직원 성과 평가

제1부: 일반 평가 원칙

안전성 평가

안전 헬멧을 착용하지 않고 생산 현장에 입장하는 경우 평가 비용은 RMB 30/시간입니다.

각 작업장, 부서 직원은 노동 보호 용품 사용에 관한 회사의 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 노동 보호 용품을 올바르게 착용하고 기준을 충족하지 못한 경우 시간당 30위안의 벌금이 부과됩니다.

소화기를 사용한 후 24시간 이내에 신고해야 하며, 신고하지 않은 경우 소화기 1개당 100위안이 차감됩니다.

창고에는 팽창된 산소백이 설치되어 있어야 하며, 준비되지 않은 경우에는 1회당 500위안의 벌금이 부과됩니다. 산소백은 사용 후 24시간 이내에 완전히 팽창되어야 하며 위반 시 500위안의 벌금이 부과됩니다. 시간

2m 이상의 높이에서 작업할 때는 안전벨트를 착용해야 하며 위반자에게는 회당 50위안이 부과됩니다.

안전 측면에서 규정을 위반한 지휘관에게는 100위안이 부과됩니다. 규정을 위반한 운영자에게는 회당 100위안이 부과됩니다.

일반적으로 금연 구역에서 흡연 및 베이핑은 회당 30위안이 부과됩니다. 산소 공장에서는 흡연이 엄격히 금지됩니다. 위반자에게는 500위안/회 벌금이 부과됩니다.

제어실, 배전실, 유압 스테이션, 운영 콘솔, 고전압 모터 주변, 고저압 배전실 등 위험하고 중요한 구역에서는 관련자와 무관한 사람의 출입을 엄격히 금지합니다. 위반자는 시간당 50위안의 벌금을 부과받습니다.

안전사고를 은폐하거나 은폐하면 1회당 100위안의 평가를 받게 된다. 규정된 시간 내에 안전 사고를 처리하지 못할 경우 1회당 RMB 30 상당의 평가가 하루 지연될 수 있습니다.

교대 인계 시 안전 지식을 알리지 않으면 과장에게 50위안/회 벌금이 부과됩니다.

기타 불특정 안전 규정 위반에 대해서는 과태료가 30위안/회 부과됩니다. 시간

징계심

5분 지각시 10위안, 5분 이상 지각시 20위안 부과 위안/시간

5분 미만 조퇴하면 벌금 20위안이 부과됩니다. 5분 이상 지각하면 결근 및 평가 벌금 20위안이 부과됩니다. 50위안/회

책임 사고 보고 제도에 따라 상사에게 보고하지 않으면 50위안/회 평가

직업 배지를 착용하지 않으면 20위안/회 평가가 부과됩니다. 시간

일상 방문 과태료는 20위안, 근무 중 수면과 퇴근 과세는 50위안입니다. 게임, 간식 먹기, 주식 투기, 근무 시간 중 사적인 일을 하는 데 20위안

회의에 지각하면 20위안, 회의에 빠지면 50위안

신고제도를 엄격히 준수하며, 규정을 위반할 경우 1회당 20위안의 벌금이 부과됩니다.

수업 전이나 수업 중 음주 시 과태료는 50위안입니다.

보안관리 불복종 및 차량을 임의로 주차할 경우 1회당 30위안의 벌금이 부과됩니다.

싸움이 발생하면 상황에 따라 50~1,000위안의 벌금이 부과됩니다.

엄격하게 절약을 실천하세요. 주광, 무인등, 주간등 등을 켜는 것을 엄격히 금지합니다. 위반 평가액은 20위안/회입니다. 전기스토브 사용은 압수 외에 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

회사 재산에 손해를 끼칠 경우 배상금 외에 50~1,000위안의 벌금이 부과됩니다.

회사 재산 절도는 배상 외에 500위안 이상의 벌금이 부과될 수 있으며, 형사책임도 추궁될 예정이다.

작업장 평가

소화기는 깨끗하게 유지되어야 합니다. 실내 소화기에는 먼지가 쌓이지 않아야 하며, 실외 소화기에는 먼지가 쌓이지 않아야 합니다. 닦지 않은 새 한 마리당 RMB 50이 부과됩니다.

각 생산공장 및 부서의 기록, 보고서, 장부는 매달 한 권씩 정리하여 자료실이나 캐비닛에 반납하고, 보관기간이 지난 신문에 따라 처리합니다. 비전문 잡지, 무효 모든 문서, 보고서, 도면 및 공지사항은 즉시 사무실에서 삭제됩니다. 위반자에게는 회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

버려진 사무실 시설, 난방 시설, 식수대, 바닥 선풍기, 쓰레기통(버킷으로 교체), 죽은 식물 및 분재를 사무실 밖으로 치워야 하며 위반자에게는 회당 50위안이 부과됩니다.

매일 퇴근 전에 재떨이와 휴지통을 청소해야 합니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

각 포스트에 간식을 가져오는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 기준을 충족하지 못하는 사람들에게는 50위안의 벌금이 부과됩니다.

에어컨은 회사 규정에 따라 엄격하게 사용됩니다. 50위안/회 부과

직원은 남은 음식, 남은 쌀, 차, 물을 마음대로 버릴 수 없습니다. 이는 환경 위생에 영향을 미칠 수 있습니다. 남은 음식을 버린 것이 발견되면 청소하고 청소해야 합니다. 규정에 따라 회당 50위안을 평가합니다.

오래된 노동 보호 용품과 폐기물은 깨끗한 상자에 버려야 하며, 위반자에게는 규정에 따라 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

고도에 오래된 자재나 잔해물을 버리는 것은 허용되지 않습니다. 위반자는 시간당 100위안의 벌금을 물게 됩니다.

청소된 쓰레기는 현장에 쌓이는 것이 허용되지 않으며 당일 처리가 불가능한 경우 현장의 위생 시간에 영향을 주지 않고 다음 날 청소해야 합니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

허가 없이 관련 없는 사람을 작업장에 데려오거나 허가 없이 어린이를 공장에 데려오는 경우 시간당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

개방 테스트는 시간당 30위안입니다. 배변

기숙사 평가

회사 통합관리, 학과 기숙사관리자 관리, 기숙사 내 기숙사장의 관리를 대상으로 합니다.

생활환경을 깨끗하고 위생적으로 유지하고, 껍질, 종이조각, 담배꽁초 등을 뱉거나 버리지 마세요. 위반자에게는 1회당 10위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내 복도, 통로, 공공장소에 잔해물을 쌓아두는 것은 금지되어 있습니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사에는 애완동물 출입이 엄격히 금지됩니다. 위반 시 1회당 100위안의 벌금이 부과됩니다.

문명적이고 예의 바르게 행동하고, 야외에서 소변을 보거나 쓰레기, 잔해물을 버리지 말고, 벽을 긁지 마십시오. 위반자에게는 1회당 20위안의 벌금이 부과됩니다.

좋은 위생 습관을 기르십시오. 쓰레기와 잔해물을 쓰레기통에 버리거나 지정된 쓰레기 보관 장소에 버리면 1회당 10위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내에서 허가 없이 전선을 연결하는 것은 엄격히 금지됩니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내 화재 예방을 위해 불꽃놀이, 폭죽 발사, 쓰레기 소각 등을 엄격히 금지하고 있으며, 위반 시 1회당 50위안의 벌금을 부과합니다.

기숙사 내 정숙함을 의식적으로 유지하세요. 점심시간, 저녁 시간에는 고음의 장비를 사용하거나 큰 소리를 내서는 안 되며, 위반 시에는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

입주민 각자의 거실은 자주 청소하고 깔끔하게 유지해야 합니다. 특히 더럽고 지저분하고 열악한 기숙사에는 1회당 100위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내에는 귀중품을 보관할 수 없습니다. 도난 방지를 위해 귀중품은 별도로 보관하시기 바랍니다.

물을 절약하고, 전기를 절약하고, 사람들이 갈 때 불을 끄고 물을 끄십시오. 위반자에게는 1회당 10위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내에서는 음주, 도박 등 건강에 해로운 행위를 할 수 없습니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 내에서는 취사 및 취사를 할 수 없으며, 난로 사용이 금지되며, 적발 시 압수되며 1인당 200위안의 벌금이 부과됩니다. 시간.

1가구 1미터 프로젝트가 완료되면 각 가구는 월 10kWh의 전기 소비량을 승인받게 되며, 초과분에 대해서는 5위안의 징벌적인 전기 요금이 부과됩니다. /kilowatt-hour는 실제 전력 소비량을 기준으로 청구됩니다. 고정시설을 훼손하거나 교체한 경우에는 가격에 따른 배상 외에 1회당 500위안의 벌금이 부과된다.

허가 없이는 친척, 친구, 외부 방문객은 기숙사에 머물 수 없습니다. 위반자에게는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

기숙사 관리인의 허가 없이 기숙사를 옮기는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 위반자에게는 1회당 200위안의 벌금이 부과됩니다.

남녀는 허가 없이 동거할 수 없습니다. 위반 시 숙박 자격이 즉시 취소되고 벌금 300위안이 부과됩니다.

제2부: 행정 부서 평가

기강 평가

1. 행정 직원은 작업복을 착용해야 합니다. 위반자는 평상복을 입을 수 있습니다.

지표 평가

1. 지정된 시간 내에 작업을 완료하지 않으면 시간당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

작업장 평가

사무실 복도, 바닥, 문, 창문, 벽, 천장, 사무실 책상 및 의자, 컴퓨터, 정보 캐비닛, 사물함, 소파, 커피 테이블, 석영 시계, 에어컨, 선풍기, 형광등(덮개) ), 스위치, 고속 스위치 등 표면에 먼지가 쌓이지 않아야 하며 위반자에게는 회당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

장비를 갖춘 도구와 시험 기구(테이블)를 배치할 수 있는 기술직 사무실을 제외하고, 다른 사무실에서는 도구, 시험 기구(테이블), 예비 부품 등을 배치할 수 없습니다. 회당 50위안을 평가합니다.

커튼에 눈에 띄는 먼지가 없습니다. 구석에 거미먼지가 없어야 합니다. 위반자에게는 1회당 50위안이 부과됩니다.

사무실, 파견실, 통제실, 고압 및 저전압 바닥에는 담배꽁초 및 기타 잔해물이 있어서는 안 됩니다. 위반자에게는 각각 50위안의 벌금이 부과됩니다.

각 직위의 실내 사무실 의자는 깔끔하게 정리되어 있어야 하며 기준을 충족하지 못할 경우에는 평가가 이루어집니다. 요금은 회당 50위안이며, 책상 위에는 폴더, 전화기, 프린터, 찻잔, 달력만 놓을 수 있습니다. 컴퓨터, 컴퓨터 등 일상 사무용품은 질서 있게 배치해야 하며 표면을 잘 관리해야 합니다. 기준을 충족하지 못하는 경우 RMB 50의 수수료가 부과됩니다.

3부: 지점 공장 평가

징계 평가

운영 절차를 위반하고 결과를 초래하지 않은 경우 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다. 상황에 따라 처벌

교대 인계 제도 위반 시 벌금 50위안, 안전상의 위험이 있는 인계 시 후임자가 이직하거나 퇴사할 경우 벌금 100위안이 부과됩니다. 허가 없이 일을 하면 벌금

작업복을 입지 않으면 벌금이 20위안

작업장에서의 실패 또는 사고

작업 현장 평가

각 생산공장의 주제어실, 배전실, 팬룸 등 생산 및 운영 위치

p>

1. 창문이 깨끗하고 바닥이 깨끗하며, 잔해물, 고인 물, 기름이 없습니다. 문과 창문에 잔해나 거미줄이 없으며 쓰레기통이 청소됩니다. 항상 모든 실내 장비는 모두 실제 색상으로 보여야 하며 기준에 맞지 않는 각 품목은 50위안으로 평가됩니다.

4. 각 직위에는 눈에 띄는 금연 표시가 있어야 하며, 실내 흡연은 엄격히 금지됩니다. 담배꽁초, 재떨이 등이 발견되면 과태료가 50위안/회 부과됩니다.

5. 각 위치의 모든 청소 장비와 임시로 사용하지 않은 노동 보호 용품, 헝겊 등을 지정된 장소에 깔끔하게 배치하고 회의에 실패한 사람을 식별해야 합니다. 기준은 50위안/시간으로 평가됩니다.

6. 에어컨을 갖춘 직위는 회사 규정을 엄격히 준수하여 에어컨을 사용해야 하며 기준을 충족하지 못한 경우 50위안/회 벌금을 부과합니다.

7. 직원이 아닌 사람은 수술실 출입이 엄격히 금지됩니다. 기준을 충족하지 못한 사람에게는 1회당 RMB 50이 부과됩니다.

8. 사무실, 파견실, 통제실, 고압 및 저전압실 등에 담배꽁초 및 기타 잔해물을 놓는 것은 허용되지 않습니다. 위반자에게는 1인당 50위안이 부과됩니다.

p>

생산공장 사무실, 화장실, 탈의실

1. 창문은 깨끗해야 하며 바닥은 깨끗하고 잔해물, 물, 기름이 없어야 합니다. 기준은 50위안/품목으로 평가됩니다.

2. 물건은 지정된 장소에 깔끔하게 놓아야 합니다. 위반자는 50위안/회를 부과하며, 사용하지 않은 물품을 당직실에 넣는 것은 엄격히 금지됩니다. 위반자는 50위안/회를 부과합니다. .

3. 책상 위의 서류와 컵, 재떨이가 가지런히 정리되어 있다. 위반자에게는 시간당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

4. 바닥에 담배꽁초가 없어야 하며, 재떨이에 있는 담배꽁초의 개수는 5개를 넘지 않아야 합니다. 위반자에게는 시간당 50위안의 벌금이 부과됩니다.

생산 현장

1. 쌓인 품목이 명확하게 표시되어 있습니다. 기준에 미달하는 평가액은 50위안/회입니다.

2. 현장 물품은 깔끔하고 질서정연하게 배치되어야 합니다. 물품이 규격에 맞지 않을 경우 평가 비용은 50위안/회입니다.

3. 각 작업장에서는 현장 주변 환경을 철저히 청소해야 하며(현장에 물이나 기름이 고이는 것을 허용하지 않음) 위생적인 ​​사각지대가 없도록 기준을 충족하지 못하는 경우 평가됩니다. 50위안/회.

4. 공장 내에서는 흡연이 금지되어 있습니다. 적발 시 과태료는 1회당 50위안입니다.

5. 각 작업장의 메인실, 수술실, 휴게실, 팬룸, 저가장비실, 유압실, 파견실, 회의실의 경우 책상과 바닥을 깨끗하게 유지해야 하며, 창문이 깨끗하고 장비가 보입니다. 트루 컬러(일일 검사) 항목당 50위안/회입니다. 조명, 수돗물, 무인 선풍기, 무인 에어컨을 켜는 것이 금지되어 있으며 적발 시 해당 장치에 대해 1회당 50위안을 부과합니다.

6. 전기로 플랫폼, 연속 주조 플랫폼, 정련 플랫폼, 빌렛 배출 베이, 고로 플랫폼 및 열간 용광로 플랫폼은 담배꽁초, 폐기물 샘플링 껍질 및 잔해물 없이 현장에 보관되어야 합니다. 등이며, 일일 점검 및 통지는 50일 동안 위안/개로 이루어집니다.

7. 각 부서에서 사용하는 대나무 빗자루는 청소의 질을 보장하기 위해 대신 비단줄이나 뱀가죽 부대로 포장해야 합니다. 포장하지 않은 경우 청소하지 않은 것으로 간주하여 평가합니다. 100위안/시간이 됩니다.

8. 도구 상자 문은 먼지 쌓임과 얼룩에 대해 20위안을 평가하고, 캐비닛 문에 대한 손상은 1회당 100위안을 평가합니다.

9. 인간이 만든 환경 오염은 회사 규정에 따라 시간당 RMB 100로 평가됩니다.

10. 임의로 대소변을 보지 마십시오. 적발되면 규정에 따라 1회당 50위안의 벌금을 부과하고 현장에서 적절한 조치를 취합니다.

11. 현장 평가 시간은 오전 10시와 오후 15시입니다.

12. 압축 공기를 사용하여 장소를 청소하는 것은 허용되지 않습니다. 위반자에게는 회당 100위안의 벌금이 부과됩니다. (장소를 청소하고 신체의 먼지를 날려 보내기 위해 산소를 사용하는 것은 금지됩니다. 장비 청소를 제외한 위반자에게는 심각한 벌금이 부과됩니다.

13. 먼지, 폐지, 음식 봉지, 라면 봉지, 사탕 포장지, 패스트 푸드 상자 등을 다른 단위로 쓸 수 없습니다. 위반자에게는 1회당 100위안의 벌금이 부과됩니다.

14. 사이트는 구석구석을 남기지 않고 청소해야 합니다. 만약 구석구석이 남아 있으면 부적격으로 간주되며 위반자에게는 회당 50위안의 벌금이 부과됩니다. 안전환경보호부는 매일 현장평가를 실시하고 있습니다.

15. 2차 현장 평가에서 불합격한 부대의 경우 부대장에게 시간당 50위안이 부과됩니다.

16. 제작 과정에서 계단과 통로를 깨끗하게 유지해야 하며 이를 준수하지 않을 경우 1회당 50위안의 비용이 발생합니다.

17. 작업장에서 모닥불을 피울 경우 벌금은 50위안/회입니다.

IV. 장비 평가:

장비가 원래 요구 사항을 충족하며, 기계부분에 기름이나 먼지가 없습니다. 차량 청소는 일주일에 한 번 이루어지며, 이 작업은 밤에 이루어질 예정입니다. 운전은 깨끗하고 위생적이어야 하며, 기름, 오물, 먼지가 없어야 합니다. 테스트에 통과하지 못할 경우 시간당 100위안의 벌금이 부과됩니다.

주행 트랙은 한 달에 한 번 청소하고 한 달에 한 번 점검합니다. 먼지가 쌓이지 않으면 부적격 평가는 100위안/회입니다.

운전자는 차에서 내려 휴식을 취할 때 주 전원을 차단해야 하며, 위반 사항이 적발되면 무인 에어컨을 켜면 과태료가 200위안/회 부과됩니다. 과징금은 회당 200위안입니다. 퇴근 후에는 컴퓨터, 프린터, 정수기의 전원을 꺼야 하며 위반 사항이 발견될 경우 50위안/회 과금됩니다.

장비 라인은 장비를 자주 점검하고 유지 관리하며, 이상이 있을 경우 즉시 복구할 수 있는 효과적인 조치를 취해야 합니다. 특수한 상황으로 인해 제때에 수리할 수 없는 경우 합당한 조치를 취하여 관리해야 합니다. 기준에 부합하지 않는 경우 평가액은 50위안/회입니다.

장비 라인에서는 정기적으로 직원을 배치하여 전기 장비와 케이블 트렌치를 청소해야 합니다. 기준을 충족하지 못하는 사람에게는 시간당 50위안이 부과됩니다.

생산 현장에서는 누수, 기포, 물빠짐, 누수가 없는지 확인해야 하며, 장비 누수 또는 기타 사유로 인해 장비에 심각한 누수가 발생하는 일이 없어야 합니다. 물 축적 면적이 1제곱미터를 초과하는 경우 책임 단위에 50위안을 부과하고, 지하수 면적이 5제곱미터를 초과하는 경우 해당 금액의 두 배를 부과합니다.

장비 누출, 누출 또는 유출(기름 누출) 및 지상의 기름 면적이 10제곱센티미터를 초과하는 경우, 지상의 기름 면적이 0.4제곱센티미터를 초과하는 경우 책임 단위에 50위안을 부과합니다. 미터, 평가는 두 배가됩니다.

부적절한 작동이나 장비 문제로 인해 재나 가루가 배출되는 경우, 생산 현장에서 대규모 오염이 발생한 경우 책임 단위에 50~100위안의 벌금이 부과됩니다. 상황에 따라 100~500위안의 요금이 부과됩니다.

유지보수 인력은 문명화된 공사를 수행해야 한다. 유지보수 시에는 '3가지 일을 질서정연하게' 해야 한다. , 그리고 "3 No Nos"(전선 당기지 않기, 케이블을 당기지 않기, 재료를 놓지 않기, 부스러기 버리지 않기) 완료 후 "3 Nos"(기름 얼룩 없음, 물 없음, 재 없음)를 달성해야 합니다. . 작업이 끝나기 전에 현장을 매일 청소하여 유지 관리 구역에 잔해물, 쓰레기, 먼지, 기름 흔적이 없어야 하며 작업이 완료되어야 하며 자재가 깨끗해야 합니다. , 현장은 깨끗해야 하며, 정리되지 않거나 청소되지 않은 구역마다 50~100위안의 벌금이 부과됩니다.

장비를 분해하고 운반할 때 바닥, 바닥, 계단, 안전 난간 등이 손상되어서는 안 됩니다. 발견 건당 50~100위안의 평가액이 부과됩니다.

생산 현장에서 사용하는 유지 관리 도구는 완료 후 수량을 계산하고 부적격 품목마다 책임 단위에 50위안을 부과해야 합니다. .

각 작업이 완료된 후 평가팀은 문명 생산을 엄격하게 통제해야 합니다(유지 관리 현장의 위생 상태, 장비 이름, 표지판, 태그 등이 완전하고 손상되지 않았는지 포함). 그렇지 않으면 평가됩니다. 유지보수 부서와 함께.

생산 현장의 공구 캐비닛, 급유통, 선반 등은 정해진 위치에 배치해야 합니다. 유지 관리를 위해 사용하는 경우에는 사용 후 원래 위치에 다시 놓아야 합니다. 50~100위안의 수수료가 부과됩니다.

제4부 간부 평가

간부 규율을 엄격히 시행하고 간부 업무 스타일을 개선하며 우수한 업무 스타일을 갖춘 간부 팀을 구축하기 위해 이 규정은 특별히 제정되었습니다. 모든 간부들이 이를 엄격하게 실행하고 탁월한 업무 스타일을 갖춘 간부 팀을 구성하도록 요구합니다. 탁월한 업무 스타일, 단결성 유지, 학습에 대한 겸손, 우수한 기술 및 엄격한 평가를 견딜 수 있는 리더십 팀

1. 지시의 원활한 흐름을 보장하기 위한 이념적 규율. 각급 간부들은 통일된 사상, 통일된 목표, 통일된 행동을 가져야 하며, 상사의 지시를 절대적으로 따르고 단호히 이행하며, 명령과 금지 사항을 집행하고, 한 목소리가 끝까지 전달되도록 해야 합니다. 1. 회사의 결의사항이나 상사의 지시를 위반하거나 이를 이행하지 아니하며, 회사의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다

2. 업무상 발생하는 문제 및 주요사항은 절차에 따라 단계별로 신고하여야 하며, 특별한 경우를 제외하고는 누구든지 무단으로 결정하거나 먼저 신고하거나 신고할 수 없습니다.

3. 회사의 의사결정 및 업무 전개에 어긋나거나 직원을 호도하는 발언을 유포하거나 게시하지 마십시오.

4. 비밀유지 원칙을 엄격히 준수하며, 회사의 승인 없이 회사를 대신하여 언론에 의견을 표명하거나 관련 정보를 제공하지 않습니다.

5. 상사에게 보고한다 리더는 모자를 던져버리거나 무례한 발언을 하거나 고의로 일을 어렵게 만든다

6. 공적인 일이든 사적인 일이든 상관의 이미지를 손상시키는 언행을 해서는 안 된다. 지도자.

7. 뇌물을 요구하거나 뇌물을 요구하도록 지시하는 것은 허용되지 않으며, 사업부서와 사적인 접촉을 하거나 연회를 받거나 선물을 받는 것도 허용되지 않습니다.

사업부의 카드 및 기타 품목.

위 규정을 위반할 경우 사안의 심각성에 따라 질책, 경고, 비난통지, ​​100위안 이상의 벌금, 간부직 박탈, 제명, 심지어 형사책임까지 처해질 수 있다.

2. 엄격한 조직 규율과 간부 관리를 강화합니다. 각급 영도 간부는 반드시 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 직위에 충실하며 '팀을 책임지고 영도하는' 임무를 성실히 수행하며 간부팀의 결속력과 전투력을 제고하기 위해 노력해야 한다. .

1. 엄격한 휴가 제도. 휴가 또는 유급휴가는 서면으로 제출하여야 하며, 휴가가 1일 미만인 경우에는 담당 리더의 승인을 받습니다. 3일을 초과하는 경우에는 담당 부사장의 승인을 받습니다. . 과장 이상 간부, 부국장 이상 간부에 대해 휴가를 요청하려면 총경리의 승인을 받아야 하며 위반 평가액은 50위안/회입니다. 2. 휴가 승인 후 누군가. 휴가를 받기 전에 해당 업무를 인수해야 합니다. 근무 일정이 있는 경우 교체 인력을 사전에 확인해야 합니다. 위반 과금은 회당 50위안 3. 24시간 원활한 의사소통을 보장하고, 업무 기강을 엄격히 하며, 지각 및 조퇴를 엄격히 하고, 직장에서 게임 및 주식 투기를 엄격히 한다

위반 과태료는 시간당 50위안입니다.

4. 근무 시간 중에는 업무와 관련 없는 일을 하지 말고, 잡담을 하지 말고, 일을 빼먹으십시오. 5. 엄밀히 말하면 위반 과태료는 50위안입니다. 의무제도를 시행한다. 규정위반은 직무체계에 따라 평가됩니다.

6. 회의규칙을 준수하고 결근, 대리회의, 중도퇴근을 절대 허용하지 않습니다. 위반 평가액은 회당 50위안입니다. 회의 중 전화기가 진동하면 회당 10위안입니다.

7. 회사나 작업장에 고장이나 사고가 발생하면 도착했어야 할 간부들이 있습니다. 그러나 도착하지 않은 경우에는 200위안/회가 부과되며, 늦게 도착하면 50위안/회가 부과됩니다.

8. 보고 제도를 엄격히 시행하고 각종 상황을 적시에 상사에게 보고합니다. 규정 위반에 대해서는 시간이 평가될 것입니다.

위 위반 사항이 심각하거나 심각한 결과를 초래할 경우 결과가 발생할 경우 처벌이 가중됩니다.

3. 책임을 엄격히 이행하고 모두가 책임을 지는 업무 스타일을 조성합니다. 모든 것에 리더십이 있고 간부가 어디에나 있도록 간부지도 책임 체계를 구축하십시오.

1. 부서의 업무 지표가 평가 기준이나 회사 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 리더십은 책임을 져야 합니다.

2. 간부는 업무를 처리하는 첫 번째 책임자가 되어야 합니다.

p>

3. 긴급상황, 특히 안전사고 발생 시에는 전화를 받는 사람이 책임을 져야 합니다.

4. 부서 간 조정 사항에 대해서는 시간 협의가 없는 한 반드시 당일 답변을 하여야 하며, 지정된 시간 내에 완료하여야 합니다. 완료할 수 없는 경우 해당 부서의 첫 번째 담당자가 첫 번째 책임자가 됩니다.

위 규정을 위반하면 1회당 100위안의 벌금이 부과되며, 상황이 심각하거나 심각한 결과를 초래할 경우 처벌이 가중됩니다.

도움이 부족하다고 생각되시면 다시 문의해 주시면 보내드리겠습니다!