스타일 건축 작업 개요

작업 스타일 건설 작업 요약의 선정된 사례

시가 올해 6월 작업 스타일 건설 연도 활동을 시작한 이후 xx시 사법국은 적극적으로 대응하고 널리 홍보하고 심화했습니다. 과학적인 발전관을 바탕으로 간부의 업무 스타일을 강화하고 개선하는 것을 핵심으로 하여 "정치적으로 결정되고, 전문적으로 능숙하고 업무 스타일이 뛰어나며 공정한 법 집행"을 통해 "학습, 사고 및 심의"를 잘 수행해야 합니다. "평가, 시상 및 승진"의 6가지 핵심 링크가 주요 라인이며, "Eight Ones"를 주제로 한 교육 활동의 실시는 실제적인 결과에 중점을 두고 현실을 이야기하며 실용적인 조치를 취하여 스타일 건설 연도 활동을 견고하게 수행하고 활동의 좋은 시작을 만듭니다. 예비 결과.

학습을 기초로 삼고 사고를 통일하며 교육을 심화하고 간부의 사상적 자질을 향상시키기 위해 노력하십시오.

먼저 활동에 명시된 학습 콘텐츠를 성실히 완료하세요. "스타일 건설의 해"의 요구 사항에 따라 우리는 집중 학습과 개별 자율 학습의 조합, 이론 학습과 경고 교육의 조합, 학습과 실습의 조합을 고수하여 "모든 참가자가" 모든 학습 과제가 완료되고 모든 학습 표준이 실제로 달성됩니다.” 7월말 현재 전체 *** 24시간 집중 학습 3회, 경고 교육 시청각 영상 2회, 주요 지도 간부 1회 실시; 스타일 구축 수업 이류. 글로벌 간부 1인당 평균적으로 3,000단어의 학습 노트를 작성하고, 2개의 기사를 작성하고, 1개의 개인 스타일의 자기 성찰 및 교정 자료를 작성합니다.

학습 및 교육 과정에서는 현실에 기반을 두고 공학과 학습을 전반적으로 조정하며 공학과 학습 간의 갈등을 효과적으로 해결하고 학습 효과를 높이는 데 중점을 둡니다. 우리는 학습 자료를 언제든지 사무실 네트워크에 업로드하여 우수한 학습 경험과 논문을 국의 인터넷 웹사이트에 업로드하여 최근 활동 계획에 대한 공지를 확대하여 모든 사람이 동향을 쉽게 이해할 수 있도록 합니다. 활동하고 자신의 일과 공부를 적절하게 준비하십시오.

학습 및 교육 링크에서 우리는 핵심 사항을 강조하고 동지들이 중앙 기율 검사위원회 제7차 전체회의에서 지도 간부 업무 방식 강화에 관한 후진타오의 중요한 연설을 주의 깊게 연구하도록 안내했습니다. 특히 중앙기율검사위원회 제7차 전체회의에서 지도간부 업무방식 강화에 관한 후진타오의 중요한 연설을 이해하기 위해 우리는 내부적으로 선량한 도덕적 요구의 8가지 측면을 적극적으로 옹호합니다. 동지들은 연구를 통해 간부의 업무 방식을 강화하고 개선하는 것이 당의 통치 능력을 향상시키고 당의 선진성을 유지 및 발전시키며 사회주의 조화로운 사회를 건설하기 위한 중요한 조치라는 것을 깨달았습니다. 실제 작업을 자신과 연결함으로써 우리는 스타일 건설의 해 활동 수행의 중요성과 시급성을 더 깊이 이해하고 이 중요한 결정에 대한 우리의 생각과 행동을 의식적으로 통일합니다.

두 번째는 법률 비즈니스 학습을 강화하고 팀의 행정 역량을 향상시키는 것입니다. 사법 행정 업무의 비즈니스 요구 사항에 따라 우리는 오랫동안 "한 달에 하나의 법률" 학습 시스템을 고수해 왔으며, 사법 시험에 합격한 간부들이 교대로 수업을 준비하고 설명하며, 특히 새로운 내용에 대한 집중적인 학습을 보장합니다. 효율성을 보장하기 위해 비즈니스 업무와 밀접한 관련이 있는 법률 및 규정을 도입했습니다. 현재 글로벌*** 동지 5명이 사법시험에 합격했고, 3명이 법학석사 과정을 밟고 있다.

세 번째는 "Eight Ones"를 주제로 심층 교육 활동을 수행하는 것입니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다. 당 그룹의 이론 연구 센터 그룹은 스타일 구성에 대한 특별 연구 토론을 진행합니다. 우수한 스타일을 지닌 풀뿌리 지도 간부들의 선진 모델을 홍보합니다. 그룹은 업무 스타일 구축에 대한 긍정적인 교육과 부정적인 사례 분석에 대한 시청각 비디오를 조직하여 업무 스타일 구축을 주제로 한 깨끗한 파티 수업을 진행했습니다. ; "업무 스타일 건설 강화 및 깨끗한 정치 촉진"에 대한 지식 테스트 활동을 수행했습니다. 향급 이상 간부들은 지도팀과 지도 간부들에 기초하여 일련의 교정을 작성합니다. 업무 방식에서 확인된 현저한 문제에 대한 조치는 지도팀과 주요 간부들이 사회에 공개적으로 헌신하기 위한 적절한 형식을 채택합니다.

'팔일'을 주제로 한 교육 활동을 별다른 움직임 없이 진행하기 위해 달력과 업무 내역을 작성해 그날의 일정을 정리하고, 책임은 사람들에게 부여했다. . 항목별로 점진적으로 구현되어 완료됩니다. 우리는 또한 동지들의 열의를 대대적으로 동원하고 혁신점을 깊이 탐구하였으며 규정된 조치를 완수하면서 스타일 건설의 새로운 국면을 창의적으로 창조하기 위해 노력하였습니다.

"생각하지 않고 배우는 것은 아무 의미가 없습니다." 사색은 학문의 성과를 소화하고 흡수하여 자신의 생각에 접목시키는 중요한 과정이며, 해당 정신을 마음속에 내재화하고 외적으로 실천하기 위한 중요한 전제이다. 심층적인 사고를 통해서만 우리는 포괄적인 이해를 얻고 이론과 실제 사고를 결합할 수 있습니다. 학습, 쓰기, 말하기, 말하기와 같은 학습 및 교육 분야를 잘 수행함으로써 간부들이 배운 내용에 대해 깊이 생각하고 학습 내용을 깊이 이해하며 사상적 범위를 확장 및 확장하고 이론적 범위를 넓힐 수 있도록 안내합니다. 지평선. 우리는 학습과 교육 분야에서 좋은 일을 수행하는 기초 위에서 당원과 간부들이 더 많이 생각하고 탐구하고 목적에 대한 인식, 근면 및 성실성, 국민에 대한 법 집행에 대한 인식을 더욱 심화하도록 적극적으로 지도하고 그들의 능력을 향상시킵니다. 작업 스타일.

첫째, 이상과 신념, 목적의식을 확고히 하세요. 우리는 이상, 신념, 정치적 청렴에 대한 심층적인 교육을 실시하고 동지들이 왜 일하는지, 지금 무엇을 하고 있는지, 미래에 무엇을 남길 것인지, 누구를 위해 일하는지, 왜 일하는지에 대해 생각하도록 지도해야 합니다. 일과 일하는 방식을 파악하고 이상, 신념, 목적의식을 더욱 강화합니다.

학습과 교육을 통하여 당원, 간부들은 올바른 권력관과 정치적 성과, 과학적인 발전관을 확립하고 과학적인 발전관으로 사업과 심층적인 실천을 령도하려는 자각과 결심을 끊임없이 제고하며 항상 국민의 이익을 최우선으로 생각하고 국가와 국민의 이익을 수호하기 위해 노력하며 진정으로 "국민을위한 힘, 국민을위한 이익, 국민을위한 감정"을 달성합니다.

둘째는 근면과 성실의 변증법적 관계를 올바르게 이해하는 것이다.

오중에는 '청수야문은 직책도 없고 권력도 없으니 깨끗한 정부 교육을 받을 필요가 없다', '정권에 있지 않으면 리더십 위치에 있으면 깨끗한 정부 문제가 없을 것입니다. "라고 동지들을 안내합니다. 긍정적으로 생각하고 옳고 그름을 구별하십시오. 심층 분석을 통해 모두는 조직이 우리에게 특정 권한을 부여하고 특정 정치적, 경제적 및 삶의 이익을 제공했음을 깨달았습니다. 우리는 직무를 올바르게 수행하고 사람들에게 부지런히 봉사하며 정직하고 정직하며 사회에 합당한 공헌을 해야 합니다. . 그렇지 않고, 직위에 있음에도 불구하고 직무를 수행하지 않거나, 아무것도 하지 않거나, 무분별하게 행동한다면, 국가행정자원을 심각하게 낭비하고, 조직의 신뢰를 잃게 되며, 각종 건설사업의 전반적인 상황에 영향을 미치거나 파괴하게 되며, 그리고 부지런하지도 정직하지도 않습니다. 이는 부정적인 생각을 씻어내고, 막연한 이해를 명확하게 하며, 잘못된 경향을 바로잡아 줍니다.

세 번째는 간부들 사이에서 사회주의 법치주의 개념을 계속 강화하는 것입니다. 사회주의 법치사상의 교육성과를 공고히 하는 기회로 각 동지들이 사회주의 법치사상의 요구와 비교하여 극단적인 개인주의, 쾌락주의, 금전숭배와 같은 나쁜 경향이 있는지 깊이 성찰하도록 지도한다. 자신의 사고와 일, 생활방식에 맹목적인 성향이 있는지, 서구의 정치제도와 법제도, 가치관을 일방적으로 옹호하고 옹호하는 경향이 있는지, 법을 권력으로, 법 대신 말로 대체하려는 경향이 있는지, 지방 및 부서별 보호주의, 대중과의 분리, 오만, 오만 경향이 있는지, 권력을 남용하는 경향이 있는지, 법집행을 불공정하게 하는 경향이 있는지. 순전히 사업적인 관점에서, 법치주의에 반대하는 경향이 있는지, 아니면 법에 따라 법을 집행하지 않는 경향이 있는지, 엄격하게, 미개하고 미개한 법 집행; 낮은 책임감과 낮은 업무 효율성과 같은 문제가 있는지 여부.

사고, 조사, 분석을 통해 국민을 위한 법 집행 이념을 더욱 공고히 했으며 향후 업무 수정, 실행 및 개선을 위한 중요한 이념적 기반을 마련했습니다.

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