고향(양중, 진강, 장쑤)의 유명인을 소개하는 에세이를 작성하세요.

이허 의류 회장 - 마진팡

사회 조화에 대한 이해부터 회사의 혁신 전략까지 마진팡은 전국인민대표대회 대표로서 중요한 역할을 해 왔다. 중국과 업계의 전문 복장 표준을 형성하는 과정에서 기업의 책임, 시민 정서 및 업계 리더십 샘플이 조용히 Yihe Company에 주입됩니다. 중국 전문 복장 표준의 발기인이자 형성자인 Yihe는 항상 자체 성장 경로를 고수해 왔습니다. Yihe의 고급 브랜드 전략과 과학 연구에 대한 대규모 투자는 회사의 국제 산업 전략의 미래 지향적 조정과 일치하며 이는 의심할 여지 없이 경제 세계화 상황에서 Yihe가 대표하는 중국 의류 기업의 새로운 여정을 상징합니다. .중국 의류업계의 주목을 받고 있다.

Ma Jinfang 소개

장쑤성 양중시 출신인 Ma Jinfang은 경제학자이자 Yihe Co., Ltd.의 회장입니다. 그녀는 강소성 상공의복상회연합회 부회장, 강소성복장협회 부회장, 강소성부녀연맹 집행위원, 전장부녀연맹 상무위원회 위원, 전장여성기업가협회 부회장. 제9기 전국여성대표대회 대표, 장쑤성 제9기 및 제11기 인민대표대회 대표, 장쑤성 제10기 정협위원회 위원. 그녀는 1996년과 1997년 장쑤성 모범 노동자상, 1997년 장쑤성 "3.8" 홍기 기수상, 제3회 장쑤성 우수 여성 기업가, 2002년 중국 우수 기업 여성상, 2004년 전국 "3.8일" 홍기 기수상을 받았습니다. 2005년 중국방직 올해의 기업가 등 명예칭호.

1월 29일 오후 11시, 난징 밍디엔 카페. 창밖은 춥지만 안은 따뜻해요.

이는 장쑤성 '양회'와 일치한다. Yihe Shares의 대표로서 현재 Ma Jinfang의 정체성은 더 이상 단순한 기업가가 아닙니다. "전인대 대표는 실제로 공직에 서서 더 많은 목소리를 대변하며 상류와 하류의 소통 채널이 됩니다." 마진팡은 기자들을 만나 당시 자신의 지위에 부여된 책임과 의미를 표현했습니다.

이화주식회사는 오랫동안 중국 의류 업계에서 막강한 힘과 영향력을 발휘해 업계의 기업 표본이자 비즈니스 모델이 됐다. 개별 기업 사례의 개발 과정에서 업계의 혁신, 창의성 및 산업 생태를 살펴보면 Yihe가 목록에 포함될 자격이 있습니다. "2008년은 좋은 해이며 올림픽 기회를 활용하여 Yihe의 고급 및 브랜드 업그레이드 전략을 홍보하는 것이 특히 중요합니다. 올림픽 해는 Yihe의 혁신과 발전의 해입니다. 중국 전문 의류 산업은 개선되어야 합니다. 필요한 표준을 준수해야 하며 Yihe는 적극적으로 참여하고 리더, 구축자 및 발기인이 되는 것은 산업 경제 과정에서 주어진 책임입니다. "혁신은 Ma Jinfang이 반복적으로 생각하는 핵심 단어입니다. 그녀는 발전의 현실을 믿습니다. 중국 기업에는 지속적인 동기 부여 원천을 제공하는 혁신적인 능력이 필요합니다. 기업혁신은 슬로건이 아니라 기업의 현황과 시장환경에 맞춰 실행해야 할 실행방식이다.

“혁신은 더 나은 미래를 만드는 것입니다”

“왜 혁신해야 할까요? 변화하는 비즈니스 환경에서 경쟁은 기업에 불확실성과 변화를 가져옵니다. 장쑤성 정부 업무 보고서에는 혁신에 대한 많은 실제적인 진술이 포함되어 있습니다. 이는 정부와 기업이 동일하다는 것을 의미합니다. 혁신은 매우 근본적인 것입니다. 혁신은 더 나은 미래로 이어질 수 있습니다.”

20년이 넘는 노력 끝에 Yihe가 택한 기업의 길은 Ma Jinfang의 개인적인 성장 과정이기도 합니다.

초기 Feida Garment부터 현재 Yihe Co., Ltd.까지, Ma Jinfang은 "우리는 20년 이상 전문 의류 분야에 집중적으로 노력해 왔으며 전문 의류 전문 제조업체입니다. 우리는 많은 유혹을 받았지만 항상 전문 복장 분야에 집착하는 것이 아니라 전문 복장을 완벽하게 만들고 싶습니다.”

이러한 끈기는 Yihe 기업 문화의 가장 기본적인 개념이 되었습니다: 집중, 집중, 전문가. 기자는 Yihe Enterprise의 직원들과 대화를 나눈 적이 있는데, 수년 동안 이어져 온 이러한 기업 문화에 대해 직원들은 전문적인 유니폼 생산이 전통적인 산업임에도 불구하고 지속적인 산업 문화가 안정적인 시장 이익을 가져올 수 있다고 믿었습니다. 이는 기업이 선도적인 위치를 유지하는 데에도 중요한 요소입니다. 직원들은 Yihe를 리뷰했을 때 Ma Jinfang이 혁신에 대해 가장 많이 이야기했다고 믿었습니다. "모든 회의와 회의에서 혁신이 언급될 것입니다. 시장 경쟁에 직면하여 Yihe에 좋은 혁신이 없다면 원래의 시장 레이아웃과 개발 아이디어에만 머물게 될 것이며 회사는 필연적으로 불이익을 받게 될 것입니다."

Yihe는 다양한 산업의 요구를 충족하는 전문 패션, 전문 유니폼, 전문 작업복을 생산하는 것 외에도 특별한 특성을 지닌 전문 보호복도 개발합니다. Yihe 전문 의류 및 전문 보호 제품은 정전기 방지, 산 및 알칼리 저항, 고온 저항, 난연성, 방수 및 통기성, 항바이러스, 화학 보호, 방사선 등 국내 12개 주요 산업 분야의 2,000개 이상의 회사에서 사용되었습니다. 보호 및 기타 신소재 수백 가지의 특수 보호복이 시장에서 인기가 있습니다. Yihe는 또한 군사 장비를 생산하는 최초의 민간 기업입니다. 중국 500대 기업 직원 중 절반이 Yihe 전문 복장을 입고 있습니다.

분주한 시장 뒤에는 보기 드문 끈기와 투자가 있었습니다. Ma Jinfang은 이전 직업 복장의 단점과 단점을 잘 알고 있습니다. 옛날에는 직업 복장을 언급할 때 사람들은 그것이 단단하고 절제된 작업복이라고 생각했습니다. "그러나 우리의 목표는 중국의 모든 근로자들을 아름답게 만들어 '중국 직업복 전문가'가 되는 것입니다." 직업복과 일반복장의 가장 큰 차이점은 기술적인 내용이 높다는 점으로 이해된다.

한편으로는 인체 과학에 부합해야 하고, 다른 한편으로는 특정한 기능을 가지고 있어야 합니다.

과학 기술이 발전하고 작업 환경이 점점 복잡해짐에 따라 기업에서는 정전기 방지, 자외선 방지, 방사선 방지 및 기타 전문 의류 기능에 대한 가치를 점점 더 높이 평가하고 있는 것으로 이해됩니다. . 최근에는 많은 기업이나 연구기관에서 기능성 원단과 이들이 생산하는 전문복에 초점을 맞춰 연구개발에 많은 노력을 기울여 왔습니다. 업계 리더로서 Yihe는 자체 장기 연구 개발 계획을 수립하고 기술 연구 개발과 자체 디자인 역량을 지속적으로 개선하며 항상 국제 패션 트렌드를 포착하고 대규모 생산 및 브랜딩을 위한 광범위한 계획을 세웁니다. 회사는 최신 첨단 장비를 사용하고 엄격한 품질 관리 시스템을 구축하는 데 막대한 투자를 해왔습니다. 또한, 전문 보호복의 과학기술 내용을 향상시키기 위해 회사는 중국 최초의 전문 의류 연구소를 설립하고 관련 과학 연구 부서와 협력하여 항공우주, 항해, 의료 및 기타 분야에 적합한 첨단 특수 보호복을 개발했습니다. 지능형 전문 의류 제조 분야에서 시장의 선두를 차지하고 있습니다.

"향후 전문복의 발전 트렌드는 '스마트', '편안함', '심플함'이다. 정보화 시대가 도래하면서 '스마트'가 의류 트렌드의 주요 특징으로 자리 잡았으며, 전문 의류에 사용되는 원단의 지능화, 자동화, 테일러링, 디자인 등 요소의 기능성은 옷차림을 더욱 과학적이고 합리적이며 편리하게 만들 것입니다.”

실제로 의류의 유형과 개념의 혁신 외에도 전문 복장, 다양한 채널, 시장 개념, 애프터 서비스 및 관리 메커니즘이 있으며 혁신은 여전히 ​​Ma Jinfang이 이야기하고 자랑스러워하는 것입니다. "기업의 성공은 여러 요소의 결합을 통해 달성됩니다. 단일 요소에 의존하면 포괄적인 경쟁 우위를 잃게 됩니다."

왜 대규모 첨단기술 연구개발을 수행하는가? Ma Jinfang은 Yihe가 기술 혁신을 통해 시대의 흐름을 선도하고 중국 직업 복장에 대한 다양한 표준 도입을 위해 가능한 한 많은 연구 결과와 실제 경험을 제공하기를 희망한다고 말했습니다. 이는 컨셉부터 시장 질서, 산업 환경까지 여러 경우에 걸쳐 전문적인 복장에 대한 그녀의 매력이기도 합니다.

“리더십이 발언권을 결정한다”

“많은 입찰 상황에서 이허가 등장하는 한 현장의 강도가 훨씬 높아진다는 것은 무엇을 의미합니까? 이는 Yihe가 경쟁 우위와 브랜드 영향력을 갖추고 있어 올해 올림픽을 활용하여 Yihe의 브랜드 구축 및 영향력 역량이 더욱 향상될 것이라는 의미입니다. Yihe는 능력을 갖추고 있으며 더 많은 이벤트에 참여해야 합니다. 대형 시장에서 Yihe는 중국 전문복 산업을 대표할 수 있는 충분한 자격을 갖추고 있으며 중국 전문복의 대표자이자 롤모델이라고 할 수 있습니다."

Ma Jinfang은 모든 멋진 작품에 대해 사람들의 진심 어린 감사를 얻을 것입니다. 내면의 환호를 표시합니다.

“Yihe는 가장 큰 것은 아니지만 가장 강한 것은 분명합니다.” Ma Jinfang은 항상 자신이 만든 사업에 이것을 요구했습니다.

현재 중국 전문 의류 경쟁은 국내 경쟁에서 국제 경쟁으로 확대되었으며, 치열한 경쟁으로 인해 품질이 낮은 디자이너는 더 이상 생각하고 모방할 시간이 없습니다. 국제 브랜드. 비즈니스 복장 시장에서 '해적 복제'의 확산은 국내 비즈니스 복장 시장을 혼란에 빠뜨렸을 뿐만 아니라 이탈리아, 프랑스, ​​미국 등 국가에서 중국 비즈니스 복장을 저가 제품이자 일반 제품으로 간주하게 만들었습니다. 그들은 계속해서 가격을 인하했고 심지어 중국 기업의 복장도 거부했습니다. "현재 중국 전문 복식 기업의 발전 상황으로 볼 때 장인 정신의 수준이 고르지 않다는 것은 매우 분명합니다."

이때 Yihe는 중국 직업 복식에 대한 일부 사람들의 편견과 신뢰성을 바꾸었습니다. 입소문은 중국 전문 복장이 국제 시장에서 입지를 확고히 하는 견고한 기반을 마련했습니다. 좋은 제품에는 뛰어난 디자이너가 필요하며, Ma Jinfang은 이것의 중요성을 이해하고 있습니다. 2006년 베이징 패션주 동안 이탈리아 디자이너 브루노 딘리스(Bruno Deanlis)가 마금방(Ma Jinfang)의 눈에 띄어 이화(Yihe)의 수석 디자인 마스터가 되었다. Deanlis는 신뢰에 부응하고 새로운 국제적 요소와 새로운 아이디어로 Yihe 제품에 대한 최고의 품질을 확립했습니다.

중국 비즈니스 복장 비즈니스 환경과 산업 구조의 건전한 발전을 촉진하려면 앞선 비즈니스 사고와 실무 경험이 있어야 합니다. 이것이 Yihe가 오랫동안 탐구해온 기업의 길입니다.

마진팡의 목표는 이허를 중국 최고의 전문복 브랜드로 만드는 것이다. 일부 업계 전문가들은 이허가 실제로 업계 선두에 있었다고 평가한다. 선도적인 브랜드로서 우리는 회사의 단일 시장 산출 가치를 살펴볼 뿐만 아니라 회사의 포괄적인 장점과 혁신 지도, 산업 윤리, 질서 구축, 브랜드 영향력 및 사회적 책임에 있어서 역할 모델이 있는지 여부도 살펴봅니다.

Yihe는 지속적으로 산업 구조와 발전 수준을 향상시키고 있습니다. 최근 글로벌 가치 사슬 이론은 산업 업그레이드를 제품 업그레이드, 프로세스 업그레이드, 기능 업그레이드, 산업 간 업그레이드의 네 가지 방법으로 세분화합니다. 의류산업에 있어 가장 중요한 기능적 업그레이드는 가공대리점, OEM 등 저부가가치 연계에서 디자인, R&D, 마케팅, 유통 등 고부가가치 연계까지 의류산업의 글로벌 가치사슬을 따라 점진적으로 발전하는 것이다. 브랜딩. 의류 산업의 생존 및 발전과 밀접한 관련이 있는 생산 기술, 관리, 마케팅, 브랜드, 디자인, 창의성, 문화 및 기타 가치 사슬 링크의 전체 세트를 독립적으로 마스터합니다. '10년 동안 칼을 갈았다'는 이허에게 있어서는 눈에 띄지 않는 것이 미래의 세계를 지배하는 것이 목표이며, 브랜드와 품질에도 집중하는 데 전념하고 있다.

"이화는 사회의 이화, 시장의 이화, 대중의 이화이지 마진팡이나 누군가의 이화는 아니다. 현장에서 발언권을 가질 수 있고, 이 발언권은 리더십의 무게를 갖고 있다. 마진팡이 해냈습니다.

“중국 직업 복장 표준의 발기인이 되십시오”

“모든 산업에는 고유한 규범과 표준이 있습니다. 직업 복장은 중국의 큰 산업이며 표준이 없습니다. 전체 시장은 혼란에 빠지고 그 혼란은 전체 사회 경제에 해를 끼칠 것입니다. Yihe는 탈출을 선택할 이유가 없으며 우리는 중국 직업 복장의 표준화를 촉진하고 개선하는 것을 주장해 왔습니다. 글로벌 전문복은 경제통합 상황에서 우수한 경쟁력을 갖기 위해 꼭 필요한 요소이며 이는 사회시민으로서의 책임이기도 하다.”

중국이 최대 생산국인 것으로 이해된다. 세계 최고의 전문 의류 생산국이자 전문 의류 소비 국가 중 세계 최대 규모의 전문 의류 생산업체입니다.

어떻게 하면 전문 복장을 시장에서 더욱 경쟁력 있게 만들 수 있을까요? Ma Jinfang은 현재 국제 전문복 분야의 경쟁이 저가 경쟁에서 제품 디자인, 브랜드 관리 전략 및 기타 측면으로 전환되었다고 믿습니다. 국내 직업복 분야에서는 제품 디자인과 브랜드 문화의 중요성이 생산 장비, 공정 기술, 원단 등 많은 요소를 뛰어넘고 있습니다. "우리의 노력은 어느 정도 보상을 받았다고 해야 합니다. Yihe는 '국가 무검사 제품', '중국 의류 산업의 10대 영향력 브랜드' 등 많은 상을 수상했습니다." 이미 2000년에 Yihe는 중국 국제 작업복 박람회에서 '중국 최고의 직업복 브랜드'로 인정받았습니다.

Yihe는 오늘날의 규모로 성장했고, 외국인 투자자들이 종종 협력을 논의하기 위해 찾아오며, 외국인 투자의 유혹에 직면한 Ma Jinfang의 전제 조건은 'Yihe' 브랜드 구축을 최우선으로 해야 한다는 것입니다. 이 때문에 그녀는 외국 기업의 합리적인 요구를 반복적으로 거부했지만 실제로는 자신의 브랜드의 생존과 발전을 위협했습니다. "우리는 결코 Yihe의 자체 브랜드를 판매하지 않을 것입니다. 우리의 혁신은 우리 자신의 브랜드를 기반으로 차용하는 것입니다." Ma Jinfang의 절제된 표현은 중국 전문 복장 리더의 강력한 성격을 드러냅니다. "외국인들은 실제로 해외 유학을 통해 중국 문화를 매우 깊이 연구했으며 중국 전통 문화를 통합한 현대 제품을 개발할 수도 있습니다. 그러나 이러한 풍부한 자원은 우리 자신에 의해 낭비됩니다. 마진팡은 이것이 왜 중국의 원인이라고 생각합니까?" 성급한 사업과 빠른 성공에 대한 열망으로.

마진팡은 중국 비즈니스 복장의 모범 기업으로서 기업이 시장을 주도한다는 이념을 제시했는데, 이는 이허의 재고 부족의 핵심이기도 하다. "고객의 요구를 이해하기 위한 심층적인 시장 조사. 기업은 소비자의 관점에서 제품을 진정으로 경험하고 제품을 시장에 내놓을 수 있도록 시장에 앞장서야 합니다." 남쪽에서는 Yihe가 제품 전략을 수립하고 있으며 이 문제를 효과적으로 해결하기 위해 타겟 차별화 전략을 구현했습니다. 중국 전문복의 전반적인 우호적인 비즈니스 생태를 촉진하기 위해 Yihe는 올해 일부 대규모 국내 및 국제 전시회를 통해 전문복 산업의 발전을 강화 및 안내하고 높은 수준을 통해 업계의 전반적인 수준을 향상시킬 예정입니다. 기술 연구 및 개발 제품. "Yihe는 20년 넘게 좋은 제품으로 시장을 장악해 왔습니다."라고 Ma Jinfang은 말했습니다.

“LV와 같은 대형 국제 브랜드는 원자재부터 최종 터미널 마케팅 및 애프터 서비스에 이르기까지 자체적인 관리 프로세스와 통제 체계를 갖추고 있습니다. 관리는 슬로건이 아닌 세부 사항이며 구현되어야 합니다. 이는 모든 직원이 주목해야 할 사항입니다. Yihe는 비즈니스 발전에 필요한 프로세스 관리에서도 자체 특허 보호를 받게 됩니다.” 또한 Tongrentang의 교회 문화는 Ma Jinfang에게 새로운 영감을 가져다주었습니다. 이는 또한 Yihe가 2008년 기업 문화 구축의 혁신과 실행을 강화하는 핵심 포인트입니다.

현재 Yihe는 중국 전문 의류 산업의 선구자이자 옹호자에서 선구자이자 리더로 변모했습니다. "기업은 또한 에너지 보존, 환경 보호, 배출 감소 및 효율성 향상에 주의를 기울이고 이를 준수해야 합니다. 이는 국가 전략입니다. 기업에는 건강한 경제 발전을 유지할 의무와 책임이 있습니다."라고 Ma Jinfang은 말했습니다. 앞으로의 경쟁은 더욱 치열해질 것입니다. Yihe는 브랜드 업그레이드와 고급 브랜드 전략의 해로 회사가 다양한 사업을 전개할 것이기 때문에 "중국 전문 의류 전문가"라는 전략적 개념으로 국제 시장에 진출할 것입니다. Yihe의 핵심 산업을 안정되게 만드는 것이 필연적으로 원래의 산업 레이아웃을 돌파하기 위해 새로운 투자를 필요로 하기 때문입니다.

”