라이킨시 교사 채용 응시자 수는 어디서 볼 수 있나요?

레진시 인민정부사무실 < P > 212 년 레진시 초중고등학교 교사 모집 실시 방안 발행에 관한 통지 < P > 각 향, 읍 인민정부, 시 관련 부서: < P > "212 년 레진시 초중고교교사 모집 업무 실시 방안" 시 연구동의서 지금 발행해 주시기 바랍니다 < P > 2O 1 ~ 2 년 4 월 18 일 < P > (이 주동적인 공개)

212 년 레진시 초중고등학교 교사 채용 실시 방안 < P > 은 우리 시의 지역교육훈련센터 건설 속도를 더욱 높이기 위해 우리 시의 초중고교원 역량을 보완하고 시청에 따라' 212-213 학년도 시 초중고교교사 모집 계획' 을 운영한다

1. 조직기구

설립 시 초중고교교사 업무지도팀 (이하' 지도팀')

팀장: 진수련시 상무 부시장

부팀장: 이광시 부시장

회원: 시 교육국 < P > 지도부에는 사무실이 있고, 사무실은 시 교육국에 있으며, 채용을 담당하는 조직의 실행과 종합 조정을 담당하고 있다. < P > 2, 유치 및 채용 정원, 조건 및 절차

(1) 모집 및 채용 정원

1, 고등학교 교사 19 명 도입 < P > (1) 학과 교사 13 명 소개: 언어 3 명, 수학 2 명, 영어 2 명

(2) 오세이 코치 6 명 도입: 수학 3 명, 물리 3 명.

2, 초중고교교사 19 명 채용 (시 직속 기관 유치원보건의사 1 명 포함)

(1) 중학교 교사 11 명 채용 (212 년 강서사범대 오리엔테이션 졸업생 포함)

① 시 중학교 교사 26 명: 국어 2 명, 수학 2 명;

② 농촌 중학교 교사 75 명: 국어 12 명, 수학 13 명 (방향성 졸업생 포함), 영어 12 명, 물리 1 명 (정향 졸업생 포함), 화학 7 명 (정향 졸업생 포함), 정치 5 명, 역사 3 명, 지리 3 명, 스포츠 4 명

(2) 농촌 초등학교 교사 8 명 < P > 국어 3 명, 수학 3 명, 영어 5 명, 음악 4 명, 스포츠 4 명, 미술 4 명, 컴퓨터 3 명 채용.

(3) 직업 학교 교사 8 명 모집

① 전문 교사 4 명: 기계 2 명, 증기 수리 1 명, 호텔 관리 1 명

② 다른 교사 4 명: 컴퓨터 2 명 (그 중 애니메이션 디자인 1 명, 그래픽 디자인 1 명), 음악 2 명 (그 중 춤 1 명, 성악 1 명).

(4) 시 직속 기관인 유치원보건의사 1 명을 선발했다. < P > (2) 도입과 채용 조건

1, 고등학교 교사 조건 도입

(1) 학과 교사 (다음 조건 중 하나 충족):

① 현직 교고 중학교 특급교사, 나이 5 세 이하 (1962 년 1 월 1 일 이후 출생)

② 현 교고의 성급 학과 지도자, 백본 교사 또는 구시 학과 지도자, 나이 45 세 이하 (1967 년 1 월 1 일 이후 출생,' 국배계획' 성 농촌 간부 교사 제외);

③ 전일제는 역대 박사 대학원생으로 고등학교 이상 교사 자격과 전문적인 대구를 갖추고 있다.

④ 전일제는 역대 석사 대학원생이나 교육부 직속 중점 사범대학 본과는 역대 졸업생으로 고등학교 교사 자격과 전문 대구를 갖추어야 한다.

(2) 오세이 코치:

① 현직 교사: 본과 이상 학력, 고교 교사 자격, 중학교 고급 직함, 나이는 45 세 이하 (1967 년 1 월 1 일 이후 출생), 4 년 이상 고등학교 오세이 과외 경험, 과외생이 국가급 1 등상 2 인 이상

② 역대 졸업생: 전일제 석사 대학원생 이상 학력, 고등학교 이상 교사 자격, 고등학교 학과 오세오에 대한 일정한 연구, 탄탄한 기본기가 있다. < P > 각 학과 교사 지원자 수가 도입 계획의 2 배 이상이거나, 그렇지 않으면 해당 학과 도입 인원을 줄이거나 취소한다.

2, 초중고교교사 채용과 유치원보건의사 조건

(1) 중학교 교사 (직교음악, 컴퓨터교사 포함): 사범류 또는 초중고교교사 자격증을 취득한 비정범류 전일제 일반대학 본과 이상 학력은 역대 졸업생 (영어 음악 미술 체육 등) 이 되어야 한다 오리엔테이션 졸업생의 종합 성적이 합격된 후에야 채용할 수 있다.

(2) 농촌 초등학교 교사: 서금계 사범류 또는 교사 자격증을 취득한 사범류 전일제 일반고, 중등대학은 역대 졸업생 (영어 음악 미술 스포츠 컴퓨터학과 교사는 전공이 필요하다) 을 받아야 한다.

(3) 전문학교 전문교사: 전일제 일반고교 전문대 이상 학력은 역대 졸업생과 전공이 맞먹는다.

(4) 시 직속 기관인 유치원보건의사: 서진시 공립의료보건기관에 실무의사 자격증, 나이 35 세 이하 (1977 년 1 월 1 일 이후 출생) 의 전일제 일반전문대 이상 학력을 갖춘 현직의사를 선발했다.

(5) 외지에서 라이킨으로 근무할 것을 요구하는 해당 채용 조건을 갖춘 공교사 (특강교사,' 삼지일조' 교사 제외) 는 상술한 각종 채용 시험에 등록할 수 있으며, 고용 후 관련 규정에 따라 전입 수속을 밟을 수 있다.

(6) 우리 시의 중고등학교 (사립학교 포함) 대체 1 주년 이상, 나이 4 세 이하 (1972 년 1 월 1 일 이후 출생), 국가가 인정한 대학 중등학교 학력, 해당 수준의 교사 자격을 갖춘 임시대강교사가 이번 채용에 등록할 수 있다. < P > 이상 각 학과별 채용 지원자 수는 채용 계획의 3 배 이상이다. 그렇지 않으면 이 전문 채용 인원을 줄이거나 취소하고, 공모는 조제하지 않는다. < P > (3) 도입과 채용 절차

1, 발표 < P > 본 방안 관련 내용은 212 년 4 월 21 일부터 4 월 27 일까지 간남일보, 간주 방송국,' 서진보', 서금인민정부망, 서금교육망 공고에서 발표될 예정이다.

2, 등록 < P > 등록 시간: 212 년 4 월 23 일부터 4 월 3 일까지입니다.

등록 장소: 시 교육국 인사과. < P > 등록 요구 사항: 역대 졸업생은 졸업장, 학위증 (석사 학력 이상), 취업신고증, 교사 자격증, 신분증 원본 및 사본을 지참해야 합니다. 대졸 졸업생은 졸업생 추천표, 취업합의서 (일식 3 부), 신분증 원본과 사본을 지참해야 하며, 사범대졸 졸업생은 교사 자격증도 지참해야 한다. 재직 교사는 졸업증서, 교사 자격증, 신분증, 전문기술직자격증, 전문기술직임임임용증, 주요 영예, 성과증명자료 등 자료 원본과 사본, 현급 이상 교육주관부에서 발급한 소개서 또는 응시에 동의한 증명서를 지참해야 한다. 본 시 중고등학교 (사립학교 포함) 에서 전일제 졸업생은 졸업장, 교사 자격증, 신분증 원본과 사본, 교직학교에서 발행한 교직 연한증명서를 지참해야 한다. 시 직속 기관인 유치원보건의사 직위 지원자는 졸업증, 집업의사 자격증, 신분증 원본과 사본, 시보건국이 발급한 응시동의서의 소개서를 지참해야 한다. 대졸 외에, 다른 응시자들은 향진 및 이상 계획생 부서에서 발행한 계획생 증명서나 미혼 증명서를 제공해야 한다. 모든 지원자는 현장에서 등록하고, 최근 반신면관 1 인치 컬러 사진 3 장을 제출하고, 등록 등록서와 수험증을 사실대로 작성해야 한다.

3, 자격심사 < P > 는 시 교육국, 시 인사국, 시편위, 시감찰국 등 기관 * * * 이 공동으로 책임지고 5 월 7 일까지 완성한다.

4, 시험 < P > 고등학교 학과 교사: 중학교 특급교사, 성급 학과 리더, 백본 교사, 구시 학과 리더, 박사 대학원생이 직접 면접에 들어간다. 전일제 석사, 교육부 직속 중점 사범대학 본과 졸업생은 먼저 필기시험을 치르고 필기시험은 입소 후 면접에 들어간다. < P > 고등학교 오세이 코치: 필기시험과 면접 형식으로 필기시험, 면접 성적이 각각 5% 를 차지하며 모두 백분제로 환산한다. < P > 초중고등학교 및 직업학교 교사: 필기시험과 면접 형식으로 필기시험 성적이 전체 성적의 7% (음악 스포츠 미술 컴퓨터 직업학교 교사가 전체 성적의 3%), 면접 성적이 전체 성적의 3% (음악 스포츠 미술 등) 를 차지했다.

시 직속 기관 유치원 보건의사: 직접 면접.

(1) 필기시험

① 필기시험 시간: 5 월 13 일 오전 9 시-11 시 (그 중 언어 ~ 11 시 3 분, 오세이 코치 ~ 12 시)

② 필기시험 장소: 서금시 해방

B, 수학 오세이 코칭스태프는 전국 고등학교 수학리그 2 시험 내용으로 총점 18 점을 받았다. 물리학 오세이 코치는 전국 중학생 물리 경쟁 이론 복전 내용을 시험해 총점 16 점을 받았다.

C, 중학교 교사 (직업 음악, 컴퓨터 교사 포함) 는 해당 학과 수능 시험 지식 (음악, 스포츠, 미술 교사 수능 시험 지식, 중학교 국어 교사 모집 시험과 동일, 컴퓨터 교사 시험 전문 지식) 을 시험한다. 그 중 국어 수학 영어 총점 15 점, 기타 학과

D, 농촌 초등학교 교사는 해당 학과 입시 응시 지식 (음악 스포츠 미술 교사 고시 국어 응시 지식, 초등학교 국어 교사 모집 시험과 동일, 컴퓨터 교사 시험 전문 지식), 총점 12 점.

E, 시 직교전문교사는 해당 학과전문지식을 시험해 총점 15 점을 받았다.

명제와 조직시험은 지도부가 책임진다. 시험 실시는 시 교육국이 주도하고, 시 인사국, 편위, 재정국, 발전개혁위, 감사국 등 기관 * * * 이 함께 책임진다.

(2) 평가 < P > 는 지도팀이 전문교사를 초빙하여 평가를 진행한 뒤 5 월 15 일까지 완성한다.

(3) 면접 입석 명단 발표 < P > 고시 고등학교 학과 교사의 전일제 석사, 교육부 직속 중점 사범대학 본과 졸업생은 필기시험 성적 합격자 중 (백분제 변환, 6 점 이상), 필기시험 성적에 따라 입사 정원 1: 2 비율에 따라 면접 입석자를 결정하고, 고교학과 교사 무필기시험 인원과 동시에 면접에 들어간다 고교 수학과 물리 오세이 코치는 필기시험 성적 합격자 (5 점 이상) 중 필기시험 성적에 따라 입사 정원 1: 2 에 따라 면접 입석을 확정했다. 초등 및 중등 학교 교사 (직업 학교 음악 포함, 컴퓨터 교사) 는 필기 시험 성적에 따라 채용 계획 1: 2 에 따라, 시 직업 학교 전문 교사는 필기 시험 성적에 따라 채용 계획 1: 3 의 비율에 따라 면접 입석 명단을 작성하였다 (입석 마지막 점수와 동일). 시 직속 기관인 유치원보건의사는 실제 지원자 수에 따라 면접관을 확정했다. 입석 명단은 5 월 17 일까지 발표된다.

(4) 면접

면접은 시 채용 지도부가 통일적으로 조직한 것으로, 학과별로 면접 평가팀을 구성해 입소 인원을 면접한다. 고등학교 학과 교사, 오세이 코치, 직업학교 기계, 증기 수리, 호텔관리전문교사 면접은 시험교육 위주로 1 인당 6 분, 시험강의시간 45 분입니다. 초등 및 중등 학교 교사 (음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터 교사 제외) 인터뷰는 강의 위주로 1 인당 1 분, 준비 시간은 1 인당 3 분이다. 초중고 음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터 교사, 직교음악, 컴퓨터 교사 면접은 본 전문지식과 전문기술을 위주로 구체적인 면접 방안을 별도로 마련해야 한다. 시 직속 기관인 유치원보건의사는 구조화 면접 방식으로 진행되며 면접 시간은 1 분입니다.

① 면접 시간: 중학교 교사와 초등학교 음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터 및 직업 학교 음악, 컴퓨터 교사 5 월 19 일 농촌 초등학교 국어 수학 영어 교사 시 직속 기관 유치원 보건의사 5 월 26 일 고등학교 교사 5 월 29 일; 시 직업 학교 전문 교사 5 월 31 일.

② 면접 장소: 별도 통지.

③ 면접 내용:

고등학교 학과 교사가 현행 고등학교 교재이다. < P > 오세이 코치는 각 학과에 대한 오세이 과외 내용이다. < P > 중학교 지리 교사는 현재 8 학년 다음 학기 교재이고, 중학교 국어, 수학, 영어, 정치, 역사, 화학, 물리 교사는 현재 9 학년 다음 학기 교재이고, 초중고교 음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터 교사, 직교교사는 학과 전문지식과 전문기술이다. < P > 초등학교 국어 수학 영어 교사는 현행 6 학년 다음 학기 교재이다. < P > 시 직속 기관인 유치원보건의사는 유아보건지식과 공무 * * * 위생지식입니다.

구체적인 내용은 면접 전에 추첨을 통해 결정된다.

5, 신체검사 < P > 입소 인원은 시감찰국 교육국 인사국 등 3 개 기관에서 각각 직원 3 명을 파견해 지정병원 신체검사를 담당한다. 신체검사는' 강서성 신고인정 교사 자격자 신체검사 방법' 규정에 따라 집행돼 6 월 4 일까지 완성된다.

6, 채용인원 작성 < P > 고등학교 학과 교사와 시 직속 기관 유치원보건의사는 면접 성적과 신체검사 상황에 따라 고교 오세이 코치, 초중고등학교 교사들이 필기시험, 면접 종합 성적, 신체검사 상황 (같은 조건 하에서 시 직교가 원래 자용했던 전문교사가 우선적으로 채용함) 에 따라 채용인원을 작성하고 7 일 동안 이의가 없는 후 공시했다

8, 자택 직위 < P > 지도부는 교원 수요직을 사회에 발표했고, 초중고교교사 (고교교사, 직교교사 제외) 는 시험 총점부터 낮음까지 자택했고, 8 월 중하순에는 시교육국에서 근무했다 (구체적인 시간, 장소는 별도 통지).

9, < P > 채용인원을 정식으로 채용한 후 시 교육국에서 시청에 보고해 시청의 비준을 받은 후 시 교육국은 졸업생을 학교에 배정하여 교편을 잡았다. 재직 인원은 인사부에서 상전서를 개설한 후 8 월 2 일까지 관련 전근 수속을 밟아야 하며, 연체된 사람은 동원할 수 없고, 그 임용 자격을 취소해야 한다. < P > 3, 대우 < P > 채용과 도입한 교사들은 본 시 공교사 대우를 받는다. 도입한 학과 교사와 오세이 코치는 성 중점 중학교 서금 1 중 교편을 배정하여 시위원회와 시정부가 인재를 도입하는 우대 정책을 누릴 수 있다. < P > 4. 위약책임 < P > 채용인원은 우리 시 교육시스템에서 5 학년 이상 가르쳐야만 사퇴나 전출을 신청할 수 있다. 위약할 경우 위약에 따라 처리하다. 다섯째, 근무경비 < P > 는 시 재정에 의해 실질적으로 충당된다.

주제: 교육 채용 교사 프로그램 통지

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