쑤저우시 인적자원 및 사회보장국의 책임 조정

(1) 책임 이전

구 지방자치단체 인사국과 구 지방자치노동사회보장국의 책임은 지방자치인적자원사회보장국으로 통합됩니다.

(2) 취소 책임

지방자치단체가 공고하고 취소한 행정 승인 사항을 취소합니다.

(3) 새로운 책임

도시 및 농촌 주민을 위한 의료 보험에 대한 책임이 추가되었습니다.

(4) 책임 강화

1. 시 정부 기관, 기업 및 기관의 인사 관리 책임 조정을 강화하고 노동 소득 분배 시스템을 개선하며 인적자원의 장점.

2. 도시 전역에서 도시와 농촌 고용 및 사회 보장 정책 책임의 조정을 강화하고 고용에서 노인 간호에 이르기까지 서비스 및 보안 시스템을 구축 및 개선합니다.

3. 도시 인재 시장과 노동 시장의 통합 책임 조정을 강화하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장 구축을 가속화하며, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다.

4. 정부 기관, 기업, 기관의 시 기본양로보험과 도농 사회의료보험 책임의 조율을 강화하고 자금 조율과 의료 보장 수준을 점차 제고하며 의료 개혁을 추진합니다. 기초연금보험제도.

5. 고용을 촉진하기 위해 고용 책임과 기업가 정신 증진을 강화하고, 시의 공공 고용 서비스 시스템을 개선하고, 도시 및 농촌 근로자를 위한 평등 고용 시스템과 기업가 정신 정책을 시행하고, 보다 적절한 사회적 고용을 촉진합니다.

6. 근로 감독 조직 및 실시를 강화하고 도시 전역에서 이주 노동자의 업무 책임을 조정하며 근로자의 합법적인 권익을 효과적으로 보호합니다. 토지수용 농민에 대한 사회보장 책임을 강화합니다.