선양도제, 세습제, 차거제, 구품정제, 과거제의 출처는 각각 무엇입니까?

1, 요제가 부족연맹의 수장으로 전승되었을 때 사악은 순을 후계자로 추천하고, 요는 순을 3 년 동안 심사한 뒤 일을 도왔다. 야오가 죽은 후 순은 계승하여 같은 공천 방식으로 치수 시험을 거쳐 우우를 계승자로 삼았다. 우 왕위 계승 후, 후계자로, 타올로 일찍 죽고, 또 백익으로 후계자로 삼았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계승명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계승명언) 이런 고대 부족 연맹이 지도자를 선출하는 제도는' 선양' 이라고 불린다.

2. 왕위 세습제

는 우의 아들 개부터 선양도제 관행이 훼손되면서 왕위 세습제가 선양도제를 대신했다. 왕위 세습제의 확립은 중대한 역사적 변혁으로, 원시 사회의' 천하가 공무' 가 노예 사회의' 가정 천하' 로 대체된다는 것을 상징한다. 역사 발전의 관점에서 볼 때, 그것은 역사의 진보이며, 그 근원은 생산력의 발전에 있다.

3. 검찰제 < P > 진나라 이후 봉건적 선거관제도가 발전했다. 한무제 때 인재 선발을 위한 전체 선관제도를 수립하고 발전시켰는데, 그 내용은 지방감사와 황제 징집 등을 포함한다. 그중에서도 하향식으로 인재를 선출하는 제도가 양한선관의 가장 중요한 방법 중 하나다. 각 방면의 인재의 출현은 한무제 시대에 전성국면이 나타난 중요한 원인이다.

동한 시절에는 계속 차거제를 시행했지만 앞뒤가 달라졌다. 초기에는 주로 인재의 지방상의 명성에 근거해' 향거리 선거' 라고 불렸다. 중기 이후, 호강지주세력이 악성으로 팽창하기 시작했고, 문제족은 선거의 주된 근거가 될 것으로 기대된다. 선거관제도가 나날이 부패하고 있는 상황에서 대대로 벼슬을 하고 중앙이나 지방정권을 장악하는 호문대족들이 생겨났고, 대대로 공주의 세가지주가 형성되어 발전하기 시작했다. 나중에, 내시 는 고용 대권을 쥐고, 선관제도가 더욱 부패하여, "수재를 들어라, 책을 모른다" 고 나타났다. 효염, 아버지 별거' 의 부패한 처면을 살피다.

4. 9 품 중정제 < P > 9 품 중정제는 위진 남북조 시대의 중요한 선거관제도이다. 삼국은 시행을 시작했고, 수와 당은 폐지되었다. 동한 말년의 군벌 혼전은 원래의 통치질서를 깨뜨려 한대의 검찰 제도가 계속 시행되지 못하게 했다. 조조는 자신의 세력을 발전시키기 위해' 오직 거취' 하는 고용정책을 채택했고, 조비는 당정 때 9 품 정제를 창설했다. 구체적인 방법은 중앙에서' 현유식감' 을 선택한 관료가 본주의 정관을 겸임하고, 선비들을 탐방하고, 9 품을 평가해 관리 제수의 근거로 삼는 것이다. 장개석은 선비, 가문, 재능을 모두 평가한다. 조위 후기, 특히 진나라에 이르러 9 품 중정제가 바뀌어 더 이상 인재를 선발하는 방법이 아니다. 중정관직은 세가대족에 의해 독점되고 있기 때문에, 선관임자는 문제 가문만 보고,' 상품은 한문이 없고, 하품은 세족이 없다' 는 등급이 삼엄한 국면이 나타났다. 9 품 중정제는 동한 이후 세가대족이 어느 정도 발전한 산물로 위진 이래 사족 제도의 형성과 발전을 가속화했다.

5. 과거제 < P > 1 위, 수당 과거제의 창립과 보완. < 1> 수나라가 부상하다: 수문제는 9 품 중정제를 폐지하고 분과시험 방법을 이용해 관리를 선발하기 시작했다. 황제 () 가 서원 () 을 설립하기 시작했을 때 답답하고 과거제 () 가 형성되었다. < 2> 당나라 완벽: 당태종 때 시험 과목을 늘려 진사와 명경 두 과목을 위주로 했다. 무측천시, 과거사 수를 대폭 늘리고, 무거와 전시 () 도 창시했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전쟁명언) 당현종은 고위 관리들을 임용하여 시험을 주재하여 과거시험의 지위를 높였다. < P > 과거제와 구품 중정제의 뚜렷한 차이점은 공무원 선발이 더 이상 가문의 명성을 바탕으로 하지 않고 시험 성적을 근거로, 선출관의 권력은 지방에 있지 않고 중앙으로 돌아간다는 점이다. 과거제의 창립은 봉건선관제의 큰 발전이다. 문벌세족 세력을 억제하고 관리의 원천을 확대하며, 본질적으로 수당 시대 계급 관계의 변화를 반영한다. 관원의 문화적 자질을 제고하여 정치의 청명에 유리하다. 중앙집권을 크게 강화하여 정국의 안정에 유리하다. 과거제는 관리의 출처를 넓혔지만 여전히 지주계급의 선거관제도로 지주계급을 위해 봉사한다는 점을 지적해야 한다.

둘째, 송나라 제국주의 시험 제도의 발전. 송대 과거제는 당대보다 한층 더 발전했고, 또한 자신의 특색을 가지고 있는데, 이는 주로 전시 맞춤화와' 명명법' 의 시행으로 드러났고, 채택된 정원도 당대보다 크게 증가했다. 과거제의 발전은 지주계급 각계층이 벼슬길에 진입하는 길을 열었고, 북송의 통치 기반을 더욱 확대하고 중앙집권을 강화하는 역할을 했다.

셋째, 명나라와 청 왕조의 제국주의 시험 제도의 변화. 명청 시대에는 8 주 취사를 실시하고, 사서오경의 문구 명제를 근거로 주희의 집주를 근거로 문장 형식은 8 주문으로서 마음대로 발휘할 수 없다고 설명했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언) 8 주 취사의 실질은 사람들의 사상을 감금하고 문화과학의 발전을 심각하게 가로막는 문화전제제도로 근대 중국 과학기술이 서방에 뒤처진 중요한 원인이다. 청말 변법에는 과거제를 개혁하고, 8 주를 폐지하고, 시험책론을 개조한 적이 있다. 과거제는 중국 고대 선거관사에서 거의 1,3 년 동안 존재해 195 년까지 폐지되지 않았다. < P > 2 단계는 수당에서 명청까지, 선임방식은 과거제 위주로,' 시험' 을 기준으로 인권으로 중앙으로 완전히 복귀한다. 선발상: 수당 () 이 개과취사 () 를 실시하고, 수양 () 황제가 9 품 중정제 () 를 과거제로 교체하여 각급 관원을 선발하는 주요 방식이 되었다. 전국 각지의 택시들은 추천을 통과하지 않고 직접 시험에 등록하고, 공개한 다단계 시험을 거쳐 관청에서 우등으로 채용한다. 사제는 다단계 정부와 중앙의 필기시험을 통과한 후 인사부에서 다시 면접을 봐야 하는데, 내용은' 몸, 말, 책, 판정' 즉 신체용모, 언어대응, 서예 필적, 판결사를 고찰하는 것이다. 과거 시험의 내용은 유학을 위주로 하고 식견 재능을 겸비하였다. 대체로 과거시험은 예부에서 재학, 인사부 고시 능력을 시험한다. 명나라 중기에 8 주가 나왔는데, 이것은 엄격한 짝분할 응시문체로 수험생들이 형식을 쉽게 파악할 수 있고, 평가 기준도 비교적 객관적이다. 과거제도가 발전하는 과정에서도 폐지를 위한 다툼이 있었다. 주원장은 한때 칙령을 내렸지만, 시종 과거보다 더 효과적인 선거 방식을 찾지 못했기 때문에, 어쩔 수 없이 과거 9 년을 정지한 후 다시 회복할 수 밖에 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 명예명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) 과거제도는 비교적 공정하고 공정하며 공개적인 형식으로 인재를 선발하고 영입하며 전체 정치기체에 신선한 피를 수송하는 것이 정치 발전에 큰 역할을 했다. < P > 임용상 지방주관은 여전히 중앙통일임용이라는 점은 변함이 없다. 변화는 지방 주관이 관료 속의 권력을 취소한다는 것이다. 지방관은 더 이상 부하 관원을 스스로 임명할 수 없다. 유품에 들어가는 모든 지방관원은 중앙정부가 임용한다.' 문헌통고' 에는 수나라 때' 해내 일명의 벼슬과 조정에서, 주군은 복서할 일이 없다' 고 기록되어 있다. 수나라부터 지방 주관의 인권은 중앙에서 회수되었다. < P > 고대 지방관원선임제도가 정치에 미치는 영향 < P > 지방관의 선임은 문관관리제도가 아니라 전체 정치의 흥망과 폐업에 관한 것이다. 진시황에서 봉건을 폐지하고 군현을 건립한 후 중국의 정치 문제는 구조적으로 중앙과 지방의 관계 문제이며, 그 중 지방관의 선임은 정치 구조의 안정 여부에 관한 큰 문제이다. 좋은 고용 방법으로 좋은 사람을 쓰면, 정치는 안정되고, 국가는 강성하다. 반대로 분열과 전쟁에 빠진 것은 오랜 역사 발전에 수없이 입증된 것으로 지방관의 선임제도가 정치 발전의 생명선이라고 할 수 있다. < P > 우선 대통일은 전통통치의 전제이자 목적이며, 지방주관은 중앙선임으로 대통일국가의 객관적 요구를 실현하는 것이다. < P > 진 () 에서 청 () 에 이르기까지 이천여 년 동안 지방 관원의 선임제도가 끊임없이 발전해 왔지만, 한 가지는 변함이 없다. 즉 지방 주관은 일률적으로 중앙에서 임면한다는 것이다. 진시황은 봉건 할거의 국면을 끝내고, 해내 통일을 하고, 지방은 군, 현 2 급, 군, 현주 인관군, 군수, 현령은 모두 중앙에서 임면해 커스터마이징이 되고, 이후 역대는 행정구가 끊임없이 조정되고, 지방관권력도 신축할 수 있지만, 지방주관은 줄곧 중앙에서 임명해 왔다. 이런 제도적 안배가 있는 데는 주로 다음과 같은 몇 가지 이유가 있다. < P > 첫째, 대통일정권의 설립에는 반드시 견고한 중앙이 있어야 하고, 중앙통일에 의해 마련된 인사조직체계가 있어야 한다. 중국의 특징은 민족이 많고, 지역이 광활하며, 지역간의 차이가 크며, 대통일의 실현에 도전을 가져오는 것이다. 그러나 대통일, 사방 할거, 각자 정치를 하지 않으면 온 나라가 살벌쟁, 혼란과 어둠의 재앙에 빠지게 된다. 대통일의 정치체제 안정을 보장하기 위해서는 확고한 중앙정권체계가 있어야 하고, 고용인에서는 중앙통일적으로 안배해야 하며, 특히 집권의 근간인 지방정권은 인사임면이 중앙에서 장악해야 한다는 것이 관건이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치명언) < P > 둘째, 대통일의 유지 보수는 중앙의 권위가 거시적으로 규제하여 지방성에 빠지지 않도록 해야 한다. 한나라부터 지방관원의 임직 회피에 대한 제한이 있었다. 즉, 본군 사람들은 현지에서 관직을 맡을 수 없고, 한편으로는 본족 본친의 지방세력이 크게 앉는 것을 막고, 국가정권의 합법적 폭행을 이용한다는 것이다. 한편 각 지방 간의 단절을 피하기 위해 잘 융합되지 않고 편협한 지방성에 빠진다. 지역 간 융합, 교류, 발전을 강화하고 대통일의 국면이 유지될 수 있도록 전국적으로 인재를 선발하고, 외지로 벼슬하는 제도를 실시해야 하는데, 이 제도는 중앙의 거시적 통제 하에서만 실현될 수 있다. < P > 셋째, 대통일정권의 존재는 국가권력이 지방세력을 효과적으로 제약할 수 있도록 요구하고 있다. 지방관은 국가권력의 대표이며, 정령 하달과 민정 상달의 관건이며, 반드시 지방호강세력을 이탈하고 제한해야 한다. 중국 고대의 기층 조직은 왕왕 혈연과 지정학의 결합으로 세워졌으며, 사람들은 토지에 의지하여 생계를 꾸려 나가고, 이주를 거의 하지 않으며, 향내 조직은 구조적으로 비교적 안정적이며, 지방호강은 쉽게 앉을 수 있다. 한 왕조는 "오히려 마이너스 이천석 (군수), 무음의 호호 여러분" 이라는 말이 있다. 시골 호족 세력이 통제되지 않으면 왕왕 날뛴다. 토지 합병, 그늘 인구, 수양, 사교적, 사회 격동이 발생할 때 환난이 일어나 국익과 직접적인 충돌이 일어난다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언) 따라서 고대 통치에서는 임민관을 신중하게 선출하는 것을 매우 강조하는데, 한편으로는 민중을 선치해야 한다는 점을 감안하고, 다른 한편으로는 지방 호족 세력에 대한 통제를 강화해야 한다는 것이다. < P > 둘째, 중앙권위의 수립은 사회 안정의 보증이며, 중앙에서는 인사권을 장악하고, 지방자치령의 권력을 회수하고, 관제를 통일한다. < P > 진한지방장관은 스스로 관료를 개척할 수 있다. 실제로 지방의 일부를 인권으로 지방주관에게 넘겨주는 것이다. 지방주관은 관할 구역 내에서 관직을 선출할 수 있다. 시험을 거쳐 일정한 기준을 달성해야 하지만,' 자경' 이기 때문에 권력이 커서 지방주관이 자신의 측근으로 관청체계를 구성하게 하기 쉬우며, 지방이 분리될 때 중앙을 벗어나는 직능 기관이 된다. 한나라의 삭판, 위진 남북조의 전란은 모두 지방권력이 너무 크기 때문이다. 관건은 지방에 인권이 유용하고, 쓰는 것은 모두 자신의 사람이고, 중앙은 천고 황제의 먼 허제, 지방은 현관의 실리이며, 중앙권위는 위협을 받고 있다. < P > 문관관리제도의 관점에서 진한지방은 관료를 스스로 개척할 수 있고, 선선임관은 중앙관제 시리즈에 속하지만 지방관과 더 강한 의존관계를 맺고, 관리의' 2 선제' 가 나타나고, 행정의 양끝에서 지방에 대한 중앙 통제력이 약화된다. 수나라 때 중앙에서는 지방자치족의 권력을 회수하여 관제를 통일하였다. 지방관 선임에서 고대 사회는 수나라까지 중앙집권의 길을 걷기 시작했다고 할 수 있다. 수나라는 두 가지 제도를 실시하여 중앙집권을 철저히 강화하였다. 첫째, 과학제제는 9 품 중정제를 대체하고, 중앙에서는 제도화된 기준으로 인재를 선발하며, 지방대족은 더 이상 선거를 조작할 수 없다. 둘째, 주군 지방관은 관료권에서 벗어나 중앙에서 선출관 이후 통일적으로 임명되고, 승진파직은 중앙통일심사에 의거하지 않는다. < P > 과거제도로 전국적으로 관직을 선출하고, 계선제도량으로 관직을 수여하고, 다시 심사제도로 진퇴파면제를 위해 공적을 평가하고, 통일된 문관 관리를 보완해 중앙의 권위를 보장하고, 지방의 질서를 안정시켰다. 다시 한 번, 제도화된 선관기준은 장구안의 정치적 이상을 실현하기 위해 높은 자질의 지방관팀을 제공했다. 역사적으로 지방관원의 선발은 구체적이고 집행할 수 있는 기준이 없다면 인위적인 호불친소에 좌우되기 때문에 전통지배의 경험은 선관기준의 명확화와 제도화이다. 개인적인 감정의 선택으로 종종 비이성적이고, 실수와 불안정에 취약하다. 제도화된 기준은 이성적이고 공정하며 안정적이다.

인사선거가 공개적으로 진행되지 않으면 집단의 이익이 형성되어 인사권이 공문에 귀속되지 않고 사립의 손에 넘어가면 편애와 사기, 허위적인 인사혼란을 초래할 수밖에 없다. 당에서 발전한 과거제도는 통일되고 객관적이며 제도화된 기준으로 정권을 개방하고 인재를 광범위하게 흡수했다. 통일된 테스트 기준은 천하의 모든 독서인들에게 공명을 얻고 벼슬길에 들어갈 수 있는 기회를 제공하고, 국가가 최대한의 제도화 흡수 인재를 위한 기반을 마련하였다. 또 전국 집중 시험은 정부의 인재 선발 비용을 낮췄다. 집중 시험을 통해 제도화된 형식으로 사회 엘리트들이 동시에 가장 큰 가능성으로 모여 발탁을 위해 가장 효과적인 제도화 인재를 확보할 수 있도록 했다. 당태종 이세민은 현무문에서 선비들이 떼를 지어 시험장에 들어가는 것을 보고, "천하의 영웅들이 모두 우리 동이에 들어간다" 며 공개 선발, 광용현능을 선보이며, 아득한 성세가 당나라에 나타날 수 있는 관건이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)