요가 관리: 요가 스튜디오의 좋은 디렉터가 되는 방법

요가 스튜디오 경영은 전반적인 경영 수준을 반영하기 위해 혜택을 창출해야 합니다. 요가 스튜디오의 영업 성과를 어떻게 향상시킬 것인가는 요가 업계 전체의 화두입니다. 요가 스튜디오의 디렉터는 요가 스튜디오의 영혼이자 리더입니다. 디렉터의 업무 능력과 리더십은 전체 요가 스튜디오의 영업 성과에 직접적인 영향을 미칩니다. 요가 스튜디오는 집과 같고, 원장은 가족의 가장입니다. 부모는 인사, 물품, 위생, 전시 등 가정의 모든 문제를 걱정해야 합니다. 작은 세부 사항도 고려하지 않으면 업무에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 많은 요가 스튜디오 투자자들은 요가 스튜디오 디렉터가 훌륭한 디렉터가 되기를 바라고 있습니다. 요가 스튜디오는 공연을 위한 무대입니다. 체육관의 하드웨어 시설은 풍경, 장비 및 분위기입니다. 끊임없이 변화하는 요가 학교, 요가 교사, 시중에 판매되는 요가 제품 및 요가 자세가 이야기의 소재를 형성합니다. 큐레이터는 이러한 자료를 매력적인 이야기로 정리하여 찾아오는 모든 손님에게 들려주어야 합니다. 이야기가 잘 전달되든 안 되든, 손님이 좋아하든 안 좋아하든 모두 큐레이터의 구성과 기획, 배치, 리더십에 달려 있다. 요가 스튜디오 디렉터는 기업 문화 정보 전달의 연결고리이자 요가 스튜디오 판매 정책의 실행자 및 특정 운영자, 회사 제품의 대변인이자 요가 스튜디오의 핵심이기도 합니다. 따라서 이를 위해서는 요가원의 원장이 운영자의 입장에서 요가원의 운영을 종합적이고 과학적으로 분석하고, 확립된 사업방침을 전면적으로 이행하는 것이 필요하다. 요가 스튜디오 브랜드 전략을 구현하고 체육관 관장의 기능을 최대한 발휘합니다. 요가 스튜디오 디렉터로서 그가 담당해야 할 주요 업무는 다음과 같습니다. 1. 브랜드 확립의 방향과 전략, 브랜드 운영 방침을 이해하고, 브랜드의 특성과 스타일을 바탕으로 판매 전략을 실행합니다. 2. 각종 규정을 준수하고 월별 목표와 일일 업무를 완수합니다. 3. 요가 스튜디오의 일상 업무를 관리하고, 요가 강사, 판매 직원, 청소 직원의 업무 성과를 감독 및 평가하고, 직원 역학을 신속하게 보고하고, 체육관 직원에게 교육을 제공하는 일을 담당합니다. 4. 재고의 정확성, 장부작성, 상품인도 등을 담당합니다. 5. 박물관 내 상품 보충 및 상품 전시를 담당합니다. 6. 필요에 따라 박물관 주변의 주변 브랜드에 대한 홍보 홍보 활동을 정기적으로 제공합니다. 7. 주변 요가 브랜드의 판매 상황을 파악하고, 일일 매장 내 고객 흐름 데이터를 등록 및 제공합니다. 8. 영업직원, 요가 강사, 청소 직원의 업무 의욕을 자극하고 요가 스튜디오의 요가 분위기를 조정합니다. 요가 스튜디오 디렉터로서 그녀는 영업사원, 감독, 멤버십 컨설턴트의 위치에 있을 수 없습니다. 그녀의 사고방식은 책임 있는 디렉터로서 매일의 업무에 세심하게 주의를 기울여야 합니다. 요가 스튜디오 운영은 일반적으로 세 기간으로 나뉩니다. 요가 사업 준비 단계: 오픈 전 가전제품과 조명 장비를 켜고, 직원들이 체육관을 청소하도록 유도하는 것 외에, 당일 영업 정책과 당일 업무에 대한 발표 및 소통을 주로 하는 오전 회의도 진행됩니다. 활동, 어제의 비즈니스 상황 및 업무 성과 분석, 신입 직원 교육, 성공적인 영업 기술 교환 및 직원 사기 증진. 또한, 물품을 실사하여야 하며, 전문점은 적립금을 실사하여 전날 영업보고서를 확인하여 회사에 보내야 합니다. 요가 관리 작업 단계: 사서의 몸단장을 점검하고 작업복을 정리하며 계산대 운영을 감독하고 판매를 모니터링합니다. 체육관의 포장지와 가방을 준비합니다. 창고, 탈의실 및 강의실 환경은 깨끗하고 정돈되어 있습니다. 적시에 교체 창 디스플레이와 제품 디스플레이를 사용하여 고객이 소비 과정 및 운영 마감 단계에서 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다. 시장 정보를 수집하고 판매 분석을 잘 수행합니다. 판매 계획 및 통지를 공식화하고, 일을 잘 수행합니다. 판촉 활동을 위한 준비 및 마무리 작업입니다. 퇴근 전 장부를 확인하고, 당일 업무보고서를 작성하고, 사업자금을 확인하여 적절하게 보관하고, 예비비를 유지해야 합니다. 또한 전기 장비가 꺼져 있는지 확인하십시오. 화재 위험을 제거하려면 문과 창문이 닫혀 있는지, 홀에 다른 사람이 있는지 확인하십시오. 상품의 경우, 큐레이터는 회사의 유통에 대해 의견과 제안을 할 권리가 있으며, 품질 문제가 있는 상품을 거부할 권리가 있습니다. 인사 측면에서 이사는 영업 직원 모집 및 선발에 참여할 권리가 있습니다. 회사의 요구 사항을 충족하지 못하거나 실적이 저조한 직원을 해고할 권리가 있습니다. 직원 성과에 따른 이동. 직원의 일상 업무 성과를 검사하고 평가할 권리와 매장 내 물품 할당에 대한 결정권. 가게.