사회보장에 관한 기초지식을 학습합니다.

사회 보험은 법률에 기초하고 근로자, 작업 단위 또는 지역 사회와 국가가 공동으로 자금을 지원하여 근로자와 그 친척이 노령, 질병, 업무 관련 부상, 사회 복지에 직면할 때 도움을 줍니다. 출산, 실업 등의 위험 상황에서 소득 중단, 감소, 손실을 방지하여 기본적인 생활을 보장하는 보안 시스템입니다. 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 사회보장 기본 지식입니다. 참고용으로만 살펴보겠습니다.

사회보험의 개념에는 다음과 같은 4가지 의미가 있습니다.

① 사회보험제도의 회원 자격은 법률에 의해 결정됩니다. 즉, 법률이 정한 범위 내의 모든 사람이 해당됩니다. 모든 근로자는 사회보험에 가입해야 합니다. 따라서 사회보험에는 특정한 입법적 강제사항이 있습니다.

②사회보험은 개인의 기여를 강조합니다. 이런 종류의 기부는 상업 보험의 보험료와 형태가 일부 유사합니다.

그러나 사회 보험금 지급은 전적으로 셀프 서비스, 셀프 보험 및 상호 지원을 기반으로 합니다. 사회보험제도에 가입하는 근로자는 보험료를 납부함으로써 회원자격을 얻는다. 따라서 '의무를 먼저 이행하고 권리는 나중에 향유한다'는 말이 있다. 동시에, 이러한 권리와 의무는 상호적이며, 이는 법적 범위 내에서 다양한 위험에 직면할 때 사회 보험 시스템에 참여하는 회원은 기본 생활을 보호하기 위해 보조금을 받을 수 있습니다.

③사회보험은 근로자, 직장, 국가의 공동 재정을 강조합니다. 근로자에게 기본적인 생활보장을 제공하는 것은 국가와 사회의 책임을 반영한다. 근로자가 근무하는 사업장에서 나오는 기여금은 사회보험 기금의 단일 출처를 피하고 사회보험 제도 자체의 보험 계수를 높입니다. 국가의 참여는 사회보험제도를 강력하게 뒷받침한다.

4사회보험의 '보험'은 적극적 예방이라는 의미를 가지며, 법적 범위 내에서 위험에 대비하여 적극적 역할을 함으로써 사회보험제도에 참여하는 구성원이 심리적 안정감을 얻을 수 있도록 하는 것입니다. , 이는 사회 보장의 안정화 메커니즘의 역할을 반영합니다.

요약하면 사회보험의 6가지 특징을 요약할 수 있습니다.

① 조직 형태상 의무적: 법률에 의해 제한됨, 의무적 참여

② 자기- 개인적인 의미에서의 도움: 먼저 의무를 이행하고 나중에 권리를 누리십시오.

③ 집단적인 의미에서의 상호 도움: 긴급한 필요를 충족시키기 위해 서로를 돕습니다.

④ 자금 출처 다중; 출처: 제3자 자금조달, 신뢰할 수 있는 출처

⑤ 자금 사용의 예방적 성격: 위험 방지, 강한 보안의식

6 자금 관리의 성격: 축적 및 확산, 오랜 역사를 가지고 있습니다.

2. 사회보험의 내용

사회보험의 목표는 위험을 예방하는 것입니다. 이런 의미에서 현대 사회, 경제생활의 위험이 내용을 결정한다고 할 수 있습니다. 사회보험의. 현대 사회에서 사람들의 소득이 중단되거나 감소되거나 손실될 수 있는 경제적 위험에는 노령, 질병, 장애, 업무 관련 부상 또는 질병, 출산, 사망 및 실업이 포함됩니다. 위의 7가지 유형의 위험에 대응하여 사회보험에서는 연금보험, 의료보험, 장애보험, 업무상 상해보험, 출산보험, 실업 또는 파산보험 등 7가지 항목을 설정했습니다.

(1) 연금 보험

연금 또는 퇴직 보험은 사회 보험 제도의 중요한 부분이자 전체 사회 보장 제도의 가장 기본적인 부분입니다. 오늘날의 세계에서 연금을 논하지 않고 사회보장이나 사회보장을 이야기한다는 것은 거의 상상할 수 없는 일입니다. 현대 사회의 돌이킬 수 없는 인구 고령화와 가족 소형화 추세로 인해 전통적인 가족 보장은 노인들의 기본적인 생활 요구를 충족시키기 어려운 위치에 있습니다. 따라서 사회는 이 부분을 돌볼 책임을 져야 합니다. 한때 사회적 경제에 부정적인 영향을 미쳤던 사회는 발전과 인간 재생산에 기여했지만 이제는 신체적, 사회적 문제로 인해 더 이상 노동에 의존할 수 없게 된 노인들의 책임입니다. 이유. 이것이 연금보험의 출현과 발전에 대한 사회적, 경제적 배경이다.

연금보험은 법적 범위 내의 노인들이 사회생활에서 완전히 또는 기본적으로 탈퇴한 후에도 기본 생활을 충족할 수 있을 만큼 안정적이고 신뢰할 수 있는 경제적 자원을 확보할 수 있도록 보장하는 것을 목표로 하는 사회보험 사업입니다. 직장 생활. 이 개념의 정의는 세 가지 수준의 의미를 포함합니다.

① 연금보험은 법적 범위 내의 노인이 사회생활에서 완전히 또는 기본적으로 탈퇴한 후에 자동으로 발효됩니다.

여기서 언급된 '완전함'은 생산수단과의 분리가 특징인 '은퇴'입니다. 여기서 언급한 '기본'은 생산 활동에 참여하는 것이 더 이상 사회 생활의 주요 내용이 아니며, "노인돌봄". 법적 연령 제한은 실제적인 실천 표준이라는 점을 강조해야 합니다.

②연금보험의 목적은 노인들에게 기본적인 생활을 보장하는 안정적이고 믿을 수 있는 생활 자원을 제공하는 것입니다.

③ 연금보험은 보호목적 달성을 위한 수단으로 사회보험을 이용한다.

(2) 의료보험

의료보험은 사회보험제도의 기본 내용 중 하나로 오늘날 세계 각국에서 공통적으로 시행되는 사회보험사업이다. 현대사회에서 질병은 근로자들이 자주 접할 수 있는 위험 중 하나이며, 그들에게 더 큰 위협을 가하고 있습니다. 이는 근로자가 질병에 걸린 동안 소득이 중단되거나 감소되거나 상실되는 원인이 될 뿐만 아니라, 치료비를 지불해야 하므로 근로자가 병에 걸리면 대내외적으로 경제적 딜레마에 빠지게 됩니다. 따라서 노동력 재생산을 유지한다는 관점에서도 사회는 근로자에게 질병 위험으로부터 보호할 책임을 져야 합니다.

의료보험은 근로자에게 법정 범위 내에서 질병 예방 및 치료 비용의 일부 또는 전부를 지원하고, 병가 기간 동안 재원을 보장하며, 기본적인 생활을 보호하는 사회보험 사업이다. 이 개념의 정의는 세 가지 수준의 의미를 포함합니다.

①의료보험은 일반적으로 법적 범위 내에서 근로자의 질병으로 인한 경제적 위험에 대해 두 가지 측면, 즉 예방 또는 치료 비용을 지불하는 데 사용됩니다. 두 번째는 병가 기간 동안 재정적 자원을 확보하는 것입니다.

② 의료보험의 구체적인 관행은 시간, 공간, 법적 대상에 따라 크게 달라지며, 일부는 기본 생활 보장을 최소한의 기준으로 하는 것이 일반적입니다.

3의료보험은 보호목적을 달성하기 위한 수단으로 사회보험을 이용한다.

(3) 산업상해보험

산업상해보험은 사회보험제도의 내용 중 하나이자 사회 전반의 가장 기본적인 부분이기도 합니다. 오늘날 세계 여러 나라의 사회보장 시스템에서 업무상 상해 보험을 무시하는 경우는 극히 드뭅니다. 산업사회에서는 업무상 부상(직업병 포함)이 일반상병 중에서 부각되고 있는데, 그 이유는 '직업'으로 분류된 부상 및 질병은 근로자 자신의 책임이 아닌 사용자 또는 기업의 책임과 관련되기 때문이다. 책임은 그것과 아무 관련이 없습니다. 따라서 고용주와 기업이 공유하는 경제적 몫이 더 크고, 부상당한 근로자에 ​​대한 경제적 보상으로 더 잘 계획됩니다.

업무상 상해보험은 업무상 상해로 인해 발생하는 모든 경제적 손실에 대해 법적 범위 내에서 근로자에게 예방, 치료, 돌봄, 재활, 요양 비용 등을 보상하고 생활을 보장하는 제도입니다. 직업상 부상 및 질병으로 인한 손실을 줄이지 않는 사회 보험 프로그램. 이 개념의 정의는 세 가지 의미를 포함합니다.

① 업무상 상해 보험은 '직업적'으로 분류됩니다. 따라서 일종의 경제적 보상으로서 근로자가 다음 두 가지 측면에서 경제적 위험에 대처할 수 있도록 도와야 합니다. 첫째, 예방, 치료, 돌봄, 재활 및 회복에 드는 모든 비용이 제공되어야 하며, 둘째, 산업 재해로 고통받는 사람들의 재정적 자원이 보장되어야 합니다.

② 업무상 상해 및 직업병 보험은 업무상 부상으로 인한 근로자의 근로 능력 상실에 대한 전액 보상을 제공하며, 일반적으로 피해 근로자의 생활 수준을 더 높게 보장해야 합니다. 결과적으로 줄어들지는 않습니다.

③업무상 상해 및 직업병 보험의 목적을 달성하기 위해 사회보험을 이용하는 것 외에 사용자책임제도나 기업책임제도를 이용하는 것도 일반적이다. 고용주나 기업의 점유율이 크게 늘어납니다.

(4) 출산보험

출산보험은 사회보험제도의 기본 내용 중 하나입니다. 출산 문제는 인류의 생존과 노동력의 재생산과 관련된 주요 이슈로 많은 관심을 받아왔다. 그러나 국가 상황이 다르기 때문에 세계 각국의 인구 정책도 매우 다릅니다. 따라서 출산 보험은 출산을 장려하거나 출산을 통제하는 인구 정책으로 브랜드화되어야 합니다.

모성보험은 법정 범위 내 근로자, 특히 여성에게 임신, 출산, 출산 중 의료비의 일부 또는 전부를 지급하고, 출산휴가 및 육아휴직 기간 동안 재원을 보장하여 산후우울증이 발생하지 않도록 한다. 출산으로 인해 기본적인 생활을 보장하지 않는 사회보험 사업입니다.

이 개념의 정의는 세 가지 의미를 포함합니다.

①출산보험은 일반적으로 법적 범위 내의 근로자가 출산으로 인한 경제적 위험의 두 가지 측면(임신, 출산, 의료비)을 처리할 수 있도록 돕기 위해 사용됩니다. 둘째, 출산휴가 및 육아휴직 기간 동안의 재정적 자원.

②모성보험은 출산을 장려하는 정책도 있고 출산을 통제하는 정책도 있어 큰 차이를 보이지만, 모두 출산으로 인해 근로자가 기본적인 생활을 보장받지 못하는 경우가 없도록 제한하고 있습니다.

3산모보험은 사회보험을 보험의 목적을 달성하기 위한 수단으로 활용하지만, 대부분 여성을 직접적인 수혜자로 대상으로 하고 있다.

(5) 실업보험

실업보험은 사회보험제도의 기본 내용 중 하나입니다. 경쟁이 있는 상품경제 사회에서는 적자가 살아남는다. 그래서 임금에 의존하는 노동자들은 일단 경쟁에서 패하면 생계를 잃을 위험이 있다. 사회 불안의 요인이 될 가능성이 가장 높은 이들의 기본적인 생활 요구를 보장하는 것은 불안의 숨겨진 위험을 제거하기 위해 사회 전반에 걸쳐 중요한 문제가 되었습니다.

실업보험은 실업으로 인해 경제적 자원을 상실한 근로자가 법정 범위 내에서 임금에 의존하는 근로자의 기본적인 생활을 보호하는 사회보험 사업이다. 이 개념의 정의는 세 가지 의미를 담고 있습니다.

① 실업보험은 노동자계급을 위한 것입니다. 실업은 급여를 받는 노동자가 직업적 경쟁에서 탈락하는 것입니다. 따라서 실업이나 파산이 발생하면 자동으로 실업보험이나 파산보험이 적용됩니다.

② 실업보험은 실직자나 파산자가 재취업이나 복귀 전 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 도와주며 법적 기한이 있다.

3실업보험은 보호 목적을 달성하기 위한 수단으로 사회보험을 이용한다

사회보험은 노동 능력을 상실하거나 일시적으로 직업을 잃은 사람들에게 제공되는 일종의 보험이다. , 또는 건강상의 이유로 손실을 입거나 소득 또는 보상에 대한 사회 경제적 시스템. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다.

1. 사회보장이란 무엇입니까?

사회보험은 국가가 제정하고 근로자, 노동단체, 국가가 공동으로 자금을 조달하는 일종의 사회보험입니다. 근로자가 노령이 되었을 때 근로자에게 질병, 산업재해, 출산, 실업, 사망 등의 위험에 직면했을 때 국민의 기본적인 생활을 보호할 수 있도록 가장 기본적인 물질적 지원을 제공하는 제도입니다.

2. 우리나라 사회보장제도의 5대 보험과 1기금은 무엇인가요?

연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험, 주택 예비 기금.

3. 사회보험의 분류?

첫째, 도시근로자기본의료보험은 주로 사업주와 개인부담금을 통해 의료보험기금을 마련하고, 피보험자가 질병에 걸렸을 때 진료를 받는다. 비용을 지불한 후, 질병, 치료 등으로 인해 근로자가 부담하는 경제적 위험을 피하거나 줄이기 위해 의료 보험 기관에 일정한 금전적 보상이 제공됩니다.

둘째: 도시주민기본의료보험제도(주민의료보험이라 함)는 보험혜택을 받지 못하는 초·중등학교 학생(직업계 고등학교, 기술중등학교, 기술학교 학생 포함)을 대상으로 합니다. 도시 직원 기본 의료 보험 시스템에 의해 어린이, 청소년 및 기타 비근로 도시 거주자를 위한 보험 시스템입니다. 낮은 수준부터 시작하여 심각한 질병에 대한 도시 비취업 거주자의 의료 요구를 보장하는 데 중점을 두고 있으며, 자금 조달은 주로 가족 기여를 기반으로 하며 정부는 적절한 보조금을 제공합니다.

셋째, 신농촌협동의료는 '신농촌협동의료'라 칭하며, 정부가 조직하고 지도하며 지원하는 의료제도로서 농민이 자발적으로 참여하고, 개인, 집단이 자금을 조달하는 제도를 말한다. 중증질병 종합계획에 중점을 두고 농민의료공제금융제도를 운영하고 있습니다.