기업 재무 관리 개혁의 의의

시대의 진보는 경제의 변혁을 가져오고, 지식경제는 현재의 주류이다. 세계 경제 통합과 과학 기술 및 통신 기술의 발전으로 경제 발전이 더욱 빨라지고 지식의 갱신과 전파가 더욱 빨라졌다. 지식경제는 한 가지 물질을 자본으로 하는 전통적인 기업 구조를 변화시켜 점차 사람 중심의 지식자본 위주의 자원 구조 구성으로 바뀌었다. 시대의 급속한 발전의 요구에 적응하려면, 우리는 현재에 입각하여 미래를 바라보고, 적극적으로 발전과 혁신을 추구해야 한다.

지식 경제 시대의 기업 재무 관리에 대한 새로운 요구 사항

재무 관리에는 기업 재무 활동과 관련된 자산, 부채, 지분, 수익 및 비용이 모두 관리 범위 내에 있습니다. 기업의 모든 활동, 자금 투입에서 이익 산출에 이르기까지 모두 기업 이익 극대화를 목적으로 하는 것도 기업 재무 관리의 목적이다. 지식경제의 도래로 기업의 자본 범위가 더욱 넓어졌다. 기업의 자산은 물질자본과 지식자본으로 구성될 수 있어 지식자본의 비중이 날로 증가하고 있다.

(1) 기업 재무 관리는 자금 관리에서 지식 관리로 전환하는 지식 관리를 중시해야 합니다. 자본은 기업의 명맥이며 공업 경제 시대의 가장 중요한 생산 요소이다. 그러나 지식경제 시대의 주요 생산요소는 지식이다. 주요 생산은 기업의 경영 활동을 결정하므로 지식자본과 물질자본을 모두 현황으로 중시하고 지식자본도 점차 증가하고 있다. 지식경제 시대에는 지식이 주요 생산요소이고, 경영자 투자의 주요 목표는 지적 투자여야 한다. 자본 투자는 지적 투자와 동기화되고 서비스되어야 한다. 기업은 기술과 혁신 능력을 똑같이 중시해야지 양으로 이길 수 없다. 기업의 기술은 정보, 생명, 재료, 에너지 등 신기술로 전환해야 한다. 관리도 개혁하고 효과적인 시스템 관리를 형성해야 한다.

(2) 기업 재무관리는 사람에 대한 관리를 중시해야 하며, 사물에 대한 관리에서 사람에 대한 관리로 전환해야 한다. 과학 발전관의 사람 중심적 요구는 현대 사회가 인간의 능동성을 점점 더 중시하고 있음을 보여준다. 인재는 일종의 지식 자원으로서 각 대기업이 쟁탈하는 자원이다. 현대기업이 다투는 것은 물질적 자본 외에 인재 자원도 있다. 기업의 재무관리는 점차 기업 내부의 인본관리를 중시해야 한다.

(3) 기업 재무 관리는 반드시 위험 관리를 더욱 강화하고, 종사 후 총결산을 사전 연구로 옮겨야 한다. 과거 공업경제 시대의 경제위험은 지식경제 시대에도 여전히 존재하지만 첨단 기술 산업을 내용으로 하는 벤처 투자와 같은 더 많은 위험도 증가했다. 이러한 위험은 현대에서 이미 더욱 두드러진 위험이 되었으며, 위험과 기회가 병존하고 있다. 지식경제 시대는 기회를 가져왔지만 위험도 경계해야 한다.

(4) 원래의 재정소득 분배 모델을 개혁하여' 노동' 분배에서 경제요소 분배로 전환하다. 기업의 재무 배분은 자원 점유와 직접적인 관련이 있다. 예를 들어 농업 경제 시대는 토지에 따라 분배되고, 공업 경제 시대는 자본에 따라 분배된다. 현재 지식경제 시대다. 지식은 주요 생산요소이기 때문에 정신노동이 육체노동을 대신하기 시작하고, 지식은 근로자의 주요 노동수단이 되고, 노동자를 위해 더 많은 가치를 창출하고, 지식은 기업 성장의 주요 힘이 된다. 따라서, 지식 생산성에 의해 만들어진 물질적 부의 분배는 투입된 지식을 바탕으로 해야 하며, 부는 부를 창출하는 과정에서 지식이나 경제 요소의 기여에 따라 분배되어야 하며, 이는 지식경제사회의 필연적인 선택이다.