미용 산업의 고용 전망 분석

202 1 미용업계 핫한 일자리 전망 분석, 미용업계가 최근 활발하게 성장하고 미용사 경력 개발은 단계별 도약을 채택하고 있다. 각 단계마다 직위마다 자질 요구, 임금 대우가 다르고, 직업부가 가치 잠재력이 다르다. 다음은 202 1 미용업계의 인기 일자리 전망을 분석해 드리겠습니다.

미용업계 업무 전망 분석 1 미용사-최적 근무 연령: 18 ~ 28 세.

종합적인 자질: 미용사 (미용사/보건기술자/아로마사/미용치료사) 한 명이 미용실의 기본 요소이자 각 대형 미용실 수요량이 가장 많은 중요한 자리다. 미용사를 예로 들면 일반적으로 전공에 따라 기술미용사와 판매미용사로 나뉜다. 초급 미용사의 직업은 기초 스킨케어의 실제 운영 능력과 집행 능력에 초점을 맞추고 있다. 중급 미용사는 각종 정상 피부와 문제 피부에 대한 분석 판단 능력을 강조하고 간호 방안을 마련하고 시행한다. 베테랑 미용사는 아로마 등 신흥 스킨케어 프로젝트와 신체 부위에 집중한다.

미용사의 임금 수준: 지역, 근무 연한, 직업자격, 학력, 기술능력 등에 따라 다릅니다. 일반적으로 미용사의 수입은 기본급 인상 (또는 보너스) 이다. 초급미용사 수입은 보통 800- 1200 원 정도입니다. 중급 미용사 수입은 보통 1200-2500 원 정도입니다. 고급미용사 수입은 보통 2,500 원 이상입니다.

사례 1- 장리 [22 세 초급미용사]

장리는 자신에 대한 자신감이 충만하다. 교토웨이웨이 미용실에 가기 전에 그녀는 이미 의대 부속 중학교에서 3 년간 간호를 공부했다. 병원의 학력 요구 사항을 충족시키지 못하고 미용을 좋아해서 미용업을 자연스럽게 선택했다. 그녀는 초급 미용사의 직업 요구가 사람들이 생각하는 것만큼 낮지 않다고 생각한다. 미용사는 고객과 가장 많이 접촉한다. 고객이 제기한 모든 질문에 적시에 정확하게 대답할 수 있도록 미용사가 전문지식, 적응력, 이해력을 갖추어야 한다. 심리학 지식이 특히 중요하다.

장리가 자신에게 정한 목표는 프런트 (예: 기술지도) → 미용고문 → 스스로 가게를 여는 것이다. 그녀는 노력을 통해 더 많은 지식을 배우고, 더 많은 경험을 쌓고, 장점을 취하고, 결국 자신의 가게를 열 수 있다고 말했다. 비록 이 목표는 아직 멀었지만.

사례 2-조용한 [24 세, 중급 미용사]

미용사가 되기 전에 정녕은 한 부동산 회사에서 판매 아가씨로 일했다. 그녀는 중급 미용사가 초급 미용사보다 훨씬 많이 배웠다고 생각한다. 기본적인 미용지식, 제품지식, 미용음식 등 영양, 심리학도 중요하다. 건강한 마음가짐만 얼굴에 드러날 수 있기 때문이다. 나는 배워야 할 것이 많지만, 내가 가진 것은 충분치 않다. 현재는 학습 상태입니다. 미래에 대한 나의 비전은 자신과 다른 직원들의 노력을 통해 점포의 실적을 더 좋게 만드는 것이다. 또한 진일보한 학습을 통해 더 나은 발전 공간이 있기를 바랍니다.

사례 3-양진 [27 세, 수석 미용사]

양진의 눈에는 여자들이 모두 아름다움을 좋아한다. 당초 그녀는 미용업을 선택했는데, 단지 자신의 취미를 충분히 발휘하고 싶었을 뿐이다. 그래서 그녀는 이미 6 년 동안 일했고, 자신과 타인을 미화하는 미용 사업을 계속할 것이다. 베테랑 미용사로서 그녀는 자신에 대한 요구가 매우 높다. 의학, 피부 구조, 의사 소통 기술, 심리학 등 반드시 습득해야 할 전문 기술 외에 주관으로서 그녀는 관리에 대해 가볍게 생각하지 못한다. 양진은 미용지도로서 미용사가 가장 전문적이고 권위 있는 사람이라고 생각하게 해야 안심하고 미용실에 맡길 수 있다고 생각한다. 나의 의학 지식은 강화되어야 하고, 미용 기술은 나날이 새로워지고 있으며, 나의 생각과 지식은 상당히 광범위할 것이다. 그래서 그녀는 계속 공부하고 끊임없는 학습을 통해 자신을 풍요롭게 하겠다고 말했다.

직업발전계획제안: 미용사에게 궁극적인 목적은 미용실을 개설하는 것이다. 고급 미용 기술자, 미용 고문에게 사전 개발을 건의하다. 나중에 미용실에서 나와 미용교사나 미용학교의 강사로 일할 수 있게 되었다. 경험과 자본이 어느 정도 축적되면 스스로 가게를 열 준비를 할 수 있다.

뷰티 컨설턴트-최고의 근무 연령: 20-28 세

종합적인 품질:

전문 지식이 너무 강하고, 기술 기술이 제자리에 있으며, 기기 조작이 능숙하다. 고객의 특성에 따라 올바른 간호지도를 수행 할 수 있습니다. 서비스 의식이 강하고, 언어 표현력이 강하며, 고객과의 의사 소통에 능하며, 고객의 요구를 이해한다.

미용고문은 미용실 업무에 속하며, 일부 미용실 사장도 미용고문을 겸임하고 있다. 미용실 운영에서 미용고문의 역할은 통상 고객에게 서비스를 제공하는 전 과정을 관통한다. 먼저 미용고문의 소개로 손님을 가게에 소개하고 적당한 미용사에게 추천합니다. 마지막으로, 미용 고문은 여전히 이 서비스의 뒷일을 처리한다.

우수한 미용고문은 우선 우수한 전문지식과 기술을 갖추어야 하며, 자신의 브랜드의 각종 제품에 대한 종합적인 이해를 가지고 소비자에게 제품을 상세히 소개할 수 있어야 한다. 둘째, 훌륭한 미용고문도 좋은 인격적 매력을 갖추어야 한다. "일을하는 것은 인간이다." 미용고문은 고객의 신뢰를 얻으려면 반드시 성실을 근본으로 하고, 성실한 업무 태도와 양호한 인격적인 매력으로 고객을 감동시키고, 거짓을 꾸미지 않고, 진실하지 않게 고객과 친구를 사귀어야 한다.

마지막으로, 우수한 미용 고문은 좋은 개인적 자질과 소통 능력을 갖추어야 한다. 서로 다른 고객층과 소통하고, 서로 다른 고객층의 소비 습관에 적응하고, 그들과 감정과 이익에 대한 합의를 이뤄 쌍방의 협력을 실현할 수 있다.

미용고문급여 수준: 지역, 근무경험, 학력, 업무실적에 따라 평균 월급은 약 1500 ~ 2500 원입니다.

경력 개발 계획 권장 사항:

미용 고문으로서 전문 지식과 고객과의 의사 소통 능력을 갖추는 것이 중요하다. 미용고문이 이와 관련하여 많은 경험과 능력을 축적했을 때, 너는 스스로 미용실을 개설하는 것을 고려해 볼 수 있다.

미용고문은 의사소통 능력과 서비스 품질에 특별한주의를 기울이기 때문에 향후 발전에서 자신의 장점을 충분히 발휘할 수 있고 미용멘토와 강사 방향으로 발전할 수 있다. 일류 웅변과 실제 시장 경험이 있다면 미용 트레이너 방향으로도 노력할 수 있다. 우수한 미용고문, 미용지도, 미용강사 사이에는 일종의 * * * 소통 능력, 즉 일류의 말솜씨 소통 능력이 있다. 하지만 동시에 뷰티 멘토들의 스트레스도 크다. 더 큰 도전을 찾고 싶다면 뷰티 멘토로 발전할 수 있다. 미용강사는 미용교육에 주력하고 있으며, 미용고문은 이와 관련하여 발전하고자 해도 미용강사가 되는 것을 고려해 볼 수 있다.

네일아트-최고의 근무연령: 18 ~ 25 세.

종합적인 품질:

독특한 심미적 능력과 대량의 의학 지식이 필요하다. 손, 팔, 손톱의 구조에 대한 지식을 이해하고 습득하다. 네일 아트 및 제품 관련 화학 지식 및 소독 지식; 네일 도구, 재료 및 장비의 올바른 사용 및 유지 보수 방법, 다양한 인공 손톱의 재 치환술 및 수리 기술에 익숙합니다. 문란한 손톱 (선천성 질환, 장애 또는 내분비 장애로 인한 표면 특징 변화에 따른 손톱) 을 분별할 수 있는 능력이 있다. 불균형 손톱을 올바르게 수리하는 기술을 습득하십시오. 네일아트 그림과 창의적인 디자인 방법을 익히다. 네일샵 관리에 대해 어느 정도 알고 있습니다.

네일 임금 수준:

지리적, 근무 연한, 직업자격, 학력, 기술능력에 따라 다릅니다. 초급 직원 평균 월급 800 ~

2,000 원, 중급자 평균 월급 2,000 ~ 3,500 원입니다.

경력 개발 전망:

네일아트는 입문 문턱이 낮은 직업이다. 현재 네일 아티스트의 전문팀은 들쭉날쭉하고, 전문 네일아티스트의 출현이 더 필요하다. 네일아트 업계가 재료를 구하는 것이 목이 마르기 때문에 전문 네일 기술자가 시장에서 공급이 부족하다. 그래서 네일 샵과 뷰티 살롱은 종종 국제적으로 인정받는 네일 기술자를 손짓하며 신입사원들을 훈련시킵니다. 불과 몇 년 만에 시장에 많은 취업 기회가 쏟아져 나왔다.

또한, 특정 고객을 축적하면 네일 살롱 제품 주인을 열 수 있어 취업 전망이 매우 밝다. 네일아티스트는 1 만 2 만 원이면 가게를 열 수 있어 창업 문턱이 낮다. 투자 규모가 작고, 재활용 비용이 빠르며, 이윤율이 높고, 지속 가능한 경영은 못 박는 업계와 비교할 수 없는 장점이다. 다른 업종에 비해 네일샵의 고객 충성도가 더 높다.

또한 네일샵의 투자 규모는 크며1000 ~ 20,000 원으로 작은 네일샵을 열 수 있습니다.

경력 개발 계획 권장 사항:

네일 아티스트는 미용사가 세분화한 후 새로 발전한 직업으로, 발전 전망은 줄곧 업계에서 잘 보이고 있으며, 개선의 여지가 크다. (윌리엄 셰익스피어, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 네일 살롱 그림 아티스트 디자이너, 네일 기술 트레이너, 네일 스쿨 선생님으로 점진적으로 발전하여 네일 장비 공급업체로 승진하거나 네일 살롱을 직접 개설할 수 있습니다.

뷰티 살롱 매니저-최고의 근무 연령: 28 ~ 40 세.

포괄적 인 품질: 우아한 기질, 차분한 성격; 뷰티 살롱 관리에 익숙합니다. 좋은 전문 미용 기술을 가지고 있습니다. 점원 교육, 고객 관리, 점내 홍보 및 회계 지식 보유 고객 불만 처리 경험이 풍부하다. 이런 직위는 미용실의 관리직에 속한다. 우선 관련 미용실 관리 경험이 있는 자격을 갖춘 미용사나 미용고문이 필요하다. 일반적으로 리더십이 필요하고, 팀을 이끌 수 있는 능력이 있고, 점포에 대한 책임감이 강하고, 고객에 대한 관리 지식이 있고, 미용사에 대한 지도가 있고, 점포에 대한 장기 계획이 있어야 한다.

뷰티 살롱 관리자 급여 수준: 2,000 위안 이상. 월급은 4000 ~ 5000 원이고, 어떤 것은 만 원을 넘는다.

사례 4- 방혜 [미용실 매니저, 26 세, 6 년 종업 경험]

2002 년 그녀가 가족을 속이고 몰래 미용을 배웠던 그 장면을 회상하면서 방혜는 그때는 정말 큰 용기가 필요하다고 말했다. 당시 사회에서는 이 산업에 대해 여전히 많은 의문이 있었기 때문이다. 현재, 사람들의 미용의식이 강해지고 미용사가 존중을 받을 때, 그녀는 자신이 당초 선택한 것을 다행스럽게 여길 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 점장으로서 방휘는 매일 많은 일을 처리해야 한다. 예를 들면 오전 수업, 고객 의견 처리, 설비 위생 정리, 상품 재고 등. 신제품이 들어오면 직원에 대한 미용 지식 훈련, 기술 사양 통합, 속도 훈련 등을 해야 한다. 을 클릭하고 테스트를 수행합니다. 기술에 대해 그녀는 자신이 만든 제품의 특징에 대한 종합적인 이해가 가장 중요하다고 생각한다. 새로운 시장 동향 및 프로젝트를 적시에 파악하여 다양한 수준의 고객 요구 사항을 충족합니다. 두 번째는 고객 심리를 이해하고 담화 예술을 파악하는 것이다. 현재 방혜는 자신이 가장 부족한 것은 직원의 관리 지식이라고 생각하여 관리 방면의 책을 보고 있다. 시간이 있다면, 나도 회사 본부에 가서 훈련하거나, 잘 만든 미용실에 가서 공부하고 싶다. 앞으로 그녀는 자신의 상점을 열 계획이다.

경력 개발 계획 제안: 점포 관리는 신흥 직업으로서 엄청난 발전 기회와 공간을 가지고 있다. 동시에 화장품 업계의 각종 전문점, 가맹점의 왕성한 발전은 점장에게 광활한 발전 공간을 만들어 주었고 소득 수준도 높았다. 실천을 통해 축적, 훈련, 자기승진, 미용실 사장, 대리로 발전할 수 있다.

뷰티 살롱 주인-최고의 근무 연령: 무제한.

포괄적 인 품질: 2 년 이상 취업; 산업 관리 및 뷰티 살롱 관리에 익숙합니다. 좋은 전문 기술을 갖추다. 일정한 자금력이 있다 (보통 2 급 도시에 8 개의 침대를 운영하는 중소형 미용실은 한 번에 약 654.38+ 만원을 투입해야 한다). 좋은 훈련 배경을 가지고 있습니다. 기본적인 재무 지식과 인력 관리 능력을 갖추다.

사례 5-미스 린 (뷰티 살롱 주인, 5 년 근무)

임 양은 미용실을 열기 전에 한의사, 미용학교 교사, 미용기업 강사로 일한 적이 있다. 회사에서 9 박 5 일을 향해 뛰어다니는 것에 싫증이 나서 2003 년 결혼 후 그녀는 자신의 미용실을 열었다. 임 양은 다년간의 미용업계 경험과 한의학 교육 배경으로 자신의 미용실에 많은 한의학 미용 프로그램을 개설했을 뿐만 아니라, 대외적으로 기술도 전수했다. 그녀는 성공한 미용실 주인이 미장원 내부의 직원 관리와 문점 관리뿐만 아니라 한 단계 더 나아가 고객 관리를 잘해야 하며 미장원에 온 고객이 집에 오는 따뜻하고 세심한 서비스를 받을 수 있도록 해야 한다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 미장원, 미장원, 미장원, 미장원, 미장원, 미장원, 미장원) 그녀는 자신이 관리 수준을 한 단계 더 높일 필요가 있다고 느꼈다. 현재, 그녀의 미용실도 병원과 어떻게 협력해서 더 많은 미용 서비스 프로그램을 실시할지 고민하기 시작했다. 그녀의 미래 청사진에서, 그녀는 많은 지점을 가진 대형 미용 프랜차이즈의 사장이 될 것이다.

사례 6- 장 양 (뷰티 살롱 주인)

장 양은 과거에 병원의 간호사였지만, 후에 그녀는 미용 사업에 종사했다. 그녀는 의학이 미용에 매우 도움이 된다고 생각한다. 많은 미용실들이 손님의 얼굴을 임시로 준비했지만 얼마 지나지 않아 피부가 예전과 똑같아졌다. 이런 문제들은 의학 지식으로 해결해야 하며, 의학 기초가 있으면 미용실의 소독과 무균 조작 방면에서 더욱 전문적일 것이다. 현재 현지 미용실 경쟁은 매우 치열하며, 그녀의 미용실 수익성도 그리 이상적이지 않다. 그녀는 미용실의 미래가 레저, 건강, 건강미, 미용을 하나로 모으는 클럽 방향으로 반드시 발전할 것이라고 믿는다. 그래서 지금의 미용사는 찡그린 표정을 지을 뿐만 아니라, 신체관리도 매우 전문적이어야 고객의 요구를 충족시킬 수 있다.

경력 개발 계획 제안: 창업 경험이 축적되고 자금력이 커짐에 따라 이윤이 많은 브랜드를 자신의 대리인으로 선택하거나 메이크업 제조사나 미용학교 운영자에게 발전하여 더 큰 발전 공간을 찾을 수 있습니다.

미용강사-최고의 근무연령: 25 ~ 35 세.

종합적인 자질: 좋은 글과 언어 표현력, 어느 정도의 업계 마케팅 및 마케팅 유지 관리 경험이 있습니다. 동시에 기업 문화에 대한 깊은 이해와 제품과 시장에 대한 풍부한 이해가 있다.

직업 지속 가능성 발전 분석: 전체 업종이 전문화되면서 교육 마케팅이 화제가 되면서 교육강사가 점차 가장 부족한 인재 중 하나가 될 것이며, 미녀 강사는 이런 발전에 가장 적합하다. 자신의 지식 구조를 지속적으로 보완하고 풍요롭게 하면 (고급) 교육강사, 교육관리자 등의 일자리와 접목할 수 있고, 그들의 직업지속가능성 지수도 비교적 높다.

뷰티 멘토-최고의 근무 연령: 25 ~ 35 세.

종합적인 자질: 미용 관리 전문 기술뿐만 아니라, 어느 정도의 관리 지식과 실천 경험도 있다. 동시에, 나는 말솜씨와 의사 소통 능력이 뛰어나 훈련 업무를 잘 할 수 있다.

임금 수준: 월급 5,000 원 정도.

직업지속가능발전분석: 시장에는 우수한 미용멘토가 매우 부족하고, 미용회사는 미용멘토의 인재를 매우 중시하며, 임금대우도 좋다. 다른 업종이나 계층의 훈련사들은 일반적으로 메이크업 제품 지식과 뷰티 시장 운영에 대해 잘 알지 못하며, 판매원의 자질 교육이 부족하다는 점도 메이크업 강사가 교육강사, 특히 기술훈련 강사로 변신하는 데 독보적인 조건을 만들어 내고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 기업에서 더 높은 직위를 찾고, 전문 훈련사가 되거나, 스스로 미용실을 개설하는 것은 모두 유망한 미래 계획이다.

몇 년간의 훈련을 거쳐 많은 미용강사들이 점장, 미용실 사장, 지역대리, 지역관리자, 전문훈련강사에게 가장 적합한 후보가 되었다. 그리고 그것의 전문적인 보답도 매우 매력적이다. 일반 미용멘토 월급은 3000 ~ 4000 원 안팎으로 금메달 미용멘토 수입이 더 높고 취업시장 전망이 넓다.

전문 교육 강사-최고의 근무 연령: 25-35 세;

기본 요구 사항: 최소 1 년의 실무 경험. 풍부한 업계 마케팅 및 마케팅 경험, 텍스트 및 언어 표현 능력, 교육 자료 (예: 점포 서비스 브로셔, 제품 브로셔, 기술 브로셔 등) 작성 가능 ) 기업의 다른 개발 기간에 적합합니다.

사용가능 직책: (고급) 교육 강사, 교육 관리자 등 제품 기술 교육 또는 품질 교육을 전문으로 하는 전문가.

직업 지속 가능성 발전 분석: 전문 교육은 이 업계가 일반 일화 산업과 차별화되는 중요한 시장 지원 수단이기 때문에 경험이 풍부한 전문 강사가 업계의 미래 발전의 등대가 될 것입니다. 다른 업종이나 계층의 강사들은 일반적으로 제품 지식과 업계 시장 운영을 이해하지 못하며, 그들의 강점은 영업 인력의 자질 교육에 있다. 이런 상황은 미용강사를 교육강사로, 특히 기술훈련 강사에게 독보적인 조건을 만들어 냈다. 전체 업종이 점점 전문화되면서 강사를 양성하는 것이 점차 가장 부족한 인재 중 하나가 되었다. 동시에, 훈련은 직업으로서 종사자들이 끊임없이 자신의 지식 구조를 개선하고 풍요롭게 하도록 유도할 수 있다. 요약, 정제, 창의력이 있는 미국 감독이라면 강사라는 유망한 직위를 대담하게 경쟁할 수 있다.

미용업계의 신입생

심리미용상담사-최고근무연령: 25 ~ 50 세.

심리미용사는 새로운 직함, 신기술, 새로운 직업이다. 미용업에 속하며, 내포가 깊고, 지식자질 요구가 높고, 과학기술 함량이 더 많다. 심리미용사가 되려면 아름다움과 아름다움에 대한 깊은 이해뿐만 아니라 풍부한 심리학 지식도 필요하다.

종합적인 자질: 심리미는 간단한 대화와는 달리 심리학과 미용기술의 결합이다. 심리미용사는 어떤 미용수법도 실시하면서 심리학지식을 교묘하게 활용해 고객의 심리문을 열었다. 그리고 그들은 근본 원인을 찾고, 원인을 분석하고, 판단을 내리고, 방안을 설계하고, 구체적인 조작을 한다.

직업 지속 가능성 발전 분석: 심리학자들은 현재 미용업계에 깊은 관심을 보이고 있다. 하지만 심리미용은 미용실의 단독 아이템이 될 수 없고,' 이것이 심리미용이다' 라고 할 수 있는 서비스 방식도 없기 때문에 이 서비스의 유료 방식은 여전히 몽롱한 상태다. 하지만 심리미용은 업계 내에서 더 많은 관심을 불러일으켰고 소비자들도 이 방면의 수요를 나타냈다.

아로마 테라피 마스터-최고의 근무 연령: 20 ~ 35 세.

국가보건전문위원회는 중국 본토, 대만성, 홍콩의 방향치료사 수를 비교해 향후 5 년간 종업원 수가 수백만 명에 이를 것으로 전망하고 있는 것으로 알려졌다. 현재 대륙은 거의 공백이고, 격차는 상상할 수 있다. 특히 향치료사는 일반 미용사보다 기업의 인정을 받기 쉬워 미용사보다 월급도 좋다.

아로마 치료사의 직위 발전에는 여러 수준이 있다. 예를 들어, 창업하는 사람은 자신의 스튜디오나 심지어 미용실까지 열 수 있다. 한 spa 나 미용실에 고용된 사람은 부서장, 심지어 전체 spa 나 미용실의 책임자가 될 수 있다. 기술과 지식이 증가함에 따라, 어떤 사람은 상담가나 작가가 된다. 어떤 사람들은 자신의 미용 또는 치료 제품을 개발합니다. 어떤 사람들은 식물 재배에 전념하고 있습니다-에센셜 오일의 원료; 다른 사람들은 분별, 분석 또는 혼합 석유에 종사한다.

영양

사회 분업의 정교화와 전문화에 따라 영양사에 대한 직업 요구도 나날이 증가하고 있다. 영양사 직업자격증을 소지하면 식품 보건 의약 등 조양업계에 진출하는' 문을 두드리는 벽돌' 이 된다. , 관련 보건의사와 영양조식자는 영양사 자격 인증을 받아야 직장에 나갈 수 있다.

외국에서 영양사가 사람들을 위해 일상적인 식사를 준비하는 것은 놀라운 일이 아니다. 그러나 중국에서는 영양사라는 직업이 심각한 격차에 직면해 있다. 불완전한 통계에 따르면 현재 전국 영양사는 4000 명 미만이며 격차는 450 만 명에 육박한다. 업계 인사들에 따르면 광동에서는 격차가 적어도 3 만에서 5 만 명에 달한다고 한다.

영양사의 주요 업무는 식품의 영양소와 인체의 기능 요구 사이의 관계, 즉 사람들이 무엇을 먹는지, 어떻게 먹는지, 얼마나 먹어야 건강하고 아름다운지, 어떻게 합리적인 식사와 영양 균형을 이룰 수 있는지를 연구하는 것으로 알려졌다. 질병을 예방하고 치료하는 목적을 달성하다. 영양보건사는 영양사 훈련을 바탕으로 특수영양보건식품이 일상적인 보건에 널리 활용되는 것을 강화해 건강산업이라는 조양산업 전문가의 수요에 더 적합하다.

색상 컨설턴트-최고의 근무 연령: 25 ~ 40 세.

색상 고문의 종합적인 자질: 색상 상담은 유럽과 미국에서 시작되어 일본에서 유행한다. 이 프로젝트는 주로 개인색상담, 색심리학, 상업색컨설팅을 진행한다. 개인색컨설팅은 주로 손님의 신체적 특징을 구분함으로써 의류 관련 문제를 해결하고 손님을 위해 화사하고 스타일리시한 개인 이미지를 디자인하는 데 도움을 줍니다. 색채심리상담은 현재 세계에서 가장 선진적인 심리진료 방안이다. 색채의 매력을 통해 과학적 방법으로 사람의 내면세계를 탐구하고, 사람의 심리적 미래를 예측하며, 스트레스가 많은 현대인들이 자신을 풀어주고, 정신의 이완과 귀환을 찾도록 돕는다. 상업 색상 컨설팅은 주로 상가 점두, 가정 인테리어, 의류 메이크업, 도시 계획, 기업 CI 기획, 제품 포장, 광고 디자인 등을 위한 최적의 배색 방안을 제공한다.

임금 수준: 월 20,000 위안 (수석 토너)

직업 지속 가능성 발전 분석: 현재 많은 미용실은 색채를 하나의 프로젝트로 삼는 것이 아니라 그것을 홍보 수단으로 삼고 있다. 뷰티 살롱은 컨설팅 수수료를 청구하지 않고 제품 수수료 만 청구하며 색상 컨설팅의 발전을 어느 정도 방해합니다. 이는 색채상담의 보급이 부족하고 국내 소비 수준이 선진국 격차와 큰 관련이 있다. 하지만 그 시장은 전망이 좋고 관련 직원들의 수입도 높다.

사례 7- 리옌 (한 색채문화교류회사 사장)

색채상담이 미용업에 들어간 지 이미 몇 년이 지났지만, 현재의 발전 상황으로 볼 때 여전히 만족스럽지 못하다. 이연이는 매번 미장원 집행을 도울 때마다 효과가 좋았고, 상담사가 미장원을 떠나면 고객도 유실된다. 그 이유는 고객이 미용실 상담사의 후속 서비스를 신뢰하지 않고, 보통 자신의 공부가 전공이 부족하다고 생각하기 때문이다. 색채는 다른 선진국에서도 좋은 고객층을 가지고 있고, 국내에도 이런 소비자층이 있지만, 지금 진짜 문제는 소비자의 문제가 아니라 집행자의 문제이다. 교육의 주요 대상은 완전히 독립적으로 색채 컨설팅을 할 수 없다. 현재 색채를 배우는 사람은 보통 두 가지가 있는데, 하나는 미용실 사장이고, 다른 하나는 예술대학의 학생이다. 전자는 상업운영상의 이유로 이 프로젝트를 도입할 준비를 하고 있으며, 일반적으로 여성 사장이 스스로 연구한다. 하지만 색채상담은 사람의 심미와 종합적인 자질에 대한 요구가 높기 때문에 대부분의 미용실 주인은 색채 상담을 진정으로 이해하고 집행할 수 없다. 예술대학의 학생들은 심미와 전문성이 상대적으로 높아 상담사가 될 자격이 있다. 하지만 이 조건적인 사람들은 미용업에 들어가고 싶지 않고, 의류 등 다른 패션업계에 더 많은 선택을 하고 싶지 않다.

스파 스파사-최고의 근무 연령: 25 ~ 35 세.

종합적인 자질: 3 년 이상 SPA 관련 전문 지식의 학습과 실천, 원활한 의사 소통 능력.

급여 수준: 월급 3000 ~ 5000 원.

직업지속가능발전분석: 우리나라가 스파 방면에서 선진국과 일정한 차이가 있지만 시장은 점점 더 규범화되고 있으며,' 전체미' 는 더 넓은 발전공간을 갖게 될 것이며, 전문 스파선생님도 더 큰 발전 잠재력을 가지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)

사례 8- 요요 (모 쇼핑몰 미용부 매니저, 7 년 경험)

소비자의 관점에서, 기업의 관점에서, 국내 미용업과 외국은 여전히 일정한 차이가 있다. 그러나, 요요는 여전히 국내 미용업계의 미래 시장 발전에 대한 자신감이 충만하다. 현재 시장 경쟁이 갈수록 치열해지고 있으며, 운영도 예전만큼 쉽지 않다. 실무자로서, 우리는 이 도시에서 살아남기 위해 끊임없이 향상되어야 한다. 베이징에서는 실제 스파가 많지 않고 스파에 대한 인식도 얕습니다. 국제적으로 엄격하게 정의된 SPA 사업장에 비해 사업장 면적, 기술, 서비스 품목, 경영 이념 등에 큰 차이가 있다. SPA 에 종사하려면 최소 3 년의 관련 전문 지식 학습과 실천이 있어야 한다. 동시에 SPA 의 환경은 매우 중요하므로 손님에게 양호하고 편안하고 편안한 환경을 제공해야 한다. 현재 국내에는 아직 충분하지 않다. 미용업계는 점점 더 인정받고 있으며, 이 업종의 종사자들도 점차 인정받고 심지어 점점 더 필요하게 되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 미용업, 미용업, 미용업, 미용업, 미용업, 미용업) 요요는 지금의 일을 매우 좋아해서, 가까운 장래에 자신의 뷰티 체인점을 가지고 있고, 시기가 무르익었을 때 출국하여 깊이 연구할 계획이다.

미용업계 취업 전망 분석 2. 뷰티 컨설턴트-최고의 근무 연령: 20 ~ 28 세.

종합적인 품질:

전문 지식이 너무 강하고, 기술 기술이 제자리에 있으며, 기기 조작이 능숙하다. 고객의 특성에 따라 올바른 간호지도를 수행 할 수 있습니다. 서비스 의식이 강하고, 언어 표현력이 강하며, 고객과 우호적으로 지내는 데 능하다.

뷰티 컨설턴트 급여 수준:

지역, 직장 경험, 학력, 업무 실적에 따라 다릅니다. 평균 월급 1500 ~ 2500 원 정도.

경력 개발 계획 권장 사항:

미용 고문으로서 전문 지식과 고객과의 의사 소통 능력을 갖추는 것이 중요하다. 미용고문이 이와 관련하여 많은 경험과 능력을 축적했을 때, 너는 스스로 미용실을 개설하는 것을 고려해 볼 수 있다.

미용고문으로서 전문 미용실을 개업하는 것은 사실 다른 사람이 가지고 있지 않은 장점이 있다.

1, 풍부한 전문 지식

미용고문의 풍부한 전문지식은 가게를 여는 데 가장 유리한 조건이다. 아무리 좋은 다른 하드웨어 조건, 미용사의 수법이 적절하지 않으면 고객을 편안하게 하지 않을 것이며, 심지어 미용문제에 대답할 때도 고객을 안심시키기가 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 그래서 뷰티 컨설턴트가 가게를 열면 기술이 많이 부각됩니다. 첫째, 미용고문의 전문지식과 기술은 너무 강해야 하고, 고객에게 설명할 때 권위감을 가질 수 있어야 하며, 고객의 인정과 신뢰를 받을 수 있어야 한다.

2. 풍부한 판촉 활동.

뷰티 컨설턴트는 각종 홍보 활동에 경험이 풍부하고, 그의 프로세스에 익숙하며, 스스로 완벽한 방안을 마련할 수 있으며, 게스트 쇼를 주관할 수 있어 쉽게 처리할 수 있다.

3. 타인의 경험을 차용하다

미용고문이 접촉하는 시장이 넓고 마주치는 문제도 많기 때문에 책과 학원에서 배울 수 없는 실무 경험을 많이 축적하고 흡수하고 많은 교훈을 얻었습니다. 스스로 가게를 열 때, 이것들은 모두 자신의 법보이다.

4. 제품 이해

뷰티 살롱은 제품을 선택하는 것이 중요하지만 뷰티 컨설턴트 출신 점포는 훨씬 쉬워요. 그들은 또한 자신이 일한 회사와 협력하여 브랜드 상황에 익숙하고, 시장, 홍보, 애프터서비스 방면에 충분한 경험과 능력을 가지고 있으며, 다른 브랜드에 대해 더 많이 알고 있어야 조작이 수월해질 수 있다.

5, 고객과 쉽게 의사 소통

미용고문은 최종 고객과 직접 접촉하고, 언어능력이 강하며, 서로 다른 고객을 상대할 수 있고, 평일에는 학식이 해박하며, 고객이 관심 있는 화제를 쉽게 찾아 고객과 좋은 고객 관계를 맺을 수 있다.