전통문화대전망 - 전통 미덕 - 물류 연간 작업 요약

물류 연간 작업 요약

5 물류 연간 작업 요약

지난 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면, 나는 덕근 4 대 기준에 따라 전력을 다해 각종 일을 잘 하고 책임을 다할 수 있다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 연간 물류 업무의 총결산입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다!

1 20 _ _ _ 년, 회사 리더십의 높은 중시와 전폭적인 지원으로 물류 운영 센터는 회사 통합 구현 방안을 진지하게 이행하고, 전체 관리를 구체화하며, 운전자와 경영진의 전문적 자질과 서비스 품질을 지속적으로 향상시키고, 시장 동향을 면밀히 주시하고 있습니다. 사업 규모를 적극적으로 확대하다. 새로운 산업 돌파구를 신중하게 찾으십시오. 프로젝트 성과 보상 시스템의 효과적인 구현; 직원의 근무 환경을 효과적으로 개선하다. 모든 직원들이 한마음 한뜻으로 회사의 주영 업무의 꾸준한 발전을 확보하고, 산업 다원화 탐구에서 수확을 거두며, 근무 연도의 목표 임무를 초과 달성했다.

첫째, 주요 성과 지표 완료

1 년 동안 물류 운영 센터는' 브레인 스토밍, 많은 노력' 의 업무 방식을 이어받아 어려움을 극복하고 마케팅 채널을 개척하며 내외 비용을 엄격히 통제하고 이윤 극대화를 보장하며 수익 12 14535 를 달성했습니다. 28 위안으로 50 원 늘었다. 99%, 전체 진행의 5 1. 이익 실현 2. 65,438+0,000 위안, 이익 목표의 52%. 5%; 회사가 내린 소득과 이익지표를 순조롭게 완성하여' 시간 과반, 소득 과반, 이익 과반' 목표를 달성했다.

둘째, 수행 된 주요 작업

1. 기존 사업은 꾸준히 발전해 왔습니다.

_ _ 프로젝트 완료 수익은 432,076.9 원으로 총소득의 35.58% 를 차지한다. 현재 이 업무의 수입은 비교적 크다. 이 업무의 꾸준한 발전을 보장하는 동시에 해당 시장을 적극적으로 확장하다. 현재, 지사는 이미 소통회사 물류센터와 인도 항목에 대한 예비 의향 협의를 달성했다. 현재 선로 조사, 소매점 배치, 배송선 설계 등 선행 작업이 완료되었습니다.

2. 마케팅 전략 변경

수입은 777837.38 원으로 총소득의 64.04% 를 차지한다. 영업부 수입 2896 원; 영업부 수입 1725 원입니다. 물류운영센터는 회사 지도자의 지도 원칙을 성실히 관철한다. 즉, 회사 지도자가 부서 팀을 이끌고 대형 고객시장을 개발하여 운전자가 운송배송 과정에서 고객을 찾을 수 있도록 하는 것이다. 회사 직원들을 동원하여 자신의 정보원을 이용하여 고객을 개발하고,' 세 가지 관리' 의 마케팅 전략을 개발하다. 현재 회사 지도자가 이끌고 성공적으로 정복한 중대형 고객이 있다. 회사 내 직원이 발전하는 고객 (예: 고객). 회사 지도자가 수여한 장려정책을 진지하게 집행하여 직원들의 적극성을 동원하여 회사 발전을 새로운 차원으로 끌어올리다.

새로운 물류 사업을 적극적으로 개발하십시오.

회사 지도자는 관련 부서 인원을 이끌고 시장에 진출해 공급망 금융업무를 적극적으로 발전시켜 강재 시장, 광산품 시장, 담배와 술 시장 등을 포함한다. 현재 그들은 강재 시장에 적극적으로 연락하고 있으며, 고객은 명확한 대출 의사를 가지고 있으며, 회사의 업무 지도를 받기를 희망합니다.

4. 국제 물류 사업 개발

다방면의 노력을 거쳐 회사 지도자는 현재 _ _ 지역에서 해외에서 발전하는 고객을 찾고 있다. 현재 회사 지도자들은 지정학적 우세 (접경 X, X, X) 를 통해 지방외 및 해외의 양방향 중계선 개발에 대해 논의하고 있으며, 현재 발전하는 대상 고객은 대외무역일 뿐이다.

셋째, 다음 작업 계획

진지하게 _ _ 회사의' 변화와 효율' 의 총노선을 관철하고, 발전 사고를 명확히 하고, 전통 물류에서 현대 물류로 발전하고, 경영진과 설비를 세밀하게 조정하고, 비용을 절약하고, 적극적으로 마케팅한다.

이러한 발전 사고를 감안하여 물류 운영 센터는 미래의 발전에 대해 다음과 같이 생각한다.

1, 물류 정보 통합 관리 플랫폼과 결합, 관리 세분화, 비용 절감, 효율성 확대

2. 기존 협력고객을 보호하고, 부서 전체 직원의 전문성과 직업도덕을 제고하며,' 양질의 서비스, 저질 엄벌' 을 제창한다.

3. 기존 물류에서 현대 물류로 계속 발전하여 해당 현대 물류 프로젝트와 대상 고객을 개발합니다.

4. 회사 지도자가 제시한' 삼관 겸하' 의 마케팅 전략을 계속 이행하고 시장을 개척하며 용감하게 최고봉에 올랐다.

연간 물류 업무 요약 2 시 물류 사무소에서 발행한' 20__ 년 및 20__ 년 중점 업무 총결산에 관한 통지' 요구 사항에 따라 현재 우리 구 20__ 년 물류 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 물류 산업의 발전 현황

현재 우리 구 물류업은 도로 운송을 위주로 하고 있으며, 물류업체들은 대부분 제 3 자 물류를 위주로 시멘트 강재 등 건설재 운송, 채소, 차, 과일 등을 담당하고 있습니다. 최근 2 년 동안 우리 지역의 연간 물류 화물량은 6 1 만 톤에 달했고, 화물량은 해마다 증가했다. 물류업이 우리 구 경제사회 발전에 기여한 바가 나날이 두드러지고 있다.

최근 몇 년간의 발전을 거쳐 우리 구에는 기존 _ _ 물류 기업, 75 개 무역유통기업이 있습니다. 일정 규모의 물류업체는 주로 명산운발 물류회사, 동윤화물 물류유한공사, 김달물류유한공사, 군건물류가 있습니다. 그중 명산운발 물류회사는 성 중점 기업으로 연간 매출액이 6 천만 원에 육박한다. 20__, 기업은 세금을 364 만원, 차량 90 대에 납부한다. 명산구 중점 물류 선두 기업이다. 순통, 동윤, 김다, 준은 4 개 물류업체 매출액 2 ~ 3 천만 원, 차량 30 대를 건설해 우리 지역의 경제 발전에 응당한 공헌을 했다.

1, 물류 채널 건설

명산현의 구위 우세가 뚜렷하여 야안이 중경 경제구에 녹아든 교두보이다. 명산면적은 6__, 27 제곱킬로미터, 동기포강, 남부터 단령, 홍아, 서부터 우성, 북부터 융까지 야안, 청두, 천남, 천서북을 포괄한다. 성아, 낙아, 조안명 고속도로가 건설됨에 따라 천장철도는 미래의 중요한 교통허브가 될 것이다. 3 개 공업구 (야안공단, 영흥산업집결구, 성아공단) 가 명산에 정착했다. 한편 명산현은 몽정산, 백장호 등의 자원을 보유하고 있어 차 문화가 널리 퍼지고 있으며 발굴과 개발이 필요한 장점도 많다. 명산의 우월한 지형, 공업단지의 양호한 발전 태세, 철도도로 건설의 유리한 지형, 도시 물류단지의 계획 건설 등. 따라서 우리 구 물류업의 발전은 반드시 큰 잠재력을 가지고 있을 것이다.

물류 노드 구축 (물류 단지 및 서비스 스테이션)

명산구는 현재 성아공단에 물류단지를 건설할 계획이다. 총 면적은 50 제곱킬로미터이다. (그중 30 제곱킬로미터는 야안시인민정부의 비준을 받았다.) 최근 발전면적 10 제곱킬로미터 (20__ _ _ 년), 중기발전면적은 30 제곱킬로미터 (20 _ _ _) 이다 기획구 북쪽에서 108 국도, 남쪽에서 성아 고속, 서쪽에서 백장진 백마로, 동쪽에서 지성로 (포강현과 접해 있음) 명산구 백장진 홍성진 등 5 개 읍을 포함한다. 전자정보산업, 기계제조업, 표면처리, 전략신흥산업 (신소재, 생명기술, 생물에너지, 환경보호산업), 경공업공업 (가구제조업), 현대서비스업 개발에 중점을 둡니다. 현재, 캠퍼스 관리위원회는 이미 설립되었고, 성아회사는 성아공단 건설 발전의 플랫폼 회사이며, 각 항목의 선행 작업은 이미 완성되었다. 사용 가능한 토지 20 여 묘를 납품하다. 산업 프로젝트 도입 1 1 개, 계약투자액 _ _ _ 위안, 52 억원. 물류원은 아직 상세하게 설계되지 않았다.

3. 주요 물류 프로젝트 건설

5438 년 6 월 +20__ 년 10 월, 명산운발물류유한공사는' 20 _ _ 년 중점 물류 프로젝트 명산운운송물류 제 3 자 물류센터' 건설 내용을 전자 상거래 중 배송센터, 제 3 자 물류배송센터 개조 제 3 자 물류 관리, 전자 거래 플랫폼 및 기타 시스템 구축 완료 바퀴 달린 로더 3 대, 시멘트 탱크 30 대, 4 축 중형 트럭 4 대를 구입하다. 2000 년 5 월까지 실제 시공 내용은 제 4 대교를 위해 시멘트 유조선 35 대와 중형 트럭 4 대를 구매하는 것이다. 프로젝트 신고 계획 총 투자 2 천 4 백만 원. 그 중: 국가보조자금 200 만원을 신청한다. 현재 실제 투입1936,4858 만원, 그중 기업은 364858 만원, 국가보조금은 200 만원이다. 현재 이 프로젝트의 배송센터 주택 건설 공사가 공사 중이다.

둘째, 물류 작업의 추진

1, 조직 건설

명산구정부는 구위원회 상임위원회, 부구장 유위임 팀장이 이끄는 명산구단지 업무지도팀을 구성해 사무실을 설립했다. 사무실은 구 경제상거래와 정보화국에 설치돼 있고, 지도부는 비정기적으로 업무회의를 열고 물류 발전 추세를 분석하고, 연구 해결에 존재하는 문제를 해결하고, 업무임무와 요구를 제기하고, 물류단지 업무의 건강한 발전을 촉진하고, 현대 물류업의 빠른 발전을 위한 강력한 조직보장을 제공한다.

2, 물류 정책 및 지역 정책을 구현하십시오.

우리 구 물류업의 건강한 발전을 촉진하기 위해,' 쓰촨 인민정부청' (7 1 호) 정신, 20__ 년 3 월, 명산현 인민정부는 명부로 [20 _] 8 을 운영하고 있습니다

쓰촨 인민정부의 루산 지진 재해 복구 정책 조치 지원에 대한 의견 (천부 [20 _]37 호) 을 참고하여 우리 지역은 재해 복구 재건 사업에 대한 재세 금융 토지 등에 대한 정책 지원을 제공합니다. 재정적으로 일부 정부와 행정사업성 유료 감면, 일부 정부성 펀드 감면, 일부 행정사업성 유료 일회성 감면. 개인과 기업의 세금 부담을 줄이고 기업이 취업을 흡수할 수 있도록 지원하다. 기업은 새 직장에서 재해로 실직한 현지 인원을 채용하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고 법에 따라 사회보험료를 납부하는 대신 실제 취업자 수와 실제 근무시간 정액에 따라 영업세, 도시유지 건설세, 교육비 추가, 기업소득세를 차례로 공제한다. 정액 기준은 1 인당 연간 4800 위안이다. 이연 세금 신고를 허용하다. 금융 분야에서는 피해 지역에 대한 신용 총량을 늘리고, 금융 상품과 서비스를 혁신하며, 소기업과 중점 업종의 재해 복구 재건을 지원한다. 지방금융기관의 발전을 지원하고 재해 지역에 적합한 마을은행, 소액대출회사, 융자보증회사 등 신형 농촌금융기관을 발전시키다. 토지 측면에서는 연간 토지 계획에 재해 복구 계획 인프라, 공공 서비스 시설 및 산업 프로젝트에 포함된 신규 건설지를 우선적으로 배정한다. 만약 본 시 현이 경작지를 완성하여 균형을 잡는 데 확실히 어려움이 있다면, 성 내에서 시내를 가로질러 쉽게 실시할 수 있다. 토지 심사 효율을 높이고 재해 복구 및 재해 복구, 피해 기업 이전 용지를 통합하다. 시, 현 인민정부는 토지공급을 미리 배정하여 농용지 전환과 토지징수를 포함한다. 건설을 하면서 승인을 받을 수 있으며, 이재현 (시, 구) 인민정부가 직접 성정부에 보고하여 소재지 시 인민정부에 신고하여 신고할 수 있다. (시, 구, 구, 구, 구, 구, 구, 구)

기타 주요 작업

우리 구 루산 지진 발생 후 산업 복원 물류 사업은 명산구 농자유통센터 건설, 명산구 물류센터 건설, 찻잎 생산가공창고 냉체인 및 유통센터, 명산구 불꽃폭죽 유통센터, 야안시 서천 농산물 창고 유통 등 5 개 사업에 들어갔다. 현재 프로젝트가 순조롭게 진행되고 있다. 야안시 찻잎 생산 가공 창고 냉체인 유통 센터와 가와시 농산물 창고 배송이 기본적으로 완공되었으며, 다른 세 가지 프로젝트는 건설 중이다.

성아공단, 야안 물류단지 건설과' 4 20' 루산 지진 이후 물류기업을 재건할 수 있는 계기로 철도와 물류단지를 계획하고 있다. 야안 물류원 부지 선정이 확정되면 우리 구 물류업이 변화하여 명산 물류센터가 되고 물류경제가 더욱 발전하여 명산 농산물 찻잎 무역 유통 수준을 높이고 운송 효율을 높이고 농민 수입을 늘리는 데 큰 의미가 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

셋째, 물류 업무의 주요 문제점과 어려움

1, 명산지역 물류업체는 규모가 작다. 유명한 산성몽양진과 신점진에는 _ _ 유명한 물류업체가 있습니다. 물류 기업은 일반적으로 점유 면적이 작고, 어떤 것은 사무실밖에 없다. 대형 창고, 표준 사무실 건물, 자동차 정비 공장 및 부속 시설이 없습니다. 5 개 물류업체는 자체 정보 플랫폼을 갖추고 전용 차량을 구매한다. 다른 규모는 작고, 대부분의 차량은 모두 매달려 있다. 일반적으로 물류업체는 토지문제 때문에 화물보관이 어려워 차량을 주차할 곳도 없고 전용 차량 수리점도 없다.

물류 기술 및 관리 인력이 부족합니다. 우리 구 물류업의 발전은 물류 인재에 대한 수요를 증가시켰다. 현재, 우리 지역의 물류 인재는 수량과 품질면에서 현재 사회 발전의 요구를 분명히 충족시킬 수 없다.

일 년 동안의 일을 돌이켜 보면, 덕근 4 대 기준에 비추어 볼 때, 나는 전심전력으로 모든 일을 잘 할 수 있고, 내 의무를 잘 이행할 수 있다. 주요 상황은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 20 년 작업 요약

제 부서는 물류부입니다. 첫째, 20__ _ 년 이 평범하지 않은 한 해 동안 우리 물류 부서의 모든 직원들은 회사의 지도하에 회사가 제정한 업무 임무를 원만하게 완수할 수 있었다. 물류 부서의 일원으로서, 나는 매우 기쁘고 자랑스럽다. 우리 부서의 직무는 우수한 전문 업무 기술과 고객과의 의사 소통 능력이 필요하다는 것이다. 전문적으로, 나의 이전 일은 모두 물류와 관련이 있고 체계적으로 공부한 적이 있기 때문에, 나도 이 방면에 대해 매우 흥미가 있다. 자료를 열람하고 동료에게 물어보면, 독자적으로 어려운 문제를 해결할 수 있기 때문에, 나는 이 방면에 대해 매우 자신이 있다. 지난 한 해 동안, 나는 여전히 직장에서 몇 가지 문제와 부족함이 있었다. 나는 직장에서 냉정하지도, 노련하지도 않다. 나는 때때로 신입 손님의 요구를 제때에 만족시킬 수 없어서 좀 부족하다고 느낀다. 이 방면에서 나는 앞으로의 일에서 많이 단련하고 많이 개선해야 한다고 생각한다.

둘. 20__ 연간 작업 계획

끊임없이 개인의 수양을 강화하고, 자각적으로 학습을 강화하고, 업무 수준을 높이기 위해 노력하고, 새로운 형세 아래 본인의 업무 요구에 적응하고, 장점을 살리고, 어려움을 극복하고, 일을 더 잘 하려고 노력하며, 각 부서의 업무 부분에 적극적으로 협조한다. 새로운 일에 적응하면서 다른 부서로부터 업무 지식을 배우고, 업무 능력을 향상시키고, 사무실의 좋은 이미지를 확립하고자 합니다.

셋. 회사 및 다양한 요구에 대한 의견 및 제안

1. 회사가 상해 사회보험을 납부해주길 바랍니다. _ _ 년 7 월, 5438 년 6 월 +2 월, 상하이 사회 보험을 납부할 수 있다는 관련 서류가 있습니다. 회사가 나에게 이런 복지를 줄 수 있기를 바란다.

2. 실제 상황과 연계하여 우리 물류 부서의 업무 성격을 고려해 주십시오. 모든 직원은 자신의 노력의 결과와 보상이 동등하기를 바라며, 이는 모든 직원의 적극성을 높이고, 회사를 위해 더 잘 일하며, 회사의 발전에 도움이 될 것이다.

3. 희망 20__ 년, 회사는 실제 상황에 따라 우리 물류 부서의 심사 체계를 다시 제정한다.

물류 연간 업무 요약 4 1, 대중 조직 인프라

조직 건설: 주로 대중 조직의 설립과 각 부문의 분업과 운영을 가리킨다.

물류관리협회단 지부는 20__ 년 무더운 여름에 탄생했다. 우리는 물류 관리와 물류 산업을 사랑하는 많은 사람들로 구성된 집단이다. 우리의 집단구성원에는 사방에서 온 27 명의 청년 회원이 포함되어 있는데, 그중 9 명의 부장, 18 장교, 우리의 지도원 냉개군 선생이 있다.

20 _ _ _ 년 6 월 리그 지부 설립 이후 학원 당 총지, 학원 단위, 학련의 지도하에 물류관리협회단 지부를 설립하여 회장, 부회장, 단 지부 서기, 활동부, 홍보부, 학술부, 두 부회장을 관할하는 인사부와 재무부로 구성됐다.

각 지부 구성원들은 분업이 명확하고, 단결하여 협력하고, 단결하여 협력하고, 용감하게 탐구하며, 시종 단결과 우애, 진취적인 단체 지부를 건설하고, 행복하고 조화로운 대가족을 만들려고 노력한다. 우리 단 지부는 끊임없이 자신을 풍요롭게 발전시키고, 각종 캠퍼스 활동을 적극적으로 효과적으로 전개하며, 부서와 동아리가 배치한 각 임무를 진지하게 완성하였다.

지부에는 현재 27 명의 회원이 있습니다. 훈련을 거쳐 대학교 2 학년 때 당교 졸업팀, 입당 활동가, 당원 배치 준비를 추천했다. 신입생 장교 중에는 입당 활동가도 적지 않다. 분기의 남녀 비율은 16: 1 1 입니다. 부서 지도자의 건의에 따라, 우리는 올해 채용 정책에서 약간의 변화를 했다. 인원 통제는 25 명 안팎으로 부서의 지도하에 린 훈련을 실시한다. 우리는 회원을 광범위하게 모집하는 것이 아니라 다음 훈련만 모집하는 장교이다. 지부 아래에 회장, 부회장, 단체서, 단 지부, 활동부, 홍보부, 학부, 재무부, 인사부를 설치하다. 이제 이러한 조직의 기능에 대해 간단히 살펴보겠습니다.

회장: 클럽의 전반적인 발전을 이끌고, 클럽의 발전 방향을 계획하고, 모집 등을 주관하며, 각 부처 지도자와 학교단위 선생님과의 소통을 담당하고, 각 부서와 협회의 각종 회의에 참가하며, 클럽의 중대 활동과 회의를 결정하고, 전체 지도자 계획 역할을 한다.

부사장: 총재가 각 업무를 분담하도록 돕다. 한편 물류관리협회에서는 올해 부회장 두 명이 인사부와 재무부를 각각 관할했다. 지난번 선배의 건의에 따르면 우리는 부서를 잘라 두 부총장이 각각 이 두 부서를 책임지도록 했다. 인력은 주로 클럽의 각 행사와 회의 출석 및 사정으로 결석하는 관련 사항을 담당한다. 이렇게 하면 우리 구성원과 부장을 감독하고 모든 사람이 책임을 지게 할 수 있다. 재무 부서는 주로 우리 활동의 예산 결산, 상환, 홍보, 우리의 재무를 공개적이고 투명하게 하는 것을 담당한다.

연대서: 단 지부의 전면적인 업무를 담당하고, 회장이 협회 업무를 잘 할 수 있도록 돕고, 실제 상황에 따라 지부 업무 계획을 세우고, 제때에 당 조직과 상급단 조직에 보고하고, 지지와 도움을 받는다. 교육단원과 청년 학생은 원대한 이상을 세우고, 정확한 정치 방향을 확고히 하고, 자신의 전공을 사랑하고, 좋은 학풍을 키우고, 협회 내에서 좋은 학술 분위기를 조성한다.

평가 작업 계획의 실행을 검토하고, 문제를 찾아내고, 제때에 해결하고, 정기적으로 주제 그룹 활동을 조직하고, 제때에 활동 계획과 활동 요약을 제출한다.

단 지부: 단 지부 서기를 도와 모든 사무를 처리하고, 활동 기획 총결산 등을 작성하다. , 단체의 조직 생활, 활동 내용 및 주제의 모든 사항을 책임지고 단원의 사상 정치 교육을 지도한다. 각 조의 조직생활을 주재하고, 사회복지회 부서에 연락한 사람들이 관람을 감독하다. 회원들에 대해 정기적으로 여론평가를 진행하니, 우리의 일에 대해 평가하고 의견을 제시해 주십시오.

활동부: 단체 지부 등 부서에서 교실, 텐트, 책상 등 관련 물품 신청, 각종 활동에 필요한 물품 조달, 각종 활동에 필요한 물품 준비 (예: 게임 소품, 컴퓨터 등) 등의 활동을 합니다.

홍보부: 웨이보 블로그와 협회 공용 사서함 건설을 포함한 협회의 홍보 업무를 담당하고 있습니다. 동아리 활동의 대외 홍보 및 홍보판 제작을 담당하고 있습니다. 동시에, 부서와 사련 홍보부에 연락하여 관련 업무에 협조하여 동아리의 최신 정보를 적시에 전파한다.

학술부: 협회 회원의 기초물류전문지식을 담당하는 교육, 매번 훈련할 자료 준비, 훈련마다 해설, 현장과 회원과의 소통문제 해결. 동시에 회원 교육 후 피드백을 수집하고 정리할 책임이 있다.

운영 상황: 우리 지부는 중국 사회과학원부의 관할하에 정상적으로 운영되고 있지만, 우리는 아직 부족한 점이 많기 때문에 앞으로의 견지에서 더 잘할 수 있기를 바랍니다. 우리는 각종 행사를 열어 우리 회원들에게 연락해서 우리의 감정을 깊어지게 했다.

간부 대열 건설: 올해 회장과 지도 선생님의 노력으로 우리 2 학년 장관들은 콜드 체인 시뮬레이션 연구소의 세그먼트 선생님을 따라 프로젝트를 진행하며 우리의 능력을 키웠다. 나는 우리의 현재 간부들을 훈련시켜 다음 간부들을 계속 훈련시켜 협회의 지속 가능한 발전을 촉진하기를 희망합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

올해 하반기부터 멘토의 지도 아래 전국 기업 모의대회 등 대회에 참가해 경기에서 더 많은 지식을 얻었다. 아울러 협회는 현재 상황에 발맞춰 적극적으로 탐구하고 호북 경제학원 이혜컵 상업계획대회에 참가해 예선을 순조롭게 통과해 재경기 자료를 적극 준비하고 있다. 그리고 협회의 다음 단계의 중점 양성 대상을 선정한 후, 우리는 신입생 신입생을 실험실로 데리고 들어가 4 학년 학생들이 실험을 할 수 있도록 도와주며, 그 과정에서 자신을 단련할 수 있기를 바란다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 마지막으로, 이러한 사전 준비를 거쳐 우리는 5 월에 대학생 창업 혁신 프로젝트를 신고하고 시야를 넓힐 예정이다. 우리의 멘토는 우리가 여름 교사 훈련의 기회를 얻어 우리의 전문 지식을 향상시킬 수 있도록 도와주었다. 협회가 앞으로 더 잘 발전할 것이라고 믿는다. 우리는 이번 롤링 훈련을 통해 협회가 계속 잘 발전할 수 있기를 바랍니다.

송년맞이를 앞두고 일년 내내 일을 총결하고 내년 일을 계획하는 것은 모든 기업의 중요한 일이다. 165438+ 10 월 초, 나는 재정 씨의 일지에 "힘든 20__ 년을 위한 원만한 마침표를 그리고, 분진 20__ 년을 위한 기초를 다졌다" 는 글을 썼다. 이 말은 2005 년의 성적을 깊이 긍정했고, 동시에' 노력' 이라는 단어도 의장의 여러분에 대한 감사를 표했다. 더 중요한 것은, 이' 완성기' 는 해야 할 일이 많은데, 직접 또는 간접적으로 20__ 년의 분진, 정확히 20__ 년을 위한 기초를 다지는 것이다! 지아 청 (Jia Zheng) 의 보고서는 객관적으로 과거의 일을 요약했으며, 미래의 일에 대한 그의 비전은 실현 가능합니다. 여러분의 인정과 지지를 받을 수 있기를 바랍니다. 그의 지도 및 지도 하에 * * * 직원, 고객, 기업, 사회를 위한 * * 윈-윈 (win-win) 을 창출해 주시기 바랍니다.

오늘 여러분과' 기업의 지속가능한 경영의 상호 작용 관계' 를 토론하는 것은 하나의 사상을 퍼뜨리고, 하나의 사상, 즉 지속경영을 확립하고 강화하기 위해서이다. 2005 년 출근 첫날, 나는 회사 소규모로 영속경영 이념에 대한 강의를 했다. 지금까지 나는 아직 너를 만나지 못했다. 주로 지속 가능한 방향으로 나아가는 방법이며, 우리의 개념은 비교적 모호하다. 만약 우리가 어떻게 지속 가능한 관리로 나아갈 수 있는지 알 수 없다면, 지속 가능한 관리는 어디에서 올 것인가?

이 문제는 이론적인 문제이자 실천적인 문제이다. 너와 토론할 때, 나는 센세이션을 일으키기를 갈망한다. 나는 일찍이 "중국 대부분의 기업은 성공 때문에 실패했다" 고 말한 적이 있다. 신사 숙녀 여러분, 기업 발전 전략 분석에서 우리는 이미 단계적 성공을 거두었기 때문에 현재 이 단계에 있습니다. 만약 우리가 이 점을 충분히 인식하고 실천에 옮길 수 있다면, 우리는 이 장애를 넘을 수 있을 것이다. 우리 기업은 유망한 기업으로, 지속적인 경영으로 나아갈 수 있는 기업이다. 왜냐하면 우리의 업계 포지셔닝과 업계 선택은 기업의 지속적인 경영을 위한 조건을 마련하고 기반을 마련하기 때문이다.

그러나, 역사적 기회는 결국 역사적이며, 그것은 그 시대의 한계가 있다. 떨어지지 않는 태양일 수도, 깨어나지 않는 꿈일 수도, 흩어지지 않는 연회석일 수도 없다. 기업의 지속 가능한 경영은 기업의 기초성, 무결성, 장기성에서 출발하여 자신의 발전에 적합한 전략을 선택하고 자신의 지속 가능한 발전의 경쟁 우위를 탐구해야 한다.

첫째, 개발과 관리의 관계

발전은 기업의 영원한 주제이다. 그러나, 기업 관리 관행에서 사람들은 일반적으로 발전을 수량과 규모의 증가로 이해하지만, 관리 수준의 향상을 무시하고, 심지어 발전과 관리를 대립시켜 관리와 발전의 불일치를 초래하여 결국 기업의 발전을 제약한다. 역사적 경험은 기업이 안정적이고 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 반드시 그 발전을 효과적인 관리의 기초 위에 세워야 한다는 것을 증명했다.

(a) 개발은 수량 증가와 다르다.

"발전" 과 "성장" 은 두 가지 경계가 뚜렷한 이론적 범주이다. 성장은 규모에 초점을 맞춘 수량 개념이고, 발전은 수량 증가에 기반한 품질 개념이다. 성장이 없으면 발전이 있을 수 없지만 성장만이 반드시 발전을 이룰 수 있는 것은 아니다.

기업의 경우 성장은 비즈니스 규모, 재무 상태 등 양적 지표의 증가를 의미하며, 발전에는 이러한 양적 지표의 증가뿐만 아니라 기업 관리 품질, 수익성, 자산 품질, 시장 영향력, 핵심 경쟁력, 사회적 책임 등의 개선 및 향상도 포함됩니다.

객관적으로 말하면 업무량과 재정량의 증가는 기업의 생존과 발전을 위한 전제조건이며, 발전의 본질은 관리 향상을 바탕으로 자산 품질의 향상과 수익성의 향상이다. 만약 한 기업이 수량과 규모의 성장을 지나치게 중시하고, 관리 품질과 자산 품질을 향상시키지 않고, 수익성과 핵심 경쟁력을 강화하지 않고, 시장 영향력을 확대하지 않고, 서비스 품질을 높이지 않고, 기업, 고객, 직원의 이익을 조정하지 않고, 응당한 사회적 책임을 이행하지 않으면, 기업은 지속 가능한 발전을 이룰 수 없다.

(b) 관리는 지속 가능한 발전의 열쇠입니다.

관리는 기업 발전의 영원한 화제이다. 미국 포춘지가 발표한 관련 자료에 따르면 미국 기업의 약 62% 는 5 년 미만이고, 2% 만이 50 년, 중소기업의 평균 수명은 7 년 미만이고, 대기업의 평균 수명은 40 년 미만이며, 일반 다국적 기업의 평균 수명은10-/Kloc 이다 통계 구경의 차이로 인해 중국 기업이 표시하는 정보는 다르지만, 한 가지 확실한 점은 대부분 미국 기업의 평균 수명을 초과하지 않는다는 것이다.

한 해가 금방 지나갔다. 1 년 동안 지도자, 부서 지도자, 동료의 관심과 도움으로, 나는 순조롭게 모든 일을 완성하고, 사상 각오는 더욱 향상되었다. 후방 부서가 회사가 정한 임무를 순조롭게 완수할 수 있게 되어, 후방 부서의 직원으로서, 나는 매우 영광스럽다.

지난 20 년 동안, 나는 일에 침착하고 노련하며 경험이 부족하고, 요구 사항이 높은 고객들에게 시기적절한 서비스가 부족하다는 등의 단점이 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 새해에는 서비스 의식을 강화하고 서비스 수준을 높일 것이다. 창고 작업을 더욱 세밀하게 완료하고 현장 직원과의 소통을 강화하다.

둘. 20__ 에 대한 작업 계획

1. 회사의 규칙과 규정을 진지하게 집행하다.

2. 현장 및 기타 부서와의 의사 소통을 강화하십시오.

3. 일하는 동안 다른 부서의 업무를 배우다.

4, 자기 학습 학력 향상 한 단계 더 올라간다.

5. 회계 지식을 배우다

셋. 회사 및 다양한 요구에 대한 의견 및 제안

1. 회사가 직원들의 복지 대우를 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 일부 전통 명절은 수당을 많이 받을 수 있고, 여행하는 곳은 좀 더 멀어질 수 있습니다.

2. 회사는 처벌뿐만 아니라 보상과 처벌을 받아야 한다.

3. 회사가 같은 직위, 같은 부서 직원의 임금을 동등하게 대우할 수 있기를 바라며, 차이가 너무 크지 않기를 바란다.

4. 회사는 더 많은 기회를 제공하고, 우리가 교육을 하고, 효과적으로 자신의 업무 수준을 향상시킬 수 있도록 도울 수 있습니다.