미용실 채용직원, 면접 때 꼭 물어봐야 할 8가지 질문

미용사 면접 시 꼭 물어봐야 할 8가지

1. 이전에 어디에서 근무하셨나요?

과거 경력을 이해하면 전문성 판단에 도움이 됩니다. 그리고 전문성. 이전 경력이 너무 짧거나, 가끔씩 이직을 한다면 채용을 권장하지 않습니다

2. 왜 뷰티업계에 종사하고 싶나요?

상대방의 구직활동에 대한 의지와 업계에 대한 이해를 이해한다. 의사소통 과정에서 뷰티업계에서 얼마나 힘든지, 자신의 기준에 따라 누가 적합한지, 부적합한지를 상대방에게 알려주고, 고난을 견디지 못하고 성격과 가치관이 부적절한 사람은 걸러내야 한다.

3. 뷰티 테크닉에 대해 무엇을 알고 있나요?

상대방이 어떤 테크닉을 배웠는지, 학습능력이 있는지 알아보세요.

4. 귀하의 강점과 약점은 무엇이라고 생각합니까? 이전 리더, 동료 또는 고객은 일반적으로 귀하를 어떻게 평가합니까?

서로의 업무 강점, 약점, 팀 적응성, 대인관계 의사소통과 자기 인식 기술은 상대방이 해당 직위와 일치하는지 여부를 알 수 있습니다. 물론 개인 포장 재료도 필연적으로 있을 수 있는데, 이를 어떻게 식별하느냐에 따라 달라집니다.

5. 고객과 분쟁이 발생하면 어떻게 대처하나요? 상대방의 적응력, 업무 경험, 일상 업무에서의 서비스 태도를 이해하세요.

6. 향후 3~5년간의 경력 계획은 무엇인지, 매니저가 될 의욕이 있는지, 미래를 위해 경험을 쌓아야 하는지 상대방의 안정감과 야망을 이해하는가? 기업가 정신을 바탕으로 해당 직무에 적합한지 판단합니다.

7. 예상 급여는 얼마입니까?

자신의 가치에 대한 상대방의 이해를 이해하십시오. 기대치보다 약간 높으면 학습 기회 및 승진에 대해 논의할 수 있습니다. 다음 단계. 경로 및 팀 분위기와 같은 요소를 강조하면 급여 요구 사항이 줄어듭니다.

8. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇입니까? , 주소, 환경, 근무 분위기 및 성장 기회. 이 시점에서 기본적으로 그녀가 적합한 후보자인지 여부를 판단할 수 있습니다. 그렇다면 그녀를 좋은 친구로 유지하고 그녀가 원하는 조건에 대해 소통할 수 있는 방법을 찾으십시오.