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기자: 현재 많은 직장소설 작가들이 직장의 잔인하고 어두운 면을 강조하고 있다

최만리: 이런 직장 소설에 반대합니다. 직장소설은 독자에게 교육 기능이 있다. 작가든 출판인이든 사회에 대한 책임 있는 태도로 일을 해야 한다고 생각한다. 그래서 저는' 부침' 에서도 많은 사람들의 입을 빌려 이 문제를 말하고 있습니다. 예를 들어 하진풍을 빌려 말했다. "밥만 대접하는 법을 배우고 핵심 경쟁 가치가 어디에 있는지 모른다면, 다른 사람이 너와 하는 것은 바로 먹고 마시는 사업이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 음식명언) 또 다른 예로 육돛의 입을 빌려 조리에게 가장 중요한 것은 * * * * 이긴다고 말했다. 조리의 아버지 조도 조리에게 "인지상정에 주의해야 한다" 고 말했다. 믿음이 없어도 자신의 첫 소원을 찾을 수 있다.

< P > 저자들이 왜 글을 쓰는지 모르겠다. 사회변화 과정의 일부 현상을 상업의 본질로 여기고 직장의 본질로 여기는 것은 분명 편파적이거나 비도덕적일 것이라고 생각한다. 도덕은 상업에 있어서는 신용이고, 제품에는 품질이며, 사람에게는 품질이다. 사람이 모두 도덕적 자질이 부족하다면, 이 사회는 상상할 수 없을 것이다.

메모 ...

는 전본이어야 합니다