사회보장기업지불과 개인지불은 각각

개인이 납부하는 사회보장과 기업이 납부하는 사회보장의 차이점은 다음과 같습니다.

1. 다양한 보험 유형

사회보장을 납부하는 개인은 두 가지 보험에만 가입할 수 있습니다. 보험 유형: 연금 보험 및 의료 보험 이 부서는 연금 보험, 의료 보험, 업무상 상해 보험, 실업 보험 및 출산 보험 등 5가지 기본 보험 유형을 포함하는 직원 사회 보장을 지급합니다. 단위가 지불하는 사회보장금이 더 많은 보호를 제공할 수 있음을 알 수 있습니다;

2. 지불 금액이 다릅니다

(1) 개인이 사회보장금을 지불할 때 일반 지불금은 다음과 같습니다. 비율은 20이며, 사회보장부에서 제공하는 지역 평균 급여 및 지급 수준을 참조하세요. 최저 수준은 60, 최고 수준은 300입니다.

(2) 회사에서 일부를 지불하고 개인이 일부를 지불하는 방식으로 회사에서 사회보장금을 지불하며, 연금 보험의 경우 직원에게 20을 지불합니다. 매월 직원 본인이 8위안을 지불하고, 회사에서 매월 직원에게 9위안을 지불하고, 직원이 본인에게 2위안을 지불하고, 심각한 질병 보장을 위해 추가로 10위안을 지불합니다. 보험가입 장소가 다릅니다

사회보장금은 본인이 납부하고, 도농주민보험이나 신농촌보험, 신농촌협동의료보험에 유연근로자로 가입할 수 있으나, 반드시 납부하고 퇴직해야 합니다. 회사가 지급하는 사회보장금은 회사 소재지에서 납부해야 하며, 근로자의 호적지와는 무관합니다. 단, 퇴직 후에는 퇴직 절차를 진행해야 합니다. 호적지의 정책

4. 연금혜택이 다름

단위근로자는 일반적으로 높은 임금을 지급하는 반면, 개인은 고등학교에 따라 사회보장을 지급한다. , 중학교 급여는 최대치가 사회 평균 급여일 뿐이므로 지급 기반도 낮고, 혜택도 적습니다. 그러나 우리나라의 연금 혜택은 항상 개인이 사회보장금을 내고 더 많은 연금을 받고 싶다면 더 많이 내야 한다는 것이었습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제10조

근로자는 기본 양로보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자 ***는 공동으로 가입해야 합니다. 기본연금보험을 납부하세요.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.

공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.