인적자원사회보장국과 인재교류센터에 파일을 배치하는 것의 차이점은 무엇인가요? 돈을 모으는 곳은 두 곳이 있습니다.

인사사회보장국과 인재교류센터에 파일을 제출하는 것에는 큰 차이가 있습니다. 최신 문서 정신에 따르면 둘 다 수수료가 없습니다.

주요 차이점은 다음과 같습니다.

1. 정식 직업이 있는지 여부: 인사 및 사회보장국에 파일이 보관된 사람은 직원과 같이 정식 직업을 가지고 있습니다. 회사에서 근무하는 직원 파일 회사에 걸려 있는데, 국가에서는 일반 기업에서는 파일을 보관할 수 없도록 규정하고 있어서 그 파일은 보존을 위해 인사사회보장국에 넘겨지고 있다. 재능교류소에 파일을 맡긴 사람들은 정식 직업을 갖고 있지 않은데, 예를 들어 실직한 대학생은 직업이 없고, 학교에서는 더 이상 파일을 보관하지 않아 재능교류소에 넘겨준다.

2. 사회보장 지급 여부: 인사 및 사회보장국에 파일이 보관된 사람들은 사회보장 업무를 담당하는 인사 및 사회보장국에 정상적으로 사회보장금을 지불하는 경우가 많습니다. 재능교류소에 파일을 맡겨놓은 사람들은 사회보장금도 내지 않고, 5개 보험과 1개 주택기금도 갖고 있지 않은 경우가 많다.

추가 정보

인적자원사회보장국은 정부 행정 기관으로 현급 시에 설치되어 있으며 지방에 인적자원 및 사회보장 부서를 두고 있습니다. 이들은 모두 인적자원부 및 사회보장부와 영토 정부 지도자들 소속입니다. 인재교류센터는 공공기관이며, 상급기관은 인사사회보장국으로 파일 보관, 신입생 보고 및 기타 서비스를 담당하는 경우가 많다.

파일이 개인의 손에 있을 경우 차단되어 취업, 진학, 대학원 입학 시험, 설립 시험 등에 영향을 미칩니다. 따라서 파일은 관련 규정에 따라 인사사회보장국이나 인재 시장 또는 부서 내에 적절하게 보관되어야 합니다.

대학을 졸업한 경우 재학증명서를 지참하여 인재교류센터에서 취업등록 절차를 거친 후 인사관계를 인재교류센터와 연계한 후, 인사파일을 작성하여 관리합니다. 퇴사한 직원의 경우, 소속 부서를 통해 전근 절차를 거쳐 인사 파일 전송 형태로 인재교류센터로 파일을 전송해야 합니다.

바이두 백과사전 - 정저우 인재 교류 센터

바이두 백과사전 - 파일 저장소