전통문화대전망 - 이십사절기 - 직원 시상식 프로그램 5 건 요약

직원 시상식 프로그램 5 건 요약

직원 시상식 방안의 예는 5 부의 총결산을 준비하여 시상식을 시작하는데, 너는 건의를 해야 한다. 당신은 지금의 사고방식을 확정했습니까? 이제 직원 시상식 방안을 당신과 공유하고 감상할 것입니다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.

직원 시상식 프로그램 1

I. 회의 이름:

그룹 연례 총결산표창대회

둘째, 회의의 주제:

일을 총결하고, 선진을 표창하고, 미래를 전망하다.

셋째, 회의 진행자:

넷째, 회의 시간:

_ 년 _ 월 _ 일 (잠정)

동사 (verb 의 약어) 위치:

자동사 출석자 수 미만:

일곱. 구체적인 평가 기준 및 내용: "우수 직원 및 우수 팀 선정 방안" 첨부 파일을 참조하십시오.

여덟, 프로그램 공연:

1. 프로그램 요구 사항:

형식은 주로 노래, 춤, 소품, 낭송 등이 있다. 회사의 일상 업무 생활을 주제로 회사 발전 과정을 반영하고 직원 정신의 면모를 반영하는 것을 취지로 한다.

2. 프로세스 수:

3. 감사 시간:

사이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

아홉. 회의 워크그룹:

1. 비서팀: 회의 기간 동안 참석자들이 발언하는 힌트를 담당하고, 오락 프로그램의 시기와 순서를 통제한다. 관할 부서: 총지배인 사무실

2. 정보팀: 회의 통지, 초대장, 초대장 등을 제작하고 배포합니다. , 회의 계획, 의제 준비, 리더십 연설 수집 및 준비 등 관할 부서: 총지배인 사무실

3. 조직 그룹:

(1) 회의 전 선발 프로그램 및 상 정리 마무리 및 보너스 지급 담당.

(2) 참석자의 서명을 담당하고, 순위를 정하고, 참석자를 검사하고 안내한다.

③ 문화 및 엔터테인먼트 활동 조직 및 준비. 담당 부서: 인사부

(4) 회의 후 경기장 내 모든 장비의 청결과 회수를 책임진다. 관할 부서: 총지배인 사무실

4. 홍보팀: 회의장 배경 배치, 음향, 조명, 회의 홍보보도, 사진촬영 담당. 담당 부서: 기획부

5. 물류팀: ① 회의 전에 각종 상을 만드는 현수막과 자격증을 담당한다. 담당 부서: 기획부

(2) 연단 순위 및 좌석 배치를 담당합니다. 관할 부서: 총지배인 사무실

(3) 회의장 중간의 정보 전달, 차 등을 책임진다. 담당 부서: 부처

(4) 회의장의 각종 산발적인 회의용품과 재료의 정리 작업을 책임진다. 담당 부서: 부처

6. 보안팀: 회의장 질서 담당, 회의장 관련자 제거, 회의장 안전 보장. 담당 부서: 보안 부서

직원 보상 프로그램 II

첫째, 주제 배경

1. 활성 테마

2. 활동 배경

기업의 주체는 사람이고, 기업의 모든 활동은 남에게 의존한다. 사람들의 적극성을 충분히 동원해야 관리와 생산성을 높일 수 있다. 한 조직의 경제적 이익과 핵심 경쟁력을 높이기 위해서는 사람, 더 정확히 말하면 사람의 적극성과 업무 열정에 달려 있다. 따라서 좋은 업무 분위기를 조성하고 직원들의 적극성과 열정을 불러일으키며 직원들이 조직을 위해 열심히 일하도록 하는 것은 조직의 성공에 매우 중요하다.

3. 활동의 목적

이번 표창 대회는 20 15 ~ 20 15 기간 동안 업무에서 탁월한 성과를 거둔 우수한 부서와 개인을 표창하여 조직의 직원들을 구속하고 격려하는 모범과 벤치마킹을 확립하기 위한 것입니다. 그래야 직원들의 적극성을 불러일으키고, 직원들의 생산성과 삶의 질을 향상시키고, 회사의 진일보한 발전을 위한 기반을 마련할 수 있다. 비록 지난 한 해 동안 회사 전체 직원들의 꾸준한 노력을 통해 회사의 성적은 이미 기대 목표를 넘어섰다. 그러나 더 높고 더 먼 목표를 달성하기 위해서는 모든 직원의 적극성을 충분히 자극해야 합니다. 이를 위해 회사는 이번 표창회와 시상식을 열어 회사 직원들의 적극성을 충분히 동원했다.

둘. 활동 개요

1. 기본 정보

(1) 시간: 2065438 년 7 월 9 일 +05, 19: 00 ~ 2 1: 30.

(2) 장소: 강당 (회사 본부)

(3) 참가자: 회장, 부회장, 사장, 부사장님, 각 부서장, 본부 및 전체 직원 (경비원 제외).

(4) 행사 내용: ① 10 분 단편 영화 브라우징 (이 매니저);

(2) 총회에서 간단한 연설 (dong Li);

보상 3 세트를 표창하다.

직원 문학 및 예술 공연;

⑤ 회의 요약

2. 활동 프로세스

3. 예방 조치

(1) 진행자: 당설견/이소요 (원고는 사회자가 미리 준비해야 함).

(2) 오프닝 비디오 (홍보 부서에서 완료)

(c) 각 상 명예 증명서, 수상자 및 수상자 목록

(4) 배경음악 (진행자가 무대에 오르는 음악, 시상하는 음악, 수상사를 낭독하는 음악)

(5) 장소 배치 (꽃, 조명, 현수막, 홍보 표어 등. ) 을 참조하십시오

(6) 경기장 좌석 배치 (좌석 테이블 미리 준비)

(7) 물류 에티켓 직원

(8) 카메라와 카메라, 단체사진, 각 부문 사진 촬영.

(9) 오디오 마이크

셋. 업무 안배

1. 책임있는 지도자

팀장: 이 (홍보부 매니저)

부팀장: (인사부 부매니저), 허 (물류부 부매니저) 팀원: 몇 명 (사용자 정의).

2. 활동 실행

(1) 참석자 통계, 통지, 교통계획. 책임자: 왕운전

(2) 수상자 명부 통계 및 수상 상황. 책임자: 리와

(3) 장소 배치 계획, 장소 배치 및 인력 설계 (오디오, 조명, 배너, 카펫, 꽃, 진행자 등). ) 및 스테이지 배경 (배경 프로젝션 천은 주제를 명확하게 표시합니까? _ _ 2015 ~1014 회사 연례 표창회? ) 을 참조하십시오. 책임자: 왕운전

(4) 참가자의 좌석 배치. 책임자: 왕운전

(5) 영예증서, 경품, 기념품 및 행사에 필요한 물자를 통계, 준비 및 구매한다. 책임자: 허

(6) 프로그램의 통계와 편성. 소유자: 리, 허.

(7) 활동 진행자의 선택, 활동 프로세스의 작성, 배치, 운영 등. 소유자: 리, 허.

(8) 현장 질서를 유지하고 물류 임무를 지원한다. 책임자: 허

(9) 전문 사진작가 (외부 고용). 책임자: 허

넷. 예산

직원 시상식 프로그램 3

첫째,? 국회? 준비 실무 그룹:

팀장: 주위명

멤버: 장위, 양군, 페이 위성, 주건안, 양정, 장야, 마풍령, 응우옌청, 서화.

둘째, 예비 내용:

1, 정확합니까? 시간 기술? 표창 업무를 총결하는 것에 관한 통지.

2. 준? 시간 기술? 총결산표창 대회의 통지를 소집하다

위치: Tianyu 호텔 회의실

4. 시간: 20 _ _ 일 오후 3 시

참가자: 주식회사 지도자 (미정), 주식회사 관련 부문 지도자, 시스템 내 각 부대 구성원, 중급 간부, 표창을 받은 선진 집단과 개인대표 (약 120 명, 주식회사와 시대과학기술 두 표, 나머지 10 개 표).

5. 주요 의제:

■ 사회자가 개막사를 한다 (진행자: 양군)

■7 명의 총지배인이 20_ 연례 업무보고를 한다.

■ Zhu Weiming 동지는 20 년간의 업무 요약 보고서를 작성했습니다.

■ 상

■ 수상자 대표가 발언한다.

■ 이양 총지배인의 연설

■ 주식회사 지도자 연설

■ 섣달 그믐날 밥 (표표 1000 원, 담배와 술 포함)

■ 참가자들에게 줄 선물 (각각 260 원 정도, *** 120 부).

셋째, 준비 자료:

증명서, 동메달, 보너스, 현수막, 사진, 장소 배치 등.

넷. 예산:

■ 보너스: 선진 단체 20__=4000.00

우수 직원 1000_0= 10000.00

시장 확장 800_=5600.00

안전 생산 800_=5600.00

합계: 25,200.00

■ 참가자 선물: 260_20=3 1200.00 (설 선물 가방)

■ 취사:1200 _ 0 =120 _ .00 (850 코스 +300 음료 +50 담배)

■ 시리즈 이벤트 상:

줄다리기: 500 (1 위) +300=800

탁구: 팀 300+200+ 100=600.

남자 싱글: 300+200+ 100=600.

여자 목록: 300+200+ 100=600.

합계: 2600.00

■ 장소 임대료:

■ 회의장 배치: 배너, 동메달, 수상증서, 테이블꽃, 기타 예비 부품 등. 모두 5,000 원 정도입니다.

합계: 약 80000.00 원

직원 시상식 프로그램 4

첫째, 활동 목적:

회사 직원들의 응집력을 강화하고, 회사 문화 생활을 풍요롭게 하며, 직원 명절에 대한 회사의 배려와 인사를 표현하고, 20 년 동안의 선진 업무를 총결하여 표창하다.

둘째, 활동 주제:? 대단결 * * * 발전? 20_ 연말 총결산 표창 예술대회

셋. 행사 시간: x 월 x 일 9 시 00,20 _? 2 1:30

넷. 위치: 회사 _ _

동사 (verb 의 약자) 참가자: 회사 전체 직원.

여섯째, 활동 호스트:

일곱. 활동 시나리오:

(1) 회의장 배치: 책임자: 회사 사무실, 종합부, 재무실.

(2) 회의 일정: 9 시? 1 1:30

중국 음식 시간: 12: 00? 13:30

문예 시간: 14: 00? 17:00

저녁 식사 시간: 17: 30? 19:30

모임 시간: 19: 30? 2 1:30

(3) 의제:

8: 50, 회의에 참석한 모든 인원이 미리 지정된 회의실에 도착하여 지정된 순위에 따라 자리를 잡고 회의가 시작될 때까지 기다립니다.

첫 번째: 요약 표창 대회 (9: 00 ~ 1 1: 30)

1, 사회자는 회의장 규율을 낭독한다고 발표했다.

사회자는 회사 사장이 새해 축하 메시지를 발표할 것이라고 발표했다.

3. 사회자는 사장님께 우리의 20 년 업무에 대한 총결산을 해 주시기를 발표합니다. 모두 열렬히 환영합니다.

사회자는 20 년 계획을 읽으십시오. (1 시간)

정년퇴직 노동자 대표에게 발언해 주시기 바랍니다. 모두 열렬히 환영합니다.

사회자는 다음과 같이 발표했습니다. 직원 표창 결정을 읽어 주십시오.

(1). 선진부문 표창 (단체, 설립상 3 개): 시상, 모두 열렬한 축하를 표하고, 부서장은 수상소감을 표합니다. (약 15 분)

(2) 선진 직원 표창 (개인, 10 상): 시상, 모두 열렬한 축하를 표하고 수상자는 수상 소감을 표합니다. (약 30 분)

(3) 선진 운전자 표창 (13 명): 시상, 모두 열렬한 축하를 표하고 수상자가 수상소감을 표합니다. (약 20 분)

7. 회의를 총결하다.

8. 사회자는 아침 회의가 끝나고 중국 음식이 식탁에 올라간다고 발표했다.

두 번째: 문화 프로그램과 게임 (14: 00? 17: 00) 프로그램에는 10 프로그램이 있습니다.

주제: 대통합대발전.

회사는 각 부서에서 노래, 춤, 시 읽기, 만담, 구령 우회, 소품 등 다양한 프로그램을 제작한다.

게임 1: 풍선 경기, 장비: 의자 3 개, 상자 3 개, 상자당 풍선 20 개.

경기 규칙: 2 인조, ***3 조, 1 인 패스, 1 인 타구, 3 분 제한. 3 분 후, 상자 안에서 가장 적은 공이 이겼다.

게임 2: 스툴 잡아; 기구: 5 개의 의자를 빙 둘러쌌다.

게임 규칙: 의자를 둥글게 만들고, 음악이 울리고, 여섯 명이 의자 주위를 돌고, 음악이 멈추고, 여섯 명이 서둘러 앉고, 빼앗지 않는 사람이 졌다.

게임 3: 젓가락은 열쇠 고리를 가지고 있습니다. 도구: 젓가락 2 개, 열쇠고리 2 개.

게임 규칙: 6 명 그룹은 두 그룹으로 나뉩니다. 사람마다 입에 젓가락 하나를 물고 열쇠고리를 첫 번째 사람의 젓가락에 걸어놓고 첫 번째 사람이 열쇠고리를 두 번째 사람에게 건네주었다. 반드시 젓가락으로 전달해야 하고, 손으로 해서는 안 된다. 어느 팀이 먼저 젓가락을 마지막 사람의 젓가락에 전해야 이긴다.

게임 4: 풍선을 밟다. 전기: 100 풍선.

게임 규칙: 두 그룹, 다섯 명으로 나뉘어 각각 10 풍선으로 공에 묶여 있습니다. 사회자는 3 분 동안 상대방의 다리에 있는 풍선을 밟았다. 3 분 후, 어느 그룹에 저장된 풍선이 많은지 보고 이겼다.

세 번째: 저녁 식사 준비 17: 30 저녁 식사가 본격적으로 시작됩니다.

만찬 사회자가 여러분을 이끌고 함께 잔을 들어, 새해 복 많이 받으시고, 회사가 내일 더 좋아지길 바랍니다. (배경 음악)

18:00? 19: 30 식사 시간: 회사 지도자와 직원들이 각 테이블에 가서 술을 권하고, 동료들이 서로 교류하며 거리를 좁힙니다.

네 번째: 마지막 사회자가 전체 인원을 무대에 초청해 사진을 찍고 회의가 끝났습니다.

여덟. 연례 회의 준비 및 관련 고려 사항:

(a) 연례 회의 통지 및 홍보: 회사 사무실은 각 부서에 연말 총결산회의 서면 통지를 보내 이번 연례 회의 행사를 홍보하고 홍보하여 모든 직원에게 알리게 했다.

(2) 배너 제작: 레드 베이스 화이트 워드, 구체적인 텍스트 내용:? 은인회사 연말 총결산회? (배너 크기: 5M).

(3) 공연 무대: 레드카펫, 장식품 (종이꽃), 에너지 절약등.

구체적 준비: 경품: 장려증서 (10 부: 우수, 선진, 직업), 상패 (3 원: 선진, 우수), 게임상.

물품: 회의장 배치에 필요한 좌석표 (15), 펜 (한 상자), 종이, 풍선, 꽃, 꽃바구니 노트북, 온수봉지 (2 개), 담배 (3 개), 노트북, 회의에 필요한 생수, 식사에 필요한 각종 건과와 간식, 게임 소품 (가스통, 풍선 등). ) 는 별도로 설정됩니다.

(4) 현장 촬영: 관계자가 디지털카메라를 미리 휴대하고 회의, 만찬 행사 촬영 작업을 잘 할 수 있도록 미리 준비한다.

직원 시상식 프로그램 5

올해의 일을 총결산하기 위해서, 내년 일을 안배하고 배치하다. 회사의 빠른 발전과 왕성한 발전의 좋은 기상을 전시하여 우정을 증진하고 응집력을 강화하다. 회사는 20 년 총결산표창과 20 년 설 연례회의를 열고 배치 업무를 총결하고, 전체 직원의 1 년 동안의 근면한 일과 묵묵히 헌신에 감사하기로 했다.

I. 연례 회의의 주제

꿈과 결합하여 현재에서 이기다.

둘째, 연례 회의의 목적

회사의 20 년 발전 성과를 종합하여 배치 회사의 20 년 전체 업무를 안배하다.

직원들 간의 소통을 강화하고, 팀워크 의식을 강화하고, 회사 직원들의 응집력을 높이다.

인센티브를 통해 직원들의 적극성을 동원하여 새해에 새로운 발전을 이루도록 장려할 수 있다.

직원들이 자신을 충분히 과시하고, 활력을 높이고, 기업 문화 생활을 풍요롭게 하도록 하다.

리더십과 직원, 직원 및 직원 간의 의사 소통 및 상호 작용을 강화하고 연례 회의에서 자신을 인정하고 기업 가족에 동의합니다.

셋째, 연례 회의 시간

20_ 년 12 부터 20_ 년 2 월 4 일까지 다음 세 단계로 진행할 계획입니다.

송년회 기획 준비 기간 (12/20 부터 10/20/20):

이 단계는 주로 송년회의 기획 방안, 공고, 부지 선정 등의 업무를 완성한다.

연례 회의 조정 진행 주기 (20_ 년 65438+2 월 2 1 20_ 년 65438+ 10 월 20 일):

이 단계에서는 재료 준비, 경품 선택, 프로그램 심사, 프로그램 편성, 프로그램 소품 확인 및 선물 구매를 주로 완성한다.

연례 카운트다운 기간 (20_ 년 65438+ 10 월 2 1 2 월 4 일까지):

이 단계는 주로 호스트와 프로그램 목록을 결정하는 전 과정을 완성한다.

연례 회의 공식 시간: 2000 년 2 월 4 일 8 시 ~ 22 시.

넷. 연례 회의 개요

장소: 복원식당, 20 일 앞당겨 협상장, 만찬 및 공연청, 댄스홀 등 장소.

참석자: 회사 주주 및 고위 경영진, 초청 게스트 (고객), 회사 전체 직원, 그룹 _ _, 약 _ _ 게스트 (_ _) 가 참가합니다.

조직 형태: 회사 연례 회의는 준비 작업반이 준비한다.

다섯째, 연례 회의 준비 실무 그룹 회원 및 책임 분업

팀장: _X 연례 회의 리더십에 대한 전반적인 책임.

부팀장: _X 연례 회의 조직 조정을 담당합니다.

회원: _X 는 연례 회의 준비, 자료 작성, 방안 선택, 자료 준비를 담당한다.

_X 는 연례 회의 경비를 보장할 책임이 있다.

_X 연례 회의 옹호 및 기술 지침을 담당합니다.

준비 팀은 다음 세 개의 실무 그룹으로 구성됩니다.

회의 그룹: 책임자 _X

직원: _ _ _ _ _ _ _ _ _ X

직책: 회의장 선택, 회의 자료 준비 (회장 신년사, 사장 업무 보고서, 자료 교환 심사 등) 를 담당합니다. ), 경품의 선택, 예절, 경기장 서비스 인원의 선택.

당 그룹: 책임자: _ _ _ _

직원: 진행자: _ _ _ _

서비스 담당자: __X

사회자와 함께 2 명, 남자와 여자, 민감성; 오디오 조명 장비 1 사람, 도킹 담당 사진 작가 (직원, 협력 여부 결정);

의무: 파티 준비, 프로그램 준비, 공연 자료 및 경품 준비, 현장 서비스 등을 담당합니다.

물류 그룹: 책임자: _X

직원: _ _ _ _ _ _ _ _ _ X

직책: 송년회 자금 보장, 만찬 장소, 비용 결정에 대한 책임.

동사 (verb 의 약어) 연례 회의 프로세스

송년회는 송년현장회, 연말 총결산회, 직원 회식, 친목파티 등 세 부분으로 나뉜다.

새해 현장회 환영 (2 월 4 일 오전 8 시 30 분-12 시 30 분 예정)

호스트: _X

의제: 각 회사 방문의 하이라이트.

참석자: 이사회, 감사회, 사장실 구성원, 회사 및 부서 이사급 이상 직원.

참고: 먼저 __X 에 서명하고, 관람이 끝나면 _ _X 입구에서 사진을 찍습니다 (장소 선택, 앞줄에 의자 배치, 지도석 배치, 직원들은 마음대로 역을 찾을 수 있습니다. 끝나면 직접 차를 타고 다음 하이라이트를 구경하러 갑니다.)

20_ 년 작업 요약회 (잠정 2 월 4 일 14:30- 17:00).

호스트: _X

의제:

1, _X 총지배인 보고서 (20_ 년 작업 요약, 배치 20_ 년 작업 예약)

2, 목표 관리 책임서 서명:

3. 표창 포상 (_X 부주석이 표창 결정을 읽고 나누어 수여함)

4. 교환 발언 (x 개 선진 단체 _ 선진 개인);

의장의 요약 진술;

회의가 끝났습니다.

_ _ 로 가는 노선을 확정하고, 적게 앉아 운동을 많이 하는 건강 이념을 제창하다.

이사회와 감사회의 지도자를 제외하고 연례 회의에 참석한 사람들은 운전을 허용하지 않는다.

옷차림, 남성은 정장, 여성은 직업복을 입는다. 외투는 어두운 색이어야 하고 셔츠는 밝은 색이어야 한다.

여성용 독립 탈의실입니다.

종업원은 미리 대외무역에 도착하여 _X 호텔 입구에 차 세 대를 배치했다.

직원 만찬:

사회자:

콘텐츠:

1. 의장이 새해 축하 (축배사) 를 드립니다.

2. 축배 답례 (이사회, 감사회 및 사장실 구성원 일괄 축배) 배경음악

식사 (산재 된 직원 간의 상호 존중). 토스트의 범위와 횟수를 제한하십시오. 누가 먼저 올까요? 지점 총지배인이 차례로 지도자에게 술을 권하다. 프로그램이 언제 진행되는지 시간을 잘 파악해라. 모임이 시작된 후 직원들이 움직이고 카드를 찍을 수 있도록 허락해 주시겠습니까?

무대 위의 과정의 모든 부분, 모든 세부 사항을 생각해야 한다.

모임

사회자:

콘텐츠:

1, 문예공연

2, 춤 (자발적 참여, 다른 작은 장소 선택)

한 무리의 사람들을 데리고, 시간 노드와 사항을 파악하고, 언제 밥을 차리고, 냉채 뜨거운 요리를 한다. 절차, 복권

서명대 (매달림 축), 선물 한 부, 직원 3 명이 사인을 담당하고, 6 명이 문 앞에서 맞이하고, 3 명이 선물을 주는 것을 배정합니다. 4 명은 물품 보관 및 경품 발급을 담당합니다.

배우들은 점심때 미리 밥을 먹고, 송년회 전에 화장을 하고, 회의 후에 공연을 한다.

출연자 식사 문제는 출연자를 위해 2-3 테이블을 예약할 것이다 (인원수에 따라 다름). 외근 인원은 음식을 먹을 수 없다.

계획상

10 명을 현장 선정, 점수, 요약 및 수집 집계를 위한 인력 배치를 지정하는 채점 규칙을 개발합니다.

여섯째, 프로그램 참여 형식

부서, 회사 또는 부서 간 협력을 통해 프로젝트를 선택하고 납품합니다. 각 부서에서 선택한 프로그램은 근거해야 합니까? 자작 자연, 내용이 풍부하고, 전원 참여, 흥미진진한가요? 이를 위해서는 활발하고 다채로운 분위기가 필요하다. 프로그램 내용에는 각종 오락, 합창, 각종 특집 프로그램 (예: 소품, 만담, 춤, 독창, 시 낭송, 서커스 공연 등) 이 포함될 수 있다. ). 각 단위는 최소 2 개의 프로그램을 제출해야합니다. "초청 프로그램 미정"

회사 연례회의 품질과 수량을 보장하기 위해 프로그램 선정 및 전달 후 정기적으로 리허설을 요구하여 원하는 효과를 얻기 위해 연례회가 카운트다운 단계에 들어서려면 세 차례의 전체 리허설이 필요하다.

리허설 시간: 20_ 년 65438+2 월 20 일? 2000 년 2 월 3 일, 각 프로그램 단위는 리허설 시간과 장소를 스스로 배정할 것이다. 첫 리허설 시간은 20_ 년 65438+ 10 월 24 일입니다. 두 번째 리허설 시간은 65438+20_ 년 10 월 28 일, 세 번째 리허설 시간은 20 _ 년 2 월 3 일입니다.

리허설 장소: (TBD)

주의할 사항

송년회 방안이 확정되면 송년회 준비 실무팀은 개별적으로 방안의 리허설 효과를 추적하고, 심사를 진행하며, 당면한 문제를 해결할 것이다.

가무 프로그램의 배경음악을 가지고 송년회 준비 워크그룹에 복사해 송년회 프로그램의 정식 공연에 사용한다. 연례 회의 준비 실무 그룹에 참가회 임대에 필요한 의류나 소품의 비용을 신청하다.

송년회 프로그램 등록 방식: 메일 등록, 전화 등록, 현장 등록.

등록 담당자: _ _ 연락처 정보: __X

사서함: __Xl@__. Com