2023년 서기 연간 업무 계획

2023년 사무원을 위한 7가지 연간 업무 계획

새로운 업무 라운드가 다가오고 있으며 이제 계획을 세우기 시작할 때입니다. 아래는 제가 세심하게 정리한 2023년 서기 연간 업무 계획입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

2023년 서기 연간 업무계획 선정 1

1. 4가지 모순을 효과적으로 해결해야 한다

성격이 다른 부서와 차이가 주로 서비스에 반영된다 성적으로:

첫째, 전체적인 상황과 작은 상황의 모순. 사무실은 통합 부서로 사용됩니다. 사무실은 주로 지도자, 기관 및 풀뿌리에게 서비스를 제공합니다. 첫 번째는 지도자와 기관에 봉사하는 것입니다. 이를 위해서는 사무실이 "모든 것이 전체 상황에 복종하고 모든 것이 전체 상황에 봉사"하는 것을 사무 업무의 출발점과 발판으로 삼아야 합니다. 상황은 전체 상황에 복종하고 지역은 전체 상황에 복종합니다. 동시에 작은 국에서 일을 잘하도록 최선을 다하십시오. 왜냐하면 작은 국의 일은 전체 상황에서 좋은 일을 하기 위한 기초이자 전제이기 때문입니다. 하지만 사무실 일을 잘 하세요.

두 번째는 주도성과 수동성의 모순이다. 사무의 서비스 기능은 업무의 주도권을 결정합니다. 또한 직원의 주도권을 최대한 발휘하고 주도권을 주도권으로 추구하며 주도권을 주도권으로 전환하는 것이 필요합니다. 일부 일상적, 정기적, 단계적 및 기타 결정론적 작업의 경우 수동적으로 기다리지 말고 주도적으로 미리 준비하십시오. 리더가 할당한 임시 업무, 긴급 상황, 긴급 상황 등 비결정적 업무에 유연하고 적응할 수 있는 능력과 바쁘지만 서두르지 않는 능력이 있어야 합니다. 동시에 우리는 리더의 업무 아이디어에 적극적으로 적응하고, 리더가 생각하는 것을 생각하고, 리더가 원하는 것을 찾고, 앞의 문제를 생각하고, 앞선 작업을 수행하고, 주도적으로 사전 서비스를 제공해야 합니다.

공무 업무에는 주로 의사 결정 컨설턴트, 조사 및 연구, 정부 정보, 정부 문서 및 전자 처리, 정부 감독 및 검사, 기밀 파일의 기밀 유지 등이 포함됩니다. 사무업무는 일반적으로 공무를 제외한 다양한 업무를 말합니다.

세 번째는 국정과 국정의 모순이다. 정무와 업무는 사무의 두 바퀴이다. 주로 접대, 접대, 음식, 숙박, 교통, 안전보건 등 행정 및 물류 업무를 담당합니다. 사무업무는 공무를 잘하기 위한 전제조건입니다. 우리는 국사를 높은 것으로 여기지 말고, 사무를 낮은 것으로 여겨서는 안 되며, 사무를 세세하게 처리해야 하며, 조금도 태만해서는 안 됩니다.

직원이 될 때 네 번째는 '과하다'와 '적다'의 모순이다. 리더에게 '정도'를 파악하고 적절함을 파악해야 한다. 리더의 의사결정에 있어 보조적, 종속적인 위치로 자리를 비우거나 빠질 수 없습니다. 리더가 원하는 것이 무엇인지 생각하고, 리더의 의사결정을 위해 최대한 많은 배경정보를 제공해야 하지만, 지나쳐서는 안 됩니다.

2. 6가지 기능을 수행합니다

강조 “재능이 있는 사람이 올바른 결정을 내릴 수 있습니다. 사무실은 회사가 모든 당사자와 소통할 수 있는 다리이자 연결고리 역할을 합니다.

첫 번째는 컨설턴트 역할을 하는 것입니다. 우리는 전체 상황과 장기적인 영향에 영향을 미치는 주요 문제에 초점을 맞춰 전체 상황의 정점에 서 있어야 하며, 복잡한 상황과 두드러진 모순이 있는 뜨겁고 어려운 문제에 초점을 맞춰야 합니다. 표면적으로나 가까운 미래에 핵심 임무를 수행하려면 상사의 업무 의견과 요구 사항을 이해해야 할 뿐만 아니라 조직의 실제 상황과 간부 및 직원의 의견과 제안도 이해해야 합니다. 전반적인 시너지 강화, 팀 정신 및 서비스 개념 확립, 상사와의 접촉 강화, 내부 관리 강화, 외부 조정 및 부하 직원에게 좋은 서비스 제공을 잘하십시오. 발전과 변화의 새로운 상황에 기초하여 더 많은 두뇌를 사용하고 방법을 생각하고 아이디어를 내며 업무의 주도성, 예측 가능성 및 창의성을 높이고 높은 정책 이론 소양과 전문적인 업무 능력을 활용하여 리더에 대한 제안, 누락 확인, 빈자리 채우기 등 철저한 조사를 바탕으로 실행 가능한 제안 및 업무 계획을 제시하고 컨설턴트 및 보조자 역할을 수행하며 의사 결정 참여 능력을 지속적으로 향상시켜 나가겠습니다. 만들기. "광범위한 제어"로 사무의 전반적인 상황을 강조합니다.

두 번째는 코디네이션 기능을 하는 것입니다. 내부 및 외부의 모든 당사자를 조정하고 자체 업무 책임과 업무 규칙을 가지고 있습니다. 사무실은 업무 상황의 모든 측면을 포괄적으로 이해하고 회사의 다양한 업무가 원활하게 발전할 수 있는 조건을 조성해야 할 뿐만 아니라 모든 당사자를 조정하고 상하 관계를 처리하고 상하 관계를 처리하고 보장해야 합니다. 정부 명령이 하나씩, 원활하게 수행된다는 것. 귀하는 귀하의 책임 범위 내에서 작업에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 모든 것이 설명되었고 모든 항목이 구현되었습니다. 담당부서에서 처리하지 않는 업무 또는 담당부서에서 담당하는 업무가 불분명한 경우에는 사무국에서 지체 없이 책임을 져야 기관의 업무에 공백이 없도록 하고 모두의 종합적인 발전이 이루어지도록 하여야 한다.

세 번째는 사무 업무에 있어서 작은 일이 없다는 것입니다. 일은 신중하고 꼼꼼해야 하며, 둘째, 가장 작은 것부터 시작해야 하며, 엄격하고 꼼꼼해야 하며, 항상 무식하거나 거짓이 있어서는 안 됩니다. 지도자들이 맡은 일을 우리 손에 맡기지 않고, 해야 할 일을 미루지 않도록 문서와 메시지가 밀린 상태로 사무실에 오는 동지들이 있습니다. 여기에서 업무에 연락하는 것이 빠지지 않고 지점과 사무실의 이미지가 여기에 영향을 받지 않아 업무의 모든 측면을 포함하는 사무실의 "하드 터치" 작업을 강조합니다.

넷째는 관리기능을 최대한 발휘하는 것이다.

일부는 직원의 중요한 이익과도 관련이 있습니다. 원칙적인 문제에 대해 감히 강경한 태도를 취하는 것은 당신의 스타일이 강한지 여부를 나타내는 중요한 지표입니다. 사무 업무는 원칙을 지키고 엄격하게 규율되어야 합니다. 첫 번째는 정책에 따라 행동하는 것입니다. 정책을 사무실의 생명줄로 삼고, 정책 문제에 대해 인간적인 감정을 이야기하거나 진행하는 것을 절대로 허용하지 마십시오. __" 두 번째는 법에 따라 행동하는 것입니다. 사무실 동지는 법을 배우고 이해하고 준수해야 하며, 이를 실천해야 합니다. 세 번째는 조직원칙에 따라 업무를 수행하는 것입니다. 민주집중제 원칙을 준수하고 각 계층의 책임을 강조합니다.

엄격한 절차 순서를 강조합니다. "사무, 특히 복잡한 거래 업무가 많은 경우 동지들은 머리를 명확하게 유지하고 우선 순위를 구분하며 문제를 두려워하지 않아야 합니다. 다섯째, 계층별 보고 원칙을 준수하고 서비스 기능을 수행하기 위한 과학적이고 표준화된 작업 시스템 및 작업 순서, 작업 규칙을 통해 모든 작업에 따라야 할 규칙과 규정이 있어야 합니다.

"올바른 작업"을 강조해야 합니다. 여섯째는 현실적으로 감독의 역할을 수행하고, 허영을 추구하지 않고, 사실을 추구하지 않고, 사실을 반영하는 것입니다. 현실적으로 상황을 파악하고, 풀뿌리의 의견을 경청하고, 상황을 지도부에 보고하는 등 진실 추구와 실용주의적 태도를 갖고, 업무에 있어서 포괄적이고 진실되게 노력하고, 피상적인 발언을 하지 않습니다.

3. 5가지 업무에 집중

한편으로는 문서 및 파일 관리를 잘 수행하고, 다른 한편으로는 지점의 문서 및 파일 관리 수준을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 한편, 현재 지사 내 신규 부서가 상대적으로 많은 점에 초점을 맞춥니다. 첫째, 문서 및 기록 관리의 품질이 상대적으로 취약한 실제 상황에서는 관리와 리더십을 결합하는 것이 필요합니다. , 각각의 새로운 부서는 문서 및 기록 업무를 담당할 전담자를 지정하고 이를 가능한 한 상대적으로 안정적으로 유지해야 합니다. 둘째, 인력 교육을 적극적으로 실시하고, 세 번째는 현장 지도를 실시하는 것입니다. , 관련 부서를 지원하여 문서 및 파일의 관리 수준을 향상시킵니다. 넷째는 문서 관리 접수 시스템을 실시하고 선악을 포상하고 처벌하는 것입니다.

매년 시스템을 확립하십시오. 사무실 인프라 구축 연도에 두 번째는 다양한 시스템의 구축 및 개혁을 수행하고, "법에 기반한" 내부 관리를 달성하기 위해 적극적인 구현과 여러 당사자의 의견 수렴을 기반으로 일련의 관리 시스템을 시작하는 것입니다.

세 번째는 상벌에 동등한 관심을 기울이는 것입니다.

지속적으로 위험 모기지 제도를 시행하고 지점의 교통 안전 관리 시스템을 구축 및 개선하여 교통안전은 기본적으로 안정적입니다. p> 업무관리(인감관리, 버스패스 관리, 접대비 관리, 전화요금 관리 등)를 잘 하고, 넷째, 허점을 방지하기 위한 엄격한 절차를 따르도록 강조합니다.

사무용품 관리에 대한 할당량 관리를 잘 수행하겠습니다. 다섯 번째는 분기별 승인 시스템을 구축하는 것입니다. 공급 할당량 및 기타 조치

업무 계획

(1) 각종 공문서의 등록, 보고 및 배포에 있어 행정 감독관을 지원하고 구체적으로 분류되지 않은 문서를 정리합니다. 분류별로 분류해서 분류된 문서에 넣어두세요. 폴더에

(2) 각종 편지 주고받기를 잘하세요

(3) 에서 잘하세요. 외출하는 사람을 등록합니다.

(4) 사무용품 관리를 잘하세요. 사무용품사용등록사업을 잘하고 필요에 따라 분배하며 낭비를 방지하고 제때에 계산하여 사무용품이 적시에 보충되어 모든 사람의 업무수요를 충족시킬 수 있도록 하십시오.

(5) 사무실 장비의 유지 관리를 훌륭하게 수행합니다.

(6) 그룹의 안전을 보장하기 위해 행정 감독관이 휴일 동안 일정을 계획하고 근무하도록 지원합니다. 휴일 동안 보안 작업.

(7) 리더가 할당한 기타 작업을 진지하고 정시에 효율적으로 완료합니다.

일상 업무에서는 정밀성, 세부성, 정확성의 원칙을 준수하고 신중하게 준비하고 신중하게 배열하고 꼼꼼하게 작업하며 표준 작업을 수행하고 표준 포스트에 서서 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 사무실. .

2. 나는 행정 업무에 있어서 다음과 같은 업무를 수행하겠습니다.

(1) 리더십 서비스 제공: 사무실 상사, 그룹 관리자 및 부서장 항목 작업이 할당한 모든 업무를 적시에 완료합니다. 리더의 조력자, 보조자가 되려면 리더의 고민을 걱정하고, 리더의 생각을 생각하고, 심부름도 자주 하고, 보고도 많이 하며, 좋은 보좌관이 되어라.

(2) 다양한 부서에 우수한 서비스 제공: 다양한 부서 간 정보 담당자와의 연락 및 의사소통을 강화하고, 정보를 체계적이고 신속하게 전달하며, 정보가 회사 내에서 시기적절하고 정확하게 전달되도록 합니다.

(3) 우수한 직원 서비스 제공: 그룹 직원에 대한 정보를 회사 리더에게 시기적절하게 피드백하고 직원과 리더 간의 소통의 다리 역할을 합니다.

(4) 행정 감독자가 그룹의 규칙과 규정을 개선하도록 지원합니다.

(5) 정보를 잘 관리하십시오__: 일반적인 사무실 문서를 보관하고 잘 보관하십시오. 정보의 모든 측면을 시기적절하고 정확하며 포괄적인 방식으로 수집하고 잘 보관하십시오.

(6) 서류 작업을 잘 수행합니다. 리더가 할당한 다양한 원고를 적시에 완성하고, 다양한 텍스트 자료 작성 방법을 배우고, 글쓰기 능력을 향상시킵니다.

3. 나는 개인적 성취와 사업 역량 향상 측면에서 다음 세 가지를 실천하겠습니다.

(1) 나의 전문성 향상을 위해 그룹에서 주관하는 기본 경영 교육에 적극적으로 참여하겠습니다. 업무 능력 .

(2) 리더와 동료로부터 업무 경험과 방법을 배워 자신의 자질을 빠르게 향상시키세요.

(3) 개인별 자율 학습을 통해 지식 수준을 향상시킵니다. 2023년 서기 연간 업무 계획 선택 2

1. 열심히 일하고 더 발전

더 효율적이고 더 멀리 나아갈 수 있도록 업무를 강화하고 다음을 수행하기로 결정했습니다. 나는 열심히 일하는 정신으로 한걸음 한걸음 나아갈 수 있었습니다. 직장에서 해결하기 어려운 문제에 직면했을 때, 나는 업무를 쉽게 포기하지 않고 성심껏 완수할 것입니다. . 기본적인 것, 회사의 규칙과 규정을 준수하는 것, 매일 출퇴근하는 것, 정시에 출근하는 것, 회사에 일찍 와도 되는 것, 할 수 없는 것 등을 최선을 다해 해야 한다는 걱정이 듭니다. 늦으면 야근도 되고, 결근도 안 돼요. 이건 회사 규정을 따르도록 할게요. 회사의 기본 업무를 완료합니다.

2. 업무를 완료하세요

일상 업무에는 계획이 있고, 규정에 따라 행동하고, 요구 사항에 따라 일하고, 일상 업무를 완료하고, 일상 업무를 잘 수행합니다. , 그리고 지속적으로 작업을 개선하십시오. 직장에서는 리더와 적극적으로 협력하고, 리더가 할당한 업무를 완수합니다. 일상적인 정보를 정리하고, 일상 업무를 완료하기 위해 통계가 필요한 데이터를 정리합니다.

일을 미루거나 미루지 마세요. 당일에 일을 끝내세요. 전화를 하거나, 휴대폰을 가지고 놀거나, 음악을 듣거나, TV를 시청하지 마세요. 업무 중에 회사 사무실 공간을 차지하세요. ***네트워크, 시간을 낭비하지 마세요. 긴급 상황이 아닌 이상 휴가를 요청하는 것이 금지되어 있으며, 매일 일을 고집하고 일일 작업 수를 완료하고 일을 잘해야 한다고 주장합니다. 방심하지 말고 먼저 업무를 이해하고 작업 단계를 명확히 한 다음 프로세스에 따라 단계별로 작업을 명확하게 이해해야 지체 없이 명확하고 정확하게 작업할 수 있습니다.

3. 업무 능력 향상

개인 능력 문제로 인해 __에서 더 큰 발전을 이루기 위해서는 사무 업무를 잘 수행하고 업무 효율성을 높여야 합니다. 업무 외에 사무 능력 향상 등 매일 비즈니스 기술을 배우기로 결정했습니다. 하루에 적어도 한 시간씩 공부하면 시간이 지남에 따라 자신의 능력도 향상되고 일상 업무도 더 잘 수행할 수 있습니다. 일에 신경 쓰지 마세요. 난이도는 부지런하고 효율적인지 여부에만 관심이 있으며 일상 업무를 완료하는 능력을 향상시키면서 업무를 개선하기 위해 노력합니다.

4. 다른 부서의 업무를 지원합니다.

우리 사무원의 업무는 상대적으로 복잡하며 인사 통계 업무, 포스터 제작 등을 수행하며 간단한 업무도 수행합니다. 그림, 내년 업무에서는 부서 업무를 완료하지 못해 업무가 지연되는 것을 방지하기 위해 매일 아침 우리 부서의 업무를 완료한 후 다른 부서의 업무를 완료하도록 규정되어 있습니다. 우리 부서는 긴급하고 우선적으로 처리해야 할 일이 있습니다. 리더에게 아무 것도 없으면 특별한 요청은 업무 순서에 따라 이루어져야 합니다. 부서와 소통할 때 각 부서에서 할당한 업무를 세어보고, 다른 사무원 동료들에게 업무를 보내 함께 완료하도록 합니다.

5. 업무 품질 향상

우리 부서는 직장에서 방문자의 누락과 방치를 피하기 위해 종종 다른 외부인을 받아들입니다. 우리는 매일 출근 전에 책상을 정리합니다. . 방문객들에게 좋은 인상을 주기 위해 식품부서는 부서의 이미지를 강화하기 위해 교대제에 따라 날짜에 따라 방문객을 즐겁게 하고 구체적인 상황에 따라 시간을 조정합니다. 2023년 사무원 연간 업무계획 선정 3

XX년 회사 계획의 원활한 이행에 효과적으로 협력하기 위해 XX년 회사 행정 부서의 업무를 직무 책임 및 업무에 따라 다음과 같이 세분화한다. :

1. 심층 성과평가 결과

XX에서 약 3개월간 성과평가와 목표관리를 통해 회사의 다양한 부서에서 성과평가와 행동변화에 대한 이해가 점차 이루어지고 있다. 개선, 업무 목표 결과를 기준으로 사실과 데이터를 사용하여 이야기하는 본 부서는 특정 연도의 업무에 대한 회사의 성과 개혁에 전적으로 협력하고 직원 만족도 향상을 지침으로 삼아 직원과의 의사 소통을 전혀 강화할 것입니다. 다양한 부서의 수준을 높이고 업무 성과를 효과적으로 향상시킵니다.

2. '전직원 마케팅' 업무 컨셉에 종합적으로 대응

회사의 마케팅 관련 기능부서와 협력하여 물류 서비스 보장 체계를 구축하고, 헌신적인 제도를 시행하며, 회사의 판매 목표 달성을 보장하기 위해 관련 부서에 제안하고 도움을 받아 이를 성과 평가 지표에 기록합니다.

3. 저축에 집중하고 지표를 유지

내년 업무에서는 행정 부서가 다양한 부서와 충분히 소통하고 세부 시스템을 도입하며 저축에 적극적으로 집중해야 합니다. , 매 순간, 일상 업무에서 더 많은 감독, 검사 및 개선을 수행하여 "비용 절감"의 관점에서 회사의 이익 목표를 달성할 수 있도록 합니다.

4. 안전 생산에 세심한 주의

기존 안전 표준화 관리 플랫폼을 기반으로 안전 검토를 강화하고 안전 생산 관리 지식 교육을 강화하며 숨겨진 위험에 주의를 기울이고, 직원들의 안전생산에 대한 인식을 제고하여 안전생산에 있어서 무재해율을 보장합니다.

5. 기업문화 구축

행정부서 업무의 이러한 취약한 연결고리에 대응하여, 우리는 일상적인 기업문화 구축에 집중하고 테마 활동을 보완하여 이를 수용할 계획입니다. 기타 기업문화 및 교훈을 개선하고, 기업문화 프레임워크 구축을 내년 안에 완료합니다.

6. 혁신을 위한 10가지 자동 단계

행정 부서 책임자로서 당신은 생각하는 데 시간을 투자해야 하며, 업무의 모든 측면에 대해 고유한 개선 방법과 방법을 제안하고, 주도적으로 분해 혁신 관리 내년 월별 성과 평가 지표에서 자신 만의 사고 방식을 기르고 혁신 정신과 인식을 활용하여 업무를 강화하십시오.

7. 자신을 향상시키고 학습을 강화하십시오

XX 년 동안의 작업에는 여전히 많은 문제가 있습니다. 관리 수준은 아직 높지 않습니다. 성격 문제를 바로 잡는 데 항상주의를 기울여야하고, 항상 자신을 부정하고, 말을 줄이고, 더 많은 실제적인 일을하고, 적극적인 학습에 대한 인식과 습관을 기르고, 고급 수업을 받아들이고, 자신을 무장해야합니다. 2023년 사무직 연간 업무계획 4

5월 말부터 회사에서 사무실 프론트로 일하고 있는데 프론트 데스크는 매우 중요합니다. 기본 업무. 배려와 도움으로 기본적으로 모든 업무를 끝냈어요. 끊임없이 리더들에게 조언을 구하고, 동료들에게 배우고, 스스로 연습하면서 짧은 시간 안에 회사 사무실의 모든 업무에 익숙해졌습니다. , 사업절차와 방향을 명확히 하고 명확한 사업계획을 가지고 사상의식을 더욱 향상시켰으며 구체적인 사업에 있어서 명확한 사업이념을 형성하여 지도부가 맡은 임무를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 업무 경험을 요약하기 위해 계속해서 성과를 이어가고 기존 문제를 극복하기 위해 부족한 점이 있으면 이 기간 동안의 작업에 대한 간략한 요약과 내년 작업 계획을 소개합니다.

1. 현실적인 업무 태도로 사무 특성에 적응합니다. 사무실은 기업과 기관의 운영에 있어 중요한 허브부서로서 단위 내외부 업무의 의사소통, 조정, 처리를 담당하는 종합부서로서 사무업무의 복잡도를 결정짓는다.

(1) 제도의 제정

1. 상사의 주도 하에 '야외근무관리제도'를 개정하여 직장에 시행하였다.

2 회사의 기존 시행방식을 바탕으로 '도서대여 및 관리대책'과 '출입통제 지문관리 규정'을 제정하여 부서장의 검토와 부서장 부서의 서명을 거쳐 일상 업무에 시행하였다. 각 부서.

(2) 일상사무

1. 회장실, 행정실, 다실의 청결과 정돈을 담당한다.

2 특급배달 접수, 신문, 잡지, 편지의 송수신, 문서 인쇄, 교환대에서의 전화 응답 및 전환을 담당합니다.

3. 회사 직원의 일일 통계 및 프로젝트 직원 출석 상태에 대한 전화 확인.

4. 회사 직원 도서 대출 통계 및 서명.

5 일상예절 접수 업무.

(3) 수도, 전기 요금 납부:

(4) 회사 통신 서비스 처리(전월 요금을 매월 말일까지 납부)

(5) 매월 5일까지 월간 사무실 보고서를 작성하여 행정실장에게 제출(내용에는 사무용품 창고 및 창고 재고 목록 - 공구 재고 목록 - 이번 달 작업복 입고 수량 - 통계 포함) 이번 달 창고 입출고 작업복 시트 - 이번 달 사무용품 신청 소모품 - 이번 달 사무용품 신청 - 이번 달 사무용품 신청 - 월간 비용 일정 - 월별 스타 상태)

( 6) 매달 8일 이전에 출석시스템을 참고하여 펀치인 자료기록 내보내기, 출장승인서 및 접수된 휴가신청서를 바탕으로 전자출석내역 작성 및 일일점호를 작성하여 작성을 완료한다. 회사 전체 출석 양식을 작성하여 총괄 관리자에게 제출하여 검토를 받으세요.

(7) 매월 10일까지 학과 사무용품 통계신청서를 작성하여 사무총장에게 제출하여 검토를 받으세요. 판매 순위표는 월 중순에 변경되며, 매월 20일 이전에는 월간 스타 선정 결과를 바탕으로 월간 스타 사진이 제작되어 홍보란에 교체됩니다.

(8) 행정실장 및 네트워크 관리자와 협의하여 다음 달 소요 비용을 결정하고 25일까지 부서예산통계서를 작성하여 행정실장에게 제출하여 검토를 받으세요. 금융센터로

매월 30일 이전에 사무용품 및 생필품 재고목록을 작성하세요. 행정실장에게 제출하여 검토를 받고, 다음달 2일까지 금융센터에 제출하세요.

(9) 매월 1일과 15일에 공물과 꽃을 구입하고 하루 전에 깔끔하게 정리합니다.

(11) 사무용품 파일과 고정 테이블 및 의자 파일을 등록합니다. 새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미합니다. 20__에서는 경험을 진지하게 요약하고, 오만함과 성급함을 경계하고, 열심히 일하고, 더 큰 업무 성과를 달성하기 위해 노력해야 합니다. 새로운 업무 스타일, 더욱 높아진 업무 열정, 더욱 헌신적인 업무 태도로 사무실의 모든 업무에 헌신해보세요. 작은 일과 서비스에서 시작하여 가사 및 물류 서비스를 더욱 강화하고, 회사의 전반적인 발전을 위한 기본 서비스를 제공하며, 회사의 전반적인 연간 업무 목표를 달성하는 데 행정적인 역할을 담당할 것입니다.

2023년 서기 연간 업무 계획 선정 5

1. 일상 업무에서 나는 다음과 같은 일을 하겠다.

각종 공문서 등록, 보고, 배포 및 기타 업무를 위해 여러 부서를 보조하고, 카테고리별로 분류되지 않은 문서는 정리해서 라벨이 붙은 폴더에 넣어두세요.

각종 편지를 잘 보내고 받는 일을 잘 하세요.

저가형 소모품을 잘 분류하고 정리하세요.

우수한 리더와 협력하여 다양한 부서를 지원합니다.

사무용품 관리를 잘 하세요. 사무용품사용등록사업을 잘하고 필요에 따라 분배하며 낭비를 방지하고 제때에 계산하여 사무용품이 적시에 보충되어 모든 사람의 업무수요를 충족시킬 수 있도록 하십시오.

사무 장비의 유지 관리 업무를 훌륭하게 수행하고, 휴일 동안 상사의 일정 관리 및 업무 업무를 지원하며, 휴일 동안 회사의 안전과 보안을 보장합니다.

리더가 할당한 기타 작업을 신중하고 적시에 효율적으로 완료하세요.

일상 업무에서는 정밀성, 세부성, 정확성의 원칙을 준수하고 신중하게 준비하고 신중하게 배열하고 꼼꼼하게 작업하며 표준 작업을 수행하고 표준 포스트에 서서 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 사무실. .

2. 행정업무에 있어서는 다음과 같은 업무를 수행하겠습니다.

다양한 부서에 좋은 서비스 제공 : 각 부서 간 정보담당자와의 연락 및 소통을 강화하고, 체계적이고 정보를 전달합니다. 회사 내에서 시기적절하고 정확한 정보를 신속하게 전달합니다.

좋은 직원 서비스 제공: 회사 직원에 대한 정보를 회사 리더에게 시기적절하게 피드백하고 직원과 리더 간의 소통의 다리 역할을 합니다.

회사의 상급 리더가 회사의 규칙과 규정을 개선하도록 지원합니다.

3. 나는 개인적 성취감과 사업 역량 향상 측면에서 다음 세 가지를 실천하겠습니다.

전문적인 업무 능력 향상을 위해 회사에서 마련한 경영기본교육에 적극적으로 참여하겠습니다. .

리더와 동료로부터 업무 경험과 방법을 배워 자신의 자질을 빠르게 향상시키세요.

개인별 자율 학습을 통해 지식 수준을 향상시킵니다.

사람의 능력은 제한되어 있지만 발전의 기회는 무한하다는 것을 알고 있습니다. 지금은 지식경제 시대입니다. 개인의 능력을 빠르게 향상시키고, 비즈니스 수준을 향상시키지 못한다면 우리는 이 사회에서 도태될 것입니다. 물론 자신을 발전시키기 위해서는 먼저 좋은 플랫폼이 필요하다고 생각합니다. 저는 이 기회를 통해 업무 수준 향상과 자기계발을 동시에 이루어 최고의 가치를 실현하겠습니다.

4. 기타 업무

인사부가 다양한 업무를 적시에 진지하고 정확하게 완료하고 기타 임시 업무를 완료하도록 지원합니다.

회사 프런트에서 하는 일은 사소하고 복잡하다. 나는 실제 상황에 따라 합리적인 분업과 합리적인 배치를 수행하고, 직무책임제를 성실히 이행하며, 업무의 질서를 유지하며 창의적으로 일하며 끊임없이 새로운 아이디어, 새로운 방법, 새로운 경험을 탐구할 것입니다. 업무 창의성을 높이면서 오프사이드 없이 제자리에서 일을 처리하고, 의사결정에 간섭하지 않고 서비스를 제공하며, 진정으로 리더의 보좌관이자 상하 소통의 가교가 되는 데 주의를 기울이겠습니다. 2023년 사무원 연간 근무계획 선정 6

저는 회사에 입사한 지 3년이 되었지만 여전히 회사에서 가장 평범한 사무원이지만 업무 방향을 완전히 파악했습니다. 계속해서 열심히 일하는 한, 새해에는 도전과 기회, 압박감이 가득한 해가 될 것이라고 믿습니다. 이곳에서 일한 지 3년이 되었습니다. 새해에는 더 큰 발전과 성과를 이루기 위해 20__년의 업무 계획을 세웠습니다.

1) 근면과 노력의 정신을 이어갑니다. 창고 작업의 복잡한 성격과 무거운 업무에 직면하여 우리는 고난을 두려워하지 않고 솔선하여 눈과 입과 손과 발을 부지런히 움직여야 합니다. 다양한 환경에 적응하고, 힘든 일에 의지를 연마하고, 재능을 키워보세요.

2) 지치지 않는 진취적인 정신을 이어갑니다. 학습을 강화하고, 실천할 용기를 갖고, 책을 많이 읽고, 책을 공부하면서 모든 종류의 정보를 수집하는 데 주의를 기울이고, 동시에 다양한 "영양"을 광범위하게 흡수하고, 학습 방법에 주의를 기울이고, 올바른 학습 태도를 취하십시오. , 학습 효율성을 높이고 탄탄한 지식을 바탕으로 자신을 육성하기 위해 노력합니다. 업무 기반, 변증 법적 사고 방법, 올바른 사상적 관점. 더 나은 업무를 수행하고 부서의 좋은 이미지를 확립하기 위해 노력하십시오.

3) 좋은 조수가 되십시오. 감독자가 맡은 업무를 완수하고 잘 수행하도록 열심히 노력하여 책임감을 높이고 팀 인식을 제고합니다. 적극적이고 적극적으로 작업을 완료하고 구현합니다. 나는 리더십에 대한 부담을 줄이기 위해 최선을 다할 것입니다. 자신의 작업을 완료하는 동안 주도적으로 일부 작업을 감독자나 동료와 공유할 수 있습니다. 동료들과 서로 도우며 조화로운 업무 환경을 함께 유지합니다.

4) 회사의 새로운 규칙과 규정, 사업 개발 업무를 숙지하세요. 회사는 끊임없이 새로운 규정을 개정하고 제정하고 있으며, 특히 회사의 현재 7s 구현 작업에서는 회사의 기존 직원으로서 회사의 규정을 준수하면서 스스로 책임을 지고 적극적으로 협력해야 합니다. 위의 내용은 20__에 대한 나의 작업 계획입니다. 매우 미성숙한 것일 수도 있습니다.

머리띠 덕분에 기차는 빨리 달린다. 회사 리더들과 부서 리더들의 올바른 지도와 도움을 받기를 바란다. 20__을 기대하면서, 나는 더 열심히 일하고 모든 일을 진지하고 책임감있게 대할 것입니다. 20__년에는 새로운 일을 완수하고 새로운 도전에 직면할 수 있을 것이라고 믿습니다. 저 자신의 지속적인 노력과 리더, 동료들의 도움으로 새해에는 더욱 더 잘 일할 수 있을 것입니다.

원장님의 지휘 하에 관련 업무는 기본적으로 완수했습니다. 올해에도 나는 작년의 작업을 바탕으로 "더 많은 소통, 더 많은 협력, 적극적이고 창의적인 작업"이라는 지도 이념에 따라 희강 사람들의 "진실한 단결, 추구"를 추진할 것입니다. 우수성” "진실하고 실용적인" 작업 스타일과 포괄적인 작업입니다. 이제 작업 계획은 다음과 같이 공식화됩니다.

(1) 인적 자원 계획 작업 메커니즘을 확립합니다.

1. 회사의 현재 인적 자원 할당을 조사 및 분석하고 채용, 초과 근무, 합리적인 할당, 직원 배치 및 직위 결정, 경영진의 인사 결정에 대한 근거를 제공하도록 이사를 지원합니다.

2. 회사의 발전 계획에 따라 그에 맞는 인재 계획을 제안합니다. (이것은 회사의 실제 상황에 따른 업무 아이디어입니다.)

(2) 모집 및 배치:

1. 이사가 특별한 재능을 확립하도록 지원합니다(예: 사후 -영업엔지니어, R&D 인력, 해외영업 인력 등) 예비 메커니즘 및 장기 채용 채널.

2. 국내 주요 대학과 우수인재에 대한 장기적인 공급관계를 구축할 계획이다.

3. 국내 유명 채용 웹사이트(예: Shenzhen Talent Network, job88 등)에서 인재 정보를 수집하고 주의를 기울이세요.

4. 공식화된 "직원 채용 운영 절차", 프로세스 및 관련 양식을 실제 적용 방식으로 개선합니다.

5. 채용 시 다양한 부서를 지원합니다.

6. 채용 파일을 만듭니다.

(3) 교육:

1. 공식화된 "직원 교육 및 교육 관리 조치", 프로세스 및 관련 형식을 실질적으로 개선합니다.

2. 처음에 확립된 직원 교육 메커니즘을 통합합니다.

3. 신입사원을 위한 교육 자료를 만듭니다.

4. 교육 파일을 설정합니다.

5. __시 내 전문교육기관(경영컨설팅업체 등)을 초청하여 회사 부서장 또는 관련 인력을 대상으로 1~2회 교육을 실시한다. 교육 내용은 시간 및 목표 관리, 인적 자원 관리, 업무 할당, 의사소통 및 조정, 리더십 기술 등 실제 업무 요구 사항을 기반으로 합니다.

(4) 성과 평가:

1. 성과 평가 작업의 구체적인 구현을 위한 기반을 제공하기 위해 성과 평가 관리 방법을 공식화하도록 이사를 지원합니다.

2. 이사가 회사 전체에 새로운 성과 평가 기준을 구현하도록 지원합니다.

3. 기타 성과 평가 관련 작업(예: 월별 후속 조치, 요약 등)을 계속 수행합니다.

(5) 노사 관계 관리

1. 퇴직

(1) 실제 적용에서 공식화된 퇴직 프로세스 및 관련 양식을 개선합니다.

(2) 퇴직 및 퇴직 문제를 처리하기 위한 기반을 제공하기 위해 직원 퇴직 및 퇴직 관리 시스템(공식화 중)을 공식화하도록 이사를 지원합니다.

2. 사직

(1) 실제 적용 시 확립된 사직 절차 및 관련 양식을 개선합니다.

(2) 이사가 사임 문제 처리를 위한 기반을 제공하기 위해 사임 관리 시스템을 마련하도록 지원합니다.

(3) 구체적인 업무 수행. 2023년 사무원 연간 근무 계획 선택 7

처음 이곳에 왔을 때 길을 잃었습니다. 새로 졸업한 학생으로서 항상 길을 잃었지만, 일을 하고 나면 끊임없이 길을 잃었습니다. 자신을 잃고 다시 자신을 찾는 것도 일종의 훈련이고 일종의 성장이고 성취감이기도 하다. 이것은 중요하지 않습니다. 끊임없이 자신을 잃는 것은 실제로 자신을 크게 훈련할 수 있는 기회입니다. 나는 종종 직장에서 자신을 계획하는 방법을 모릅니다. 이러한 문제에 직면할 때에도 마찬가지입니다. , 나는 계속 탐색하고 마침내 문제를 해결합니다. 이것이 바로 현 단계에서 생각해야 할 사항입니다. 이러한 상황을 피하고 명확한 계획과 목표를 갖는 것이 가장 좋습니다. 나는 __사무실에서 사무원으로 몇 달간 일했고, 올해 하반기에는 __년의 일이 기대됩니다. 나 자신에게 더 명확한 방향을 제시하기 위해서는 하반기 계획도 세워야 합니다.

1. 목표를 명확히 하세요

과거에는 몇 달 동안 일하면서 항상 혼란스러운 시간을 겪었습니다. 일상 업무에서 사무원의 위치는 직장에서 일을 처리하는 데 더 바쁜 사람과 같습니다. 경험이 없고 경험이 부족해서 일을 할 때 헷갈리는 일이 많은데, 이것이 직장에서의 치명적인 약점이다.

하반기 사무에서 가장 먼저 해야 할 일은 일상 업무를 명확히 하는 것입니다. 모든 일은 미리 계획하고 실행해야 합니다. 복잡하고 직장에서 놓치기 쉬운 일이 많기 때문에, 하반기에 하루 일과를 잘 정리하고 다음 날 일을 미리 준비하는 것이 최우선입니다. .

외출시 일부 직원의 일일 등록, 리더십 회의 주선 등 하반기 일상 업무와 관련하여이 부분에 충분히주의하지 않았기 때문입니다. 이전에는 이름을 등록하는 데 많은 단어를 잊어버리고 회의를 주선하는 경우도 있었으며, 이는 작업 후반부에서 이러한 문제를 방지하기 위해 사전 예방 접종을 강화해야 합니다. 발생으로부터.

2. 일일 계획

1. 사무실 기계 유지 관리를 잘 수행하십시오.

사무실에서는 일부 장비 고장이 발생하기 쉽습니다. 이러한 문제가 발생하면 일상 업무가 지연되고 업무 진행에 영향을 미치게 됩니다. 하반기에도 이에 대한 예방 조치가 필요합니다. 기계 및 장비에 대해서는 사전에 관련 작업을 실시하고 장비 고장을 방지하기 위한 유지보수를 수행합니다.

2. 업로드 및 배포를 완료합니다.

일반 사무실에서는 직원들이 알림을 놓치는 경우가 많습니다. 하반기에는 이런 부분을 엄격하게 통제해야 하며, 위의 알림은 모든 사무실 직원에게 정확하게 전달되어야 합니다.