전통문화대전망 - 전통 미덕 - 정보조직의 사고방식을 간략하게 설명하시오

정보조직의 사고방식을 간략하게 설명하시오

정보 조직이란 정보의 질서와 질, 즉 정보의 외부적 특성과 내용적 특성을 특성화하고 분류함으로써 무질서한 정보의 질서 있는 흐름을 달성하기 위해 특정 과학적 규칙과 방법을 사용하는 것을 말합니다. 정보 흐름의 변화는 정보의 수집을 가능하게 하여 과학적인 결합과 효과적인 순환을 달성하고, 사용자의 효과적인 정보 획득과 ​​활용을 촉진합니다. 정보 조직은 클러스터링, 체계적, 동적, 다중성, 포괄적 성격을 가지고 있습니다.

(1) 정보 선택: 수집되고 무질서한 정보 흐름에서 유용한 정보를 식별하고 불필요한 정보를 제거하는 것이 정보 구성 프로세스의 첫 번째 단계입니다. (2) 정보 분석: 선택된 정보의 내부 및 외부 특징을 특정 논리적 관계에 따라 문법, 의미론, 화용론의 관점에서 정제, 발굴, 처리, 구성 및 분류하는 정보 활동입니다. (3) 정보기술 및 공개 : 정보자원 기술이라고도 하며, 정보조직화 및 검색의 필요성에 따라 정보자원의 주제 내용, 형식적 특성, 물질적 형태 등을 분석, 선택, 기록하는 활동이다. . (4) 정보저장 : 처리되고 순서화된 정보를 특정 매체에 일정한 형식과 순서로 저장하는 정보활동이다. [수정]

본 문단의 정보 구성 유형 수정

1. 정보 표현 형식에 따른 분류

(1) 텍스트 정보 구성 (2) 영상정보조직 (3) 음향정보조직 (4) 영상정보조직

2. 정보처리 정도에 따른 분류

(1) 1차 정보조직 (2) 2차 정보조직 조직 (3) 세 가지 정보 조직

3. 정보 전달 주체에 따라 구분

(1) 문서 정보 출처 (2) 비문서 정보 출처 비문서 정보 출처 특히 네트워크 환경에서 사용할 수 없는 전통적인 정보 소스를 의미합니다. 프로그램 코드, 웹 페이지, 하이퍼텍스트 등과 같은 문서 캐리어 형태의 정보 소스입니다. 학습의 편의를 위해 이를 네트워크 정보 소스라고 통칭합니다.

(1) 정보조직의 침투성

정보조직의 침투성이란 다양한 정보 공개, 저장, 검색 활동에서 정보조직이 존재함을 의미한다.

(2) 정보조직의 의존성

정보조직의 의존성은 정보의 식별, 공개 등의 활동을 전제로 정보조직이 독립적으로 존재할 수 없음을 의미한다.

(3) 정보 조직의 시너지

정보 조직의 시너지는 정보 조직이 정보의 보급, 검색 및 활용의 효율성을 높일 수 있음을 의미하며 다른 측면에서도 중요한 요소입니다. 정보 처리 활동 및 정보 활용.

이 단락의 정보 구성 원칙 편집

1. 객관성 원칙

정보 구성의 설명 및 공개에 대한 기본 기반은 정보 자체입니다( 획득한 항목) 그러므로 정보의 외부적 특성과 내용적 특성을 기술하고 드러내는 데 있어 객관적이고 정확해야 하며, 정보 자체에 반영된 다양한 특성에 따라 이를 과학적으로 반영하고 배열하여 그에 상응하는 정보 구성 결과를 형성해야 합니다. .

2. 체계적 원리

체계적 원리는 정보조직에서 다음 네 가지 관계를 파악하도록 요구한다. (1) 거시정보조직과 미시정보조직의 관계 (2) 정보조직 조직 부서와 다른 부서 간의 관계 (3) 정보 조직 업무의 다양한 측면 간의 관계 (4) 서로 다른 정보 처리 방법 간의 관계

3. 정보 조직 명확한 목적을 가지고 사용자의 정보 요구 사항을 해결해야 하며, 정보 조직의 목표 시장의 수요 상태와 변화하는 특성에 주의를 기울이고, 비용 편익 대칭의 원칙을 충족해야 합니다.

4. 현대화 원칙

정보조직의 현대화 원칙은 이념적 개념의 현대화와 기술적 수단의 현대화라는 두 가지 측면을 포함한다. 정보조직의 이념적 현대화는 정보조직의 표준화, 즉 정보조직 업무의 일관성, 정보조직 방식의 표준화, 정보조직 시스템의 호환성 및 정보조직 결과의 보편성에 집중되어 있다.

정보 구성에 대한 이 단락의 요구 사항을 편집합니다.

(1) 정보 특성의 순서.

첫째, 동일하거나 관련된 내용이나 외부적 특성을 가진 정보를 모아서 관련 없는 정보를 구별해야 하며, 두 번째로 모아진 정보는 체계적이고 체계적이며 특정에 따라 분류되어야 합니다. 셋째, 관련 정보 단위 간의 관계가 명확해야 하며 일종의 상관 관계를 생성하거나 사람들에게 새로운 깨달음을 줄 수 있어야 합니다.

(2) 정보의 흐름을 명확히 합니다.

현대 경영과학의 기본 원리에 따르면 정보력의 규모는 정보 흐름의 방향에 따라 결정됩니다. 정보의 흐름이 명확하도록 정보를 구성해야 합니다. 첫째, 우리는 사용자의 정보 요구와 정보 행동을 주의 깊게 연구하고 다양한 사용자의 정보 활동 특성에 따라 정보 전달 방향을 결정해야 합니다. 둘째, 발전에 따라 정보 흐름의 방향을 지속적으로 조정하는 데 주의를 기울여야 합니다. 정보환경 변화에 맞춰 정보 시너지를 창출해 나가고자 노력합니다.

(3) 정보의 흐름을 조절합니다.

끊임없이 가속화되는 정보의 흐름은 사람들로 하여금 엄청난 정보압박을 느끼게 하며, 눈부신 정보의 흐름은 의사결정의 효율성을 저하시킬 수도 있습니다. 동시에 사람들이 직면하는 의사결정 문제는 지속적으로 발전하고 변화하고 있으며 필요한 정보도 지속적으로 업데이트됩니다. 이를 위해서는 정보 흐름 속도를 적절하게 제어하고, 정보 전송 시점을 파악하고, 정보의 효율성을 높이는 것이 필요합니다.

이 단락에서 정보 정리의 목적을 편집하십시오.

정보 정리의 목적은 "무질서한 정보를 질서 있는 정보로의 전환을 실현하는 것"으로 요약할 수 있습니다. 구체적으로 정보 조직의 목적은 다음과 같습니다. ① 사회 정보 흐름의 혼란을 줄이고, ② 정보 제품의 품질과 가치를 향상합니다. ③ 정보 제품과 사용자 간의 연결을 구축합니다. ④ 사회 정보 활동의 총 비용을 절감합니다.

이 단락 편집 정보 조직의 이론적 기초

정보 조직은 인류 사회에서 오랫동안 이어져 온 실제 활동이며 발전 과정에서 다음과 같은 이론과 이론을 계속해서 배우고 있습니다. 관련 분야를 통해 점차적으로 자신을 풍요롭게 하고 향상시킬 수 있도록 이 방법을 통해 영양분을 섭취하세요. (1) 시스템 이론 시스템 과학의 개념은 1920년대 오스트리아 학자 루트비히 폰 베르탈란피(Ludwig von Bertalanffy)가 이론 생물학을 연구할 때 제시한 것으로 시스템을 "작용하는 요소들의 복합체"라고 정의했습니다. 시스템은 특정한 상호 관계에 있고 환경과 관계를 맺고 있는 다양한 구성 요소의 총체라고 믿습니다. 시스템은 무결성, 내부 상관, 환경 상관, 계층 구조, 질서, 목적의 특성을 가지고 있습니다. 정보조직은 조직화된 정보의 전체 기능이 개별 정보 단위의 기능을 합한 것보다 크도록 정보를 조직하는 것입니다. (2) 소산구조론 소산구조론은 벨기에 브뤼셀학파의 지도자인 일리아 프리고진(Ilya Prigogine)이 제안한 이론이다. 그 기본 사상에는 두 가지가 있습니다. 첫째, 시스템의 내부 비평형이 질서의 원천이라는 것, 둘째, 개방형 시스템은 외부 세계와 물질과 에너지를 교환함으로써 질서를 증가시키고 유지한다는 것입니다. 정보조직은 외부세계와 물질, 에너지, 정보를 교환하고 정보를 질서있게 처리하여 정보시스템을 평형과는 거리가 먼 개방형 시스템으로 만든다. 따라서 소산구조이론은 정보조직화의 이론적 기초로 활용될 수 있다. (3) 시너지 이론 시너지(Synergy)는 1970년 독일 과학자 하켄(Haken)에 의해 제안되었다. 시스템 진화의 보편적 법칙을 연구하는 과학으로, 여러 하위 시스템으로 구성된 시스템이 협력을 통해 어떻게 무질서에서 질서로 변화하는지를 연구한다. . 정보는 다수의 정보단위로 구성되어 있으므로 각 정보단위 간의 시너지 메커니즘을 어떻게 구축하여 정보를 무질서한 정보를 질서있는 정보로 전환시키는 것이 정보조직의 기본 목표이다. (4) 재앙이론 재앙이론은 프랑스의 수학자 톰(R. Thom)이 제안한 것으로, 사물의 연속성이 단절되는 질적 변화 과정을 이미지와 정밀한 수학적 모델을 이용해 드러내고 예측하는 이론이다. 돌연변이 이론의 중요한 점은 “돌연변이는 질서의 중요한 원천”이라는 점이다. 파국이론은 정보조직이론의 발전과 개선을 위한 이론적 기초를 제공한다. (5) 지식조직론 지식조직론은 영국의 유명한 분류학자 블리스(Bliss)에 의해 처음 제안되었다. 소위 지식조직이란 지식대상을 분류, 처리, 드러내고 통제하는 일련의 조직적 과정을 말한다. 지식조직에 관한 이론이자 방법이다. 지식의 조직은 주관적인 지식의 조직과 객관적인 지식의 조직으로 나눌 수 있다. 주관적 지식의 조직화는 인간의 뇌에서 이루어지며 복잡한 신경생리학적 활동으로 발현된다. 인공지능, 인지심리학 등 주관적 지식의 조직화 내부 메커니즘을 연구하는데 중점을 두고 인간의 인지를 통해 분류한다. 그것은 특정 방법으로 달성됩니다. 정보조직은 주로 객관적인 지식을 조직하는 활동에 관심을 갖는다. (6) 정보자기조직이론 정보자기조직화는 정보조직 방법의 확장이자 정보조직 이론 연구의 새로운 주제이다. 외부 통제의 도움 없이 무질서에서 질서로의 전환을 달성하고 안정적인 질서 상태를 유지할 수 있는 시스템을 자기 조직화 시스템이라고 합니다. 정보자기조직화(Information self-organization)란 정보시스템의 구성요소인 정보가 사람 간, 사람과 시스템의 다른 요소 간 상관관계, 시너지 효과, 암묵적인 이해로 인해 특정한 구조와 기능을 형성하는 과정을 말한다. 정보 시스템 외부 지시 없이 정보를 자체 구성하고 자체 정렬하고 최적화하는 프로세스입니다. 최근 정보 총량의 지속적인 증가와 정보 기술의 급속한 발전으로 인해 정보 시스템은 자기 조직화를 위한 조건을 갖추게 되었습니다. 특히, 네트워크 정보는 자기 조직화, 개방성과는 거리가 먼 특성을 갖고 있습니다. 평형 및 비선형 상관. 그러므로 정보자기조직이론을 연구하는 것은 네트워크 정보의 조직화에 있어서 매우 중요한 이론적, 실천적 의의를 갖는다.

도서 정보의 이 단락 편집

섹션 3 분류 및 색인 생성 방법 및 규칙 1. 범주 식별 방법 2. 분류 및 색인 생성의 기본 규칙 3. 분류 및 색인 생성의 일반 규칙 색인 규칙 4. 다양한 분야의 정보 분류 및 색인 규칙 5. 분류 방법 및 도서 적응의 사용 결정 6. 유사한 도서 구별 섹션 4. 주제 개념 분해 방법. 2. 색인 단어 선택을 위한 일반 규칙 3. 다양한 유형의 주제 및 문서 유형에 대한 주제 색인 규칙

7장 정보 조직에서의 자연어 적용

섹션 1 자연어 정보조직에서의 응용 개요 1. 자연어의 진화 2. 통제언어와 다른 자연어의 특징 3. 자연어 처리와 정보조직 및 검색에서의 응용 2절 자연어의 응용 정보조직 1. 자동인덱싱 구현기반 - 자동단어분할 2. 자연어인덱싱 3. 자동분류 3절 자연어검색시스템 및 자연어검색 1. 자연어검색시스템 개요 2. 자연어검색 3. 전체 -텍스트 검색 4, 검색 엔진의 자연어 검색 5. 자연어 검색 시스템의 장점과 단점 섹션 4 사후 제어 검색 1. 사후 제어 메커니즘 개요 2. 국내외 사후 제어 어휘 연구 및 적용 현황 3. 네트워크 검색 시스템 사후제어 기술

제8장 네트워크 정보 구성

제1절 네트워크 정보의 종류 및 특징 1. 네트워크 정보 및 그 종류 2. 네트워크 정보의 환경적 특성 및 조직의 어려움 3. 네트워크 정보 조직의 목표 제2절 네트워크 정보의 분류 조직 1. 네트워크 정보 조직에 대한 전통적인 분류 방법의 적용 2. 네트워크 정보 분류 방법 및 분류 모델 3. 네트워크 정보의 자동 분류 제3절 네트워크 정보의 주제 구성 네트워크 정보 1. 네트워크 기반 시소러스 개발 2. 네트워크 멀티미디어 정보 구성에 시소러스 적용 3. 게이트웨이에 주제별 방법 적용 제4장 온톨로지 기반 정보 구성 1. 시맨틱 웹 정보 구성의 새로운 모델 2. 온톨로지 기초 원칙 3 네트워크 온톨로지 기술 언어 4. 온톨로지 구조 5. 온톨로지 주석 제 5 절 네트워크 정보 구성 방법 1. 파일 방법 2. 데이터베이스 방법 3. 토픽 트리 방법 4. 검색 엔진 방법 5. Web2.0 정보 자체 구성 방법 제 1 장 6 네트워크 정보 재구성 및 지식 마이닝 1. 네트워크 정보 재구성 및 탐색 2. 네트워크 지식 마이닝