전통문화대전망 - 전통 미덕 - 디지털 변화는 인재의 곤경에 직면해 있는데, 중소기업은 어떻게 돌파할 것인가?

디지털 변화는 인재의 곤경에 직면해 있는데, 중소기업은 어떻게 돌파할 것인가?

2020 년 쓰촨 한 소프트웨어 테스트 회사는 빅데이터 관련 프로젝트를 개발할 계획이었지만 직원들은 관련 기술이 없어 적절한 교육 과정을 찾을 수 없었다. 일정 기간 동안의' 던지기' 를 거쳐 프로젝트는' 노랗다', 대데이터 분석 기술과 능력의 부족, 회사에 많은 고객을 잃었다.

이는 대부분의 중소기업이 직면한 난처한 상황이다. 디지털 변환에는 기술형 인재가 부족하고, 적절한 교육과정을 찾지 못하고, 직원들을 위한 기술훈련을 하고, 발전이 제한되고, 생존에 도전한다.

중소기업은 어떻게 디지털 변화의 큰 물결에서 돌파할 수 있습니까?

5 월 18 일 국내 최대 온라인 직업교육 플랫폼인 텐센트 교실에서 기업 교육 쇼핑몰을 선보였다. 일주일 동안 전국 각지의 기업주와 관리자로부터 수천 건의 컨설팅 정보가 백그라운드로 쏟아져 들어왔으며, 그 중 80% 이상이 인터넷 운영, 자바 개발 등과 같은 직업 기술 교육 요구 사항이었다.

텐센트 교육 부사장, 텐센트 교실 사장 정걸은 국내 최대 온라인 직업교육 플랫폼인 텐센트 강의실 기업 실습상이 중소기업에 원스톱 인재 양성 방안을 제공하여' 교육 플랫폼 찾기, 교육 플랫폼, 평가 테스트, 프로세스 관리' 등의 서비스를 제공한다고 밝혔다. 기업 관리자는 온라인으로만 1 직원의 1 과정을 구매할 수 있으며, 교육 방법은 온라인 또는 오프라인 중 선택할 수 있습니다. 과정 유형은 직무 디지털 기술, 직무 일반 기술 및 관리 기술을 포괄합니다.

교육 과정 효율, 교육 비용 절감, 방법 제한 없음, 규모 제한 없음, 교육 과정 풍부 ... 여러 가지 편리함이 전통적인 기업 교육 모델의 중소기업 제한을 깨고 중소기업도 양질의 기업 교육으로 인한 발전 배당금을 누릴 수 있게 해 현재 디지털화된 인재의 곤경을 돌파할 수 있게 했다.

혁신: 효율적이고 저렴한 직원 디지털 기술 교육 프로그램

에릭 컨설팅에 따르면 202 1 년 중국 기업 교육 시장의 규모는 1 167 억에서 2723 억으로 증가했으며, 이 중 중소기업 수요 비율은 80% 를 넘어섰다.

텐센트 강의실 기업 교육 업무 책임자인 진치는 기존 기업 교육 서비스의 몇 가지 특징이 있으며, 오프라인 교육을 위주로 교육을 실시하는 사람들의 수에 대한 요구가 있다고 지적했다. 각 기관의 교과 과정 유형은 비교적 단일하며, 주로 전문적인 소양 양성을 위주로 한다. 주로 대기업에 서비스를 하는 것이다.

그러나 기업 교육 시장의 80% 를 차지하는 중소기업 직원 교육 수요는 기존 관리 교육 요구 사항과 대량의 기술 요구 사항으로 분산되어 있습니다. 즉, 중소기업은 시장의 방대한 교육 기관에서 다양한 유형의 교육 기관을 찾는 데 많은 시간을 투자해야 할 뿐만 아니라 인력 부족으로 인해 수업을 시작할 수 없는 경우가 많습니다. 다른 중소기업과 경쟁할 수 있더라도 지역간 훈련 등 요인에 제약을 받아 기업의 부담을 더욱 가중시켰다.

대기업의 성숙한 시스템에 대한 직원 교육 프로그램과 달리 대부분의 중소기업은 디지털 변환 과정에서 "하면서 학습" 을 하는 경우가 많습니다. 관리자는 교육을 통해 직원들이 업무 능력을 빠르게 향상시키고 기술 교육을 출력으로 전환하는 것을 선호합니다. 따라서 교육 과정의 내용은 기술 발전의 최전선과 업계의 발전 추세와 긴밀하게 연결되어야 합니다. 대부분의 기존 엔터프라이즈 교육 기관의 콘텐츠 업데이트가 느리고 교육 내용이 시장과 단절되어 중소기업의 "실무" 교육 요구를 충족하지 못하는 경우가 많습니다.

이것이 바로 문장 서두에서 언급한 쓰촨 소프트웨어 테스트 회사가 직면한 상황이다. 디지털 전환은 직원 기술에 더 높은 요구 사항을 제시하지만, 시장에서 요구에 맞는 기업 직원 교육 과정을 찾기가 어렵고, 기업들은 직원들의 자습을 장려할 수밖에 없다. 자습은 주로 직원들의 자기구동에 의존하고, 주기가 길고, 비효율적이며, 기업의 변화와 발전 속도를 제한하는 경우가 많다. 그리고 직원들이 스스로 돈을 내고 학습훈련을 하는데 더 나은 발전을 얻지 못할 때, 보통 떠나는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

이를 위해 Tencent 교실은 기업 교육 쇼핑몰을 출시하여 국가 양질의 기업 교육 과정을 엄격하게 선별하여 중소기업에 "과정 찾기 플랫폼, 교육 플랫폼, 평가 테스트, 프로세스 관리" 와 같은 원스톱 인재 교육 솔루션을 제공합니다.

기업 관리자는 자신의 발전과 인재 양성 요구에 따라 기업 교육 쇼핑몰에서 적절한 과정을 선택하여 1 직원을 위해 최소 1 과정을 구매할 수 있습니다. Tencent 교실 기업 교육 쇼핑몰에서 강좌를 구입한 후, 기업은 직원들에게 과정 교환 코드를 발급하고, 직원은 Tencent 교실에 로그인하여 과정 교환 및 학습을 완료할 수 있습니다. 동시에 Tencent 교실은 점차 기업에 플랫폼 서비스를 제공할 예정이며, 관리자는 백그라운드에서 직원의 교육 상황을 살펴보고 기업 교육 관리를 용이하게 할 수 있습니다.

추세: 국유 기업 직원 직업 훈련은 온라인 이전을 가속화합니다.

중소기업뿐만 아니라 전국 각지의 기업들의 직원 직업 훈련이 모두 온라인으로 옮겨가고 있다.

텐센트 교실이 기업 교육 쇼핑몰을 본격화하기 전부터 국내 유명 은행, 스마트 하드웨어 회사, 금융회사는 이미 기업 직원들의 교육을 온라인으로 이전했다. 국내 유명 은행의 직원 교육 책임자는 "우리 직원 교육 과정의 약 30% 는 카오스 대학의 전문 부티크 과정, 텐센트 교실의 커리럼 패키지 등 외부 온라인 교육 과정으로부터 구매한 것" 이라고 밝혔다. 직원들은 텐센트 교실에 로그인하여 자신이 좋아하는 과목을 스스로 선택해서 공부한다. "

기업 직업 기술 교육이 인터넷으로 옮겨지는 데에는 세 가지 주요 이유가 있다. 한편, 전염병의 영향으로 온라인 학습 교육이 더욱 편리해지고, 더 많은 직업 교육 과정이 인터넷으로 옮겨지고, 인터넷에서 찾을 수 있는 수업이 점점 더 풍부해지고 있다. 둘째, 온라인 방식은 직원들의 단편화된 학습 습관과 수요를 충족시킨다. 셋째, 온라인 직업 훈련 산업이 성숙함에 따라 온라인 교육은 학습 외에 상담 문제 해결, 평가 테스트 등을 지원할 수 있다. 전체 학습 프로세스도 조회하고 추적할 수 있어 직원의 온라인 교육 및 학습 효과를 어느 정도 보장할 수 있습니다. ""

큰 환경의 영향으로 직업교육업계의 양질의 교육과정 온라인 이전 수요도 최근 크게 늘고 있다. 인터넷 디자인 교육을 실시하는 한 기관장은 "제 주변의 일선 도시에서 브랜드 영향력을 발휘하는 많은 기관들이 지금 파멸적인 타격을 받고 있으며 디지털 전환이 절실히 필요하다" 고 밝혔다. 미래의 온라인 교육 과정은 더욱 풍부해져서 무엇이든 배울 수 있을 것이다. "

지금까지 텐센트는 654.38+0 만 3 천 개 이상의 교육 기관을 보유하고 있으며 40 만 개 이상의 교육 과정을 운영하고 있습니다. 플랫폼130,000 개 조직을 통해 텐센트는 매년 40% 의 과정을 출시하여 새로운 직업, 새로운 일자리, 인재에 대한 요구를 충족하고 교육 내용이 기술 최전선 및 업계 동향에 부합하도록 합니다.

텐센트 강의실 플랫폼의 방대한 양질의 교과 내용에 힘입어 텐센트 강의실 기업 교육 쇼핑몰은 디지털 기술 교육, 일반 기술 교육, 관리 교육을 포괄하는 교육 과정을 구축했다. 이 중 기술과정은 기업 직책에 따라 R&D, 제품, 공급망, 판매, 서비스, 디자인의 6 가지 주요 부문으로 나뉜다. 관리 과정에는 리더십 교육, 프로젝트 관리 교육 등이 포함됩니다. 일반 기술 강좌에는 Word, PPT, Excel 등이 있습니다.

중소기업의 인재 양성도 정책의 격려와 지지를 받고 있다는 점은 주목할 만하다. 현재 전국 여러 곳에서 기업들이 기업 직원들의 온라인 직업 훈련을 실시하고 고용주에 보조금을 지급하도록 장려하고 있다. 상하이 인적자원과 사회보장부는 지난 3 월 2022 년 기업 직원 온라인 직업교육 보조금을 1 배에서 3 배로 올려 기업이 전염병에 대처하고 일자리를 안정시키는 데 도움을 준다는 통지를 발표했다. 온라인 교육의 전 과정은 플랫폼 데이터 시스템에 기록되어야 하며, 교육 과정은 등록 가능, 기록 가능, 문제 해결 가능, 상담 가능, 평가 가능, 테스트 가능, 학습 과정은 쿼리 가능, 추적 가능합니다.

202 1 8 월, 텐센트 교실은 상해시 취업촉진사무소에서 발표한 최초의 인터넷+직업기술 교육 온라인 교육 플랫폼으로 선정되었습니다. 클라우드, AI 및 빅 데이터 기능을 기반으로 Tencent 교실은 교육 기관에 서명, 녹음, 답변, 상담 및 평가 테스트 기능과 같은 제품 기능을 제공합니다. 학습 과정과 평가 결과를 조회하고 추적할 수 있습니다.

앞으로 기업 교육 쇼핑몰이 성장함에 따라 텐센트 교실은 중소기업에게 더욱 효율적이고 저렴한 엔터프라이즈 교육 프로그램을 제공하여 중소기업이 디지털 전환을 가속화하고 디지털 경제의 고퀄리티 발전을 도울 수 있도록 지원할 것입니다.