전통문화대전망 - 전통 미덕 - 소방군의 전투지휘력 향상에 집중하는 방법

소방군의 전투지휘력 향상에 집중하는 방법

지휘능력은 소방구조조직 지휘의 핵심이며, 소방구조조직을 지휘하는 과정에서 부대의 전투력을 담보하는 중요한 요소이기도 하다. 소방구조조직의 지휘이념이다. 뛰어난 최전선 사령관으로서 상황이 복잡하고 변덕스럽거나 재난이 어렵고 위험하더라도 침착하고 침착하며 명령을 잘 내리는 성품을 갖고 있으며, 끈기 있고 용기 있고 두려움이 없는 특성을 가지고 있습니다. 그는 상황을 평가하고 기회를 포착하는 데 능하며 과학적인 결정을 내릴 수 있습니다. 지속적인 경제 발전에 따라 석유탱크 화재, 유해화학물질 운반 차량 전복, 건물 붕괴, 인구밀집지역에서의 화재 진압 및 구조, 인명 구조 등 각종 재난사고의 돌발성과 위험도 증가하고 있습니다. 위에 나열된 사고는 갑작스럽고 예방하기 어렵습니다. 재난이 발생하면 심각한 인명 피해와 재산 손실이 발생할 수 있습니다. 재난이 발생하면 구조가 매우 어렵고, 대량 사망과 부상을 초래하는 악성 사고로 이어지기 쉽습니다. 특히 소방 구조 조직의 지휘 수준이 중요합니다. 이러한 특성에 대한 개인적인 견해를 공유하겠습니다.

1. 지휘관팀을 발전시키고 강화하려면 지휘관의 범위와 책임을 명확히 하는 것부터 시작해야 합니다. 「공안소방대 직무규정」에는 소방지휘관을 군단, 파견대, 여단, 대대, 분대의 5개 직급으로 나누어 공안소방대를 위한 하향식 소방지휘체계를 구성하고 있다. 풀뿌리 지휘관은 소화 및 구조 작전의 의사 결정자이자 실행자이며 전투 효율성을 창출하는 결정적인 요소입니다. 수년간의 실제 소방 및 구조작업을 통해 심각한 문제가 있는 모든 소방문제는 초기실패, 중기 통제력 상실, 소방작업 중 후반의 실수로 인해 발생하는 경우가 많다는 것을 알 수 있습니다. 명령 오류." 그러므로 소방구조의 조직과 지휘에 있어서는 기층 지휘부가 기회를 포착하고, 중급 지휘부는 계획과 통제를 맡고, 고위급 지휘부는 전체 상황을 승리하는 것이 필요하다. 풀뿌리 수준의 지휘관들은 유리한 기회를 포착해야 합니다. 불은 규모가 크지 않기 때문에 첫 번째 불을 끄는 것이 가장 좋은시기입니다. 중급 지휘관은 군대에 화재 진압을 지시할 때 재난 통제에 전념해야 한다. 중급 지휘관이 현장에서 지휘하는 화재현장은 일반적으로 급속한 발전 단계에 있기 때문에 화재현장은 이미 일정 규모에 도달했다. 효과적으로 조치를 취하면 일정 범위 내에서 화재를 진압할 수 있다. 고위 지휘관은 소방작전에서 병력을 지휘할 때 위험한 상황을 해결하고 위험을 안전으로 전환하며 전반적인 상황을 파악하는 능력을 갖추어야 한다.

지금 우리는 여러 가지 문제에 직면해 있다. 첫째, 풀뿌리 전투훈련의 지휘관이 누구인가 하는 문제를 해결해야 한다. 군사 교리와 규칙 및 규정의 관점에서 볼 때, 기층 지휘관에는 기층 수준의 모든 간부가 포함되며, 지휘 능력의 수준은 간부의 자질 및 전문성과 같은 요소에 의해 결정되는 경우가 많습니다. 모든 간부가 적합한 것은 불가능합니다. 또는 전투 훈련 지휘관의 중요한 책임을 맡습니다. 현행 소방체계와 관련하여 파견대는 전투훈련을 담당하는 파견대장, 전투훈련을 담당하는 부단장, 참모총장, 참모차장 및 본부 전투훈련요원을 전투훈련 지휘관 및 부대장으로 지정할 수 있다. 지휘관을 지정하고, 편대장은 풀뿌리 전투훈련 지휘관이다. 인력 구성 측면에서 누가 기층 지휘관이고 누가 기층 전투 훈련 사령관인지를 더욱 명확히 해야 합니다. 책임 분담 측면에서 지휘 수준을 더욱 세분화하고 지휘 권한과 절차를 명확히 해야 하며 규정에 따라야 합니다. 서비스 절차와 지휘 및 출동 원칙, 최고 수준의 작전이 잘 수행되어야 합니다. 소방 및 구조 지휘 시스템이 시스템 내에 있어야 합니다. 두 번째는 인사 문제를 해결하는 것이다. 기층소방대 지휘관의 상황으로 볼 때, 대대장 출신은 크게 다섯 가지가 있는데, 하나는 대학 입시를 통해 사관학교에 직접 모집되고, 다른 하나는 지방 대학생들로부터 소방대에 모집된다. 세 번째는 소방대에 모집되며, 네 번째는 우수한 부사관에서 직접 승진하고, 다섯 번째는 징집병 및 부사관의 시험을 치르는 것입니다. 앞의 3가지 상황의 지휘관들은 소방대장급을 경험하지 않았으며, 소방 및 구조에 대한 경험이 거의 없고, 자신의 전문적 수준도 높지 않으며, 소방대의 소방 및 구조 지휘 절차에 대한 이해가 거의 없다. . 따라서 전투훈련 직위를 보충할 현지 대학생을 선발할 때에는 오랫동안 전투훈련에 종사하고 화재 관련 실무 경험이 풍부한 화학공업, 수도, 건설 분야의 전문가를 채용하는 것이 가장 좋다. 싸우고 구조하고 전투 훈련을 좋아하므로 재사용해야 합니다. 세 번째는 기층 사령관 팀의 안정화 문제를 해결하는 것입니다. 기층 지휘관팀의 안정성은 소방의 성공을 보장하는 열쇠입니다. 인재팀 구축 측면에서 선순환과 조화로운 발전 운영 메커니즘을 구축하고 인력의 경력, 환경, 대우를 유지해야 하며 점차적으로 전투 훈련 인재팀 구축의 새로운 패턴을 형성해야 합니다.

2. 소방 인력의 구조와 인력의 질이 소방 구조의 발전을 제한해 왔습니다. 소방대는 병역제도를 시행하는 전문 소방소방팀으로 매년 일부 인력이 퇴직해 인재를 잃는다. 둘째, 조사와 연구에 힘쓰는 것이 풀뿌리 지휘관의 수준을 높이는 효과적인 방법이다. 소방 및 구조 전술에 대한 연구를 강화하고, 각종 화재의 특성과 법칙을 정리하고, 전투 이론을 혁신합니다. 관할구역의 재해취약특성과 실제 군장비의 유기적인 결합을 견지하고, 다양한 재해사고 처리방법을 참고하며, 일반 전투현장에서 시작하여 복잡하고 변화무쌍한 대규모 전투현장까지, 현대 화재 및 재난사고에 대한 새로운 개념의 상시, 전차원, 입체적 작전을 통해 상황 전개에 적응하는 소방전술 연구를 촉진하고, 작업. 세 번째는 과학적 명령을 열심히 수행하는 것입니다. 소방대원으로서 풀뿌리 지휘관은 화재나 기타 자연재해의 초기 단계에서 중요한 역할을 합니다.

명령이 좋으면 큰 재앙이 작은 재앙이 되고, 명령이 잘못되면 작은 재앙이 큰 재앙이 된다. 전국의 전형적인 전쟁 사례를 분석해 보면 피비린내 나는 교훈이 많이 있습니다. 따라서 지휘관은 탁월한 정치적 자질과 강한 직업적 자질을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 실제 전투와 각종 재난 및 사고 처리에 있어 과학적 의사결정도 핵심으로 갖고 있다. 특히, 현대 화재 현장이나 재난 사고 현장에서는 보안 위협이 증가하고 있습니다. 재난의 복잡성, 가변성, 돌발성으로 인해 군대의 소방 및 구조 작전이 더욱 어려워질 때 지휘관은 예리한 분석적 판단과 신속한 대처가 필요합니다. 역량은 화재 및 사고현장의 재난상황, 전력요구사항, 예방조치 등의 변화에 ​​기초하여 전투임무에 필요한 기술적, 전술적 조치를 적시에 제안하여 재난위험과 재난손실을 줄여야 한다. 소방 및 구조활동을 지휘하여 국민의 생명안전과 재산피해에 관한 문제를 적절하게 처리하고, 인명피해를 최소화하기 위해 적극적으로 인명을 구출하고 대피시키는 것이 필요하다. 우리가 감히 싸우고 과학적으로 지휘하며 장교와 병사들을 령도하여 좋은 심상과 기품으로 전투임무를 완수한다면 승리할 수 있는 자신감을 키워야 합니다.

3. 현재의 업무 메커니즘과 시스템을 결합하여 풀뿌리 소방 및 구조 조직의 지휘 수준과 군대의 전투 효율성을 향상시킵니다. 업무의 단일성으로 인해 풀뿌리 간부가 전면적으로 발전하기 어렵고 지휘 수준을 향상시키는 것은 더욱 어렵습니다. 대부분의 간부들이 일정 기간 내에 해당 업무에서 특정 성과를 달성하는 것은 어렵습니다. 사회긴급구조망체계 관점에서 볼 때 지휘체계가 불완전하고, 지휘계층이 복잡하고, 신속한 대응능력이 약하며, 각급 지휘요원이 전문적이지 않고 신속하게 움직이기 때문에 체계 구축이 불가능하다. 정부의 통합 파견 및 지휘 시스템을 갖춘 안정적인 지휘 플랫폼입니다. 이러한 현상을 바꾸려면 업무 메커니즘과 시스템을 혁신하는 데 힘써야 합니다. 첫 번째는 예방 및 화재 예방을 위한 통합 메커니즘을 구축하고 개선하는 것입니다. 여단 군정장교의 지휘하에 화재예방과 소화를 겸비한 업무책임제를 실시하거나, 대대간부와 화재예방참모가 교대로 대장을 맡아 임무를 수행하는 업무책임제를 실시한다. 여단의 군사 및 정치 장교. 정기적인 화재관리사업에서는 소화와 화재예방사업의 통합을 강화하여 소화와 구조작업을 상황과 임무의 객관적 요구에 맞게 조정해야 합니다. 전투 훈련 요원은 소방 및 구조 최전선의 핵심 프로젝트 완료에 참여해야 하며, 화재 예방 감독 업무가 바쁜 경우 화재 예방 감독 간부들이 전투 작전을 지휘하는 데 참여해야 하며, 화재 예방과 관련된 군사 사업의 중추입니다. 감독 자격은 화재 예방 감독 검사에 참여하여 화재 예방 및 소방 인력 공유를 진정으로 실현하고 소방 지휘 및 소방 관리에 대한 상생 효과를 달성합니다. 둘째는 기층 지휘체계를 확립하고 개선하는 것이다. 소방 및 구조 임무의 실제 요구에 따라 해당 지휘 플랫폼을 구축하고 관할 구역의 실제 상황과 결합하여 기존 소방 기술, 소방 장비, 소방 시설, 인력을 과학적으로 분석해야 합니다. 긴급구조의 핵심은 풀뿌리 소방구조 지휘의 절차적 표준화를 달성하기 위한 경찰력 동원과 파견이다. , 전통적인 경험 기반 지휘 재능을 과학적 지휘 재능으로 전환합니다. 셋째, 긴급구조지휘체계를 구축·개선한다. 소방대는 정부 비상기관을 적극적으로 활용하여 당위원회와 정부 지도자들을 총사령관으로 하고 공안, 소방, 화학공업, 위생, 선전 및 기타 관련 부서와 관련 전문가를 참여시켜 구조 및 비상 지휘체계를 구축해야 한다. 회원들은 화재 및 기타 재난 사고에 대한 연구 및 공식화에서 비상 대응 계획을 기반으로 소방의 주요 업무를 강조하고 화재 사고 긴급 구조 명령 네트워크를 개선하며 정보화 적용을 강조해야 합니다. 소방 및 구조 명령 시스템에서 육군 전투 효율성 정보, 소방 장비 정보, 도시 소방 시설 정보 수집을 강화하고, 도시 수원 정보 및 기타 관련 정보를 수집하여 지휘관 및 지휘관을 위한 전문 훈련 및 특수 임무 훈련에 중점을 둡니다. 모든 수준에서 품질을 개선하고 대규모 화재 사고가 발생하면 시기적절하고 효율적이며 질서 있는 방식으로 통합 파견이 구현될 수 있도록 보장합니다.

4. 지휘관은 기술 장비의 전투 효율성에 대한 완전한 개념을 가지고 있습니다. 첫 번째는 장비 구축을 강화하는 것이다. 두 번째는 장비 작동 교육을 강화하고 장비에 익숙해지는 것입니다. 세 번째는 사람과 장비의 유기적인 결합이다. 소방 지휘관은 장비를 더 잘, 정확하고 효과적으로 적용하려면 장비에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 장비 및 장비 훈련에 있어서 소방대는 단일 장비 작동을 여러 장비 및 장비의 결합 작동으로 완료할 수 있는 '결합 작동 방법' 또는 '종합 작동 방법'으로 전환하는 데에도 주의를 기울여야 합니다. 고대와 근대의 국내외 전쟁실습에 있어서 전술의 형성과 발전은 항상 군사기술, 즉 무기와 장비의 발전수준에 의해 제한되어 왔으며, 무기와 장비의 발전과 함께 발전해 왔다. . 이것이 소방 전술의 발전이었습니다. 춘추전국시대에는 워터제트를 갖춘 소방장비가 없었기 때문에 '가옥을 헐어 불길을 차단하는 것'이 '소방의 핵심'이었다. 헬리콥터나 고가소방차 등의 장비를 물질적 기반으로 삼지 않는 '3차원 전술'은 언제나 환상일 뿐 현실이 될 수는 없다고 할 수 있다. 그러므로 전술의 기초도 중요하고, 소방조직과 지휘의 기초도 중요합니다.

현 상황에서 소방대장의 지휘능력에 대한 요구사항은 지속적으로 높아지고 있으며, 이에 따라 각급 지휘관의 자질을 제고하고 소방구조에 대한 조직 및 지휘능력을 종합적으로 향상시켜야 한다.

(루양)