위험 통제 조치의 다섯 가지 범주는 무엇입니까?

위험 통제 조치는 일반적으로 위험 회피, 위험 완화, 위험 이전, 위험 공유 및 위험 통제의 다섯 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

1, 위험 회피

이러한 조치는 잠재적인 위험을 피하여 조직이나 개인의 이익을 보호하기 위한 것입니다. 예를 들어, 조직은 잠재적으로 부정적인 영향을 피하기 위해 일부 고위험 활동을 수행하지 않도록 선택할 수 있습니다.

2. 위험 완화

이러한 조치는 위험의 가능성이나 정도를 줄이는 것을 목표로 한다. 여기에는 보안 사양 및 지침 개발, 보안 교육 및 인식 프로그램 구현, 잠재적인 위험을 줄이기 위한 장비 및 프로세스 개선 등이 포함될 수 있습니다.

3. 위험 이전

이 조치는 위험을 다른 조직이나 개인에게 이전합니다. 예를 들어, 보험을 사는 것은 잠재적 손실의 책임을 보험회사에 이전하는 일반적인 위험 이전 전략입니다.

4. 위험 공유

이러한 조치는 다른 조직이나 개인과 위험을 공유함으로써 개인이 부담하는 위험 부담을 줄이는 것이다. 협력, 제휴 또는 자원 공유를 통해 조직은 위험을 공유할 수 있습니다.

5. 위험 관리

이러한 조치에는 이미 발생한 위험 사건의 모니터링과 관리가 포함됩니다. 여기에는 효과적인 위험 관리 시스템 구축, 위험 평가 및 모니터링 구현, 비상 계획 수립, 지속적인 개선 메커니즘 구축, 위험 통제 능력 향상 등이 포함될 수 있습니다.

위험 통제의 네 가지 기본 방법:

1. 위험 회피: 잠재적 위험이 있는 활동이나 의사 결정에 참여하지 않도록 하여 위험을 피하는 방법입니다. 여기에는 잠재적인 위험을 식별 및 평가한 다음 위험 활동에 참여하지 않기로 결정하여 가능한 손실을 최소화하는 작업이 포함됩니다.

2. 위험 감소: 특정 위험의 가능성이나 영향을 줄이기 위한 조치를 취하는 방법입니다. 여기에는 보안 조치 구현, 직원 교육, 워크플로우 및 장비 개선 등이 포함됩니다. 조직 또는 개인에 대한 잠재적 위험의 영향을 줄입니다.

3. 위험 이전: 위험 책임과 손실을 다른 조직이나 개인에게 이전하는 방법입니다. 가장 일반적인 위험 이전 방법은 보험 구매입니다. 보험회사에 보험료를 납부하여 잠재적 위험 책임과 손실을 보험회사에 전가하다.

4. 위험 부담: 위험을 받아들이고 처리하는 방법입니다. 즉, 조직이나 개인이 적극적으로 위험을 감수하고 그 영향을 줄이기 위한 조치를 취하는 것입니다. 여기에는 비상 계획 수립, 비상 자금 보유, 위험 사건 및 손실 발생에 대비한 시정 조치 개발 등이 포함될 수 있습니다.