전통문화대전망 - 전통 미덕 - 산과 간호사 업무 요약 판문 3 편

산과 간호사 업무 요약 판문 3 편

산부인과간호사의 조산이론, 기술 등 전문지식에 대한 교육 수요는 목표 교육의 근거를 제공한다. 이 글은 제가 여러분을 위해 정리한 산과 간호사 업무 총결산 판문입니다. 참고용으로만 제공됩니다. < P > 산부인과 간호사 업무 요약 판문편 1: < P > 시간은 화살처럼 기회와 도전으로 가득 찬 해가 끝나가고 있다. _ _ 년 12 월 26 일부터 _ _ 년 11 월 25 일까지 우리 병원 산실 출생수 _ _ 인, 자연분만수 _x 인, 제왕절개궁 _x 인, 난산 _ 인, 태두 유치 _ 인, 엉덩이 조산사 X 인 지난 1 년 동안, 병원 지도자, 과장의 정확한 지도 하에, 나는' 환자 중심' 의 서비스 이념을 고수하고, 진지하고 엄밀한 태도와 적극적인 열정으로 학습과 일에 몰두했다. 착실한 학습과 산실 간호 업무에서 환자의 광범위한 호평을 받는 동시에 각급 지도자들의 인정을 받아 _ _ 년의 업무 임무를 순조롭게 완수하였다. 이제 올해 각 방면의 성과를 간단히 요약하자면 < P > 1, 사상윤리, 정치적 품질 방면: < P > 는 당의 기본 노선 방침 정책을 진지하게 관철하고 인터넷 잡지 신문을 통해 정치 이론을 적극적으로 배울 수 있다. 지도자를 존중하고 동료를 단결하다. 규율과 법을 준수하고, 직무에 충실하며, 책임감과 사업심이 강하며, 산부인과 산부인과의 간호전문지식을 적극적으로 배우고, 업무 태도가 단정하고, 성실하게 책임진다. 의료 실습 과정에서 명령, 청취자 지휘, 규범 조작에 복종한다. 병원의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 의덕규범을 준수하며, 병원과 과에서 조직한 각종 활동에 적극적으로 참가한다. < P > 2, 전문지식, 업무능력:

1, 업무태도면에서 나는' 일을 더 잘하고, 적극적이고 원만하게 본업을 완성한다' 는 목표를 가지고, 일상 업무에서는 모든 환자를 열심히 접대하고, 모든 환자를 자신의 친구로 삼을 것을 요구한다 병실에 들어갈 때마다, 나는 제한된 시간을 이용하여 산모를 격려하고, 참을성 있게 상황을 이해하고, 자신감을 쌓도록 돕는다. 대조제도를 견지하고, 반반 조사를 하고, 환자의 침대 머리 인계의 원칙

2, 능력 향상 방면에서, 나는 우리 병원의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 항상 학습하여 삼기 (기초이론, 기본지식, 기본기능) 를 익히고, 삼엄 (엄숙한 태도, 엄격한 요구, 엄밀한 방법) 을 견지할 것을 요구한다 매달 우리는 두 차례의 이론 훈련과 심사 및 기초 운영 및 전문 지식 평가 작업을 조직하여 각 조산사가 진정으로 배운 지식을 습득할 수 있도록 한다.

3, 의료예방방면에서 나는 수술실 요구에 따라 산실을 엄격하게 규범화하고, 규정에 따라 공기세균 배양, 소독액 검사, 기계품 세균 배양, 조산실 수위생을 강화한다. 출산 운영을 규범화하고 무균 조작 절차를 강화하여 회음부절개 감염 및 신생아의 감염을 예방하고, 오류없는 사고가 발생하지 않도록 한다. < P > 셋, 학습, 생활방면: < P > 나는 마윈 한 마디를 매우 좋아한다. 그는 "한 사람의 가슴은 억울하게 버티고 있다" 고 말했다. 의료업무에서는 환자나 그 가족들에게 오해를 받는 일이 자주 발생하는데, 그런 억울함은 종종 사람을 슬프게 한다. 업무 경험이 늘어남에 따라 경험한 일이 많아지면서 억울함을 물리칠 수 있는 능력도 점점 강해지고 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이전에 억울했던 일을 지금은 모두 계산할 수 없는 것 같다. 국우 국가 표준 백의천사가 되는 목표와 지식에 대한 강한 추구로, 나는 엄격하게 자신을 요구하고, 열심히 연구하고, 열심히 공부하고, 열심히 공부하며, 기본적으로 산부인과와 산부인과의 전문 지식과 기술을 습득하여 이론과 실제를 연결시켰다. 전문 지식의 학습 외에도 자신의 지식면을 넓히고, 다른 학과의 지식을 광범위하게 섭렵하며, 자신의 사상문화의 자질을 제고하는 데도 주의를 기울이고 있다. 동시에, 생활에서 엄밀한 태도와 좋은 작풍을 견지하고, 좋은 생활 습관을 기르고, 생활이 충실하고 조리가 있다. 사람됨이 열정적이고, 성실하고, 신용을 지키며, 남을 돕고, 동료들과 화목하게 지내며, 각종 활동에 적극적으로 참여하고, 끊임없이 자신의 경력을 풍부하게 할 수 있다. < P > 4, 앞으로의 목표: < P > 조산사가 되는 동안, 나도 내가 어떤 성적을 거두었는지 감히 말할 수 없다. 나는 단지 열심히 적응하고, 각 업무 임무를 진지하게 완수하고 있을 뿐, 동시에 자신의 존재의 몇 가지 부족한 점을 의식하고 있을 뿐이다. 예를 들어, 부서의 간호 업무 계획은 포괄적이지 않으며 간호사-환자 사건을 처리 할 때 의사 소통 능력이 부족합니다. 나는 또한 내가 훌륭한 조산사로부터 아직 멀다는 것을 알고 있다. 간호 업무는 평범한 직업이자 숭고하고 신성한 사업이다. 앞으로 일할 때, 나는 노력을 배가하고, 과 간호팀에서 솔선수범하고, 모범적인 역할

1 을 하고, 안전예방을 강화하고, 간호 결함을 줄이려고 노력할 것이다. < P > 전체 인원의 안전의식을 제고하고, 간호인에 대한 안전교육을 실시하고, 각종 규칙과 조작 규정을 엄격히 시행하고, 산과 간호의 질을 엄격히 파악해야 한다.

2, 산실 관리 강화, 병원 감염 예방. < P > 산실은 병원이 중점적으로 감시하는 지역으로 산실 관리는 산모의 안전과 직결된다. 올해는 병원 감염 감시를 엄격히 강화하고 산실 관리를 규범화하여 병원 감염을 예방한다. 병원 감염 품질 관리 요구 사항에 따라 산실을 합리적으로 규범화하다. 수술실의 요구에 따라 산실을 규범화하고, 엄격한 동행관리를 하고, 산실 내 인원의 흐름을 통제하고, 야간 야근 간병인을 갖추어 수시로 청결, 소독 작업 및 최종 처분을 한다. 산실 소독 검사 작업을 강화하고, 규정에 따라 공기 세균 배양, 소독액 검사, 기구 물품 세균 배양, 조산실 수위생을 강화하다. 출산 운영을 규범화하고 무균 조작 절차를 강화하여 회음부 절개 감염 및 신생아의 감염을 예방한다.

3, 산파 기술 훈련을 강화하여 산모의 안전을 보장하다. < P > 조산기술은 산부인과의 발전과 직접적인 관련이 있는 중요한 요소이자 산모안전보장이다. 우리 과 조산사 대열은 젊었고, 상대적 조산 이력이 비교적 얕고, 임상 경험이 풍부하지 않아, 현재 조산팀의 기술 수준은 이미 부서의 발전을 분명히 제한하고, 교대로 훈련하는 방식을 취하여 조산 기술을 풍부하게 하고 있다. 재직 훈련을 강화하고, 매주 강의, 월간 간호실 등을 취하고, 매달 조산인에 대한 이론 및 운영 심사를 실시하여 각 조산사가 배운 지식을 진정으로 습득할 수 있도록 한다. 산과 위급 중증 시스템 실전 훈련을 실시하여 팀워크와 응급의식을 배양하고 응급처치 수준을 지속적으로 높이다. 특히 산후출혈, 임신고혈압 증후군, 양수색전, 임신합병 심장병, 신생아 소생구조 등 모든 산과 직원들은 구조절차를 명심하고 실천훈련에서 숙달할 수 있어야 한다.

4, 조산의 새로운 모델을 실시하고 출산의 새로운 프로젝트를 실시하다. < P > 앞으로의 업무에서는 끊임없이 혁신하고, 점진적으로 도악 분만, 에어백 생체모방술, 무통출산을 전개한다.

5, 따뜻한 배달실 설립, 이름 보호 효과 창출. < P > 아늑한 산실 창설은 조산사가 매일 계기미, 언어미, 행동미부터 꾸준히 시작할 것을 요구하는 것이 아니다. 그리고 해야 할 일:

1, 따뜻한 에티켓 서비스; 2, 따뜻한 지식 서비스; 3, 인간화 된 따뜻한 간호 서비스; 4, 인본주의 간호 서비스. 산과 위험은 크고, 병세는 변화가 빠르고, 예견성이 떨어지므로 모든 산과 직원들은 안전줄을 팽팽하게 조이고, 산과정을 꼼꼼히 관찰하고, 환자의 고소를 중시하고, 각종 조작 관례를 진지하게 준수하며, 산모의 안전을 확보하고, 엄범 착오 사고가 발생해야 한다. < P > 지난 한 해 동안, 저는 병원 지도자가 저에게 주신 지도와 관심에 감사드리며, 저와 * * * * 일을 하는 모든 동료들에게 감사드립니다. 친절해 주셔서 감사합니다. 이렇게 상봉하고 잘 지내는 인연에 감사드립니다. 당신들의 선량함과 아름다움에 감사드립니다. 이렇게 따뜻한 대가족에서 살게 해주셔서 감사합니다. 내년에도 우리는 여전히 영욕과 * * *, * * * * * 함께 생명과 삶의 아름다움을 느낄 수 있기를 바랍니다. * * * * 함께 더 찬란한 미래를 창조하겠습니다! < P > 산부인과 간호사 업무 요약 판문편 2:

__ 년, 산부인과 간호팀은 병원, 간호부, 학과의 올바른 지도하에 각 학과의 대대적인 지지를 받아 각종 간호 임무를 초과 완수하였으며, 현재 간호 업무를 다음과 같이 요약했다. < P > 기본 상황 소개:

1 위중한 환자 128 건 (그중 38 건), 침대 이용률 132.29%, 침대 연간 회전수 98.36 회, 평균 입원일 4.18 일; 유아 수 3527 명, 신생아 질병 검진 완료 3216 건, 신생아 청력 검진 3462 명, 카드 백신 접종 완료 3197 건 간호 3 급 회진 64 건. 1 월 ~ 1 월 치료자 수가 지난해 같은 기간보다 627 명 늘었고, 각종 지표가 눈에 띄게 상승했다.

2, 간호인적자원 상황: < P > 과 기존 간호원 27 명 이 중 부주임 간호사 1 명, 주관간호사 3 명, 간호사 12 명, 간호사 6 명, 보조간호사 5 명이 있다. 산과 간호는 위험도가 높고, 침대가 많고, 문제가 많고, 불만이 많고, 환자의 회전이 빠르며, 일이 복잡하고, 건강 선교 임무가 중하다는 특징이 있다. 학과에서 적극적인 문화를 조성했습니다. 산부인과 간호팀은 단결된 협력, 기꺼이 헌신하고 진취적인 팀입니다. 산과 간병인은 간호 업무에서 침착하게 스트레스에 대처하고, 좋은 서비스 태도와 전문기술을 활용해 산모에게 양질의 간호 서비스를 제공할 수 있다.

3, 다양한 간호 지표 구현: < P > 연간 계획 목표 달성률 ≥95%

간호 업무 및 서비스 태도 만족도 ≥95%

간병인 연간 훈련률 1%

간병인 "3 가지 기본" 1 급 간호합격률 ≥9%

4 가지 표 쓰기 합격률 ≥95%

구급품 완성률 1%

일반 기기 소독 멸균 합격률 1%

년 욕창 발생 횟수:

1 베드당 심각한 오류 검진율 ≥98%

입원 산모 건강교육범위 1%

연간 간호유효신고수

주요 업무성적:

1 6 가지 간호 과정을 추가하고 5 가지 간호 업무 지침을 개정하다.

2, 임상 간호사의 계층적 책임제 관리 모델을 잘 운영하고, APN 연속성 배정을 실시하고, 침대 옆 근무제를 실시하며, 관침관 환자의 메커니즘을 계속 실행한다. 각 반마다 간호팀장, 간호사 균형 연속 배정, 고년자 간호사의 역할 수행, 상급 간호사가 하급 간호사의 업무를 지도하고, 간호사가 침대, 책임을 분담하여 사람에게 맡긴다. 간호사는 자신이 관리하는 환자의 간호의 질에 대해 책임을 진다.

3, 산과 품질 안전 시스템을 더 자세히 살펴보고 환자 안전 관리를 강화하다. 침대 옆 2 인용 검사, 신분 식별, 넘어짐, 침대 추락 등 위험 예방 조치를 잘 하다.

4, 간호 회진 제도를 계속 시행하고 위중한 환자의 감독 업무를 잘 수행하다. 관상 간호사 회진, 간호팀장 회진, 간호장 회진 3 급 회진 제도를 실시하다. 간호사 병동은 관리 된 환자의 상황을 이해합니다. 간호팀장 회진에서 간호를 하달하고, 간호의 시행을 검사하고, 팀원의 간호 문제를 해결하고, 간호팀장은 위중하고 어려운 환자의 간호 임무를 동시에 맡고 있다. 간호장은 위중, 난제, 특수환자를 간호하고, 전문의 난치 간호 문제를 해결하고, 환자의 잠재적 간호위험을 제때에 발견하고, 1 월부터 1 월까지 간호장이 위중, 난치 환자 회진을 64 건으로 진행한다.

5, 산부인과전문간호품질지표 8 가지를 확정했고, RCA 분석을 통해 지속적인 개선 목표를 세웠다. 분기별로 세 가지 전문 간호 품질 지표를 중점적으로 감시하는데, 예를 들어' 질 분만 요폐' RCA 팀을 설립하는 경우, 임상 사례를 수집하여 RCA 방법으로 분석하고, 개선 조치를 취하고, 질 분만 요폐의 발생률을 낮추고, 간호의 질을 높인다.

6, 부서 3 단계 품질 관리 네트워크 구축. 1 차 품질 관리는 튜브 베드 간호사가 수행합니다. 2 차 품질 관리는 팀장이 완성한다. 3 급 품질 관리는 수간호사가 완성한다. 학과에서' 임시 의사의 주문 누락을 근절하는 QC 활동' 을 펼쳤다.

7, 간호사 훈련 강화, 간호사의 임상 능력과 임상 협력 능력 향상. 올해 학과의 월별 업무학습의 중점은 운영규범, 간호지도, 응급처치 과정의 훈련 (실무훈련) 과 팀협력 훈련을 실시하여 간호사의 문제 처리 능력과 팀의식을 강화하는 것이다. 올해 또 다른 훈련은 7 월 우리 과에 새로 배정된 5 명의 교육생에 대한 교육으로, 전담자 멘토 임상대에서 3 개월간 가르치고, 응급간호의 기본 운영과 전문간호의 기본 운영에 대한 평가를 완료하는 데 중점을 두고 있다. 과심사팀, 지도강사가 평가한다: 양성생 자기감정, 지도교사감정, 운영심사상황, 임상응급대응능력평가, 야간 근무와 관침관 환자 진입 여부를 결정한다.

8, 다양한 형태의 건강교육을 실시하고, 매일 퇴원 환자에 대한 > 1 시간 퇴원 선교로 산모와 가족들로부터 호평을 받았다.

9, 양질의 간호 서비스를 제공하여 환자 만족도를 높이다. 서비스 문화를 조성하여 간호사와 간호작업이 환자의 마음에 들어오게 하고, 매일 퇴원 환자에 대한 만족도 조사를 실시하고, 현재 간호작업이 환자의 필요를 충족시킬 수 있는지 조사하고, 불만족스러운 항목에 대해 팀장이 제때에 환자나 가족과 소통하고, 제때에 화해할 수 있도록 한다. 매달 퇴원 환자 만족도에 대한 평가 통계 분석: 가장 만족스러운 간호사를 선정하고, 환자의 의견을 정돈하고, 간호사 회의에서 통보한다. 환자는 일년 내내 가장 만족스러운 간호사를 선정하여 우수 간호사를 선정하고, 연간 선진우수와 동등한 조건 하에서 우선적인 지표를 선정하여 환자에게 만족스러운 간호 서비스를 제공한다. 1 월 ~ 1 월 퇴원 환자 만족도는 93.28% 였다. 간호부가 집계한 1-1 월 전화 답방 환자 만족도는 93.38% 였다.

1, 3 급 갑급 병원과 창우 사업의 각종 기준에 따라 각종 임상 간호 활동을 엄격히 전개하다.

11, ISO91 품질관리체계 문서의 산부인과전문업무지침서를 효과적으로 운영하며 __ ISO91 의 내심과 ISO91 의 외신을 통해 불합격이 없다.

12, 엄격한 소독, 멸균, 격리 조치의 시행, 관리 및 모니터링. 간호원을 조직하여 병원 감염 관리 방법 및 병원 감각 지식을 배우고, 과실원 감질원은 소독 격리 원칙에 따라 병원 감측, 각종 지표가 표준에 달한다.

13, 간호원에게 아기 사랑 지식 훈련과 복훈, 임산부에 대한 아기 사랑 지식 건강 선교와 지도 작업을 꾸준히 해 지구, 시, 수차례 부녀 업무 대검사를 순조롭게 통과했다.

14, 간호부와 여성소아과가 맡긴 교학 임무 완료: 54 여 명의 간호인턴의 임상간호대 교육을 마치고 연수생 5 명의 교과를 마쳤다.

문제 및 노력 방향:

1, 간호 인력 부족. 간호사 편성 자체가 부족하고 병동의 장기 증상으로 간호 인력 자원이 절대적으로 부족하게 되었다.

2. 간호사에게 업무 외에 총결산을 잘하도록 요구하고, 간호과학 연구 논문을 적극적으로 작성하도록 요구하다.

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