사회보장에 관한 새로운 규정이 있나요?

사회보장법 2022의 새로운 조항에는 다음 사항이 포함됩니다.

1. 사회보험료는 국가 세무 당국에 의해 일률적으로 징수되며 더 이상 국세청에 양도되지 않습니다. 피보험자를 위한 지역 교육 센터.

2. 우리나라는 현재 사회보장보험 혜택을 받을 수 있는 자격에 대한 중앙화된 인증 규정을 폐지하고, 사회보험 가입을 위한 정보화 및 원격 서비스를 전면 시행하고 있습니다.

3. 탄력적인 고용을 위해 사회보험 지급 기반도 조정되었습니다.

4. 일회성 결제를 평생 취소하고 매년 결제하도록 합니다. 쉽게 말하면 정상적인 퇴직을 의미하지만 개인은 15년이 지날 때까지 사회보장 기여금을 납부한 후 연금을 받아야 한다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제57조 사용자는 설립일로부터 30일 이내에 영업허가증과 등록증을 제시해야 합니다. . 또는 회사 인감을 가지고 지역 사회보험기관에 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

법에 따라 사용자의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 사용자가 해고된 경우 사용자는 해당 날짜로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다. 변경 또는 종료 날짜.

시장 감독관리부서, 민사부서 및 설립관리기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회보험청에 즉시 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험청에 즉시 통보해야 합니다. 개인의 출생, 사망, 호구등록, 이주, 말소 등을 대행합니다.