조사 방법에는 어떤 방법이 포함됩니까?

연구자들이 피조사자와 직접 대화를 나누면서 심리상태를 탐구하는 연구 방법이다. 인터뷰 조사에서 연구자와 응답자 간의 대면 교류는 표적이 강하고 유연하며 진실하며 신뢰할 수 있어 내적 원인과 결합해 사람이나 일의 다양한 요소를 깊이 이해할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 그러나 면담 방식은 더 많은 인력과 시간이 필요하고 조사 범위도 좁다.

1, 면접 형식. 인터뷰는 개별 인터뷰, 응답자와의 일대일 대화 또는 그룹 인터뷰, 즉 좌담회 형식으로 진행된 인터뷰일 수 있습니다. 비공식적이거나 공식적인 면접일 수도 있습니다. 비공식 면접은 면접 문제를 상세하게 설계할 필요가 없고, 하고 싶은 말을 마음껏 하고, 실제 상황에 따라 전개하는 반면, 정식 면접은 사전에 비교적 좋은 계획이 있어 차근차근 진행한다.

2. 면접 과정. 면접 과정은 다음 네 단계로 구성됩니다.

(1) 면접이 시작될 때 면접의 목적과 기본 요구 사항을 응답자에게 설명해야 합니다.

(2) 단계적으로 질문하고 대답을 들어라. 대화에서 수집하고 싶은 것은 나중에 분석할 수 있도록 뇌, 노트, 녹음기로 기록할 수 있다.

(3) 인터뷰가 끝나면 자료를 전문적으로 정리하고 서술적인 자료를 형성하고 일정한 통계 정리를 해야 한다.

(4) 설문조사와 마찬가지로 최종 결론을 내야 한다. 예를 들어 조사된 문제의 현황과 성격, 문제의 원인 등을 조사한 다음 건의와 의견을 제시한다.

2. 전화 조사 방법

전화조사법은 연구자가 전화로 피조사자에게 필요한 상황을 문의하는 조사방법을 말한다.

그들 사이에는 직접적인 접촉이 아니라 전화를 통한 방식이기 때문에 간접적인 조사 방법이다.

이런 방법도 장점과 단점이 있다. 장점은 돈을 쓰는 시간이 적고 더 많은 사람을 조사할 수 있다는 것이다. 단점은 면접 방식과는 달리 여러 가지 방법으로 질문을 하고 설명할 수 있어 응답자가 문제를 오해하지 않도록 하는 것이다. 이런 방법은 전화기가 보급된 지역은 비교적 적합하고, 전화가 보급되지 않은 곳에는 적합하지 않다.

3. 설문 조사법

범위가 큰 조사는 종종 설문지 방식으로 진행된다. 설문지는 서면 문제이다. 설문 조사는 데이터를 수집한 다음 정량적이고 정성적인 연구 분석을 수행하여 조사 결론을 도출한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 설문, 설문, 설문, 설문, 설문, 설문, 설문) 설문조사법을 사용할 때 가장 중요한 것은 필요에 따라 조사 대상을 파악한 다음 이를 중심으로 여러 가지 명확한 문제를 설정하고 종합적인 이해를 하는 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 설문명언)

일반적으로 사용되는 설문 조사에는 네 가지 형태가 있습니다.

첫 번째는 선발 방식이다.

둘째, 합법적인지 여부.

셋째, 채점 방법.

넷째, 계층 배열법.

주요 기능

1, 연구자에게 정해진 연구 과제의 직접적인 자료와 데이터를 제공하고, 현실의 문제점과 갈등을 폭로하며, 각종 내외 갈등을 끊임없이 해결함으로써 발전을 추진한다.

2. 각 부서에 정책, 규칙, 개혁을 제정하여 사실의 근거를 제공하고, 각기 다른 계층, 서로 다른 수요에 대한 관리 및 교육 예측 서비스를 제공합니다.

3. 연구 문제의 현황을 이해하고, 새로운 연구 과제, 선진 경험 또는 기존 문제를 발견하고, 문제 해결을 위한 새로운 사상과 이론을 제시한다.