사무실 복장 규정

유니폼 복장은 전 직원의 복장과 외모를 통일하고 회사의 좋은 예절 이미지를 확립하며 회사의 정신을 표현하기 위한 것입니다. 사무복 관리 시스템은 다음과 같으니 참고하시기 바랍니다.

사무복 관리 규정 1

1. 목적

(주)엑스엑스푸드의 모든 사무직원은 회사의 좋은 이미지 구축을 위해 근무 시간과 직장에서는 적절한 복장을 착용해야 합니다. 기본 복장 규정을 준수하고 복장 행동을 규제해야 합니다.

2. 사무직 복장 및 이미지 규정:

복장은 아이덴티티에 부합해야 하며, 우아하고 엄숙하며 관대하고 단정한 복장을 원칙으로 합니다. 남성 의류 종류: 셔츠 착용을 권장하며, 티셔츠, 캐주얼 바지, 조끼, 해변 바지/캐주얼 반바지는 허용되지 않습니다. 여성용 의류: 셔츠, 티셔츠, 캐주얼 바지, 스커트 착용을 권장합니다. 민소매 상의, 조끼/서스펜더 상의, 반바지, 미니스커트, 이브닝 드레스 등은 허용되지 않습니다.

옷은 신체를 너무 노출시키지 않아야 합니다. 너무 얇은 옷은 입는 것이 허용되지 않으며, 속이 비치는 속옷은 허용되지 않습니다.

상의는 가슴, 어깨, 허리, 등, 속옷이 드러나지 않는 것이 원칙이다. 소맷단과 바지 소맷단은 말거나 접을 수 없으며 자연스럽고 일직선을 유지해야 합니다.

신발은 엄숙함, 단순함, 관대함을 원칙으로 합니다. 가죽 신발, 캐주얼 신발 또는 샌들 착용을 권장하며 슬리퍼는 엄격히 금지됩니다. 더럽거나, 찢어지거나, 주름지거나, 냄새가 나거나, 직원의 이미지를 손상시킬 수 있는 기타 의류를 착용하는 것은 금지됩니다.

3. 개인 이미지 규정

3.1 남성 헤어 규정 : 염색, 파마는 앞머리는 눈썹, 옆머리는 귀, 뒷머리는 금지됩니다. 위의 셔츠 칼라를 덮을 수 없습니다.

3.2 여성 헤어 수칙 : 너무 밝은 색상으로 염색하는 것을 금지하며, 앞머리 등 과장된 헤어스타일의 파마도 금지한다.

3.3 남성은 귀걸이, 귀걸이, 기타 장신구를 착용할 수 없습니다. 여성들은 짙은 화장이나 과장된 장신구를 착용하는 것이 허용되지 않습니다.

4. 본 규정은 20xx년 7월 1일부터 시행되며, 각 회사의 담당자가 감독하고 시행합니다.

사무실 복장 규정 관리 규정 2

사무실 직원의 복장 규정 관리 기준을 더욱 강화하고 회사 직원의 직업적 외모와 회사의 좋은 외부 이미지를 보여주기 위해, 본사 구역 내 직원 복장 규정은 다음과 같이 개정됩니다.

1. 적용 범위:

본사 구역 내 모든 직원 ​​북경 진한시 케이터링 체인 관리 유한회사(Beijing Jinhansi Catering Chain Management Co., Ltd.) 각 지역 사무실의 모든 직원을 포함합니다.

2. 월요일부터 목요일까지 근무 시간 동안 직원의 복장 규정:

1. 남성 직원:

1) 흰색, 하늘색 또는 연한색 옷을 입어야 합니다. 회색 긴팔 셔츠(여름에는 반소매 셔츠 허용) 셔츠의 색상은 단색 또는 2색의 어두운 핀스트라이프 또는 유사한 색상의 격자 무늬여야 합니다. 줄무늬는 눈에 띄게 대조되어서는 안 되며 격자무늬나 줄무늬의 너비는 1cm를 초과해서는 안 됩니다.

2) 날씨가 추울 때는 별도의 정장(면이 아닌 소재)을 착용하세요. 정장의 색상은 어두울 수 없습니다. 자신을 단정하고 깨끗하고 단정하게 유지하십시오.

3) 어두운 색 바지(순면 소재 제외)를 착용해야 하며, 캐주얼 바지는 허용되지 않으며, 색상은 검정색, 남색 또는 진한 회색이어야 합니다.

4) 검은색 또는 짙은 갈색 가죽 신발을 착용하십시오(캐주얼 가죽 신발은 제외).

5) 회사에 중요한 손님이 방문하거나 중요한 리셉션 업무에 참여하는 경우에는 흰색 긴팔 셔츠, 검정색 또는 남색 정장, 넥타이, 검정색 가죽 신발을 착용해야 합니다(캐주얼 불가) 가죽 신발), 진한 파란색 또는 진한 회색 양말.

2. 여성 직원:

1) 직업적인 복장을 착용해야 합니다. 여름에는 셔츠(캐주얼 셔츠 아님)와 바지 또는 스커트를 입을 수 있으며, 상체에는 양복 재킷이나 중국 정장 재킷을 입어야 합니다. . 옷은 너무 밝거나, 화려하거나, 노출이 많거나, 짧거나, 너무 헐렁하거나, 민소매가 없어야 합니다. 정장 상의, 스커트, 바지는 캐주얼 스타일이나 천으로 되어서는 안 됩니다. 바지 길이는 9포인트 바지보다 짧아서는 안 됩니다. , 치마 길이는 무릎 위 10cm보다 짧아서는 안 됩니다.

2) 가죽 신발(캐주얼 가죽 신발은 제외)을 착용해야 하며, 굽이 높은 가죽 신발을 신는 것이 좋습니다. 색상은 검정색, 진한 파란색, 갈색, 흰색, 회색 또는 진한 빨간색이어야 합니다. 단순하고 우아해야 하며, 너무 화려하거나 화려하지 않아야 합니다. 여름에는 발가락만 노출된 피쉬마우스 가죽신을 착용할 수 있으며, 발가락과 뒤꿈치만 모두 노출된 가죽신은 허용되지 않습니다. 겨울철에는 높이 20cm 이하의 부드러운 가죽 숏부츠를 신을 수 있으며, 높이 20cm 이하의 스웨이드 가죽 부츠와 캐주얼 스타일은 착용할 수 없습니다.

3) 스커트 착용 시 긴 스타킹을 착용해야 하며, 스타킹의 색상은 살색, 짙은 회색, 연한 갈색 또는 검정색이어야 합니다. 밝은 색상, 화려한 무늬 또는 섹시한 망사 스타킹은 허용되지 않습니다. .

회사에서 중요한 손님을 방문하거나 중요한 리셉션 업무에 참여하는 경우에는 전문적인 정장을 착용해야 합니다. 기타 요구 사항은 위와 동일합니다.

3. 적절하게 장식되었습니다. 여성직원은 옅은 화장은 가능하나, 짙은 화장은 불가하며, 근무시간 중에는 화장을 할 수 없습니다. 남성, 여성 직원 모두 색안경을 착용하고 출근하는 것이 허용되지만, 지저분하거나 과장된 액세서리를 착용하는 것은 허용되지 않습니다.

4. 머리가 깔끔하고 단정하다. 헤어스타일은 우아하고 단정해야 하며, 정기적으로 머리를 감고 비듬이나 냄새가 없어야 합니다. 남성 직원은 다른 색으로 염색하거나 긴 머리를 기르는 것이 허용되지 않으며, 얼굴을 청결하게 유지하고 수염도 없습니다.

여성 직원은 과장되거나, 밝게 염색되거나, 다색의 이상한 헤어스타일을 할 수 없습니다.

5. 사무실에 입장하는 모든 직원은 회사에서 발급한 근무 배지를 필수로 착용해야 하며, 회사에서 발급하지 않은 끈이나 가방을 교체할 수 없습니다.

6. 회사의 중요한 외부 이미지 디스플레이 포지션은 작업복을 통일적으로 제작합니다.

사무복 관리 규정 3

전 직원의 사무실 복식과 외모를 표준화하고 회사의 좋은 예절 이미지를 확립하고 회사의 정신적 전망을 표현하기 위해 이 규범은 시스템이 특별히 개정되었습니다.

1. 직원은 근무 시간 동안 외모에 주의를 기울여야 합니다. 전반적인 요구 사항은 깨끗하고 단정하며 단순하고 관대해야 합니다.

2. 직원의 머리는 업무 중 단정하게 빗어주어야 합니다. 남성 직원은 머리를 길게 기르거나, 머리를 염색하거나, 수염을 기르거나, 이상한 모양으로 머리를 빗으면 안 됩니다. 스타일.

3. 남성 직원은 문신을 할 수 없으며, 여성 직원은 짙은 화장을 할 수 없으며 금은 장신구 또는 기타 장신구는 적절하게 착용해야 하며 너무 과하지 않아야 합니다.

4. 직원들은 손톱의 청결에 주의해야 하며, 너무 길면 안 됩니다. 여성 직원들은 과장된 색상의 매니큐어를 바르는 것을 허용하지 않습니다.

5. 직원들은 업무 중에 너무 캐주얼하게 옷을 입어서는 안 되며, 색상이 너무 밝아서는 안 되며, 스타일이 너무 패셔너블하고 타이트하고 섹시해서는 안 되며, 패턴이 너무 과장되거나 귀엽거나, 화려하지도 않아야 합니다. 추상적인. 여성 직원은 미니스커트(무릎까지의 길이가 10cm 이내), 반바지, 깊게 파인 옷, 멜빵 등 노출이 심한 옷을 착용할 수 없으며, 스타킹은 살색 또는 검은색으로 착용할 수 있으며, 너무 낮아서는 안 됩니다. 스커트의 아래쪽 가장자리보다 어망, 어두운 꽃 및 기타 지나치게 섹시한 스타킹은 엄격히 금지됩니다.

남자 직원이 셔츠를 입는 경우 양복의 소매는 너무 짧지 않고 소매 끝이 너무 헐렁하지 않아야 하며, 양말은 너무 길거나 짧지 않아야 하며 종아리 아래에 위치해야 합니다. 어두운 가죽 신발을 신을 때 흰색 양말을 신지 마십시오.

6. 남성 직원은 근무 중 슬리퍼, 운동화를 착용할 수 없습니다. 가죽 신발(가죽 샌들 포함) 이외의 신발을 착용해서는 안 됩니다.

7. 회사 명찰은 근무 시 착용해야 하며, 명찰은 왼쪽 가슴의 적절한 위치에 착용해야 합니다.

8. 차장급 이상은 사무실에서 활동이나 중요한 사업협상을 위해 외출할 때 입을 수 있는 정장을 갖춰야 한다.

모든 임직원은 상기 복장 및 외모 규정을 성실히 준수하여야 하며, 각 부서의 장은 진지하게 협조하고 부하직원이 이를 준수하도록 독려하여야 한다. 이 규정은 행정 및 인사 부서에서 감독하고 시행합니다.

기존 제도와 불일치할 경우에는 이 조항을 우선 적용합니다. 이 제도는 2012년 1월부터 시행됩니다.

행정인사부

10월 20xx일

사무복 관리 규정 4

1. 남성 직원은 월요일부터 목요일까지 유니폼을 착용해야 합니다. 정장, 즉 양복이나 당나라 양복입니다. 특별한 주의:

양복 뒷면의 통풍구를 잘라야 합니다. 그렇지 않으면 숨겨진 주머니로 의심됩니다. 커프스 트레이드마크를 잘라야 합니다. 그렇지 않으면 숨은 주머니로 의심됩니다. 이주 노동자는 색이 바래지 않는 넥타이 클립을 사용해야 하며, 그렇지 않으면 향촌 기업가로 이어질 수 있습니다. 면 스웨터 바지는 소맷단이나 바지 다리에서 노출되어서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 신체 허약 및 신장 결핍이 의심됩니다. 양복은 검은색 망사 소재를 사용해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 반역자나 도둑으로 의심받을 수 있습니다. 색상은 빨간색이고 검은색 축복 문자가 있어서는 안 됩니다. 이는 당사의 관리 수준에 어긋납니다.

또 다른 남성이 현관문을 열어둔 채 적발되면 매번 5위안의 벌금을 물게 된다.

2. 여성 직원은 월요일부터 목요일까지 치마나 바지 등 양복을 입어야 합니다. 단, 주의 사항:

옷 사이즈가 너무 꽉 끼지 않아야 합니다. 그렇지 않으면 주요 부분의 곡선이 너무 뻔하고 의지가 남직원의 업무 효율성에 큰 영향을 미칠 것입니다. 만약 그들이 선천적으로 악마적인 모습을 가지고 있고 그것을 숨길 수 없다면, 증권 부서는 셔츠 단추 한두 개만 규제 기관에 보고하도록 배정될 것입니다. 단추는 풀 수 있으며, 3개 이상의 단추를 풀어야 합니다. 행정 부서 및 인사부에 보고하여 연대 서명을 받으십시오. 100cm, 너비 80cm 이상을 동시에 착용해야 하며, 스커트 길이는 20cm 이상이어야 합니다. (엉덩이가 커지는 경우 상황에 따라 늘어날 수 있음) 상급기관 및 직능기관에 어려운 사항은 당분간 상한선은 없으나, 치마를 입고 다니다가 자주 넘어지는 분은 IQ가 낮아 근로계약을 갱신할 수 없습니다.

또 다른: 여성이 상의나 치마의 지퍼를 잠그거나 풀고 있는 것이 적발되면 매번 5위안의 벌금이 부과됩니다.

3. 금요일에는 캐주얼을 중심으로 원하는 옷을 입을 수 있으나, 다음과 같은 복장은 금지됩니다.

군복, 경찰복을 어디서 구했든 상관없습니다. 다른 직원들에게 겁을 주는 것이 허용됩니까? ㅎ 한국어와 일본어로 국가 전문직 8급에 도달한 사람들에게는 예외가 있습니다. 인사부에서는 월 1위안의 특별 생활비를 지급합니다. 회사의 다른 직원들의 눈이 피로해지는 것을 방지하기 위해 수납 데스크를 이용해주세요.

사무복 관리 규정 5

제1조. 회사의 좋은 사회적 이미지를 확립, 유지하고 경영을 더욱 표준화하기 위해 회사 직원은 복장 규정에 따라 복장을 착용해야 한다. 이 규정의 요구 사항.

제2조 직원은 근무 시간 중 외모에 주의를 기울여야 합니다. 전반적인 요구 사항은 품위 있고 관대하며 단정합니다.

제3조 남성 직원 복장 요건: 여름에는 셔츠와 넥타이를 착용하고, 셔츠를 입을 때는 소매를 걷어 올리거나 단추를 채우지 말고, 반드시 착용해야 합니다. 회사 엠블럼. 가죽 신발(가죽 샌들 포함) 이외의 신발은 허용되지 않습니다.

제4조 여성 근로자는 직장에서 청바지, 운동복, 미니스커트, 로우컷 셔츠 등 보기 흉한 복장을 착용할 수 없으며, 살색 스타킹을 착용해야 한다.

제5조 여성 직원은 근무 시 회사 엠블럼을 착용해야 하며, 남성 직원은 정장 착용 시 회사 엠블럼을 착용해야 합니다. 회사 엠블럼은 왼쪽 가슴의 적절한 위치에 착용해야 합니다.

제6조 차장급 이상 직원은 업무상 외출이나 중요한 업무협상 시 착용할 수 있도록 사무실 내에서 정장을 착용해야 한다.

제7조 직원은 출근 ​​시 머리를 단정하게 빗는 데 주의를 기울여야 한다. 남성 직원은 귀 위까지의 머리카락을 기르는 것이 허용되지 않으며 일반적으로 수염을 기르는 것이 허용되지 않습니다. 여성 직원은 직장에서 가벼운 화장을 하고 금, 은 또는 기타 장신구를 적절하게 착용하도록 권장됩니다.

제8조 직원이 본 규정을 위반한 경우, 비판 통지를 받는 것 외에도 직원이 한 달에 3회 이상 규정을 위반한 경우에는 1회당 50위안의 벌금이 부과됩니다. 해당 달의 보너스가 보류됩니다.

제9조 각 부서장 및 직책장은 진지하게 협력하고, 소속 직원들이 본 규정을 준수하도록 독려해야 한다. 1개월 동안 본 규정을 위반한 직원의 수가 해당 부서 전체 직원의 3명 또는 20%를 초과하는 경우, 책임자에게도 100위안의 벌금이 부과됩니다.

다음도 참고하세요:

1. 의류 관리 규정

2. 의류 관리 규정

3. 기본 사무실 복장 에티켓

4. 작업복 관리 규정

5. 사무직 복장 예절