생명보험사가 직원을 늘린 후 느낀 점을 문장으로 정리해보세요.

1. 사람을 많이 추가하면 성과가 높아지고, 조직의 성과가 좋으면 사람을 늘리는 것이 필수입니다.

2. 단기적인 이익과 장기적인 이익 사이의 관계를 이해해야 합니다. 얼마나 많은 사람을 추가했는지가 아니라 얼마나 많은 간부를 추가했는지가 장기적인 운영과 발전의 기초라는 것을 분명히 이해해야 합니다. 마케팅 팀. 따라서 간부를 늘리는 것보다 사람을 늘리는 것이 부담을 늘리는 것보다 실제로 시장을 늘리는 것이 더 중요합니다. 그렇다면 우리가 원하는 재능의 수를 실제로 어떻게 늘릴 수 있을까요?

첫째, 무한한 열정으로 소통하세요. 그녀는 아미스족의 원주민으로 현재 사범대학 중령교관으로 재직하고 있지만 자신의 뿌리를 잊지 않고 '아미스 특별전시 프로젝트'를 주관하고 있다. 그녀는 그동안 열심히 수집하고 분류한 200여 종의 천연산채류 지도를 각계각층과 공유할 예정이다. 2년 전, 그녀는 잡지 출판을 위한 산채 사진 촬영을 요청받았을 때 이 분야에 발을 들였습니다. 산나물을 먹으며 자랐지만 이름도 모르고, 카메라를 들어본 적도 없어서 우울했습니다. 그래서 그녀는 매일 차를 타고 산에 올라가 산나물을 모으고, 사진을 찍고, 각종 도서관을 돌아다니며 정보와 지도책을 찾았습니다. 현장 경험이 부족하고 식물학자가 아니었기 때문에 셀 수 없이 많은 좌절과 어려움에 부딪혔고, 한때 포기하고 물러날 생각도 있었지만 마음속에는 원치 않는 이상과 추구에 대한 열정이 있었고, 그것은 계속됐다. 그녀는 끝까지 간다. 시장과 밭에서는 관련 산채 품종을 주의 깊게 살펴보고 다른 사람들에게도 이름을 물어보세요. 실망하고 외로울 때마다 새로운 정보가 나타나 내 마음속에 희망의 새벽을 다시 불태울 것입니다. 계속해서 책과 도구를 구입하고, 품종명을 비교하고 정리하며 끝없는 열정을 몇 번이고 바쳤습니다. 그녀는 아미족의 전통적인 모국어 발음을 주의 깊게 연구하고 이를 로마병음으로 편집하기 시작했습니다. 그녀는 무한한 열정으로 산나물이라는 이름을 위해 온 힘을 쏟았고, 마침내 세계적인 산나물 전문가가 되었습니다. 이번 실제 사례를 통해 어떤 의미를 표현하고 싶으신가요? 마케팅 업무에 대한 열정이 충분한지 여부가 성공 또는 실패의 열쇠입니다. 채용에 적합한 후보자가 어디에 있는지 아는 것은 어렵지 않습니다. 그러나 적합한 후보자를 찾은 후에는 우리를 지원하고 그들과 접촉할 수 있는 충분한 열정이 있어야 합니다. 예, 방법을 찾아야 합니다. 신병이 당신을 당신처럼 받아들이게 하고, 심지어 그가 당신에게 감사하고 존경하게 만들기 위해서입니다. 이를 위해서는 채용자들에게 이 산업의 특성을 진정으로 설명해야 합니다. 한편으로는 대화에서 수입, 의류에서 주택, 교통에서 생명에 이르기까지 생명 보험 산업의 변화와 성장을 보여주어야 합니다. 당신은 정말 좋은 사람들을 끌어들일 수 있습니다. 시간을 낭비하고 많은 노력을 기울이는 것을 두려워하지 마십시오. 이렇게 하면 당신이 가져온 재능을 유지하는 것이 더 쉬워지고 코칭 작업도 더 쉬워질 것입니다. 단순한.

둘째, 회사 파트너에 대해 전반적으로 좋은 인상을 구축하세요. 우리는 종종 직장 파트너를 데리고 그들 앞에는 다른 사람들이 나타나야한다는 사실에주의를 기울입니다. 그들은 모두 이 업계에서 상대적으로 뛰어난 사람들이며 추가되는 사람들보다 약간 나을 수도 있지만 물론 그럴 수는 없습니다. 그렇지 않으면 추가 인력의 목표에 압력을 가할 것입니다. 각 회의는 너무 길어서는 안 되며, 추가되는 사람을 방해해서는 안 되며, 우리의 감독자, 팀 및 회사가 존경받아 마땅한 자질에 대해 그를 칭찬할 기회를 가져야 합니다. 파트너의 벤치마킹 역할을 활용하여 적시에 회사와 팀 문화를 소개하여 신입생을 더 잘 유치할 수 있습니다. 왜냐하면 주변의 힘을 통해 신입생은 동료를 거울로 느낄 수 있고 동료에게서 배울 수 있기 때문입니다. 우리 일의 그림자, 친구의 그림자, 우리 회사의 그림자, 그런 그림자는 추가 직원의 대상의 미래와 내일을 반영하는 반영입니다. 우리는 동료나 우리 자신이 앞에서 자랑할 필요가 없습니다. 그 중에서 우리는 침묵하는 경우가 많습니다. 언어가 더 설득력이 있습니다. 상대방을 자신도 모르게 감염시켜서 즐겁고 적극적으로 이 업계에 합류하게 만드는 것입니다.

그리고 바오산(寶山)에도 들어가주세요. 급여일, 사업보고회, 회사 파티, 팀원 만찬, 가족 모임 등 적절한 시간에 특정 채용 후보자를 초대하여 회사 행사에 참석하고 회사 분위기와 문화를 경험하십시오. 동시에 회사와 업계의 미래를 더 잘 이해하고 적절하고 심도 있는 의사소통과 교류를 하도록 하십시오. 예를 들어 추가되는 사람이 사무실에 있는데 부하 직원이 들어오면 모든 파트너가 관심을 가질 것입니다. 그를 위해 진심으로 인사하고 서로 인사합니다. 명함, 성실하고 열정적이며 적극적이지만 팀, 회사 및 직원의 모든 것이 보물, 우정의 황금산임을 간접적으로 알려줍니다. 부의 창출, 귀하의 도착과 추가 탐험을 기다리고 있습니다.

마지막으로 끈기가 가장 강력한 무기이다. 사실, 판매든 모집이든 생명보험 마케팅은 기술 주도 산업이 아니라는 개념을 깨달아야 합니다. 어렸을 때 교통사고로 발을 움직일 자유를 잃은 사람이 있었는데, 그와 그의 충직한 반려견 찰스 2세는 평생을 휠체어에 의지해 열심히 일했습니다. 그리고 작은 마을에서 장애인을 위해 일하며 독자들의 복지를 위해 뛰었습니다. 그는 미국 호두 페낭 - 단시(Dansi)에서 잘 알려진 인물이다. 어느 날 그는 마을의 장애인 체육관을 위한 기금을 모으고 싶다는 소망을 품었습니다. 그와 찰스 2세는 개조된 배를 타고 양손으로 강을 따라 1,000km를 항해하기로 했습니다. 그는 "찰스 2세가 선장이고 나는 선원이다"라고 말했다. 그는 배를 앞으로 나아가게 하기 위해 단호하고 진지하게 바퀴축을 돌렸다. 배는 워터 포인트(Water Point)라는 곳으로 항해했다. 어린아이의 폭죽 소리에 겁을 먹은 찰스 2세는 거리로 달려가다가 우연히 차에 치여 사망했다.

Dansi는 가까운 파트너를 잃고 생존의 희망을 모두 잃어 절망에 빠졌습니다. 찰스 2세가 추락한 마을에서 그는 12년 동안 함께한 충성스러운 개에 대한 기억 때문에 한때 우울했고, 강을 건너려는 야망을 이루고 싶지 않았습니다. 그가 치료를 위해 병원에 갔을 때, 그를 아는 모든 의사와 간호사들은 기대하는 눈빛으로 그의 각오를 물었다. 그는 갑자기 슬픔에 좌절할 수 없다는 것을 깨달았고, 일어난 슬픔으로 자신의 의식을 계속 익사시킬 수도 없었습니다. 마침내 그는 포기하지 않고 선구적인 일을 완수하겠다는 신념을 갖고 그림자에서 벗어나 행동에 나섰습니다. 그는 "포기하는 사람은 결코 승리하지 못할 것이고, 승리하는 사람은 결코 포기하지 않을 것입니다."라고 말했습니다. 우리는 이 실화를 통해 큰 꿈을 갖고 있고, 큰 팀을 염두에 두고, 큰 마케팅을 가장하는 모든 사람들에게 이야기하고 싶습니다. 큰 조직을 만들고 싶어합니다. 끈질긴 관리자는 모든 기술을 뒤로하고 성실함은 모든 거부자의 마음을 열 것입니다.

3. 장소 배치 요구 사항: 진지하고 엄숙하며 열정적입니다.

2. 연단 배치:

1. 1 "회의"라는 모노그램은 빨간색 바탕에 노란색 문자로 블록체로 작성되었으며 무대 가장자리와 커튼에 걸려 있습니다.

2. 무대 뒤와 커튼 앞에 각 측면에 5개씩 10개의 국기가 배치됩니다.

3. 무대 오른쪽에 연단을 배치하고 연단 위에는 꽃과 마이크를 배치합니다.

4. 연단 좌석에는 빨간색 식탁보와 여러 개의 의자가 포함된 긴 테이블 2줄이 필요합니다. 리더의 위치에 따라 좌석을 배치합니다.

5. 녹색 식물: 30개 이상, 연단 앞에 배치됩니다.

…………

6.

3. 관객석 배치

1. >2. 간판

3. 그룹 로고

4. 배너: 행사장 양쪽에 2개

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IV. 기타 준비

1. 꽃바구니: 6개의 주요 장소 입구에 각각 2개씩, 연단 양쪽에 1개씩...

2, 보고실에는 테이블 3개와 의자 8개가 필요합니다...

3. 테이프 레코더, 앰프, 믹서 등을 포함한 음향 시스템 배치...

4. 비디오 녹화기...

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