노동절 법정 공휴일에 학교가 휴일을 갖지 않는 것은 불법인가요?

학교가 노동절에 휴일을 갖지 않는 것은 불법은 아니지만 위반입니다.

(1) 학교가 노동절에 휴일을 갖지 않는 것은 불법은 아니지만 위반입니다.

(2) 노동절은 법정 공휴일이며 귀하는 관련 지역 기관에 신고하거나 불만을 제기할 수 있습니다.

(3) 구체적인 상황은 관련 지역 기관의 발표에 따릅니다.

5월 1일 휴일 근무 급여는 얼마인가요?

5월 1일 휴일 근무 급여는 다음과 같습니다.

1. 근무 시간을 연장하기로 결정한 경우 급여는 급여의 150%에 해당합니다.

2.

3. 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우 급여의 300% 이상을 지급해야 합니다. 임금.

위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 기타 문의사항이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.

법적근거 : "국경일 및 현충일에 관한 규정" 제2조

전 국민이 공휴일로 쓸 수 있는 공휴일 :

(1) 신년 , 명절 1(1월 1일);

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일);

(수) 청명 축제, 1일 휴무(음력 청명절)(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일)

(5) 단오절, 1일 휴무일(음력 단오절)(당일)

(6) 중추절, 1일 휴무(음력)

(7) ) 국경절, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일).