피임링 삽입 휴일이 있나요?

휴일이 있습니다. 보건부 및 국가가족계획위원회의 "정기적 피임 수술의 검사 및 발행에 관한 고시" 문서 1호(1984)에 따르면:

1. 자궁내 장치 삽입: 자궁내 장치 삽입: 휴식 수술 이틀, 수술 후 일주일 동안 심한 육체 노동은 하지 않습니다.

2. 자궁내 장치 제거: 당일 휴식

3. 결찰 연기: 7일간의 휴식;

4. 단순 나팔관 결찰: 21일간의 휴식;

5. 인공 낙태 및 나팔관의 휴식; 난관 결찰: 1개월 휴식

6. 중기 임신 종료: 1개월 휴식, 동시 나팔관 결찰: 40일 휴식.

위 조항은 특별한 사정이 있는 경우 의사의 판단에 따릅니다.

출산휴가는 일반적으로 얼마나 되나요?

출산휴가 : 98일, 30일(만산), 15일(난산), 15일(여러 아이가 추가로 태어날 때마다) 1. 자연적으로 자녀를 출산한 경우에는 산전휴가 15일, 산후휴가 83일을 포함하여 98일간의 출산휴가를 부여합니다.

2. 육아휴직만 35일 연장됩니다.

3. 제왕절개 및 3도 회음부 파열의 경우 추가 15일이 추가되며, 흡인 분만, 겸자 분만 및 둔부 분만의 경우 추가 30일이 추가됩니다. 출산 휴가

5. 다태 출산 출산 휴가는 자녀가 추가될 때마다 15일씩 늘어납니다.

요약하면 링을 맡은 여성 직원은 유급 휴가를 받을 수 있다. 여성 근로자를 위한 IUD는 가족계획 조치이므로 국가, 정부, 공공기관은 이에 상응하는 편의를 제공하고 장려해야 합니다.

법적근거:

'인구 및 가족계획법'

제26조

임신, 출산, 수유 중인 여성은 특별한 혜택을 누린다. 관련 국가 규정에 따라 노동 보호를 받고 지원과 보상을 받습니다. 국가는 취업에 있어서 녀성의 정당한 권익을 보호하며 출산으로 인해 취업에 영향을 받는 녀성에게 취업서비스를 제공한다.

가족계획 수술을 받은 국민은 국가에서 정한 휴가를 누릴 수 있다.

제27조

국가는 가족의 출산, 양육 및 교육 부담을 줄이기 위해 재정, 조세, 보험, 교육, 주택, 취업 및 기타 지원 조치를 채택합니다.