2015년 헤이룽장성 헤이허시 아이후이구 보건 시스템 의사 모집 공고

아이후이구 보건 서비스의 건전한 발전을 촉진하기 위해 의료 예방 및 보건 역량을 향상하고 서비스 기능을 개선합니다. 아이후이구 보건국 산하 기관인 헤이허 제2인민병원과 신성진 보건센터에서는 전문 기술 인력 3명을 공개 모집하고 있습니다. "헤이허시 공공기관의 공개채용에 관한 잠정조치"와 "헤이허시 공공기관의 공개채용에 관한 잠정조치에 관한 조정 및 보충규정"과 실제 채용수요를 토대로 아이후이구 위생국 산하 공공기관을 통해 이 계획이 수립되었습니다.

1. 병원 소개

헤이허 제2인민병원은 1958년에 건립되었으며 아이후이구 위생국에 소속되어 있습니다. 의료, 예방, 건강 관리, 과학 연구 및 교육을 통합하는 2급 종합 병원으로 전국 11개 도시, 15개 농업, 임업 및 목초지, 기업 및 기관에서 약 300,000명의 의료 및 예방을 담당하고 있습니다. 헤이허시 및 지역, 재활 및 기타 업무, 공공 기관에 재정 균형이 할당되었습니다.

아이후이구 신성진 보건센터는 성과급 급여 제도를 시행하는 공공 복지 보건 기관으로 아이후이구 보건국에 소속되어 있습니다. 관할 구역 내에서 의료, 기본 공중 보건 서비스, 마을 진료소 관리 등을 담당하며 농촌 3차 의료 네트워크의 중요한 부분입니다.

2. 모집 계획

3명 모집 계획입니다.

1. 흑허제2인민병원에서 약국 2개 직무를 모집합니다.

2. Xinsheng Township Health Center에서 의료직 1명을 모집하고 있습니다.

3. 채용 원칙 및 방법

능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 채용 기준과 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수하고 복합 시험을 채택합니다. 공개채용 및 우수자 선발을 위한 평가입니다.

4. 채용 범위

현직 및 비현직 직원을 모두 공개 채용합니다. 헤이허 제2인민병원의 약국 직위는 아이후이 지구에 등록된 주민으로 제한됩니다. 헤이허시 구역 (2015년 5월 3월 4일 이전에 입주하는 경우 유효) Xinsheng Township Health Center의 의료직은 호적에만 국한되지 않습니다.

5. 모집조건

(1) 기본조건

1. 4대 기본원칙을 준수하고 당의 노선과 원칙, 정책을 지지하고 준수한다. 국가 헌법과 법률에 따라 중화인민공화국 국적을 보유한다.

2. 좋은 직업 윤리와 행동 규범을 갖고, 긍정적인 업무 태도를 갖고, 강한 전문성과 책임감을 갖습니다.

3. 건강이 양호하고 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

4. 35세 미만(1980년 5월 4일 이후 출생).

5. 주에서 인정하는 대학 학위 이상.

6. 법령을 준수하고 품행이 선량한 자, 범죄로 처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 그 밖에 법령에 따라 공공기관의 채용이 금지된 자 , 신청이 불가능합니다.

(2) 근무 조건

1. 흑하 제2인민병원 약사 직위: 약학 전공, 약사 이상의 자격을 갖추고 약학 업무에 5년 이상 종사.

2. Xinsheng Township Health Center의 의료 직위: 임상의학, 일반의학, 중의학 및 서양의학 통합, 중의학 및 서양의학 통합, 중의학 및 서양의학 통합 임상의학, 중의학 및 서양의학 임상의학, 보조의사 이상의 자격을 갖춘 자.

6. 채용절차

(1) 등록

등록은 현장에서 진행됩니다. 등록 시에는 신분증, 학력증명서, 약사 자격증, 개업의사 자격증 또는 개업보조의사 자격증을 지참해야 합니다. 약국에 지원하려면 5년 이상의 경력 증명서와 호적 등본을 제출해야 합니다. 책. 위의 사항은 유효한 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다. 직원은 시험 신청에 대한 해당 기관의 동의서를 제출해야 하며, 동일한 버전의 최근 2인치 맨머리 사진 4장을 제출해야 합니다. 시스템 공개모집 전문기술인력 등록양식' 2부

흑인 정부청 문서번호 201342의 요건을 충족하고 정책 보너스 포인트를 누리는 지원자는 보너스 포인트를 확인해야 합니다. 프로젝트 학생에게는 복무 만료 증명서, 계약서 및 기타 지원 자료가 제공되며, 의무 복무를 위해 군대에 징집된 대학 졸업자에게는 현역 퇴역 증명서가 제공됩니다. 도시 및 농촌 풀뿌리 공공 복지 직위에 2년 동안 근무한 대학 졸업자에게는 성급 감독관이 제공됩니다. 부서에서 발행한 관련 인증 자료.

동일 직위에 지원하는 지원자 수 대 모집 계획 수의 비율은 3:1 이상이어야 합니다. 등록 비율에 도달하지 못할 경우 모집 계획도 그에 따라 축소됩니다.

등록 시간: 2015년 5월 4일 - 2015년 5월 8일

등록 주소: 아이후이구 162번 싱화시 헤이허시 아이후이구 보건국 사무실 건물 3층 거리)

연락처: Wang Hui, Cui Guirong, Liang Rui

연락처: 0456-8271331

(2) 시험

지구기율검사위원회와 인사사회보장국은 후보자의 적격성을 심사해 지원자격을 갖춘 후보자를 결정하고 응시자에게 시험통지를 한 후 응시권을 발급한다. 시험은 필기시험과 면접을 병행하며, 필기시험을 먼저 보고 면접을 본다. 필기시험 시간, 장소 및 이에 관한 사항은 "입장권"에 따릅니다. 테스트 결과는 아이후이구 정부 웹사이트에 발표됩니다.

1. 필기시험. (시험 점수는 100점으로 총점의 60%를 차지합니다.)

필기시험의 내용은 공공 및 전문 과목이며, 전문 지식은 30점을 차지하며 전문적입니다. 지식은 70점을 차지합니다.

2. 인터뷰. (점수는 100점으로 총점의 40%를 차지합니다)

필기시험 점수의 고득점부터 저점까지의 순서에 따라 3인의 비율로 면접 지원자를 결정합니다. 필기시험 점수가 동점일 경우 이에 따라 면접 대상자를 확대합니다. 면접 점수는 100점이며, 구조화된 면접 형태로 진행됩니다. 면접 점수가 60점 미만인 지원자는 채용되지 않습니다. 면접 시간과 장소는 아이후이구 정부 홈페이지를 통해 공지됩니다.

3. 총 시험 점수. 응시자의 시험 총점은 백분율로 계산되며, 응시자의 시험 총점을 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지하여 비율에 따라 환산한 후 요약해야 합니다. 정책 보너스 점수는 필기 시험 점수로만 계산됩니다.

(3) 신체검사

면접 후 신체검사 대상자는 모집정원 1:1 비율에 따라 고득점부터 저점까지 결정됩니다. 총점 동점이 있을 경우 신체검사 합격자는 면접 점수 상위 순으로 결정됩니다. 신체검사기준은 「국가공무원 채용에 관한 일반신체검사기준」에 따라 시행한다. 신체검사에 불합격한 사람은 아이후이 지역 보건 시스템 전문 기술 인력 모집 선도 그룹의 승인을 받아 총 시험 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 균등하게 채용됩니다.

(4) 평가

신체검사에 합격한 사람을 평가하기 위해 평가팀을 구성한다. 평가는 지역사회, 학교, 직장 등을 대상으로 이해와 개별면접, 파일심사 등을 통해 후보자의 사상·정치적 자질, 도덕적 인품, 학업수행, 사업능력 등을 중점적으로 평가하는 방식으로 진행된다. .

(5) 발표 및 채용

채용할 후보자는 평가를 통해 결정되고 아이후이 지역 의료 시스템 전문 기술 인력 공공 채용 선도 그룹의 승인을 받습니다. 아이후이구 정부는 영업일 기준 7일 동안 웹사이트를 공지할 예정입니다. 공지 기간 이후에도 이의가 없으면 관련 규정에 따라 채용 절차가 처리됩니다. 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 채용이 취소됩니다.

7. 관련 혜택

1. 고용계약기간은 3년이며, 기업설립(1년의 수습기간 포함, 수습기간 후 합격자) 평가에서는 정식 고용 계약을 체결하지만, 자격을 갖추면 고용 관계가 종료됩니다.

2. 채용된 인력은 채용 후 5년 이내에는 이동이 불가능하며, 채용기간 동안 동등한 학력 또는 전문·기술직을 가진 인력과 동등한 임금, 혜택, 기타 혜택을 누린다. 국가가 통일적으로 규정하는 공공기관에서.

3. 지구 인재 교류 센터는 인사 관계 접수 및 처리, 인사 파일 보관, 기술 직위 신청 및 승진 절차 처리, 기타 일상적인 관리 업무를 담당합니다.

8. 채용 규율

다음 각호에 해당하는 자는 채용을 취소합니다.

(1) 서류, 증명서를 위조, 변조하거나 기타 부적절한 수단을 통해 자격을 취득하는 행위

(2) 시험 및 평가 중 부정 행위를 하는 경우

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(3) 기타 징계 위반.

9. 아이후이구 보건 기술자 공개 모집을 위한 선도 그룹 설립

지도자: 쉬위구 위원회 상임위원회 위원 및 정부 부지구총재

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구성원: 지용타오 지구 기율검사위원회, 감독국 국장

펑 준넨, 지구 위원회 조직부 부국장

판커 국장 지구 인력자원 및 사회보장국

자오칭하이 지구 재정국 국장

야오징웨이 지구 보건국 국장

유창 군구 편집실 국장

헤이허 제2인민병원 원장 리자오량

지도그룹 사무실은 지역인사사회보장국에 위치하며 원장은 판커 동지의 직무를 겸임한다. 채용 업무는 아이후이 지역 의료 시스템의 전문 기술 인력 공개 채용을 선도하는 그룹의 지도 하에 진행됩니다.

10. 이 계획은 아이후이 지구 전문 기술 인력 공개 채용 선도 그룹 사무실에서 설명합니다.

아이후이구 보건 시스템의 전문 기술 인력 공개 모집 등록 양식.doc