사회 계급 계층화를 나누는 방법

법률 분석: 중국의 사회계층 분류 기준, * * * 3 층 9 등 (3 대 계층, 9 개 등급).

1, 상류사회

는 국가 엘리트, 상류사회, 통치계급이라고도 불린다.

레벨 1 (국가 수준): 국가 지도자, 재임 중인 중앙위원, 퇴직 상임위 등을 대표합니다. 1 과 2 의 차이점은 1 이 전국 정세에 영향을 미치고, 통제력이 있고, 2 가 없다는 것이다.

2 급 (성급): 실권을 가진 성급, 장관급 간부, 퇴직중앙위원, 일부 대권자, 대부상, 대은행가 등을 대표합니다. 2 알리바바의 마윈, 텐센트의 말화텡 등을 체제 밖의 정점으로 삼았다. 2 와 3 의 차이점은 2 가 국가 정책에 영향을 줄 수 있고 3 은 할 수 없다는 것이다.

3 급 (시급): 실권을 가진 시급, 청급 간부, 일반 성부급, 부성부급 간부, 또는 대기업주, 일반 권세 부상, 명문대 총장, 중급은행가 등을 대표합니다. 3 실제로 업계 엘리트 또는 지역 시스템 엘리트입니다. 3 과 4 의 차이점은 3 이 한 지역이나 산업의 발전에 영향을 줄 수 있고 4 는 할 수 없다는 것이다.

1-3 급은 중국의 상층사회로 일반인이 뜻밖의 만남에 들어갈 수 없다.

2, 중급 사회

는 사회 엘리트, 부유층, 중산층이라고도 합니다.

4 급 (현급): 일반 청급 간부, 실권이 있는 현 처급 간부, 원사, 대교수, 고교총장, 고급 직업매니저, 명의사, 변호사, 일선 연예스타, 유명 작가, 중등기업주, 소호 보통 사람들은 분투를 통해 이 수준에 도달할 수 있다. 예를 들어 HP 대 중국구 사장 손진요, 일선 배우 판빙빙 등이 체제 외본급의 정점이다. 4 와 5 의 차이점은 4 가 상층사회와 밀접한 연관이 있고 5 는 없다는 것이다.

5 급 (업주): 일반 정부처급 간부, 실권이 있는 과학급 간부, 소기업주, 교수, 중등 직업매니저, 대도시 다스위트 지주, 삼선스타, 이미 직위가 있는 의사, 변호사, 회계사, 엔지니어 5 와 6 의 차이점은 5 는 자신의 사업 (주식, 직위, 발언권 등) 이 있고 6 은 없다는 것이다.

레벨 6 (화이트칼라): 일반 공무원, 교사, 주류 기업 직원, 일반 프리랜서, 일반 의사, 변호사, 엔지니어, 회계사, 디자이너, 더 큰 자영업자 등을 위주로 한다. 명문 대학생, 대학원생은 졸업 후 이 수준에 많다. 6 과 7 의 차이점은 6 에 일정한 상승 공간이 있고 7 은 어렵다는 것이다.

4-6 급은 중국의 중층 사회이다. 보통 사람들은 노력을 통해 결국 5 급에 고정될 수 있다는 것이 좋다.

중층 사회의 인구가 많을수록 국가가 강해지고 사회가 안정된다.

3, 하층 사회

는 약자, 사회 하층, 풀뿌리 계급이라고도 불린다.

7 급 (블루칼라): 일반 기업 노동자, 소외된 체제 내 인원, 작은 자영업자, 도시 밑바닥 원주민, 부유한 농민 등을 대표합니다. 7 과 8 의 차이점은 7 이 대중도시에 발붙일 수 있고 8 은 할 수 없다는 것이다.

레벨 8 (빈민): 피땀 공장 노동자, 일반 농민 등을 대표합니다. 8 과 9 의 차이점은 8 이 자업자득을 할 수 있고 9 는 할 수 없다는 것이다.

9 급 (난민): 국가 구제를 필요로 하는 하층 실업자를 대표합니다. 이들은 기예가 부족하고 생계 수단이 없어 자업자득이 될 수 없습니다.

7-9 급은 중국 사회의 밑바닥으로 풀뿌리, 약자 집단이다.

법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국형법' 제 4 조는 누구에게나 범죄를 저지르며 적용 법률상 일률적으로 평등하다. 누구도 법률을 초월하는 특권을 가질 수 없다.