병원 부서의 의사 간호사가 자발적으로 일하게하는 방법 ~ ~

216-5-12 18:27 제남 치루 가든 병원 간호부 < P > 의 임상 업무에서는 의료진이 서로 협조하고 적극적으로 협력해야 한다. 최근 몇 년 동안, 자연 과학은 의학 분야에서 널리 사용되고 있으며, 의료 서비스의 분업은 점점 더 가늘어지고 있으며, 의료 종사자 간의 연계도 점점 더 밀접해지고 있다. 전통적인 의사 가방 치료의 의료 방식은 이미 오늘날에 완전히 적응하지 못하고 있다. 의료 서비스의 질은 의료 종사자 집단의 지혜와 힘에 달려 있다.

현재 임상 부서 진단, 치료. 수술은 모두 관련 부서의 협조가 필요하며, 일부 복잡한 수술은 선진 기술, 진단기기의 직접적인 협조 하에 진행해야 최상의 효과를 얻을 수 있다. 임상 실습에 따르면 환자를 더 잘 섬기기 위해서는 단결과 협력, 상호 도움, 상호 의존적인 의료관계를 구축해야 한다. 장 사장이 우리에게 설명해 준 팀워크다. 우리 동료들 간의 협력이 현실에서 출발하여 본직에 입각하여 전심전력으로 환자를 위해 봉사하고, 진단과 치료 중 의사, 간호사, 의료과의 기술자가 모두 자신의 직무에서 책임을 다하고, 동료를 배려하고, 진단을 위해 가능한 모든 편리와 조건을 제공하기를 바랍니다. 각자의 역할을 충분히 발휘하다. < P > 병원에서 의료진은 모두 임상 제일선에 있으며, * * * 함께 환자 치료 작업을 마쳤다. 의료간의 양호한 소통과 협조는 의료의 질 향상에 유리하다. 환자의 치료와 재활에 유리하다. < P > 의료 기술 및 부서 간 협력을 어떻게 잘 할 것인가? < P > 병원의 발전 규모가 커지고 있다. 행정과 임상 직원 간의 조율이 부족해 업무 효율성이 떨어질 수 있다. 현재 각 부서 간 문제점에 대해 몇 가지 의견을 나누고 있다. < P > 1, 위생개혁 시대 사람들은 다소 경솔한 임상 일선 업무가 바쁘고 책임감이 있다. 환자와 그 가족의 병원에 대한 요구도 높아지고 있으며, 의사와 환자 간의 이해와 신뢰가 부족해 환자의 불만이 끊이지 않고 있으며, 일선 인원의 정신은 긴장되고 신경이 약해질 때가 있다. 비교하면, 행정과 직원들이 직면한 불만은 매우 적다. < P > 각 주요 병원은 인간화 서비스를 전개하고 있다. 의료진이 더 많은 사랑을 하고 있다. 게다가 극소수의 환자들의 무리한 흠집, 극소수의 동지들의 내적 불균형은 예상할 수 있다. 그리고 현재 일선에 있는 젊은 동지들, 그들은 젊고 성성성했다. 이런 상황에서 행정 등의 협조가 필요하지만 만족을 얻지 못할 경우, 그들은' 침묵은 금' 이 되지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) 상대방은 내 묵묵히 지불하지 않고 어떻게 당신의' 명성' 이 있을 수 있다고 생각합니까? 서로 싸우는 과정은 다소 각자의 좋은 업무 감정에도 영향을 미쳤다. < P > 사례: 한 병원에서 일어난 일 중 하나입니다. 간호사 오솔길, 일은 진지하게 책임지고 의료 사고나 환자와의 분쟁이 없습니다. 말이 비교적 곧기 때문에 동료들과 이야기할 때 말이 부적절한 일이 발생할 수 있다는 것을 깨닫지 못했다. 수간호사도 이로 인해 그녀와 함께 진행되지 않았다.