7 년의 가려움증-회계사는 어떻게 업무 병목 기간을 돌파합니까? (하나)

1, 안내어 < P > 회계사의 직업발전을 폭로하는 관건 < P > 는 고교 졸업생 중 회계세 심사 전공 졸업생이 전체 인원의 약 1% 를 차지한다는 말을 들어 본 적이 있다. 이 수치는 다소 과장될 수 있지만, 적어도 한 가지 현상은 회계전문가가 광범위한 시장 수요를 가지고 있다는 것이다. < P > 현실적으로는 회계취업이 쉽다고 느끼는 사람들이 많다. 취업은 쉽지만, 회계사의 발전이 사실상 어렵다는 사실이 있다. 7% 의 회계사가 평생 소기업에만 봉사할 수 있고, 회계사의 5% 이상이 평생 로우엔드 회계업무에만 종사할 수 있다는 것을 인정하든 안 하든 간에. < P > 만약 당신이 여기에 달갑지 않다면, 좋은 직장을 구하고, 좋은 플랫폼을 찾고, 자신의 회계생활에 아쉬움을 남기지 않으려면, 이 글을 참을성 있게 읽어 보세요. 그는 너에게 영감을 주어 아들에게 적절한 건의를 해 줄 것이다. < P > 2. 회계직업은 속물이다. 3 대 직업특징

이 직업의 숨겨진 위험을 명심하고,

가 회계직장에서 뒹굴지 않도록 조심해야 한다. 우선 우리 회계직업의 어떤 특징을 알아야 한다. 내가 했다.

2, 회계직업의 위험은 매우 크다.

3, 회계업무를 잘해야 한다. 사장의 신뢰를 얻는 것이 무엇보다 중요하다. < P > 다음으로 우리 회계직업의 첫 번째 특징을 공유하자. 전통적인 회계업무에는 이렇게 세 가지 특징이 있다.

1, 규칙성이 강하다.

2, 회계업무는 간단하고 반복되는 업무로, 회계업무의 평소 혁신점은 많지 않고, 매달 지난달의 이야기를 반복하고 있다.

3, 회계 업무는 사후 기록에 속하며, 그 긴박성은 그리 강하지 않다. 특히 회계 전산화를 실현한 후, 우리의 회계 업무는 회계 입력이 옳다면, 설령 너의 회계 능력이 합격한다 해도 이미 간소화되었다. < P > 회계 전산화는 우리 회계사의 업무 압력을 풀어주고, 동시에 우리 회계 업무의 금 함량을 낮춘다. < P > 이전 회계사들은 회계가 늙을수록 더 맛있다는 느낌을 받았다. < P > 나이가 들면 업무 경험이 풍부하기 때문에 젊은이들이 할 수 없는 일을 많이 할 수 있고, 젊은 사람들보다 더 좋은 직업 민감성을 가질 수 있다. < P > 지금 전산화가 나타나 회계업무의 시작이 쉬워졌고, 우리 회계업무의 인수인계도 쉬워졌고, 이런 변화로 회계직업의 입사 문턱이 낮아졌고, 우리 회계사는 한 직무에서 대체성 산업이 높아졌고, 회계사들은 이때 직장의 긴박감과 스트레스감을 느낄 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회계명언)

당신을 포위하는 세 가지 유형의 업무위험 < P > 회계직업에 종사하는 경우, 이 직업의 위험을 언급하지 않을 수 없습니다. 회계업무는 돈과 거래해야 하기 때문에 세금과 거래해야 하기 때문에 반드시 비교적 큰 직업위험이 있을 것입니다. 특히 일부 기업들은 여러 가지 이유로 두 가지 장부에 문제가 있고, 탈세 문제가 있습니다. 회계업무에 종사하는 위험도에 대해 우리 회계사들도 뼈아픈 말을 몇 마디 요약했다.

1, 배추 사는 돈, 백분을 사는 새

2, 견딜 수 없는

3, 병원 입병 준비 업무와 싸우는 < P > 구체적으로 회계업무의 위험은

1, 경제책임 위험으로, 자신의 조작이 부주의하기 때문에 어느 정도의 경제적 배상 책임을 져야 할 수도 있다. 예를 들면: 출납원이 돈을 잘못 지불하여 회사의 경제적 손실을 초래하고, 출납은 책임을 져야 할 수도 있고, 회계원이 매입세표를 받은 후, 당신이 세심하게 주의하지 않았기 때문에, 매입세표가 인증 공제를 잊게 하여 세금의 손실을 초래하게 되면, 너도 일정한 배상 책임을 져야 할 수도 있다.

2, 위법범죄의 위험, 이 방면의 사례도 적지 않을 것이다. 위법범죄의 가장 흔한 경우는 두 가지 장부를 만들고, 탈세 누세, 허송장 등을 하는 것이다.

3, 의사 결정상의 위험, 자신이 자신의 전문적인 의견을 고수할 엄두가 나지 않기 때문이다. 어떤 지도자의 기분을 상하게 할까 봐, 당신이 의견을 발표할 때, 당신은 견지하지 않고, 최종선을 지키지 않고, 이 때 다른 사람에게 동조하고, 이 일이 결과를 초래할 때, 당신은 이 결정의 실패에 대해 책임을 져야 할 수 있으니, 이를 위해 누명을 써야 한다.

신임, 능력보다 더 중요

회계사가 직장에서 성적을 거두려면 사장의 지지가 거의 불가능하고 사장의 신뢰가 없으면 사장의 지지가 없을 것이다 제가 분석한 바에 따르면, 원인은 세 가지가 있습니다.

1, 위험을 통제하기 위해 중소기업은 세위, 관리상 그렇게 규범적이지 않기 때문에 내부 고발을 막기 위해 친척들이 더 안심할 수 있습니다.

2, 친척 자체와 하나의 이익 * * * 같은 점이며, 이익 * * * 같은 점이기 때문에 일부 위법 행위를 감출 수 있을 것이다.

3, 아마 사장도 자신의 회사 관리가 그렇게 건전하지 않다는 것을 깨달았을 것이다. 내부 고발은 그렇게 엄격하지 않다. 이때 친척의 책임감을 이용해 보완하고 싶다. < P > 이 세 가지 이유로 그를 총결하면 사실 두 글자로 귀결될 수 있는데, 이 두 글자는 바로 신임이다. < P > 중소기업에서 회계를 하려면 신뢰가 필요하고, 대기업에서 회계를 하는 것도 신뢰가 필요하다. 회계업무에도 그의 특수성이 있다. 회계사는 업무 중 반드시 상사에게 당신의 성의를 느끼게 하고, 당신이 제기한 모든 생각을 느끼게 해야 한다. 당신의 방법은 이기심에서 나온 것이 아니라 회사를 위해 고려하고 있다. 사장의 이익을 위해 고려하고 있다.

< P > 우리의 회계 업무는 업무의 백엔드로, 백엔드에는 더 많은 정보를 가지고 있으며, 회계사는 한 가지 문제를 발견하는 것은 어렵지 않지만, 만약 당신이 이 문제를 해결하고 싶다면, 일에 나무를 세우고 싶다면 사장의 지지를 얻는 것이 매우 중요해진다. < P > 사장이 너를 지지하고자 한다면, 너는 회사의 변혁을 추진하고, 재무업무의 개선을 추진할 권리가 있을 것이다. 사장이 너를 지지하고자 하는 것은 전제가 있다. 이 전제는 그가 너를 믿어야 한다는 것이다. 즉, 신뢰는 회계인의 혁신과 변화의 기초이며, 업무 성적을 얻는 보장이다.

셋째, 회계직장불안증

< P > 회계증을 어떻게 없앨 것인가. 사실 걱정할 필요가 없다.

회계업 자격 취소, 회계사는 이것에 대해 서글프게 느낄 필요가 없다. 나는 네가 더 쉬워야 한다고 생각한다. 회계증의 기원을 생각해 보면 이 이치를 알 수 있다. < P > 지난 198 년대에 우리 회계사들은 대부분 중도에 출가하였으며, 대부분 생산과 업무를 하고 나서 회계를 꺼내는 경우가 많았는데, 그들은 전문적인 기초와 전문적인 소양이 없었기 때문에 당시 회계증을 설치했다. (윌리엄 셰익스피어, 회계원, 회계원, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) < P > 회계증은 실제로 최종선 요구 사항입니다. 이런 최종선을 설정하는 것은 회계사에게 당신의 기본지식을 보충하도록 요구하는 것입니다. 당신은 이런 일을 할 수 있습니다. 오늘까지, 사실 이런 상황은 이미 크게 달라졌습니다. 우리 회계원 주체는 일반적으로 고등교육을 받았고, 전문적인 소양은 그 해에 비해 크게 향상되었고, 회계전문교육도 회계직장을 위해 양성되었다고 말해야 합니다. (주:,,,,,,,,,,,,,,,,,) 이런 상황에서 회계증을 남기는 것과 같은 최종선 요구는 이미 의미가 없다. < P > 제가 말씀드리고 싶은 것은 회계증을 취소하는 것입니다. 이는 사실 경제 발전의 필연적인 것입니다. 대기업에서 회계원을 채용하는 것은 아마 회계증을 보지 않을 것입니다. 왜냐하면 그는 더 높은 요구를 가지고 있기 때문입니다. < P > 소기업에서 회계사를 모집하면 사장도 너의 회계증을 보지 않을 것이다. 그는 너의 실기 능력을 보고, 회계취업자격이 없으면, 회계사에 대한 직장의 요구가 낮아지는 것이 아니라, 높아진다. 만약 우리 회계사가 회계증 시험과 같은 최종선 요구에 만족한다면, 나는 너의 생각이 빗나간 것 같다. 이런 생각은 매우 나쁘다.

단순하고 반복적인 작업이 어떻게 가치를 반영하는지

많은 회계사들이 매일 하는 일이 단순하고 반복적인 작업이며, 이러한 일이 어떻게 자신의 가치를 반영하는지 의아해하고 있다. < P > 우리의 회계 업무는 확실히 이런 특징을 가지고 있다. 당신이 매일 직면하는 것은 송장, 증빙서, 입력, 명세서, 세금표, 매일, 해마다 이런 일을 하는 것은 확실히 직장의 피로감을 불러일으키기 쉬우며, 또 이런 일은 규칙성이 강하기 때문에 자주 발생할 가능성이 높다 < P > 그럼 우리도 이런 일을 하는 것이 도대체 가치가 있는지, 얼마나 가치가 있는지 말해야 한다. 나는 여기서 우리 회계사를 위로하고 싶다. 모든 체험은 너의 미래의 초석이다 직원들에게 복지를 지급할 때 얼마나 많은 세금을 빠뜨렸는지 잘 알고 있는데, 이런 문제들은 모두 진정으로 생각해 본 적이 있습니까? < P > 간단하고 반복적인 업무에서 데이터 민감도를 키울 수 있다면, 이는 또한 당신이 매우 직업적으로 표현할 수 있게 해 줄 것이다. 왜냐하면 당신이 직업의 성과를 가지고 있기 때문에, 당신은 더 나은 승진을 얻을 수 있고, 지도자의 더 나은 인정을 받을 수 있다. 이것이 바로 단순하고 반복되는 일을 하는 가장 큰 의미다. (조지 버나드 쇼, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언)

이전 단락에서 < P > < P 지금 매우 유행하는 말이 있는데, 바로 우리의 전통 회계가 관리 회계로 전환해야 한다는 것입니다. 이렇게 말하면 어떻게 바뀌기 쉬운가요?

IT 기술은 항상 우리의 회계 업무에 큰 영향을 미치고 있습니다. 금융 소프트웨어가 출현한 후, 과거의 번거로운 총계정 원장, 상세 원장, 계정 잔액표는 회계사가 수작업으로 등록해야 하는 것이 아니라 월말 회계결제는 버튼을 한 번만 누르면 보고서를 생성할 수 있습니다. < P > 인터넷은이 출현한 후 우리 출납원의 대부분의 업무가 사실상 사라지고, 재무 * * * 향락센터가 건립된 후 인공지능이 우리 회계사를 완전히 대신하여 회계를 할 수 있다. 비록 현재 이 일을 할 수 없더라도, 현실은 인공지능이 회계의 주체를 완성하는 것이다. 기업은 최소한 7% 의 회계사를 재단해야 한다. 이런 처지에 있다. < P > 변하지 않으면 안 된다. 변화만이 회계직장에서 더 긴 생명력을 가지고 경쟁력을 강화할 수 있다. < P > 화웨이의 설립자 임정비 씨, 화웨이 재경체계 직원들에게 좌담을 할 때, 재정이 업무를 모르면 저가의 회계서비스만 제공할 수 있다고 말했다. 화웨이는 회계형에서 경영관리형으로 전환하라고 회계사에게 요구해 왔다. 어떻게 돌릴 것인가? 임정비는

1, 회사의 프로젝트 관리에 참여하여 회사 운영의 전모를 가장 빠르게 이해하는 세 가지 방향을 지적했다.

2, 비즈니스 분석에 참여하여 회사의 재무 데이터 뒤에 있는 비즈니스 이유를 이해합니다.

3, 예산 예측 참여, 제품 이해, 시장 이해, 비즈니스 직접 커뮤니케이션 < P > 임사장이 지적한 이 세 가지 방향은 다른 기업의 재무인력도 참고할 수 있다고 생각하는데, 임사장이 지적한 이 세 가지 방향을 관리로의 전환의 출발점으로 삼을 수 있다.

4, 회계사가 어떤 자격증을 검사해야 하는지

4 가지 자격증: 자기 계발의 수단을 찾는 것

나는 종종 회계직장이 매우 강력하다고 말하는데, 이 직장에서 잘 하려면, 한편으로는 더 많은 것이 필요하다고 말한다. < P > 경험은 당신이 한 부서에서 인정받는 보증서입니다. 경험은 당신이 한 부서의 대문을 두드릴 수 있다는 보증입니다. 경험은 미래의 일에서 조금씩 축적되어 배양되어야 합니다. 증명서는 스스로 학습을 통해 그를 시험해야 하는 것입니다. 회계직업을 선택하면 수고를 선택했을 뿐만 아니라 월말의 야근을 선택했을 뿐만 아니라, 끊임없는 학습과 시험을 택했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) < P > 우리의 회계 전공 능력 시험의 증명서는 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있다. < P > 제 1 급 직급 자격증 (예: 보조회계사, 중급회계사, 고급회계사).

두 번째 범주는 공인 회계사 인증서입니다. < P > 세 번째 범주는 인접한 전문 자격증, 자산평가사, 감사관, 세무사입니다. < P > 회계업무에 증명서가 없으면 직장의 승인을 받기가 어려울 수도 있고, 고용기관도 함부로 채용하지 못할 수도 있고, 회계사들이 다른 직업단계에서 다른 자격증을 따야 한다는 점은 분명 고통스러울 것이다. 하지만 이런 고통을 동기부여로 바꿔야 한다고 생각한다. 한편으로는 고증 과정이 자신의 지식을 체계적으로 갱신하도록 강요할 수 있다. < P > 우리의 회계전문지식은 매우 빠른 고증으로 학습 검사의 수단으로 사용될 수 있고, 다른 한편으로는 증명서는 검증을 위한 디딤돌이며, 이 디딤돌이 있으면 스스로 직장을 세우는 자신감에도 도움이 된다.

< P > 절대 선호: 직함과 주석회 증명서

직장에서 가장 공부를 좋아하고 시험을 가장 좋아하는 그룹이라는 느낌이 든다. 바로 우리 회계단체일 수 있다.

여기서도 우리 회계사에게 제안하고 싶습니다