푸젠성(펌프 및 밸브 산업) 기업에 가장 효과적인 채용 웹사이트는 무엇입니까?

저는 인사부에서 근무하며 회사에서 채용 업무를 담당해 왔습니다. 저는 일반직이나 행정/종합 관리직에 적합한 Strait Talent Network를 항상 사용해왔는데, 이제 회사에서 기술 및 밸브 영업 인력을 채용하려고 하니 확실히 부족하다는 느낌이 듭니다. 저는 4년 전에 51JOB을 사용했고 8,000위안 이상을 지출했습니다. 당시 여기 Fujian에서의 효과는 Strait Talent Network만큼 좋지 않고 운영 인터페이스도 사용하기 쉽지 않다고 느꼈습니다. China Talent Network, Zhaopin Recruitment Network, JOB88 등 한 번도 사용해 본 적이 없는데 어떻게 작동하는지 모르겠습니다. ?0?2 지난 이틀 동안 Xiamen Talent Network와의 협력에 관심이 있었지만 해당 웹사이트를 확인했습니다. 3일 이내에 Fujian의 펌프 및 밸브 업계에서 웹사이트에 10개 미만의 관리직 채용 정보를 게시했습니다. , 돈을 썼음에도 불구하고 여전히 사람을 모집하지 못하는 것이 걱정됩니다. 따라서 저는 호텔 HR 동료들이 조언을 제공하고 이 웹사이트의 채용 효과를 비교해 볼 수 있기를 바랍니다. 휘.

동시에 펌프 및 밸브 업계에서 관리 및 기술직에 종사하는 친구들이 다음과 같이 답변해 주기를 바랍니다. 일자리를 찾을 때 주로 어떤 채용 웹사이트를 선택합니까?