중국 3C 전자 (가전제품, 컴퓨터, 통신) 가전제품 체인 소매업체의 선두주자입니다. 2007 년 3 월 현재 쑤닝 가전제품은 전국 28 개 성, 직할시 및 120 여개 도시에 체인점을 보유하고 있으며 직원은 80,000 명이 넘는다. 상무부가 육성한' 중국 20 개 대형 상업기업그룹' 중 하나이다. 2004 년 7 월 2 1 일, 쑤닝 가전제품 (002024) 이 심교소에 상장되었습니다. 2005 년 8 월 4 일, 쑤닝 가전제품 지분 분할 개혁 방안은 회사 주주총회를 통해 전체 유통을 실현하였다. 2006 년, 쑤닝 가전제품은 우수한 실적으로 투자자들의 사랑을 계속 받았고, 시가는 계속 상승하여 중국 자본시장의 시가가 가장 높은 가전제품 체인업체가 되었다. 정확한 상업적 포지셔닝과 독특한 브랜드 관리로 인해 2006 년 6 월 쑤닝 가전제품은 상무부가 육성한' 중국 20 개 대형 상업기업그룹' 에 선정됐다. 2004 년 7 월 2 1 일, 쑤닝 가전제품 (002024) 이 심교소에 상장되었습니다. 2005 년 8 월 4 일, 쑤닝 가전제품 지분 분할 개혁 방안은 회사 주주총회를 통해 전체 유통을 실현하였다. 2006 년, 쑤닝 가전제품은 우수한 실적으로 투자자들에게 계속 사랑받고 있으며, 회사의 시가가 계속 상승하여 중국 자본시장에서 전유통 시가가 가장 높은 가전제품 체인업체가 되었다. 2006 년, 쑤닝 가전제품은 우수한 실적으로 투자자들의 사랑을 계속 받았고, 시가는 계속 상승하여 중국 자본시장의 시가가 가장 높은 가전제품 체인업체가 되었다. 2006 년 8 월 열린 중국 증권시장 제 2 회 연례회의에서 쑤닝 가전제품은 뛰어난 투자 수익, 투자 수익률, 수익성, 시장 반영 및 지배력으로' 가장 가치 있는 상장회사상' 을 수상했다. 2006 년 6 월 5438- 10 월 노동사회보장부, 중화전국총노조, 중화전국공업연합회가 쑤닝 가전제품' 전국 취업 및 사회보장 선진 민영기업' 칭호를 수여했다. 2006 년 6 월 5438+2 월 중국 기업의 사회적 책임 조사가 발표돼 쑤닝 가전제품이 가장 사회적 책임 기업 20 대 기업에 올랐다. 2007 년 4 월, 쑤닝 가전제품은 중화인민공화국 민정부부, 중화인민공화국 전국총노조, 중국공산주의청년단（약칭) 중앙, 전국부인연합이 주최하는' 2007 중국 자선순위' 에 선정돼' 2007 년 10 대 자선기업' 이라는 칭호를 받았다. 2007 년 6 월 20 일 쑤닝 (WHO) 는 2006 년' 중국에 영향을 미치는 10 대 상장회사' 로 선정돼 2006 년 가장 성장한 상장회사 목록 1 위에 올랐다. 2007 년 8 월 2 일' 포브스' 중국어판은 2007 년' 중국 톱기업' 을 발표하고 쑤닝 가전제품이 1 위에 올랐다. 회사 회장 장 선생은 중국 청년 오사메달, 중국특색 사회주의 사업의 걸출한 건설자, 전국 노동모범, 2006 년 CCTV 중국 경제연도 인물 등 국가급 영예를 받은 적이 있다. 쑤닝 경영의 길은 정확한 경영 포지셔닝과 독특한 브랜드 관리로 인해 2006 년 6 월 세계 브랜드 연구소가' 쑤닝' 에 대한 브랜드 가치를 68 억 4200 만 원으로 평가했다. 2005 년 2 월 쑤닝 가전제품은 엄격하고 규범적이며 과학적이며 효율적인 내부 관리로 ISO9000 품질 관리 시스템 인증을 성공적으로 통과했습니다. 2006 년 쑤닝 가전제품은 가장 가치 있는 상장회사상을 수상했고, 2006 년 가장 경쟁력 있는 상장사, 중국 상업 100 강, 중국 민영기업 상위 3 위, 전국 취업 및 사회보장 선진 민영기업, 2006 년 최고의 기업 공적이미지상을 수상했다. 회사 회장 장선생은' 중국 청년 오사메달',' 중국특색 사회주의 사업 우수 건설자',' 전국노동모범' 등 국가급 영예를 받았고, 2007 년 6 월 20 일 2006CCTV 중국 경제 연례 인물로 당선되었다. 첫째, 빠른 발전, 단계적' 쑤닝 속도' 1, 꾸준히, 에어컨 전용. 체인을 탐색하고 터미널을 만듭니다. 3, 질주, 전국 체인. 4, 5 년 계획, 더 높은 목표. 둘째, 독립 혁신, 업계 발전 1 을 이끌고, 체인 전국 선두 중국 가전제품 체인업이 급속히 확대되면서 쑤닝 모델은 이미 업계 표준이 되었다. 2. 성의를 가지고 4 개의 단말기의 서비스 능력을 지속적으로 높여야 한다. 가장 진보 된 상용 네트워크 디지털 플랫폼 구축에 중점을 둡니다. 산업의 꾸준한 발전을 이끌 기위한 브랜드 전략을 구현하십시오. 5. 협력 공급, 우수한 공급망 시스템 구축; 품질에주의를 기울이고 산업 경영 운영 벤치마킹을 수립하십시오. 혁신적인 관리, 실용적인 기업 문화 구축. 쑤닝 가전제품은' 제도는 권력보다, 동료는 친우보다 무겁다' 는 관리 이념을 제시하며 제도 규범과 감정적 유대를 결합해 쑤닝 () 가 되었다. 쑤닝 가전제품은' 인격 1 위, 능력 적당함, 직업중심, 팀지상' 의 인재 이념에 따라 팀의 전반적인 자질을 끊임없이 최적화하고, 일격에 구애받지 않고 좋은 인재를 채용하고, 모든 직원에게 재능을 발휘할 수 있는 플랫폼을 제공한다. 쑤닝 가전제품 비축과 대량의 자질 인재를 양성하여 각 계층의 기업 발전의 요구를 충족시키고,' 백년 쑤닝' 목표를 달성하기 위한 견고한 인재 기반을 마련하였다.
백년 쑤닝, 인재가 근본이다. 개성우선, 능력 적정성, 헌신적인 헌신, 팀지향적인 고용 이념을 계승하여 쑤닝 가전제품은 인재 도입, 고용, 선발, 훈련, 인센티브 등에 대한 전체 제도와 기준을 수립했으며, 관리, 단말기 등 다양한 직위를 포괄하는 수십 가지 인재 제대 훈련 프로그램을 제정하고 시행했다. 2003 년 이후 쑤닝 가전제품은 신선한 졸업생을 위한 7 기 1200 공사를 성공적으로 진행했으며, * * * 는 10000 여 명의 양질의 대학 졸업생을 도입했다. 직원의 종합적인 자질과 관리 능력을 향상시키기 위해 쑤닝 가전제품은 각종 교육체계를 세우고 베이징 항주 난징 등지에 현대화되고 전문화된 교육기지를 건설하며 전체 직원을 포괄하는 온라인 학습 시스템을 성공적으로 선보였다. 한편, 쑤닝 가전제품은 대외협력을 적극 전개하고 삼성 샤프 지멘스 AO 스미스 등 기업과 양방향 인재 양성 프로그램을 실시하여 학습형 기업을 만들었다. 국가, 기업, 직원 모두 혜택을 받았다. 쑤닝 가전제품은 19 이후 책임있는 기업 시민이 되어 세금 납부, 취업 흡수, 자선 등 다양한 형태로 사회에 보답하고 있다. 수백 억 위안의 세금을 납부하고 직접 고용 12 만명을 흡수하고 해결하며 간접적으로 수백만 명의 고용을 지원한다. 중국에서 취업자 수가 가장 많은 민영기업이 되어 국가, 성, 시 세무서에서 수여하는 납세선진 기업 칭호를 여러 차례 받았다. 쑤닝 가전제품은 연이어 재난 구호 기부 빈곤 구제 방병 환경 등에 7 억원 이상을 기부하여' 1+ 1 햇빛걷기-쑤닝 사회복지사 자원봉사자 행동' 을 설립하여 공익사업의 장기화, 제도화, 제도화를 추진했다. 쑤닝 가전제품은 빠르고 꾸준한 발전, 우수한 성과, 성숙한 브랜드 이미지로 정부 부처, 업계 주관부, 관리학자, 투자계, 언론기관에 의해 우수기업으로 만장일치로 평가됐다. 2006 년 가장 경쟁력 있는 상장회사 포브스 중국 최고기업순위, 2007 년 중국 기업관리 걸출한 공헌상, 2007 년 중국 걸출한 혁신기업상 등을 수상했다. 서비스는 쑤닝 유일의 제품이다. 고객, 직원, 사회의 만족을 얻을 수 있는 최고의 서비스를 제공하는 것이 쑤닝 전진하는 동력의 원천이다. 쑤닝 가전제품은 꾸준히 노력하여 최고의 체인 서비스 브랜드를 만들기 위해 부단히 노력할 것입니다!
장은 우리 집 앞에 있는 판매원이다. 그녀는 예전에 닝해로백화점에서 가전제품을 팔았다. 매번 다른 사람의 5 위안을 붙일 때마다 그녀는 이렇게 시작했다. 장씨는 65438 부터 0990 까지 고정직을 사임하고 난징 닝해로의 보잘것없는 점포에 에어컨 전문점을 개설하며 자신과 쑤닝 가전제품의 창업 과정을 시작했다. 1990 65438+2 월 26 일 장씨는 자신의 자금으로 난징 닝해로에서 200 평짜리 문방집을 임대해 쑤닝 이름을 집이라고 부르며 에어컨을 전문으로 하고 있다.