고대 중국 군사 시스템

군사 시스템은 세상에 등장한 지 5,000~6,000년 정도 됐다. 중국에서 하왕조 초기에 군사제도가 확립된 지 벌써 4,000년이 넘었습니다. 4000년이 넘는 기간 동안 사회 및 정치 시스템의 변화, 생산성 수준의 향상, 장기적이고 지속적인 전쟁의 영향으로 인해 군사 시스템은 매우 풍부한 콘텐츠를 보유하고 있습니다.

하(夏)나라, 상(商)나라, 서주(西周)나라 시대에 중국은 노예를 소유한 계급의 의지를 반영한 ​​군사체제를 구축하고 발전시켰다. 최고 군사 지휘관. 귀족 대신들은 평시에는 민정을 관리하고, 전시에는 군대를 지휘하며 군대에 전투를 명령했다. 왕은 강력한 왕족과 왕실 군대를 보유할 뿐만 아니라 방국과 왕자의 군대도 모집할 수 있습니다. 군대의 가장 큰 조직단위는 사단이다. 군인은 노예 소유자와 민간인으로 구성되었습니다. 민간인은 전쟁 중에 군인으로 징집되었고 노예는 군대에서 잡다한 노동을 수행했습니다. 군대는 점차 전차를 기반으로 한 군대로 발전했으며, 무기와 장비는 주로 청동 무기였으며 칼, 창, 총, 활, 화살, 방패, 갑옷, 전차 등 나무, 돌, 뼈 무기도 사용했습니다. 예를 들어 『상서간맹서』에는 “목숨을 사용하면 조상으로부터 보상을 받고, 사용하지 않으면 조상이 보상을 받게 될 것”이라고 적혀 있다. 목숨을 걸면 공동체에 의해 죽임을 당할 것이다." 춘추시대에 이르러 노예제도가 점차 와해되면서 봉건제도가 시작되었다. 주나라가 흥한 후 주왕가는 점차 쇠퇴하고 제후들의 군사력은 쇠퇴하였다. 장관과 공무원은 계속해서 확대되었습니다. 속국들은 군사제도를 개혁하기 시작했다. 노예의 병역을 금지하는 제도를 폐지하고 군징병제도를 시행하기 시작했으며, 군무관의 임면제도가 시작되었다. 오(吳)·초(楚)·월(趙) 등 남방 국가에서는 보병을 창설하기도 했다. 군대의 최고 조직 단위는 군대였다.

전국시대는 군사제도의 변화가 매우 활발했던 시기였다. 이때 봉건경제가 발달하고 철무기가 널리 보급되면서 제후와 강대국 간의 합병전쟁이 계속되었다. 나라를 부강하게 하고 군대를 강화하기 위해 여러 나라에서는 잇달아 군사제도를 개편하였고, 신흥 지주계급의 의지가 반영된 일련의 군사제도가 등장하였다. 예를 들면, 민간군을 없애고 군사력을 집중시켜 군주가 병모의 권한을 직접 통제하게 하고, 인장과 호부장을 임명하여 군대에 상근무관을 두는 것 등이 있다. 병무분리를 실시하고, 병역에 따른 진급 및 포상제도를 확립한다. 징집제가 주로 실시되는 한편, 농민을 군인으로 모집하고 보병을 확대하는 징병제도도 등장했다. 진(秦), 초(楚) 등 여러 나라도 해군을 창설했다.

기원전 221년 진나라가 중국을 통일한 때부터 청나라 말기인 1840년 아편전쟁까지 2천년이 넘는 오랜 세월에 걸쳐 역대 봉건 왕조가 군사력을 확립해 왔다. 각자의 특성에 맞는 시스템. 군사적 리더십 측면에서는 각 왕조의 황제가 최고 군사령관이 되고, 총리를 핵심으로 하는 최고 군사 의사결정 집단이 보충되는 체제가 확립되었다. 중앙군사행정기관과 군지휘기관이 설치되었다. 군대구조로는 대개 중앙군, 지방군, 국경수비군, 민간군을 통합하고 중앙군을 주체로 하는 체계이다. 무기 구성에 있어서는 점차 전차가 사라지고 보병과 기병이 주력군이 되었으며, 송·금대에는 포병부대, 즉 포병대가 편성되었다. 원나라에는 만호부(萬湖府)의 포병부대가 있었다. 북한이 편성한 화기부대를 신지대대라고 불렀다. 무기와 장비에 있어서는 송나라 이전에는 칼, 창, 도검, 미늘창, 활 등의 냉무기를 사용하였고, 송나라부터는 소총, 포, 로켓 등의 총기를 사용하기 시작하였다. 그리고 불 덩어리, 그리고 점차 차가운 무기와 뜨거운 무기를 모두 사용하는 시대에 접어 들었습니다. 병역제도는 각 왕조가 상황에 따라 징병제, 모집제, 병역제도를 채택하거나 다양한 병역제도를 조합하여 채택했지만, 어떤 형태의 병역제도를 택하더라도 농민은 언제나 그랬다. 군대의 주요 구성 요소. 역대 왕조의 봉건왕조는 군사제도를 발전시키기 위한 법적 수단의 활용을 매우 중시하였으며, 군대의 창설, 군대의 배치, 호위병의 임명, 복습의 의무 등 많은 군사제도의 내용을 포함하였다. , 현장경비, 군인의 임무, 무관의 선발 및 임용, 진급승진 등 군인 선발, 탈영병 처벌, 군수품, 군기밀, 병역 및 병역세, 우편통행, 안정관리 , 무기의 제조 및 유통에 관한 사항은 모두 법률의 형태로 공포되고 시행됩니다.

아편전쟁 이후 중국은 점차 반봉건, 반식민지 사회로 변했고, 군대는 봉건 지주계급과 매판부르주아 계급의 이익을 수호하는 도구가 됐다. 청나라말, 북양군벌시대, 국민당정부의 군사제도 역시 봉건적이고 매판적인 성격을 띠고 있었다. 이 기간 동안 무기와 장비는 냉무기에서 열무기로의 전환을 완료했으며, 군대의 조직 구조, 군대의 교육 및 훈련 시스템, 군대 관리 시스템은 점차 현대로 전환되었습니다.