전통문화대전망 - 전통 미덕 - 회사 총책임자의 연간 개인 업무 요약(5개 글)

회사 총책임자의 연간 개인 업무 요약(5개 글)

1. 회사 본부장의 연간 개인 업무 요약

눈 깜짝할 사이에 2021년이 지나갔다는 것을 되돌아보니 지난 한 해를 실감하게 됩니다. 사람을 대하는 면에서 진전이 있었고, 사상적, 철학적 발전이 있었고 승진, 업무 능력이 향상되는 등 많은 것을 얻었습니다. 올해 나는 새로운 친구들을 만났고, 온갖 도움을 받았으며, 특히 리더들의 신뢰를 얻었습니다. 올해는 제가 __부동산의 대가족으로 돌아온 것이 특히 기쁩니다. 올해는 작은 일 하나하나가 저에게 많은 감사함을 느끼게 했고, 일할 의욕도 충분히 얻었습니다. 다음은 올해 업무 요약 보고입니다.

1. 올해 주요 업무 내용

저는 올해 대부분의 시간을 부동산 업계에서 보냈습니다. 나, 내 업무 내용도 매우 충실하며 주로 일상 행정 관리, 재산 검사, 인사 채용, 회사 직원 출석 검토, 직원 생일 애도 및 회사 자재 조달을 담당합니다. 업무에 대한 압박감은 매우 높지만, 새로운 것을 받아들이고 가장 빠르게 발전하는 시기이기도 합니다.

제가 얻은 성과와 경험을 다음과 같이 요약했습니다. 첫째, 업무의 기준은 항상 '완벽함'이며, 완벽함을 추구해야만 업무 수준을 진정으로 향상시킬 수 있습니다. 둘째, 준비되지 않은 전투를 하지 마십시오. , 무엇이든 미리 생각하고 행동할 수 있습니다. 동시에 계획은 결코 빨리 바뀌지 않습니다. 일을 하기 위해 여러 가지 계획을 준비하고 긴급 상황에 대처할 시간을 확보해야 합니다. 실행되지 않는 시스템은 확립되지 않는 것보다 더 나쁘다. 넷째, 시간이 지나도 사람의 마음을 보고 현실적으로 일을 하는 것은 손실을 입는 것은 축복이지만 당신은. 사람들 사이의 마찰을 줄이기 위해 더 많이 소통하는 법을 배워야 합니다. 다섯째, 총괄 관리자에게 더 자주 지시를 요청하고 보고해야 합니다. 여섯째, 두 사람이 책임을 공유한다는 것은 업무 책임을 명확하게 정의해야 한다는 것입니다. 일곱째, 일을 할 때 '모든 일을 손으로 하는 것'이 아니라 일의 핵심 요소를 파악하는 데 주의를 기울여야 합니다. 여덟째, 배움에는 끝이 없고, 많이 공부하고 덜 놀아야 합니다.

저는 __부동산으로 돌아온 지 두 달이 넘었고, 제 직업은 본부장입니다. 얼마 전까지 저는 __ 프로젝트의 재무관리, 판매회사와의 연계업무, 각종 업무의 진행에 관한 정보수집 업무를 주로 담당했습니다. 재정적인 면에서는 계좌오류 문제 없이 __위안의 재정자금을 처리하였고, 판매회사와의 연계업무에서 재정__을 성공적으로 인계하였으며, 주로 __판매센터 건립 등을 담당하였습니다. 지도부가 정한 사항. 여기에는 조립식 주택 건설, 장식, 모래 테이블 생산, 책상, 의자, 에어컨 및 기타 사무용품이 포함됩니다. 조립식 주택을 짓기 전에는 상대방의 '우대 수수료'를 거부했고, 조립식 주택이 인수된 후에도 상대방이 준 '우대 수수료'를 모두 회사 재정에 넘겼습니다. 나는 항상 내가 얻어야 할 것을 위해 싸울 것이라고 생각하지만, 얻지 말아야 할 것을 얻으려면 결코 손을 뻗지 않을 것입니다. 모래판을 만들기 전에 우한에 있는 10개에 가까운 모델 회사도 면밀히 조사했는데, 이에 비해 원래 협력했던 회사를 바꾸고 회사를 거의 1만 위안 정도 절약했습니다. 판매사와 연결하는 과정에서 리더들이 프로젝트 판매 진행 상황을 이해할 수 있도록 매주 두 프로젝트의 구체적인 상황을 수집할 것을 고집했고, 적시에 리더들에게 문제를 보고하고 영업팀과도 적극적으로 소통했습니다. 문제를 해결하는 회사. 아직 많은 과제를 탐구하는 단계이고 경험도 많고 부족함도 많지만 적시에 업무를 보고할 수 있었고, 권한을 남용하지도 않았고 업무에 대한 책임을 회피하지도 않았습니다.

2. 작품에 존재하는 주요 문제점

올해 작품은 많은 진전이 있었다고 느껴지지만, 실수를 바탕으로 한 작품이 많아 아쉬운 점도 많다. 작업에 문제가 있습니다. 첫째, 전반적인 업무를 조정하는 능력이 부족합니다. 둘째, 세부 사항이 충분하지 않습니다. 셋째, 의사소통과 조정이 제대로 이루어지지 않습니다. 넷째, 업무 보고가 시기적절하지 않습니다. 다섯째, 일반 보조원의 업무 위치가 적절하지 않습니다. 여섯째, 작업이 여전히 관성으로 존재합니다.

3. 내년 업무 계획

내년 업무 계획은 어떻게 하면 좋은 본부장이 될 수 있는지에 중점을 둘 것입니다.

1. 직무 배치를 명확하게 합니다. 총책임자의 업무 요구 사항은 매우 높습니다. 그들은 "큰 청지기"의 용기와 신중함을 가져야 하며, 총책임자의 관점에서 문제를 분석하는 방법을 배우고, 상단에서 리더십을 조정하고 대중과 접촉할 수 있어야 합니다. 하단에. 다른 부서에서 처리하지 못하는 일은 내가 처리해야 한다. 업무상 적절한 조치를 취할 수 있어야 하며, 각 부서의 업무 상황을 올바르게 이해하고 파악하는 방법을 배워야 하며, 함부로 다른 부서의 일에 간섭해서는 안 됩니다. 권력을 잡지 말고, 권한을 초과하지 말고, 오프사이드를 하지 말고, 자리를 떠나지 마십시오.

2. 자신의 직위를 바탕으로 업무 능력을 익히고, 본부장의 좋은 보조원이 되어보세요. 이제 나의 첫 번째 임무는 작업의 "진입점"과 "초점"을 찾는 것입니다. 내 업무의 초점은 한편으로는 리더십이 할당한 임무를 완수하는 동시에 다른 한편으로는 정보, 의사 결정 및 감독 서비스 분야에서 훌륭한 업무를 수행하는 방법을 배우는 것입니다. 적시에 정보를 포착하고, 정확한 피드백을 제공하고, 문제를 발견하고 분석하는 데 능숙하며, 리더에게 문제 해결을 위한 의사 결정 참고 자료를 제공해야 합니다.

3. 회사 업무를 효율적으로 처리합니다. 올해 회사에 복귀했을 때 총책임자는 이전보다 더 실용적이고 업무 효율성을 요구하는 사람이라는 것을 알게 되었습니다. 내년 사업에서도 우리 협회는 업무 적시성에 대한 인식을 더욱 강화하고 활기차고 결단력 있는 업무 스타일을 형성할 것입니다. 업무상 문제가 발생하면 적극적으로 지시를 요청하고 보고하며, 리더가 맡은 모든 일을 최단 시간 내에 완료하도록 최선을 다합니다.

4. 다양한 부서와 동료 간의 관계를 조정합니다.

나는 직장에서 서로를 진심으로 대하고, 남의 입장에서 생각하며, 상사를 존경하고, 동료를 이해하며, 부하직원을 배려하며, 상사와 부하를 속이지 않고, 책임을 회피하지 않으며, 공을 구하지 않겠습니다. 은혜를 베풀고 교만하지 마십시오. 또한 맹목적으로 따르지 않고, '맹목'하지 않고, '옳고 그름'을 객관적으로 분석하고, 소문을 믿지 않고, 소문을 퍼뜨리지 않고, 뒤에서 사람들의 옳고 그름을 이야기하지 않는 기본 원칙을 지키겠습니다. . 나는 자기 수양을 강화하고 모든 면에서 모범을 보이겠습니다.

5. 자율 학습을 강화하고 개인의 능력과 자질을 향상시킵니다. 내년에는 부동산개발 전문지식을 강화하고, 개발과정에 대한 숙지와 업무규칙의 이해에 중점을 두고, 내년에는 다양한 부서와 업무를 정확하게 연계할 수 있도록 노력하겠습니다.

2. 회사 총경리의 연간 개인 업무 요약

20__년 _월__에 Yingzhong Group Holdings Co., Ltd.의 이사회 임명에 따라, 저는 Yingzhong Media의 총책임자를 역임했습니다. 올해는 그룹 이사회와 회사 임직원들의 전폭적인 지원으로 모든 업무가 순조롭게 진행됐다. 회사 전체 구성원의 공동 노력을 통해 기업 경영, 입찰, 프로젝트 관리, 문화 구축, 안정적 발전 등에서 만족스러운 성과를 거두었습니다. 회사의 종합적인 힘이 강화되고 사회적 신뢰도가 향상되었습니다. 지난 1년, 한 달 동안의 작업을 되돌아보면 주요 측면은 다음과 같습니다.

1. 조직 구성

부서 설립, 부서 책임 명확화 및 인력 배치: 리 마케팅 이사 Yong, 운영 이사 Zheng Fei 및 재무 이사 Huang Huijuan. 우리 팀에는 4명밖에 없고 행정이사 자리가 부족하기 때문에 행정이사 직위는 나와 재무이사 Huang Huijuan이 일시적으로 공유합니다. 행정이사의 업무는 나와 재무이사가 일시적으로 완료합니다. 황희주안.

2. 문화 구축

기업 문화 구축에 주목하고, 그룹과의 관계를 강조하는 것이 아닌 Yingzhong Media의 "상생, 열정적 혁신" 문화를 다듬어 나가세요. 또한 미디어 성격의 회사 특성을 강조합니다. "사회에 기초한 정직, 미래를 창조하는 서비스"라는 경영 철학을 고수하고 "훌륭한 서비스, 행복한 삶"이라는 기업 사명을 고수하며 고객 중심을 고수하고 "열정, 배려, 걱정 없이 안심하고 행복하게' 지속적인 마케팅 혁신과 적극적인 자세로 좋은 결과를 얻었으며 사회 각계각층에서 인정과 격려를 받았습니다.

3. 팀 빌딩

일련의 활동을 조직하여 Yingzhong Media의 대규모 팀을 구성합니다. Yingzhong Media 임원을 조직하여 Nan'an으로 가서 Moore의 육성 교육에 참여합니다. Yingzhong Media 팀의 화합과 협력 능력, 전문적 성취도를 높이기 위해 고위 간부들이 전문 지식 및 비즈니스 예절 교육에 참여하도록 조직합니다. 회사 문화와 더 명확하게 동일시할 수 있습니다. 동시에 다양한 활동을 개발하는 과정에서 동료들이 자신을 표현하고 운동할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 자신에게 적합한 다양한 기회를 만드는 데 주의를 기울였습니다.

IV. 퍼포먼스 구축

단 보름 만에 팀의 협력으로 인상적인 성과를 거뒀다. 먼저 영종미디어는 영중두잉(주), 중영오토클럽(주), 위안항자동차판매서비스(주)와 협력계약을 체결하고 광고 및 기타 홍보 서비스를 인수했다. 둘째, Yingzhong Holding Group의 완전 대행사인 Yingzhong Media는 Xiamen Yingzhong Auto Sales Co., Ltd.와 Yingzhong Automobile 창립 9주년 관련 보도 및 홍보에 관한 협력 계약을 체결하고 사업을 진행할 예정입니다. 그룹 내에서는 마침내 하이하이 국제 호텔 계약과 협력 계약을 체결해, 보도 당시 Yingzhong Media는 다음과 같은 여러 회사와 프로젝트 협상을 진행 중입니다. 샤먼 플리포트 호텔 헝핀 티 하우스.

Yingzhong Media의 성과는 그룹 이사들의 지원과 회사 구성원들의 협력에서 분리될 수 없습니다. 그러나 Yingzhong Media는 설립된 지 1년밖에 되지 않았으며 명백한 문제점은 여전히 ​​뚜렷합니다. 존재하다. 더 나은 상황을 만들고 더 좋은 결과를 얻을 수 있도록 팀원들과 열심히 노력하겠습니다.

3. 회사 총지배인의 연간 개인 업무 요약

2021년이 지나갔습니다. 올해 _그랜드호텔은 _회사와 _회사가 공동으로 운영하는 일이 있었습니다. 두 주주는 호텔의 일부 장비와 시설을 업데이트하고 개조하기 위해 많은 돈을 투자했습니다. 호텔의 오락 프로젝트와 호텔의 서비스 프로젝트를 더욱 완벽하게 만들었습니다. 객실의 냄새 문제를 근본적으로 해결하여 객실의 오래된 TV를 업데이트하여 활력을 불어넣었습니다. 그리고 호텔에 가길 바라요.

호텔 장비 업데이트, 서비스 항목 개선, 직원 서비스 표준의 추가 개선을 통해 _ 그랜드 호텔은 2021년 스타 리뷰 리뷰에서 역대 2위를 달성하며 _ 그랜드 호텔을 만들었습니다. 호텔 업계의 평판이 더 높습니다. 이 모든 것은 매장 리더들의 효과적인 관리와 호텔 내 다양한 ​​부서 직원들의 노력과 불가분의 관계에 있습니다. 따라서 호텔은 직원들의 정신적 문명 건설에 더 많은 관심을 기울이고 직원들을 위한 좋은 생활 공간을 조성했습니다. 호텔 세탁실을 넓은 직원 식당과 직원 활동실로 바꾸고 당구, 탁구대 등 엔터테인먼트 프로젝트를 추가했습니다. 다양한 대회가 여러 차례 개최되어 직원들의 체력 강화는 물론 여가 생활도 풍성해졌습니다. 또한 호텔에서는 직원들의 겨울철 목욕 문제를 해결하기 위해 직원 기숙사에 태양열 온수기를 설치했습니다.

이 모든 직원은 진지한 업무를 통해서만 호텔에 보답할 수 있습니다. 올해도 프런트 오피스의 끊임없는 인력 교체에도 불구하고 모든 직원은 여전히 ​​어려움을 극복하고 단결하여 앞으로 나아갈 수 있었으며 호텔에서 할당한 다양한 리셉션 업무를 성공적으로 완료했습니다. 그들은 일년 내내 셀 수 없이 많은 VIP 그룹과 컨퍼런스를 받았습니다. 전체 리셉션 과정에서 손님들로부터 칭찬을 받은 적이 있습니다. 지난 1년 동안 프론트 오피스는 다음과 같은 업무를 수행했습니다.

1. 비즈니스 교육 강화 및 직원 품질 향상

Previous 호텔의 얼굴로서 모든 직원은 고객을 직접 대면해야 합니다. 직원의 업무 태도와 서비스 품질은 호텔의 서비스 수준과 경영 수준을 반영하므로 직원 교육이 업무의 초점입니다. 올해는 5개 지점에서 세부 교육 계획을 세웠습니다. 교환대에서는 수하물 보관소에서 전화 응대 및 예의와 주택 판매에 대한 교육을 실시합니다. 특히 올해 7월에는 접수원을 위한 기술 올해의 별점 평가를 위한 기반을 마련하기 위해 모든 프런트 직원을 대상으로 한 달 동안 외국어 교육을 실시했습니다. 교육을 통해서만 직원들은 비즈니스 지식과 서비스 기술을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 고객에게 훌륭한 서비스를 제공합니다.

2. 직원들에게 “수입은 늘리고 지출은 줄인다, 수입은 늘리고 지출은 줄인다”, 비용을 통제한다는 인식을 심어준다.

“수입을 늘리고 지출을 줄인다, 수입을 늘리고 지출을 줄인다” 지출”은 모든 기업의 확고한 추구입니다. 프론트 오피스 직원들은 호텔의 요청에 적극적으로 응답하고 절약 및 비용 절감 활동을 수행하며 비용을 통제했습니다. 비용 절감을 위해 프런트 부서에서는 팀의 열쇠를 보관할 플라스틱 바구니를 구입하여 열쇠 가방과 객실 카드의 사용을 줄여 호텔 비용을 절약했습니다(원래는 단체 손님이든 개인 손님이든 각 객실마다 룸 카드를 작성해야 함) 그리고 팀 룸에서는 룸 카드와 키 가방을 사용하지 않음으로써 룸 카드는 18위안/개, 키 가방은 1위안/개를 사용하므로 비용이 크게 절약됩니다. . 매일 1개 이상의 팀룸이 있어 연간 비용을 절약할 수 있습니다. 비즈니스 센터는 만료된 보고서를 사용하여 초안을 인쇄하고 사무용품을 절약하도록 권장합니다. 모든 종이와 모든 펜. 이러한 통제를 통해 프런트 오피스 부서는 호텔의 수익 창출에 정당한 기여를 할 수 있습니다.

3. 직원들의 영업의식과 영업력을 강화하고 객실 점유율을 높인다

올해는 프론트오피스 부문에서 시장 상황에 맞춰 개별 객실 판매를 적극 추진한다. 호텔은 팬룸, 포인트 카드, 상품권, 천위안 카드 및 기타 프로모션 활동을 포함한 일련의 객실 프로모션 계획을 시작했습니다. 접수원은 호텔의 우대 정책과 시장 상황 및 입주 상황에 따라 객실 가격을 유연하게 통제합니다. 프런트 데스크의 개별 손님은 분명한 영향력을 갖고 있으며 점유율이 증가했다고 리셉션 직원은 강조했습니다. "손님이 프론트 데스크에 오시는 한 손님이 머물 수 있도록 최선을 다해야합니다." 더 많은 입주율을 위해 노력합니다.

IV. 여러 부서 간의 조정에 주의하세요

호텔은 마치 대가족과 같아서 업무를 진행함에 따라 부서 간의 마찰이 불가피하게 발생합니다. 중장은 큰 영향을 받았습니다. 프론트 오피스 부서는 호텔 전체의 중심 부서로서 케이터링, 영업, 객실 및 기타 부서와 긴밀한 협력 관계를 맺고 있으며, 문제가 있을 경우 해당 부서와 적극적으로 협력하여 문제를 해결합니다. 문제의 악화, 모두 *** 호텔에도 같은 목적이 있기 때문에 문제가 해결되지 않고 잘 처리되지 않으면 호텔에 부정적인 영향을 미칠 것입니다.

호텔의 새로운 영업 목표와 사업부 업무에 따르면 2021년은 프런트 부서가 업무를 완수하기 위해 영업부서와 협력하는 중요한 해다. 공식화:

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1. 계속해서 교육을 강화하고 직원의 전반적인 품질을 개선하며 서비스 품질을 향상시킵니다.

2. 인력을 안정시키고 직원의 이동성을 줄입니다.

3. '하드웨어' 노후화와 '소프트웨어' 보완, 장비 노후화로 인한 단점을 보완하기 위해 서비스 품질을 개선합니다.

4. 프론트 데스크 직원의 영업 능력을 향상시키고, 개별 손님의 점유율을 높이며, 호텔에서 할당한 영업 업무를 완수하도록 노력합니다.

새해가 시작되었습니다. 모든 프런트 직원은 새로운 정신과 실천적인 행동으로 고객에게 양질의 서비스를 제공하고 '고객 우선, 서비스 우선'이라는 목표를 실천할 것입니다.

4. 회사 본부장의 연간 개인 업무 요약

올해를 되돌아보니 또 한 해가 눈 깜짝할 사이에 지나갔습니다. 평범하고 세밀한 일 속에서 열심히 일한 덕분에 약간의 이득과 기쁨이 있었습니다. 중요한 것은 직장에서 리더의 지시에 의식적으로 순종하고 열심히 일할 수 있다는 것입니다. 재무부에서 다양한 업무를 수행하고 있으며, 다양한 업무를 잘 수행하고 있습니다. 그러나 회계업무가 복잡하고 업무가 잦고 예상치 못한 업무이기 때문에 업무 자체는 물론 재무부 전체에 있어서도 여전히 부족한 부분이 많습니다. 향후 작업에서는 지속적으로 개선되어야 합니다. 특정 상황을 바탕으로 연간 작업을 다음과 같이 요약합니다.

개인 요약:

1. 주요 작업이 완료되었습니다.

1. 진지한 업무 태도로 월별 송장 발행, 인증, 회계, 체크아웃 및 계좌 처리 업무를 적시에 정확하게 완료하고 각종 월별, 분기별, 연말 회계를 적시에 정확하게 작성합니다. 보고서를 제출하고 제때에 여러 부서에 제출했으며 적시에 정확하게 세금 신고 및 납부를 완료했으며 올해 ____백만 달러의 세금 환급을 적시에 원활하게 완료했습니다. 다양한 회계 파일을 분류, 바인딩 및 제출하는 것 외에도.

2. 엄격한 업무 태도로 회사의 일상 지출을 시기적절하고 정확하게 확인하고 지출을 세부적으로 분류합니다. 회사의 자본 상황과 운영 상황을 바탕으로 시의적절하고 정확한 "자금 예산"을 작성하고, 상위 관리자가 회사의 자본 상황을 적시에 파악하고 적절한 조치를 취할 수 있도록 합리적인 제안을 합니다.

3. 회사의 각종 인증서에 대한 변경 및 연간 점검을 담당합니다. 회사는 초기 개발 단계 및 사업장 주소 변경에 따라 이에 따라 회사의 다양한 인증서를 변경해야 합니다. 올해 _월 동안 업무 부주의로 인해 __ 부서를 적시에 변경하지 못하여 __ 명령의 세관 신고가 정상적인 세관 신고 절차에 따라 수행되지 않았습니다. . __ 적시에 자신의 개인적 인맥을 통해 다른 세관 신고 채널을 이용하여 필요한 손실이 발생하지 않도록 이 곳에서 자체 점검을 실시할 예정이며 앞으로는 더욱 엄격하게 업무를 수행할 수 있기를 바랍니다. 비슷한 상황이 발생하지 않습니다. 또한, 기타 관련 부서의 모든 종류의 인증서가 적시에 변경되었으며 연간 검사가 성공적으로 완료되었습니다.

4. 상급 리더가 할당한 기타 임시 업무를 적시에 완료할 수 있습니다.

2. 학습을 강화하고 개인 성취도와 전반적인 자질을 향상시키는 데 집중합니다.

1. 신문, 잡지, 컴퓨터 네트워크, 텔레비전 뉴스 및 기타 매체를 통해 정치적 이념과 도덕적 함양을 강화합니다.

2. 다양한 금융 규제와 새로운 법률 및 정책을 진지하게 연구하고 국가의 금융 정책 및 절차에 따라 의식적으로 행동합니다. 항상 엄격하고 세심하며 견고하고 현실적이며 현실적인 작업에 집중하십시오.

3. 배운 것을 적용하고, 통합하고, 이론과 실습을 통합하고, "직장에서 배우고, 배우면서 일"하여 종합적인 능력이 지속적으로 향상될 수 있도록 노력하십시오.

3. 개인 업무의 단점

올해 다양한 업무를 성공적으로 마쳤지만 여전히 업무에 부족한 점이 있습니다. 회계 업무의 복잡함과 복잡성으로 인해 일상적인 업무에 바쁘고 재무 관리 방법 및 업무 시스템에 대한 심층적인 토론, 사고 및 연구는 줄어들기 때문에 업무의 폭은 넓어지고 깊이는 줄어듭니다. 재무부서 인력의 불안정성과 맞물려 재무부서 전체에서 좋은 주도적 역할을 하지 못했다.

IV.내년 업무 아이디어 및 핵심 사항

새해에는 과학적인 방법을 사용하여 점차적으로이 부서의 관리를 강화하고 업무를 개선하기를 바랍니다. 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻는 효과를 얻기 위해서입니다. 세 가지 주요 사항이 있습니다. 첫째, 부서의 비용 회계 및 관리를 강화합니다. 둘째, 외화 수집 관리, 지급 관리, 창고 입출고 후속 조치 등을 포함한 다양한 부서와의 업무 연계를 강화합니다. 재무부의 기능. 셋째, 다양한 재무계산을 정확하게 준비하여 상위 리더십의 의사결정의 기초를 마련하는 것이다.

2부: 재무부 개요:

연말에도 재무부의 업무가 상대적으로 지루하다는 것은 누구나 알고 있습니다. 또한, 항상 인원이 적고 인사 변경이 잦아 재무부의 관리 업무가 회사 리더의 요구 사항을 충족할 수 없었습니다. 그러나 2021년에는 모두의 노력을 통해 재무부의 전체 인력 구조가 개선되었습니다. , 작업 지시 및 기능 관리가 큰 진전을 이루었습니다. 다음은 이 부서에서 수행한 업무를 요약한 것입니다.

1. 출납원 직위: 매일 정시에 정확한 지불, 적시 회계, 일일 정산 및 월별 정산 외에도 직원이 안정화되었습니다. 지출 및 비용의 분류 및 징수표, 월간 외화징수 세부표 및 요약표를 구축하고, 외화징수 상황을 파악하고 차이점을 기록합니다.

2. 원가 직위: 올해 새로 추가된 직위로 현재는 주문 번호와 패키지 번호를 기준으로 원가 계산 및 관리를 주로 담당합니다. 각 주문의 실제 비용을 담당하고 관련 부서에 시기적절하고 유용한 정보를 제공하는 역할이기도 합니다. 이 역할을 추가한 후에는 각 공급업체의 미지급금 장부 및 월별 기록이 수립됩니다. 공급업체 조정 테이블을 통해 올해 사업 규모가 두 배로 늘어났음에도 불구하고 올해 각 지급 계정 및 송장 추적에 필요한 데이터를 완료할 수 있습니다. 그러나 올해 원가 회계가 예상한 결과를 달성하지 못한 것은 다양한 요인 때문일 수 있습니다. 새해에는 모든 부서가 재무부서의 원가회계 업무에 적극적으로 협력하고, 동시에 원가 담당 회계사로서 원가에 반영되는 진정성과 적시성에 공동으로 기여할 수 있기를 바랍니다. 끊임없이 노력하고 학습을 강화하여 기업의 원가 계산의 진정한 의미를 달성합니다.

3. 총계정원장 위치: 이전 개인 요약에 요약되었으며 여기서는 반복하지 않습니다.

4. 재무부: 전반적으로 올해 재무부는 산업, 상업/세무/은행 등 주변 부서와의 좋은 관계를 구축하는 등 다양한 대내외 업무 연계를 우호적이고 적절하게 처리했습니다. .

요컨대 올해의 일은 곧 역사가 될 것입니다. 또한 재정부의 해야 할 일이 이루어지지 않은 일, 해야 할 일이 잘 이루어지지 못한 일이 2021년이 지나가면서 역사가 되기를 바랍니다. 2022년 새해가 오면, 우리 자신과 부서를 응원하고, 회사를 응원하고, 함께 발전하고, 함께 성장해 보세요.

마지막으로 다시 한 번 주변의 모든 동료들에게 진심으로 감사드립니다. 여러분과 같은 좋은 동료들이 있어 내일은 더욱 발전할 회사가 될 것이라 믿습니다! , 우리는 무한한 희망을 얻게 될 것입니다!

5. 회사 총지배인의 연간 개인 업무 개요

20__년 회사 리더들의 올바른 리더십 아래 __ 회사는 회사의 여러 부서와 부서에서 우리는 마음을 해방하고 개념을 바꾸고 견고한 기반을 마련하고 열심히 일했으며 "양회"와 "사상"의 정신을 성실하게 구현했습니다. ", Group Corporation의 Chen 씨가 연초에 제안한 "4가지 개선" 및 "4가지 정정". "작업 정책, 위험을 피하고 작업에 세심한 주의를 기울이고 숨겨진 위험을 제거하여 안전을 보장하며 놀라운 성과를 달성합니다. 선진 자연교육을 실현합니다. 운영중심의 발전촉진, 구조조정 중심의 경영촉진, 안전중심의 효율성 증진, 교육중심의 업무촉진, 지속적으로 경험을 종합하고, 업무 격차를 파악하고, 효율적인 업무 대책을 개선하며, 다양한 경제적, 기술적 개선을 꾸준히 추진한다. 견고한 기반을 제공하는 지표는 회사의 __ 작품의 안정성을 보장하는 데 기여합니다.

1. 열심히 노력한 결과, 각종 지표가 꾸준히 개선되었습니다.

__회사는 지금까지 29개 입찰에 참여했으며 그 중 12개는 낙찰자였으며 생산량은 10,340위안과 730,000위안, 건축 면적은 126,077제곱미터에 달해 국가가 지정한 연간 목표를 달성했습니다. 103, 4 계획의 건설 생산량은 ___백만 위안, 연간 계획의 노동 서비스 생산량은 225만 위안입니다.

2. 정신을 이해하고 모든 경영 측면을 동시에 발전시킵니다.

회사의 "두 세션"의 전반적인 전개와 첸 씨의 중요한 "연설"의 정신에 따르면 __ 회사의 구체적인 상황과 결합됩니다:

(1) 회사의 운영력을 강화하기 위해 __회사는 노동조합의 요구사항을 적극적으로 준수하고 직원들이 연체될 뻔한 상황에서도 회사로부터 자금을 빌릴 수 있도록 홍보하고 동원했습니다. 각종 직원 비용으로 3백만 위안, 여전히 104,1만 위안을 지불했습니다.

(2) 운영 노력을 지속적으로 강화합니다. 첫째, "모든 직원이 시장에 진출한다"는 회사 정신에 따라 직원의 열정을 최대한 동원하기 위한 보상 정책을 시행하고, 운영 자원을 활용하며, 운영 시장. 두 번째는 위험을 방지하고 운영 및 관리를 강화하는 것입니다. 세 번째는 현지에 충실하고 해외시장으로 사업을 확대하는 것이다. __회사의 리더들은 성 밖의 시장을 개척하기 위해 구이저우, 안후이, 광시, 광저우, 신장을 여러 차례 방문했습니다.

(3) 엔지니어링 및 기술 인력을 포괄적으로 청소하는 일을 잘 수행하십시오. 156명의 엔지니어링 및 기술 인력을 대상으로 종합 조사를 실시하여 장기간 해외에서 높은 급여를 받고 근무한 엔지니어링 및 기술 인력에 대해서는 제때에 "두 개의 금"을 지불하라는 통지를 받았습니다. , 한편으로는 회사의 업무 요구에 따라 제때에 팀으로 돌아와 회사의 업무 방식을 수락하여 두뇌 유출이 회사에 미치는 부정적인 영향을 해결해야 합니다.

(4) 자산 및 자본 청산, 1차 업무와 2차 업무 분리, 해고된 인력을 사회 보장과 병합하는 등의 업무를 잘 수행하고 이에 상응하는 전문 팀을 구성합니다. 빡빡한 시간과 폭넓은 참여로 __ 회사 리더와 팀원들이 주말에도 쉬지 않고 밤낮으로 야근을 했으며, 회사의 자산 및 자본 검증 업무, 1차 업무와 2차 업무 분리, 정리해고 인력 통합 등을 정확하고 꼼꼼하게 완료했다. 사회보장 등 구조조정을 위한 탄탄한 기반을 마련했습니다.

(5) 자체 점검과 자체 시정을 잘 수행하고 분기마다 운영, 생산 안전 및 내부 관리에 대한 종합 요약을 실시하고 문제를 식별하며 다양한 관리 조치를 지속적으로 개선합니다. .

3. 위험을 피하고 전반적인 방식으로 운영을 개발합니다.

20__년 __회사의 운영 상황은 매우 시급하며, 특히 회사의 엔지니어링 부서 설립이 __회사에 큰 압박을 가하고 있습니다. 올해 1분기에 추진된 건설과제는 2000만위안(약 200억원)에도 미치지 못해 연초 목표치에 한참 못 미치는 수준이다. __회사는 사업 확장과 운영 성과 개선을 위해 먼저 그룹 내 Mr. Chen의 "3불" 원칙에 따라 현지 영역을 준수하면서 외부 시장 운영에 대한 노력을 강화하고 다양한 운영 자원을 활용했습니다. 새로운 운영 전략을 제안했습니다. "나에게 복종하면 모든 것이 쉽게 논의됩니다." 두 번째는 사업적 리스크를 안고 수익성을 확보하지 못한 채 과거 부동산 개발사업을 추진하지 않는다는 사업방식을 바꾸고, 목표에 집중하는 것입니다. 올해는 과감하게 부동산 개발사업에 착수했습니다. 회사에 수십만 달러의 이익을 창출하는 데 거의 4천만 위안의 가치가 있습니다. 세 번째는 공동 운영을 지속적으로 강화하고 개선하는 것입니다. 네 번째는 회사가 주최하는 운영 인력을 위한 다양한 교육에 27명이 참여했습니다. 다섯째, 영업인력 처우 개선(출장으로 인한 과다한 전화요금 지원, 임금계약 보조금 인상)이다. 그들이 현실적이고 성실하게 일하여 비즈니스 운영에 대한 잠재력을 개발하게 하십시오. __회사는 11월 중순 현재 29건의 입찰사업에 참여하여 12건의 입찰을 수주하고 공사계약을 체결하였으며, 회사에서 발행하는 사업지표를 2개월 전에 완료하였습니다.

4. 예방을 강화하고 효과적인 안전 생산 조치를 취합니다.

20__년 __회사는 "사업 조직 구축, 홍보, 교육훈련, 책임제 실시, 숨은 위험 조사 및 시정, 각종 특별 시정" 업무에 세심한 주의를 기울였다. 생산 안전의 결과는 명백하며 이는 지난 몇 년간 생산 안전이 가장 좋은 시기 중 하나입니다.

1. 리더는 주의를 기울인다. 관리자와 비서들은 쉬는 날과 상관없이 직접 근무하며, 건설 현장에 자주 나가 생산 안전 작업을 감독하고 적시에 생산 상황을 파악합니다.

2. 모든 시스템이 개선되었습니다.

__회사는 해당 회사의 정신에 따라 안전생산 목표 관리 및 평가 시스템을 개선하고 프로젝트 관리자의 책임을 효과적으로 수행했습니다. 먼저, 각 프로젝트는 먼저 내부 계약을 체결한 후 외부 계약을 체결한다는 전제 하에 전 계층에서 책임 서한을 체결한다. 둘째, 각종 부서 및 프로젝트에 대한 감독을 강화하고, 건설 중인 모든 프로젝트에 상근 안전관리자를 배치했습니다. 세 번째는 '조기경보시스템'을 구축하는 것이다. 회사의 각 프로젝트에는 각종 사고에 효과적으로 대처할 수 있는 비상계획이 있다.

3. 모든 목표가 완전히 실현되었습니다. 첫째, 연중 중대·경미한 안전사고나 업무상 부상이 발생하지 않아 안전생산 목표를 실현하고, 둘째, 회사의 관련 지시사항을 엄격히 이행하고 표준시행업무에 세심한 주의를 기울여 3대 시스템이 작동되도록 했다. 세 번째는 생산과제 목표를 성공적으로 달성하여 연간 1만위안 이상의 생산과제를 완료하고 우수한 제품을 생산하는 비율입니다.

4. 수많은 주요 숨겨진 위험이 제거되었습니다. 일년 내내 우리는 풀뿌리 프로젝트에 세심한 주의를 기울여 "예방 제일, 안전 제일"의 원칙을 고수하고 "증상과 근본 원인을 모두 치료하고 어디에 있든 숨겨진 위험에 초점을 맞춘다"는 작업 정책을 따랐습니다. 견고한 기초를 다지기 위해. 회사 요구 사항에 따라 엔지니어링 부서는 반달에 한 번씩 건설 중인 건설 현장을 검사합니다. 연중 내내 ***는 380개 이상의 품질 안전 위험을 작성하고 품질 보장, 비용 절감 및 효율성 향상을 위한 수정 구현을 감독했습니다.