입생은 대략 몇 명입니까? 채용 결과에 만족하시나요?

지난해 2008학번 전국 신입생 1,000여 명을 모집했는데, 채용 합격률이 99%가 넘었습니다. 이는 주로 학생들이 '원자력'에 대해 보다 합리적으로 이해했기 때문에 많은 오해가 해소되었으며 동시에 CGN에 온 선배 형제자매들의 개인적인 경험을 통해 CGN 그룹이 다음과 같다고 느꼈습니다. 꿈을 실현할 수 있는 이상적인 기업.

인사 정책에 대하여 Q: CGN 그룹은 젊은 직원들이 미래를 실현할 수 있도록 어떤 종류의 교육을 제공합니까?

채용 측면에서는 신입사원을 대상으로 합동교육이나 사전 직무교육 등을 실시할 예정이다. 합동훈련이란 전국의 대학에서 모집한 3학년 또는 2학년 대학원생을 말하며, 각 학과의 요구에 따라 해당 학교 또는 중국 원자력대학 종합원자력그룹에서 1년간 전문훈련을 받는다. 사전직업훈련(Pre-Job Training)은 신입사원이 가을 채용 후 지정된 학교에서 3~5개월간 현장훈련을 받는 것을 의미한다. 또한, CGNPC는 국내 원자력업계 최초의 기업대학인 CGNPC 원자력대학을 설립하고, 원자력 전문인력양성제도를 통해 직원들의 평생교육을 실시하고, 훈련인가-직업제도를 시행하고 있다. 주로 다음을 포함합니다: 자격 교육: 직원이 최단 시간 내에 직무를 맡을 수 있는 자격을 갖추도록 합니다. 기술 교육: 직원의 기술 및 비즈니스 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 관리 및 개발 교육: 직원이 종합적인 관리 수준과 역량을 종합적으로 향상시킬 수 있도록 합니다. 모든 교육 과정은 직원에게 무료로 제공됩니다. 이러한 교육 과정은 직원에게 부담을 주지 않으며 모든 사람에게 수강을 강요하지는 않습니다. 그러나 모든 사람에게 학습 동기를 부여하기 위해 연말 개인 성과 평가에 포함됩니다. . 회사 내부 과정 외에도 CGN 그룹의 인재 전략은 초국적 활동을 구현합니다. 예를 들어, "중국 일반 원자력 그룹의 경영 분야 인재 양성 프로젝트"는 엄격하게 조직된 일련의 훈련과 학습을 통해 그룹 전체에서 우수한 젊은 백본을 선발하여 세계적으로 유명한 대학으로 유학을 떠나는 것입니다. 금융, 투자, 시장 및 전략 관리 분야의 MBA 학위를 보유한 영국 및 미국의 "Lingao Phase II Digital Operation Technical Backbone" 교육 프로젝트는 회사의 핵심 구성원 그룹을 선택하여 프랑스어로 집중 교육을 받습니다. 5개월 반 동안 프랑스로 가서 6개월간 교육 프로그램을 진행합니다. 몇 달간 디지털 운영 제어 기술 교육을 받습니다.

Q: CGN은 직원의 이익을 보호하기 위해 어떤 종류의 급여 및 복지 정책을 채택하고 있습니까? (회사마다 급여 및 복지 정책이 다를 수 있습니다. 채용팀의 실제 선전 수준을 참조하십시오) ?

국내 500대 기업 중 CGN의 1인당 이익 순위는 10위다. 국유자산감독관리위원회 소관 158개 중앙기업 중 CGN의 1인당 국민소득은 중상위 수준이다.

중국 광동원자력그룹은 급여소득 외에도 직원들에게 다음과 같은 다양한 복지제도를 제공합니다. (아래 복지항목은 회사마다 다름) 회사는 각 직원을 위해 보험, 업무상 상해 보험 및 주택 마련 기금을 무료로 제공합니다. 계절성 전염병에 대한 건강 검진 및 무료 예방접종 휴일 애도비 및 선물 연간 보험 금액 RMB 500,000, 1년에 1회 여행 휴가 제공; 유급 연차 휴가 또는 가족 휴가(부모 방문) 20일, 배우자 방문 휴가 30일, 기업 연금 혜택(추가 연금 보험)을 누릴 수 있습니다.

Q: CGN은 어떤 기업인가요?

중국광동원자력그룹유한공사는 우리나라 유일의 중앙기업으로 원자력발전을 주요사업으로 하고 국무원 국유자산감독관리위원회의 감독을 받고 있다. 1994년 9월 등록 자본금 102억 위안으로 설립되었습니다. 중국광동원자력그룹은 핵심기업인 중국광동원자력그룹유한회사와 20개 이상의 주요 회원사로 구성된 국가급 초대형 기업그룹이다. 중국 일반원자력그룹(China General Nuclear Power Group)은 현재 Daya Bay 원자력발전소와 Ling'ao 원자력발전소 1단계에서 거의 400만 킬로와트에 달하는 운영 원자력 발전소를 소유하고 있습니다. Ling'ao 원자력 발전소 2단계, Liaoning Hongyanhe 원자력 발전소 및 Fujian Ningde 원자력 발전소의 1천만 kW 이상의 원자력 발전소 건설이 시작되었습니다. Yangjiang 원자력 발전소 프로젝트와 Taishan의 거의 1천만 kW 규모의 원자력 발전소 원자력발전사업은 예비작업을 진행 중이다. 약 550,000kW의 풍력 터빈이 건설 중이며 부분적으로 Dagangzi, Jilin, Huitengliang, 내몽골, Chabei, Hebei, Guazhou, Gansu 및 Taishan, Guangdong의 발전 그리드에 연결되어 있습니다. 2008년 7월 말 기준 CGN 그룹의 총자산은 약 821억 위안, 순자산은 약 327억 위안으로 그룹 설립 초기의 32억 4천만 위안에 비해 순자산이 10배 증가하여 효과적으로 유지 및 증가되었습니다. 국유자산의 가치.

Q: CGN 그룹의 회원사는 어떤 회사인가요?

중국 광동 원자력 그룹은 핵심 기업인 중국 광동 원자력 그룹 유한회사와 20개 이상의 주요 회원사: 다야만 원자력 운영 관리 유한 회사, CGN으로 구성되어 있습니다. Engineering Co., Ltd., Shenzhen CGN Engineering Design Co., Ltd., 중국 Kehua 원자력 기술 연구소 Co., Ltd., Beijing Guangli 원자력 시스템 엔지니어링 Co., Ltd., Guangdong Nuclear Power Investment Co., Ltd. ., 심천 Nengzhihui Co., Ltd., 광동 원자력 합작 투자 유한 회사, Lingao 원자력 Co., Ltd., Lingdong 원자력 Co., Ltd. 회사, Yangjiang 원자력 Co., Liaoning 홍옌허원자력주식회사, 복건영덕원자력주식회사, 광둥태산원자력주식회사, CGN 루펑원자력주식회사, 후베이원자력주식회사, CGN 에너지 개발유한회사, CGN 풍력발전유한회사, CGN 우라늄개발유한회사, 다야만원자력금융유한회사, 광동다야만원자력서비스(그룹) 유한회사 , CGN 파워 수출입 유한 회사, CGN 인터내셔널 유한 회사, 광동 다야만 원자력 환경 보호 유한 회사 등

Q: 다야만 원자력발전소의 작업 환경은 어떤가요?

다야만 원자력발전소는 푸른 산과 맑은 물, 푸른 하늘과 흰 구름, 무성한 푸른 나무로 둘러싸여 있습니다. 원전 해수욕장은 경치가 좋고, 원전 주변 어촌마을은 조용하고 한적하며 매년 백로 떼가 서식한다. 다야만 원자력 기지는 애국심 교육 기지, 국가 선진 환경 보호 기업, 광둥성 환경 교육 기지, 심천 환경 교육 기지로 매력적인 자연 경관과 편리한 교통을 갖추고 있습니다. 2006년 말, 다야만 원자력기지는 산업 관광 명소로 외부 세계에 공식적으로 개방되었습니다. 다야만 원자력발전소는 그 독특함으로 인해 많은 방문객을 끌어 모을 뿐만 아니라, 원자력발전소의 아름다운 자연경관과 조화로운 생태환경 또한 관광객들이 방문하는 새로운 명소가 되었습니다.

Q: 원전이 교외에 위치해 있어서 직원들의 여가 시간이 지루할까요?

직원들의 여유로운 문화생활을 풍요롭게 하고, 기업문화 구축을 촉진하며, 기업의 결속력을 강화하기 위해 회사 노동조합은 직원들의 관심과 취미를 바탕으로 다양한 문화, 체육 활동을 진행해 왔으며, 프로젝트 위치의 실제 상황. 현재 다야만 원자력기지에만 축구, 농구, 배드민턴, 골프, 볼링, 문학, 사진, 서예 및 회화, 낚시, 교량, 야외, 자동차 등 다양한 분야를 다루는 직원 협회가 약 30개에 달해 활동하고 있습니다. 또한 회사는 매년 정기적으로 일련의 문화 및 스포츠 활동인 "Healthy with Me"를 실시하여 직원의 여가 문화 생활을 크게 풍요롭게 하고 모든 직원의 문화 및 스포츠 사업 발전을 촉진합니다.

Q: 원자력발전소에도 방사선이 있나요? 원자력 발전소 주변에서 일하고 생활하는 데 위험이 있습니까?

방사선은 우리가 먹는 음식, 우리가 사는 집, 하늘과 땅, 산과 달, 풀과 나무, 심지어 인체 곳곳에 존재합니다. 원전 주변에도 방사선이 존재하는데, 원전 주변 80㎞ 반경 주민이 받는 연간 방사선량은 1인당 평균 0.01mSv로 자연방사선에 비해 훨씬 낮아 무시할 수 있는 수준이다. 다야만 원자력기지 반경 10km 이내 10개 관측소에서 모니터링한 자료에 따르면, 현재 원전의 환경 방사능 수준은 가동 전 배경 자료와 비교해 변화가 없는 것으로 나타났다.

사람들이 일상생활에서 받는 자연 방사선량

고도 8,000m를 1시간 동안 비행

0.001밀리시버트

1년 이내 하루 1시간 TV 시청

0.01밀리시버트

흉부 및 폐 엑스레이 1회

0.1밀리시버트

1회 해저 방사선

약 0.25밀리시버트

원자력 발전소 주변에서 1년 동안 생활

0.01밀리시버트

추가로 , 원전은 핵 방사선을 생산하지 않습니다. 폭발이 발생한 이유는 핵연료의 우라늄-235 함량이 약 3%인 반면, 핵폭발물의 우라늄-235 함량은 무려 90% 이상 높기 때문입니다. 맥주와 주류에 알코올이 포함되어 있으므로 핵연료는 핵폭발을 일으킬 수 없습니다. 술은 알코올 함량이 높기 때문에 발화할 수 있지만, 맥주는 알코올 함량이 낮기 때문에 발화할 수 없습니다.

1. CGN그룹의 발전 전망은 무엇인가요?

답변: 기업의 발전 전망은 업계의 발전 전망과 분리될 수 없습니다. 원자력은 에너지 산업에 속하며 미래 발전 가능성이 매우 큰 매우 좋은 산업입니다. 2007년 국무원은 '국가원자력개발특별계획(2005-2020)'을 공식 승인했는데, 이는 우리나라의 원자력 발전이 새로운 단계에 진입했음을 의미합니다. 첫째, 원자력은 에너지 구조의 최적화와 우리나라의 에너지 안보를 보장하기 위한 불가피한 선택입니다. 현재 중국의 에너지 구조는 석탄이 대부분을 차지하고 있으며 청정하고 고품질 에너지의 비중이 낮습니다. 우리가 여전히 과거의 대대적인 발전 경로를 따르고 석탄 생산량을 늘려 에너지 공급을 보장한다면 자원, 환경, 운송 및 기타 측면의 제약을 받아 지속 가능하지 않게 될 것입니다. 에너지 구조 조정의 최우선 과제는 원자력 발전을 가속화하는 것이다. 동시에 에너지 부족은 점점 우리나라 경제 발전의 가장 큰 병목 현상이 되고 있으며 유가 상승으로 인해 중국의 국가 에너지 안보 문제가 점점 더 두드러지고 있습니다. 국가에너지안보를 유지하기 위해서는 에너지자원을 자국에 의존하는 것이 기본사상이어야 한다. 원자력은 에너지안보의 병목현상을 돌파할 수 있는 유일한 에너지원이다. 원자력 발전은 불가피하다. 둘째, 원자력 발전은 환경보호를 위한 불가피한 선택이다. 석탄, 석유, 천연가스의 대규모 연소로 인한 환경오염과 생태균형 문제는 점점 더 경제사회 발전의 제약이 되고 있습니다. 전통적인 화석 에너지와 비교할 때 원자력 에너지는 효율성이 높고 오염이 최소화된다는 고유한 장점이 있습니다. 과학자들은 매년 100만톤 규모의 석탄발전소와 원자력발전소에서 대기로 배출되는 유해물질을 비교했다. 석탄발전은 약 700톤의 이산화탄소, 약 6만톤의 이산화황, 약 9만톤의 질소산화물, 화재 슬래그를 배출한다. 및 비산재는 약 800,000톤에 달하며, 원자력 발전으로 인해 위의 물질이 전혀 배출되지 않습니다. 동시에 원자력 발전의 전기 비용은 석탄 발전 및 수력 발전보다 약간 낮습니다. 그러므로 우리나라의 《원전건설의 적극적인 추진》은 과학적인 발전이념을 구현하고 에너지, 경제, 환경의 조화로운 발전을 이룩하는 효과적인 방법이다. 경제 및 사회 발전을 위해 증가하는 에너지 수요를 충족시키고, 에너지 공급과 보안을 보장하고, 환경을 보호하고, 전력 산업의 구조적 최적화와 지속 가능한 발전을 실현하며, 우리나라의 종합적인 경제력과 산업 기술 수준을 향상시키는 것은 큰 의미가 있습니다. 그러므로 어떤 관점에서 보더라도 원자력 산업은 엄청난 발전 잠재력을 가지고 있습니다.

2. CGN 그룹은 중국 원자력 산업 발전에 어떤 기여를 했나요?

답변: 중국 종합원자력그룹은 다야만 원자력발전소의 성공적인 건설을 바탕으로 가동에 들어간 원전에서 발생한 이익을 자본으로 삼아 개발에 투자해왔다. 새로운 원자력 프로젝트의 "원자력-원자력 순환 발전" 전략을 형성합니다. 현재 다야만(Daya Bay) 원자력발전소와 링아오(Ling'ao) 원자력발전소 1단계 운영 원자력 발전소는 약 400만 킬로와트에 달하며, 이는 랴오닝(Liaoning)의 전체 운영 설치 용량의 약 43.5%를 차지하는 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소 2단계입니다. 홍옌허(Hongyanhe) 원자력 발전소, 푸젠 닝더(Fujian Ningde) 원자력 발전소, 양장(Yangjiang) 원자력 발전소 프로젝트, 태산(Taishan) 원자력 발전소 프로젝트 및 기타 1,940만kW의 원자력 발전소가 건설 중이거나 예비 작업 중에 있으며 이는 전국 전체의 약 66%를 차지합니다.

3. CGN그룹의 발전 전략을 소개해주세요.

답변: 중국 광동원자력그룹유한회사는 우리나라에서 원자력을 주요 사업으로 하는 유일한 청정에너지 기업이며, 국가 국유자산감독관리위원회의 감독을 받습니다. 이사회. 1994년 9월 등록 자본금 102억 위안으로 설립되었습니다. 중국종합원자력그룹은 핵심기업인 중국종합원자력그룹공사와 20개 이상의 주요 회원사로 구성된 국가형 초대형 기업그룹이다. 최근 몇 년간 당중앙과 국무원에서는 ‘원자력 건설을 적극 추진한다’는 방침을 확정했다. 국가 원자력 발전이라는 새로운 상황의 요구 사항에 적극적으로 적응하기 위해 중국 일반 원자력 그룹은 전략 계획을 수정하고 "원자력에 중점을 두고 안전하고 환경 친화적인 에너지를 제공하는 청정 에너지 그룹"으로 전략적 포지셔닝을 명확하게 정의했습니다. 독립성과 전문성을 확립하고, 시장지향적이며 국제적인 발전전략을 확립하는 동시에, 완성된 원전의 안전한 운영과 건설 중인 사업의 품질과 진행을 보장하는 동시에, 조직 관리 시스템의 혁신을 촉진하고 그룹의 핵심 역량, 운영 및 관리 수준, 개발 플랫폼의 전반적인 개선을 가속화합니다. 미래를 내다보면서 CGNPC는 완성된 원자력 발전소의 안전한 운영을 계속 보장하면서 자본, 기술, 재능 및 경험의 기존 장점을 최대한 활용하고 기회를 포착하며 임무를 수행하고 건설에 의존할 것입니다. 새로운 원자력 프로젝트를 추진하고 우리나라의 원자력 발전을 촉진한다. 표준화, 직렬화, 대규모 개발을 구축하고 풍력 등 청정 에너지원의 개발을 꾸준히 추진하며 국가 원자력 발전 달성에 더 큰 공헌을 한다. 환경친화적이고 자원절약적인 사회를 구축하는 것을 목표로 삼고 있습니다.

4. CGN 그룹의 개발 레이아웃은 무엇입니까?

답변: 올해 3월 중국의 중장기 원자력 발전 계획에서는 2020년까지 중국의 원자력 발전 설비 용량이 4,000만kW에 도달할 것이라고 밝혔으며, 시장 전망은 매우 넓습니다. 중국국가원자력공사, 중국종합원자력공사를 비롯해 5대 발전그룹과 다수의 지방정부가 들뜬 상태다. 원자력 투자 역량을 갖춘 일부 기업도 조기에 우승을 노리고 있다. 원자력 발전의 단계. 장기적으로 CGN은 "코어 육성 및 롤링 개발"이라는 선순환 메커니즘을 형성했습니다. 개발 과정에서 CGN은 항상 장기 목표를 기반으로 한 전반적인 계획, 합리적인 배치를 고수해 왔으며 우리나라의 경제 및 사회 발전에 봉사하기 위해 높은 기준과 높은 출발점을 가지고 원자력 건설을 수행해 왔습니다. 구체적으로 CGN의 개발 레이아웃은 다음과 같은 특징을 반영합니다. 첫째, 우리나라 경제 건설의 주요 전장에 에너지 서비스를 제공하는 데 중점을 둡니다. 주강삼각주 지역에는 다야만 원자력발전소와 링아오 원자력발전소 1단계가 건설되었으며, 링아오 원자력발전소 2단계가 건설 중이다. 태산원자력발전사업도 예비작업을 진행 중이다. 현재 다야만 원자력 발전소의 연간 발전 용량은 약 150억 킬로와트시이며, 그 중 70%가 홍콩으로 수출되고, 홍콩 전력 소비량의 약 25%를 차지하여 홍콩의 번영과 안정에 기여하고 있습니다. 장강삼각주 지역, 연운항, 장쑤성 등 발해경제권의 신규 원자력발전 프로젝트 예비작업이 긍정적인 진전을 이루었으며 건설 중인 요녕홍옌허 원자력발전소는 중국 최초의 원자력발전소이다. 또한 중국 동북부 및 기타 성(지역)의 원자력 발전소 개발도 활발히 추진되고 있습니다. 후베이성 시안닝의 새로운 원자력 프로젝트의 예비 작업인 우한 도시 경제 서클(Wuhan Urban Economic Circle)은 긍정적인 진전을 이루었습니다. 둘째, 광둥성에 기반을 두고 전국으로 퍼져나가며 다거점, 지역 간, 전방위적인 발전 패턴을 형성합니다. 광동 및 전국에 본사를 둔 중국종합원자력그룹(China General Nuclear Power Group)은 신규 원자력 발전소 부지 비교 및 ​​선택과 신규 원자력 프로젝트 개발을 위한 예비 작업을 수행해 왔습니다. 현재 CGN은 광둥성 외에도 후베이성, 광시성, 쓰촨성, 하이난성, 안후이성, 후난성, 장쑤성 및 기타 지역에서 원자력 발전 프로젝트를 개발하기 시작했으며, 그 촉수는 중국 북부, 중국 동부, 중국 남부, 중국 중부 및 기타 지역을 포괄하고 있습니다. 지역.

5. 아직도 많은 사람들이 원자력의 안전성에 대해 의구심을 가지고 있습니다. 이 문제에 대해 어떻게 생각하시나요?

답변: 세계에서 50년 이상, 우리나라에서 20년 이상 원자력 발전을 실천한 경험은 원자력이 안전하고 깨끗하며 신뢰할 수 있는 에너지원이라는 것을 보여주었습니다. 원자력의 안전성에 대한 사람들의 의심을 없애기 위해서는 사실을 바탕으로 말해야 합니다. 국가 권위 있는 부서의 정보에 따르면 저장성 친산 원자력 발전소, 광둥성 다야만/링아오 원자력 발전소, 장쑤성 톈완 원자력 발전소에 있는 우리 나라의 11개 원자력 발전소가 안전하고 정상적인 상태를 유지하고 있습니다. 수년간 운영되었으며 공공 및 환경 안전을 위협하는 방사능을 발생시키지 않았습니다. 현재 국가원자력안전청이 시행하고 있는 원전의 엄격한 감시기준은 국제적으로 선진적인 수준에 완전히 부합한다. 원자력은 가장 안전한 에너지원이라고 할 수 있습니다.

6. CGN은 안전한 생산을 위해 어떤 조치를 취했나요? 생산 안전 상황은 어떻습니까?

답변: 20년이 넘는 원자력 생산 및 건설 실무에서 중국 광동 원자력 그룹은 "안전 제일, 품질 제일" 정책을 시행해 왔으며, "안전 생산은 원자력 발전의 기초이자 보장입니다. 그룹의 생존과 발전'이라는 이념을 지도하기 위해 원자력발전소의 안전 확보를 정치적, 사회적 의무로 간주하고, 심층적인 안전관리 메커니즘의 구현을 통해 안전문화 구축을 촉진하며, 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 안전경영 수준을 높이고, 원자력 안전문화를 핵심으로 하는 기업문화 체계를 육성 및 형성하며, 국제 선진 안전기준 충족을 위해 노력합니다. 다야만 원자력발전소는 가동 이후 14년 연속 안전하게 운영되고 있으며, 각종 경제운영 지표가 국제 선진 수준에 도달했습니다. 1999년부터 ***는 동일한 유형의 프랑스 장치 64개로 안전 성능 대회에서 16개 부문에서 1위를 차지했습니다. 2006년 5월 13일 다야만 원자력 발전소 1호기는 예정보다 12.94일 앞당겨 10년 간의 첫 정밀검사를 완료하여 설계 수명 동안 모든 중요한 과정을 거친 우리나라 최초의 운영 원자력 발전소가 되었습니다. 해체. 2007년 10월 18일 다야베이 원자력발전소 1호기는 2008년 1월 12일까지 전체 핵연료주기 동안 정지 없이 487일 연속 안전운전이라는 국내 신기록을 달성했다. 무계획 정지는 국내 원전 사상 최고 기록이며, 그 기록은 계속 연장되고 있다. 2007년 다야만 원자력발전소는 원자력 발전소의 안전한 운영 및 관리 수준을 측정하는 9개 핵심 지표(WANO) 중 90%의 용량 계수로 147억 7,500만 킬로와트시의 전력망 연결 발전량을 달성했습니다. 국제적으로는 8개 지표가 세계 중간 수준을 넘어섰고, 그 중 3개 지표가 세계 선진 수준에 도달했다. 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소의 1단계에는 설치 용량이 990,000kW인 가압경수형 원자로 원자력 발전소 2기가 있습니다. 1997년 5월 15일 착공하여 2003년 1월 8일 완공되어 생산에 들어갔습니다. 링아오(Ling'ao) 원자력발전소 1단계 건설은 세계 유사한 원자력발전소의 발전된 수준에 이르렀습니다. 2002년 11월 국제원자력기구(IAEA)는 1단계에 대한 운전 전 안전검토를 실시했습니다. 링아오 원자력발전소의 보고서는 "링아오 원자력발전소의 1단계 대부분의 지표는 새로운 IAEA 국제 안전 표준과 유사하며 그 성과는 전 세계 원자력 산업에 귀중한 참고 자료가 될 것"이라고 결론지었습니다. 링아오(Ling'ao) 원자력발전소 1단계가 완공되어 가동된 이후 안전운전 성과는 매우 우수했습니다. 1호기는 상업 운전 후 2회 연속 핵연료 주기 동안 계획된 정지 없이 592일 동안 안전하게 운전한 세계 기록을 세웠으며, 2호기는 최초의 임계 및 상업 운전 이후 계획된 정지 없이 935일 동안 안전하게 운전한 세계 원자력 신기록을 세웠습니다. 승무원 최고 기록.

2008년 4월 9일 현재 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소 1호기는 1,000일 동안의 안전 운전을 달성했습니다.

7. CGN은 다야만(Daya Bay) 원자력발전소와 링아오(Ling'ao) 원자력발전소 1단계를 건설 및 운영하고 있습니다. 현재 건설 중이고 국가에서 예비사업을 승인한 원자력 프로젝트를 소개해주세요. 일하다?

답변: 중국 종합원자력공사가 건설하고 국가가 예비 작업 수행을 승인한 원자력 프로젝트에는 링아오 2단계 및 홍얀허를 포함한 5개 원자력 발전소 18기가 포함됩니다. 총 설치 용량은 1,940만kW입니다. 세부 내용은 다음과 같습니다. 링아오 원자력 발전소 2단계는 우리나라의 '10차 5개년 계획' 기간에 시작된 유일한 원자력 프로젝트이며 국가의 원자력 자립을 지원하는 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 중국 일반원자력그룹(China General Nuclear Power Group)의 자체 브랜드인 중국의 개선된 가압경수로 원자력 기술 노선인 CPR1000을 채택하고 있으며, 200만 킬로와트급 가압경수로 원자력발전소 2기를 건설하며 2010년부터 상업운전에 들어갈 예정이다. 2011년까지. 랴오닝 홍옌허 원자력발전소는 랴오닝성 다롄시에 위치해 있으며, 중국의 '11차 5개년 계획' 기간에 건설 착수가 승인된 최초의 원자력 프로젝트다. 400만kW 규모의 원자력발전소 건설은 중국 동북지역 최초의 원자력발전소이다. 4개 호기는 2012년부터 2014년까지 완공돼 상업운전에 들어갈 계획이다. 푸젠성 닝더(Ningde) 원자력발전소는 푸젠성 닝더시에 위치해 있으며, 1단계에 4기를 포함해 600만kW급 가압경수로 원자력발전소를 건설할 계획이다. 1호기 본사업은 2008년 2월 18일 착공하여 2012년경 완공 및 상업운전에 들어갈 예정이다. 양장원자력발전소는 광둥성 양장시에 위치해 있으며, 600만kW급 가압경수로 원자력발전소를 건설할 예정이다. 태산원자력발전소는 광둥성 태산시에 위치하고 있으며 3세대 가압경수로 원자로 4기를 건설할 예정이며 EPR 기술노선(흔히 유럽형 원자로로 알려짐)을 채택하여 한꺼번에 건설될 예정이다. 첫 번째 단계에서는 두 개의 유닛이 건설될 것입니다. 본 프로젝트는 2009년 착공해 2014년쯤 완공돼 상업운전에 들어갈 예정이다.

8. CGN은 수많은 원전 프로젝트를 완료하고 건설하고 있습니다. 그렇다면 원전의 운영 현황은 어떻습니까?

답변: 2003년 3월 중국 최초의 전문 원자력 운영 및 관리 회사인 다야만 원자력 운영 관리 유한회사(Daya Bay Nuclear Power Operation Management Co., Ltd.)가 설립되어 4개 운영 원자력 발전소의 운영 및 관리를 담당합니다. Daya Bay 원자력 발전소와 Ling'ao 원자력 발전소 1단계의 원자력 발전소는 Ling'ao 2단계와 향후 가동될 Ling'ao 3단계 원자력 발전소까지 책임지게 됩니다. . 이는 그룹의 조직관리체계 혁신을 촉진하고, 운영 및 관리 수준을 향상시키는데 큰 의미가 있습니다. 외국의 원자력발전 운영관리 우수사례를 바탕으로 설립된 회사로 다야만 지역의 원자력발전소 클러스터 관리를 발전시키고 승화시키는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이는 또한 국가가 개혁을 더욱 심화하고 재산권과 운영 및 관리권의 분리를 실현하려는 유용한 시도이기도 합니다. 현재 CGN은 고품질 건설-운영 관리 사이클 체인을 구축했습니다. 각 원자력 발전소는 다른 원자력 발전소보다 더 잘 건설되고 각 원자력 발전소는 이전 발전소보다 더 잘 운영됩니다.

9. 중국의 원자력 산업은 늦게 시작하여 세계 선진국에 비해 아직 기술 격차가 존재합니다. 그렇다면 CGN은 기술 도입과 자주 혁신 간의 관계를 어떻게 처리합니까?

답변: 1980년대 다야만 원자력발전소 건설을 위한 안전하고 경제적인 100만kW 가압경수로 기술 도입부터 링아오 원자력발전소 1단계 건설 착공까지 1997년 5월 발전소, 그리고 2005년 12월까지 Ling'ao 2단계 원자력 발전소가 건설을 시작했습니다(이 발전소는 중국 자체 브랜드 CPR1000 원자력 기술을 완전히 채택했습니다). 중국 원자력 발전은 지난 20년 동안 점차적으로 외국 선진 기술의 도입, 소화, 흡수를 완료했으며 Ling'ao 2단계 원자력 발전소는 독립적인 혁신의 길에 들어섰습니다. 이 단계별 데이터 세트를 통해 Daya Bay에서 Ling'ao 원자력 발전소 1, 2단계, 그리고 Hongyanhe 원자력 발전소까지 0에서 30%, 50%, 70%, 85%까지 , 중국의 원자력 국산화 속도는 이미 명확하다. Daya Bay 원자력 발전소의 "시작하기" 프로세스를 검토할 수 있습니다. 다야만 원자력발전소의 100만kW 원자력발전 기술은 프랑스에서 수입됐다. CGN은 높은 출발점에서 출발하여 100만kW 규모의 대규모 상업용 원자력 기술을 소화, 흡수, 혁신하는 작업을 수행해왔습니다. CGN은 다야만 건설을 통해 국내 원자력 설계 및 제조 조직을 육성하고, 국내 원자력 장비 제조 플랜트의 국산화 역량을 향상시켰으며, 자체 건설 조직, 장비 설치 및 시운전 조직, 운영 관리 팀을 육성했습니다. 다야만 원자력발전소의 건설과 운영은 우리나라 본토에서 대규모 상업용 원자력발전소의 성공적인 착공을 가능하게 하였으며, 우리나라 원자력발전 건설의 도약적 발전의 토대를 마련하였습니다. 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소는 "국산화의 상승"을 시작했습니다. 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소의 1단계에서는 다야만(Daya Bay) 원자력 발전소를 기준으로 '재생산 + 개선' 기술 계획을 채택하고 52가지 주요 기술 개선을 구현했습니다. 전체 국산화율은 30%에 이르고, 국내 180여개 기업이 장비 제조에 참여하고 있다. 2005년 12월 링아오원자력발전소 2단계 건설이 착공될 당시 국가는 이를 국가원자력자립프로젝트로 지정하였고, 이 프로젝트는 자주설계, 자주제작, 자주시공, 자주성을 실현하였다. 작업. 1호기와 2호기 기자재 국산화율은 각각 50%, 70%를 넘을 전망이다. 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소 2단계는 중국의 독자 브랜드 원자력 기술 CPR1000의 실증 프로젝트입니다. 프로젝트 건설을 통해 우리나라는 2세대 개량형 100만kW 원자력발전소 기술의 종합적 숙달을 가속화하고, 기본적으로 원자력발전소의 독자적인 기술 브랜드 설계 능력과 장비 제작 국산화 능력을 형성하고, 도입, 소화, 흡수할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 3세대 원자력 기술은 높은 출발점에서 견고한 기반을 마련합니다.

홍옌허 원자력발전소는 '원자력자립기술'이라는 꿈을 실현하고 있다. 2004년 중국 일반 원자력 그룹은 링아오(Ling'ao) 원자력 발전소 2단계의 1호기가 CPR1000의 첫 번째 원자로라고 공식적으로 결정했습니다. 2007년 1월 중국 정부는 홍얀허(Hongyanhe) 원자력 발전소가 모든 건설에 이 기술을 사용하도록 승인했습니다. 4개 단위를 검토하고 엄격한 논증과 연구를 통해 업데이트했습니다. 이 시점에서 중국의 자체 브랜드 원자력 기술을 사용하여 대규모 및 일괄적으로 원자력 발전소를 건설하려는 중국의 꿈이 마침내 실현되었습니다. 현재 CGN은 3세대 원자력 기술을 도입, 소화, 흡수하는 업무를 적극적으로 수행하고 있으며, 4세대 원자력 기술의 연구개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

10. CGN은 회사의 독립적인 혁신을 보장하기 위한 전문 R&D 기관을 보유하고 있습니까?

답변: CGN은 독립적인 혁신 역량을 더욱 향상시키기 위해 Shenzhen CGN Engineering Design Co., Ltd. 및 중국 Kehua 원자력 기술 연구소와 같은 R&D 기관을 연속적으로 설립했습니다. Shenzhen CGN Engineering Design Co., Ltd.는 2005년 5월에 설립되었으며 상대적으로 완전한 사업 범위를 갖춘 국내 최초의 전문 원자력 설계 회사입니다. CGN Engineering Co., Ltd.와 광동 전력 설계 연구소가 공동 자금을 지원합니다. 회사는 "세심한 설계, 기술 우선, 고품질 서비스, 혁신적인 개발"이라는 신조를 고수하며 주요 사업 분야에는 원자력 엔지니어링 컨설팅, 엔지니어링 설계, 건설 중인 원자력 프로젝트 및 발전소에 대한 기술 지원 및 서비스가 포함됩니다. 작업. 중국원자력기술연구소는 2006년 11월에 등록 및 설립되었습니다. 중국 광둥원자력그룹유한회사, 중국과학원 국유자산관리유한회사, 중국화능그룹공사가 공동으로 자금을 지원합니다. . 우리나라 원자력사업의 건설 및 생산운영에 있어서의 응용기술적 문제를 해결하기 위하여 원자력기술의 자주적 혁신을 촉진하고 원자력발전소의 안전성, 신뢰성, 경제성을 향상시켜 궁극적으로 중요한 연구소로 건설한다. 우리 나라의 원자력 과학기술 혁신 시스템의 일부입니다. 도입과 소화를 기반으로 한 흡수는 독립적인 혁신을 위한 중요한 채널입니다. 매년 400명 이상의 CGN 엔지니어링 및 기술 인력이 유럽에서 오랫동안 공부하고 있으며, 300명 이상의 기술 인력이 순환 교육을 위해 유럽으로 이동합니다.

11. 우수한 직원의 육성은 선진 기업문화의 영향과 불가분의 관계입니다. CGN의 기업문화를 소개해주세요.

답변: 20년이 넘는 원자력 생산 및 건설 실무에서 중국 광동 원자력 그룹은 '안전 제일, 품질 제일' 정책을 시행하고 원자력 안전을 갖춘 기업 문화 시스템을 육성 및 형성했습니다. 문화를 핵심으로 삼는다. "모든 것은 절차에 따라 이루어집니다.", "모든 것에는 따라야 할 규칙이 있고, 모든 사람이 모든 것에 책임이 있으며, 모든 사람이 검사를 받고, 모든 것이 잘 문서화되어 있습니다.", "모든 위치가 중요합니다.", "지속적인 개선과 우수성 추구" . 국가 원자력 발전이라는 새로운 상황의 요구에 부응하기 위해 중국 광동 원자력 그룹의 기업 문화 건설은 시대의 흐름에 발맞춰 원자력 안전 문화를 기반으로 문화 개념을 끊임없이 풍부하고 개선하고 있습니다. "기업가 정신, 혁신, 우수성"이라는 핵심 개념을 구축했습니다. 문화적 힘을 활용하여 간부와 직원이 원자력 산업을 사랑하고 회사에 충성하며 서로의 관계를 올바르게 이해하고 이해하도록 유도하는 기업 문화 개념 시스템을 구축했습니다. 직원, 회사, 국가. 동시에, 기업의 제도적 환경 구축을 강화함으로써 사람들이 일을 하고 성공을 달성하도록 장려하는 정책 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며 간부와 직원이 "기업가 정신을 바탕으로 혁신에 용기를 갖고 지속적으로 노력"하도록 장려합니다. 탁월함을 창조하라"는 책임감을 끊임없이 제고하고 실행력을 향상시키며, 어려운 곳, 힘든 업무에 뛰어들어 기업 발전에 강한 내적 동기를 부여합니다. 중국 광동 원자력 그룹은 사람을 최우선으로 생각하고 조화로운 기업을 구축할 것을 주장합니다. 국가와 기업, 직원의 조화로운 발전을 실현한다는 목표로 직원들이 발전하고 성장할 수 있는 플랫폼을 적극적으로 제공하며, 나라사랑, 원자력산업사랑, 기업에 충성하는 좋은 습관을 고취한다. 직원들 사이에서 국가 원자력 산업 발전에 대한 회사의 역할을 촉구합니다. 중국 광동 원자력 그룹은 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 직원 발전에 관심을 기울이고 있습니다. 직원의 신체적, 정신적 건강을 돌보고 직원의 작업 환경과 생활 조건을 지속적으로 개선하여 모든 직원이 기업 발전의 성과를 충분히 누릴 수 있도록 합니다.