중국의 전통 지혜를 기업에 적용

중국학은 귀중한 정신적 부일 뿐만 아니라 직접적인 물질적 부를 가져다 주어 여러분의 경력과 사업을 더 크고 강하게 만들 수 있습니다. 이 책의 저자는 중국학에 대한 깊은 실력을 바탕으로 유교, 도교, 불교를 통합하고, 중국학의 사상적 핵심을 추출하고, 수많은 기업가적 실천과 결합하여 이러한 중국학 정신을 활용하는 방법과 기업을 발전시키는 과정에서 전략을 결정하고 인재를 발굴하고, 기업을 경영하고, 기업문화를 확립하며, 빠르고 지속적으로 자신의 역량을 키우는 지혜입니다. 이 책의 저자는 다년간 중국학을 깊이 연구하여 중국학의 본질에 대해 깊은 이해를 얻었습니다. 한 문장으로. 저자는 많은 기업에서 중국어학을 강의하도록 초빙되었으며, 그의 사상을 지도받아 많은 기업이 급속히 성장하며 주목을 받게 되었다. 당신이 기업가이고 어려움을 겪고 있다면, 직업을 갖기로 결심하고 망설임이 있다면, 또는 당신의 경력이 호황을 누리고 있으며 정점에 있다면 가서 중국어를 배우십시오.

신시대 경영 강의 시리즈 "위기를 기회로 바꾸기" 시리즈(IV): 기업 경영에 중국어 번체 지혜를 적용

최고의 중국어 번체 교사, 국내 연설 유명 인사

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기업이 중국 전통 문화의 지혜를 활용하고 위기 상황에서 기업 발전을 위한 새로운 전략을 모색하도록 안내

◆주최:

새 시대 경영 강의 조직위원회

◆United 후원:

청화대학교 장강 삼각주 연구소

베이항대학교 소프트웨어 학부

VIA Electronics (China) Co ., Ltd.

◆ 수업 시간: 2009년 7월 25일, 26일

◆강좌 장소: 베이징

◆강좌 주제: 중국 전통 문화 지혜의 응용 현대 기업 경영에 있어서

◆ 프로젝트 배경:

추운 겨울의 세례 없이는 기업이 작은 기업이라도 큰 일을 성취하기는 어렵습니다. 100년 된 가게의 꿈은 현실적으로 불가능하다. 중대한 위기는 대대적인 변화를 가져옵니다. 이러한 세계 경제 변동의 심오한 조정 과정에서 중국 기업은 어떻게 새로운 경쟁 우위를 확보하고 다시 자본 축적을 얻을 수 있습니까? 내부 강점을 강화하고 자신의 관리 능력을 향상시키는 방법은 무엇입니까? ...이번 전례 없는 경제 위기 속에서 중국 기업을 운영하는 방법을 10가지 시리즈로 자세히 알려드리겠습니다.

중국 문명은 오랜 역사를 가지고 있으며 중국 문화는 광범위하고 심오합니다. 고대의 '산서상인'부터 오늘날의 '유교상인'에 이르기까지, 전 세계적으로 확산된 '중국문화와 기업윤리'의 현재 동향을 살펴보면, 중국의 전통문화는 현대 기업경영에 없어서는 안 될 요소가 되었습니다. . 최근 몇 년간 중국은 경제 세계화가 가속화되면서 세계 경제에서 중요한 역할을 담당해 왔습니다. 특히 지난 30년간의 개혁개방 기간 동안 중국 경제는 눈부신 성과를 거두었습니다. 국제무대에서 빛나고 무한한 매력을 보여줌과 동시에 유럽, 미국, 동남아시아의 현대 기업 경영 시스템에 영향을 미쳐 중국 기업의 경영 방식을 탐구하고 중국 전통 문화 요소를 도입하게 했습니다. 기업 관리.

세계 금융 위기의 영향 속에서 중국 전통 문화의 지혜를 현대 기업 경영에 적용하여 기업의 경쟁력을 더욱 향상시켜 위기 속에서도 기업이 꾸준히 발전할 수 있도록 하는 방법에 대해 설명합니다. 그리고 궁극적으로 위기에서 성공적으로 살아남는 것은 현재 국내의 문제입니다. 기업이 깊이 이해하고 숙달해야 하는 것이 바로 이 강의에서 자세히 설명할 것입니다.

회의 안건

연사 초청 시간 연설 주제

25일 8시~9시 게스트 로그인

9:00-9:10 개회공연

09:10-09:30 개회식, 지도자 연설

09:30-11:30 중국학 지혜의 정수 중 하나 : 중국학 입문 리옌지에

11:30-12:00 멋진 코멘트와 대화 시간

12:00-13:30 손님 오찬 및 휴식 시간

13:30-13 ：40 따뜻한 쇼

13:40-14:40 중국 지혜의 두 번째 본질: 중국 경영 Zeng Shiqiang

14:40-15:40 중국 지혜의 세 번째 본질: "역서" 유둔강

15:40-16:30 중국 고전 거장과의 대화:

중국 고전 지혜 적용 성공 사례 통인당 /하이난 항공

16:30 -18:00 저녁 식사

26일 9:00-10:00 중국의 지혜를 적용한 것 중 하나:

유교의 본질은 현대 기업 경영을 이끈다

10:00-11:30 중국 지혜의 두 번째 적용:

태극권 경영 - Zhouyi 및 현대 기업 경영 Xu Wensheng

11:30-12:00 멋진 의견과 상호 작용 세션

12:00-13:30 손님 오찬 및 휴식 시간

13:30-16:00 중국 지혜의 세 번째 적용:

손자병법과 경영 홍빙/유홍송

16:00-16:30 멋진 논평과 대화 세션

교사 프로필

Li Yanjie: 수도 사범대학교 교수, 중국학 홈.

중국에서 처음으로 대중 연설을 시작한 사람이자 현대 중국어 말하기 역사의 기록 보유자입니다. 중국공산당 제5기 베이징시위원회 위원, 제6, 7기 중국공산당 전국위원회 위원. 중국교육예술연구협회 부회장, 세계중국어화자협회 사무총장. 그의 작품으로는 "아름다운 영혼 형성", "영혼 예술의 매력 만들기", "언어의 예술", "사상 교육 기술 입문", "마오 주석 시에 대한 상서로운 노트", "사랑의 추구" 등이 있습니다. 그리고 아름다움', '현명한 사랑의 말' 등 그는 연설계 평생공로상, 훈련교육계 평생명예상, 개혁개방 30년 문학예술 평생공로상, 전국 10대 금상을 수상했습니다. 멘토 및 애국 교육 메달.

장치지: 서북대학교 중국사상문화연구소 소장, 서북대학교 총장, 중국역사학회 부회장, 중국연황문화연구회 부회장, 부회장 역임 중국공자재단 이사장, 칭화대학 중국문화연구센터 교수, 중국인민정치협상회의 전국위원회 위원, 교육부 고서관리위원회 부주임 등 현재 칭화대학교와 서북대학교의 겸임 교수, 칭화대학교 역사연구소 소장, 박사 지도교수로 재직 중이다. 그가 편집하고 독립적으로 집필한 학술 저서는 다음과 같습니다: "송과 명나라의 성리학사"(허우와일로 및 추한성과 공동 작업), "중국 사상사", "중국 전통 문화", "유교" , 성리학, 실학, 신학' 등

Zeng Shiqiang : 현재 국립 Chiao Tung University 교수, 미국 East-West University 경영학 교수, Success Magazine의 수석 컨설턴트입니다. 미국과 일본, 역경관리, 중국과 서양의 경영사상 비교, 대인관계와 의사소통, 중국 국적과 관리. Minsheng Daily의 조사에 따르면 Zeng Shiqiang은 Jiaotong University 학생들 사이에서 가장 인기 있는 교수 중 한 명이며, Productivity Center의 조사에서는 비즈니스 커뮤니티에서 가장 인기 있는 10대 유명 인사 중 하나입니다.

유 둔강: 중국 사회과학원 종교연구소 연구원, 박사 지도교수, 중국 문화학원 강사, 중국 이쉬에 연구회 부회장, 중국 사회과학원 전문위원회 위원 중국 인민대학교 중국학학원. 주요 저서로는 『일학의 현재와 과거』, 『하연왕비의 형이상학에 대한 새로운 탐구』, 『내성외왕의 해석-북송의 이학에 대한 현대적 해석』 등이 있다. , 『중국철학사교재집』(진, 한, 위, 진, 수, 당대를 담당), 중화서적 출판사 4권, 8권 공저. "중국 철학 발전사", "중국 불교 역사"및 기타 논문.

서문성(Xu Wensheng): 중국 전통문화 경영 전문가, 태극권 경영 이론의 창시자, 칭화 인문학 중국 경영 연구 센터 부소장.

출판 도서 : '역서의 길', '화합의 길'. CD: "태극권 경영", "역경의 뿌리를 찾아서", "역경의 지혜와 CEO 경영", 어려운 장, 그리고 "주역의 지혜와 CEO 경영" 핵심 장.

홍빙(Hong Bing): 우리나라의 수석 전략 연구 전문가로 군사과학원 전략연구실장과 군사전략연구실장을 역임했다. 북경대학교 중국 손자병법 연구협회 회장, 칭화대학교, 청공경영대학원 및 기타 기관의 특별 초빙 전략 교수. 관련 저작으로는 『중국 전략원리 분석』, 『손자병법과 총지배인의 길』 등이 있다.

유홍송: 우리나라의 유명한 심리학자이자 전략경영 전문가. 그는 심리학, 조직 행동, 세계 경제, 국제 전략 및 기업 전략 관리에 대한 연구에 오랫동안 참여해 왔으며 고위급 국가 의사 결정 협의에 여러 차례 참여했으며 일련의 시연 보고서 및 의사 결정 제안을 제공했습니다. 그는 사회 및 경제 발전과 관련된 주요 문제에 대해 국가상을 수상했습니다.

북경대학교, 중앙당학교, 복단대학교, 중국 인민대학교, 쑨원대학교 등 국내 유명 대학은 물론 중국 통신산업, 중국 항공산업, 중국 전력산업, 중국 금융산업, 장춘 FAW 등 대기업이 주최한 고위 경영 포럼에서 전략 경영, 손자 병법과 기업 문화, 리더십 예술, 심리 관리, 인적 자원 관리 및 기타 과정을 강의했습니다. 당, 정부 부처 등으로부터 폭넓은 칭찬과 감사를 받으며 '브랜드 교수'로 알려졌습니다.

Qian Quan: 현재 UN Human Settlements Program의 글로벌 모범 사례 프로젝트(잡지)의 중국 수석 컨설턴트, 국제 경영 공학 협회 수석 부사장 및 회장을 역임하고 있습니다. 그는 또한 중국화합지수 연구, 중국 경영철학 포럼, 중국 전통 중국학 교육 프로젝트, 중국 조화 발전 포럼 및 기타 기관을 담당하고 있습니다. 칭화대학교, 북경대학교 및 기타 유명 대학에서 중국 전통 연구 및 관리 프로젝트 시간제 교수로 재직했으며 국가 인적 자원 및 사회 보장부 조정관으로 활동하고 있습니다. 중국기업연맹이 후원하는 국가 11차 5개년 계획 '중국학 및 조화로운 기업문화 구축' 653 프로젝트 전문가 그룹의 일원이기도 합니다. 클럽, 홀로그램 혁신 경영 연구소. 강의하는 과정은 다음과 같습니다: 변화의 책과 중국 기업 혁신 관리, 유교 문화와 기업 조직 변화, 중국 연구와 중국 경영 철학의 구축, 중국 연구와 중소기업의 급속한 성장.

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