잉여 선수를 처리하기 위한 클럽의 접근 방식은 무엇입니까?

새 시즌 유럽 5대 리그가 시작됐지만 각 팀의 '준비 작업'은 아직 끝나지 않았다. 케인이 맨체스터 시티로 갈 것인가? 다른 강대국은 무엇을 얻게 될까요? 이적시장에는 앞으로의 발전을 기다리고 있다는 이야기가 많다. 그리고 중요한 새 선수를 영입하기 위해 많은 돈을 지출한 클럽조차도 여전히 완료해야 할 중요한 오프 필드 작업이 있습니다. 두 가지 예를 들자면: 첼시는 미드필더 바카요코를 위한 집을 찾고 있고, 아스날은 정리해야 할 여분의 인력이 더 있습니다: 윌리안, 베예린, 토레이라, 콜라시나츠...

그렇다면 문제는 어떤 과정이나 루틴이냐는 것입니다. 클럽은 일반적으로 원하지 않는 선수를 판매하는 데 사용합니까? 사실 여기에는 꽤 많은 이야기가 있습니다.

우선 '중복인력 청산'을 이야기하는 것이기 때문에 기본적으로 구단이나 코치가 필요로 하지 않는(혹은 돈을 주고 받아야 하는) 선수들이기 때문에 가장 먼저 해야 할 일은 전체 작전은 아마도 내가 원래 팀과 함께라면 미래가 없다는 것을 선수들에게 알리는 것일 것입니다. 이 점에서, 공개적이고 솔직하게 진실을 말하는 것이 이론적으로 가장 빠르고 효율적인 방법입니다. "판매자"가 자신의 상황을 이해하는 데는 전화 한 통이면 충분합니다.

모예스는 부하들에게 '직접 말하는 것'을 좋아한다고 한다.

하지만 누가 전화를 걸고 누가 전화를 받는지에 대한 지식도 어느 정도 있습니다. 일반 팬들의 눈에는 코치가 선수들에게 직접 알린다면 전자가 상당히 잔인하고 후자에 대한 싫어함이나 불신도 다소 솔직해 보일 것이다. 그러나 '스포츠닷컴'에 따르면 잉글랜드 하위리그 구단의 풋볼 디렉터는 이들에게 "원래 코치와 선수의 관계가 너무 친했다면 코치가 선수들에게 빚을 졌다고 느낄 수도 있다"고 폭로한 적이 있다. 개인적인 설명이다." 코치의 사적인 전화통화는 관계가 나쁘다는 뜻이 아니라, 두 사람의 관계가 좋다는 의미일 수도 있다는 뜻이다. 물론, 일부 코치들에게는 성격이 있다. 예를 들어, 현재 웨스트햄의 코치를 맡고 있는 모예스는 부하들에게 '직접 말하는 것'을 좋아한다고 한다.

선수들에게 팀 탈퇴를 알리는 업무는 클럽의 CEO나 풋볼 디렉터에게 넘어가는 경우가 많으며, 대부분은 선수들에게 직접 전화를 걸지는 않습니다. 에이전트에게 전화하는 것이 더 좋습니다. 일반적인 선택입니다. 이렇게 하면 클럽과 선수 사이에 완충 구역이 생겨 문제가 즉시 확대될 가능성이 낮아집니다. 앞서 언급한 대로 언론에 이 소식을 전한 축구 감독 역시 자신의 경험을 털어놨다. “한두 번 선수들과 직접 얘기를 했는데, 선수들이 가장 먼저 한 말이 '농담하는 거 아니냐'였다. 좋은 시작이다."

슈바인슈타이거는 맨체스터 유나이티드에서 예비군으로 보내진 경험이 있다.

함께 모여 편안하게 쉴 수 있는 것이 가장 이상적인 상태다. 분쟁이 없으면 클럽은 신속하게 일정 금액을 확보하거나 최소한 돈을 절약할 수 있고, 플레이어는 다른 곳에서 다시 시작할 수 있습니다. 그러나 때때로 대결은 불가피합니다. 특히 일부 플레이어가 자신이 부당하거나 형편없는 대우를 받았다고 느낄 때 더욱 그렇습니다. 여기서 '대우'란 단순히 '다른 곳으로 가는 것이 낫다'는 말을 듣는 것 이상을 의미합니다. "그럼 아직 계약을 맺은 사람들은 특히 경제적 문제에 대해서는 아무런 양보도 하지 않고 고집스럽게 싸울 것입니다." 프리미어리그 구단 영입팀 관계자가 언론에 밝힌 견해다.

물론 선수들이 끈질기게 저항할 수도 있고, 구단들도 그들을 쫓아내기 위해 다양한 비상한 수단을 사용할 수도 있다. 가장 전통적인 방법은 첫 번째 팀의 집합 훈련에서 "직원이 아닌"을 제외하여 더 이상 물리 치료사 및 데이터 분석가로 구성된 팀의 서비스를 누리지 못하게 하고 개인 훈련은 완전히 격리시키는 등의 방법이 있습니다. 추가 조치에는 1군 라커룸, 레스토랑, 주차 공간 사용을 금지하고 심지어 그에게 굴욕감으로 예비팀 유니폼을 주는 것도 포함됩니다. 최근 한 프리미어 리그 미드필더는 새 시즌에 대한 팀의 계획에 참여하지 않았다는 이유로 클럽의 1군 WhatsApp 토론 그룹에서 갑자기 제외되었습니다. 이것은 또한 정신적 제재이기도 하다.

냉동과 격리는 클럽이 사용할 수 있는 어려운 방법이지만, 소프트 기술은 에이전트의 블로우와 매치 메이킹이라는 말처럼 하드 기술과 소프트 기술을 모두 사용하는 것이 더 효과적입니다. 선수 이적은 높은 수수료와 후한 수수료를 의미하는 경우가 많기 때문에 많은 전문 에이전트도 고객들에게 클럽을 바꾸도록 '권유'합니다. 따라서 합리적인 가격의 구매자가 있는 한 선수가 자리를 바꾸는 것은 불가능하지 않습니다. . 질문. 그러나 이 세상에는 클럽, 선수, 선수 에이전트를 사고 파는 것 외에도 수많은 "중개자"가 있다는 점을 참고하세요. 그들은 가능한 한 어디에서나 이익을 얻으려고 노력하며 실제로 구매 및 판매가 필요한 클럽에 골치 아픈 원인이 되는 경우가 많습니다.

이와 관련해 애슬레틱 네트워크는 수년 전 한 프리미어리그 구단이 유럽 구단 출신 특정 선수를 영입한 뒤 실제로 에이전트로부터 분노한 욕설과 협박을 받은 사건을 폭로했다. 후자는 매우 화가 난 듯 보였고 클럽 이사에게 보낸 편지에서 "본토 클럽의 모든 이적을 돌봤기 때문에 그에 따른 보상을 받아야 한다"고 말했습니다. 감독은 자신의 클럽이 판매자의 클럽 임원 및 선수 에이전트와 거래했으며 다른 중개인에 대해 들어본 적이 없다고 대답했습니다.

올 여름, 잉글랜드 챔피언십 웨스트 브롬의 브라질 윙어 마테우스 페레이라가 사우디아라비아 알힐랄 클럽으로 이적했을 때, 자신을 선수라고 주장하는 에이전트가 여럿 있었다. 프리미어리그의 한 임원은 언론에 자신이 여러 에이전트로부터 20명이 넘는 선수들의 이적이나 위키 페이지를 받았다고 밝혔지만, 상대방에게 이 선수들을 대표할 수 있는지 물었을 때 그가 받은 대답은 "아니요. 하지만 저는 선수들을 다룰 수 있는데, 나는 클럽에서 일한다”고 말하자 임원은 “로마클럽의 허락을 받았느냐? 보여줄 수 있느냐”고 묻자 상대방이 동의한 뒤 완전히 사라졌다.

TransferRoom 자체에 따르면 전 세계 550개 이상의 클럽이 TransferRoom 서비스를 사용했습니다. 지난해 영국 언론도 최소 13개의 프리미어리그 클럽이 TransferRoom을 사용하고 있다는 소식을 전했습니다. 따라서 새로운 기술의 도움으로 프리미어 리그에서 인력을 판매하는 것이 과거보다 상대적으로 더 쉬울 수 있습니다. 그러나 기술적인 수단은 결국 보조적인 수단에 불과하다. 중개인을 줄이면 거래비용도 줄이고 성공률도 높일 수 있지만, 연애하고 사랑에 빠지는 것처럼, 가장 중요한 것은 서로 좋아할 수 있는 커플을 찾는 것이다.

Text|Yan Yu

Editor|후 매운 수프