동영상에는 식량, 주택, 일자리가 포함되어 있습니다.

춘절 이후 첫 근무일, '빌리빌리 직원 급사'라는 뉴스가 뜨거운 검색어에 휩싸였다.

2월 7일 '빌리비 콘텐츠 보안센터 공지사항'이라는 제목의 내부 이메일이 온라인에 유포됐다. 이메일 내용에는 Bilibili 콘텐츠 보안 센터의 이미지 및 텍스트 검토 부서 직원인 Twilight Muxin이 대규모 뇌출혈에 대한 구조 노력의 비효율로 인해 2월 4일 저녁 20일 저녁에 안타깝게도 사망했다고 명시되어 있습니다.

인터넷에는 직원이 초과근무로 갑자기 사망했다는 소문이 돌고 있다. 빌리빌리는 이메일을 통해 "내부 출석체크 후 근무계획에 따라 정상적으로 출근했다. 근무시간은 9시30분~18시33분60시30분, 5일 휴무, 2일 휴무다. 주중에는 잔업을 하지 않았다"고 답했다.

2월 7일 빌리빌리 본사 홍보부 측은 이번 사건에 대해 유감을 표명하기 위해 내부 이메일을 보낸 것이 사실이며, 최대한 빨리 가족들에게 연락을 취했다고 밝혔다.

사고 발생 전 앞서 언급한 직원들이 야근을 했는지 여부에 대한 문제는 라쇼몬에 고착된 것으로 보인다.

2월 8일 저녁, 빌리빌리는 해당 사안에 대해 다시 한번 공개적으로 입장을 밝혔다. 황혼의 도시 무신(Mu Xin)은 그래픽 해설 팀의 리더 대리로서 새해를 축하하기 위해 고향으로 돌아가지 않고 팀을 이끌고 하루 8시간, 5시간의 춘절 교대 일정을 마련했다고 합니다. 하루 쉬고 이틀 쉬어요. 또한 Bilibili는 1인당 업무 부담을 효과적으로 줄이기 위해 올해 1,000명의 감사인을 모집할 것이라고 밝혔습니다.

웨이보를 주제로 콘텐츠 리뷰를 진행한 많은 네티즌들은 이 직업을 '인터넷상의 새로운 조립라인 노동자'라고 불렀다.

인터뷰를 통해 Times Finance는 콘텐츠 검토가 실제로 고강도, 장기 야근 작업이라는 사실을 알게 되었습니다. 감사관들은 휴일을 거의 갖지 않으며, 일일 업무 일정은 분 단위로 정확합니다. 이는 압도적인 채용 광고에서 설명하는 쉬운 업무와 일치하지 않습니다.

대규모 리뷰 기계는 대규모 온라인 비디오 콘텐츠의 출력을 보장합니다. 이 기계에서 감사자는 "교통의 힘을 쥐고 있는" 통치자가 아니라, 육체적, 정신적 피로로 인해 종종 떠나는 생산 라인의 작은 나사입니다.

인터넷 콘텐츠는 단 몇 초 만에 끝낼 수 없습니다. 유출된 콘텐츠의 절대적인 안전을 보장하기 위해 리뷰글 역시 24시간 상주해야 합니다.

이런 작업은 24시간 윙윙거리는 기계처럼 끊임없이 콘텐츠를 출력하는 공장 조립라인과 비슷하다.

감사 업무를 수행한 많은 사람들은 감사 업무가 일반적으로 교대로 수행된다고 타임스 파이낸셜 리포터에 말했습니다.

아침, 점심, 저녁 3교대를 달성하세요. 오전조 9:30-21:30, 중간조 12:00-0:00, 저녁조 21:30-9:30, 2분 주간근무와 야간근무를 5일간 하며 근무시간은 9333.6만~18336시간이다. 1633만6000만 명과 각각 1333만6000명. 두 번째 휴식 시간에도 8336030~20:30과 20:30~8:30의 두 교대가 있습니다. 주간 및 야간 교대는 일반적으로 한 달에 한 번 발생합니다.

위 시간표에서 주말 하루 9시간 근무를 제외하면 하루 쉬고 이틀 쉬는 하루 근무시간이 12시간에 이르렀다. 많은 감사인들이 춘절, 국경일 등의 명절을 생활에 갖지 못하고, 명절에도 일정에 따라 업무를 수행해야 하는 경우가 많습니다. 그러나 일부 회사에서는 법정 휴일에 급여의 3배를 지급합니다.

1일 1일 휴무, 2일 1일 휴무 체제는 휴식 시간이 더 긴 것처럼 보일 수 있지만, 거의 모든 인터뷰 대상자들은 이런 종류의 휴식이 2일보다 훨씬 더 피곤하다고 말했습니다. 일주일 휴식 기간. 한때 비디오 웹사이트 감사자로 일했던 판린(Pan Lin)은 “쉬는 시간에는 아무것도 할 수 없고 대부분의 시간을 잠을 잡으며 보낸다”고 말했다.

야간근무가 있을 경우 2번의 휴식은 1번의 휴식과 동일합니다. “예를 들어 1일 오후 8시 30분부터 2일 오전 8시 30분부터 3일 오전 8시 30분까지 이틀 연속 밤샘 근무를 시작하고, 2일 오전 8시 33분 30초부터 3일 아침까지 늦게까지 잔다. 3일부터 4일까지 휴식을 취한다고 합니다. 사실 3일은 잠을 보충하기 위한 것입니다.” 또 다른 감사인 A Liang은 Times Finance에 밤새 일하는 것은 건강에 매우 해롭고 일과 휴식에 영향을 미친다고 말했습니다. . 집에 오면 정오나 오후까지 잠을 못 자요. 나머지 휴식 시간에는 기본적으로 더 이상 밖에 나가서 놀 수 있는 에너지가 없었습니다. 평소에는 그냥 자고 놀아요.

야근은 가장 피곤한 근무다. A Liang은 2년 반 동안 비디오 감사를 해왔습니다. 첫날은 야간근무였습니다. 그때의 기분이 어땠는지 아직도 기억난다. "너무 피곤하고 졸리고 자고 싶어요. 이 전환이 너무 어렵습니다

때때로 업무 지원을 위해 휴식일을 요청합니다. 판린은 쉬고 있고 시스템이 있지만 그는 필요합니다. 매달 휴게일을 지원해 1회 4시간씩 2~3회 일했고, 초과근무 수당은 없었다. 퇴사를 고대하고 있던 중 동료들로부터 지원금이 이미 업무 성과에 포함돼 있다는 말을 들었다. 야근 수당 없음. 휴가를 요구하는 경우도 있지만, 24시간 수작업이 필요한 컨텐츠 조립 라인에서는 휴가를 요구하는 것이 쉽지 않습니다. A Liang은 회사에서 일반적으로 휴가를 승인하지 않으며 병가에는 병원의 도장이 찍힌 병가 메모가 필요하며 초과 근무 수당도 준비해야 한다고 말했습니다.

물론 요청하기 어려울 뿐만 아니라. 하지만 감사원의 일일 근무 일정은 분 단위로 정확하고 업무 중에 휴식을 취하는 것도 어렵습니다.

Aliang의 회사는 휴식 시간 동안 1시간 30분을 표면적으로 마련했습니다. 바쁜 업무나 인력 부족으로 휴식이 불가능한 경우가 많다.

회사가 바쁘지 않더라도 동시에 쉴 곳을 마련해야 한다. 회의실에서, 자리가 없으면 워크스테이션에 보고하고 자야 합니다.

신고하지 않으면 근무시간에 자야 한다는 내용의 이메일을 받게 됩니다.

알리앙컴퍼니에서는 몇 초 동안 물을 길어오는 것 외에 화장실 가는 등 다른 상황에서는 당직 리더에게 보고해야 한다. 일단 자리를 떠나면 교대조 리더가 다른 사람이 사업을 이어받도록 주선할 것입니다. 따라서 A Liang은 야간 근무 중에 아무리 졸려도 테이블에서 잠을 잘 수 없으며 직장으로 돌아가기 전에 세수를 하러 화장실에 갈 수밖에 없습니다.

직원 생산성을 향상하고 방해 요소를 방지합니다. 동종 업계의 일부 회사에서는 출근할 때 휴대폰을 반납하고 함께 보관해야 하며 퇴근 후에만 얻을 수 있다는 이야기를 알리앙에서 들었습니다.

많은 외부인의 눈에는 영상 감사가 쉽고 흥미로운 일입니다. "저는 출근할 때 영상만 봐요." 이러한 고정관념은 수많은 채용 광고와 감사관의 업무를 묘사하는 단편 영화로 인해 더욱 강화됩니다.

광고에는 사랑, 대형 공장 취업 기회, 청년 적합성 등의 라벨을 강조하고, 월 15일 휴무(1일 휴무), 월급 7000 등의 조건을 제시할 예정이다. -8,000, 6개 보험, 1개 펀드. "자, 95년생, 청강이 적격이다." "젊은 형제자매 여러분, 큰 공장의 기회가 왔습니다!"

청강사의 업무를 담은 짧은 영상이 흥미진진하게 다가옵니다. 멋진 영상 시청, 트래픽 분산의 힘 통제 등 감사인의 숨겨진 측면을 강조합니다. 인터넷, 흥미로운 직업 콘텐츠, 낮은 기술 요구 사항은 모두 명확한 진로 계획 없이도 젊은 사람들을 쉽게 끌어들일 수 있는 패키지 장점입니다.

린은 대학원 입학시험을 막 마치고 결과를 기다리고 있었기 때문에 감사관이 되기를 희망했다. 채용 공고를 보고 그냥 지나쳤어요.” A Liang은 졸업 후에도 적합한 직업을 찾지 못했기 때문에 구인 광고에 매료되었습니다. "편하게 해드립니다. 영상보고 영상보기만 하시면 됩니다. 여행, 애프터눈티, 생일파티 등 혜택도 좋습니다. 애프터눈티는 매주 제공되지만, 여행이 모든 분들이 가능한 것은 아닙니다."

그런데 실제 리뷰 작업은 패키지 작업과 전혀 다릅니다. 짧은 영상에서 묘사된 편안하고 행복한 분위기와는 정반대의 근무 분위기일 뿐만 아니라, 우리는 엄격한 KPI 요구 사항에 직면해 있습니다.

Lin Pan은 회사에서 매일 1,500개의 동영상을 검토해야 하며, 요구 사항을 충족하지 못하면 잔업을 해야 합니다. A Liang의 회사의 KPI는 더 엄격하여 최소 보장 항목이 4,000~5,000개일 경우 6,000개 항목을 검토할 수 있으며, 3개 항목의 기준을 충족하지 못할 경우 정확도가 99% 이상이어야 합니다. 몇 달 연속으로 그는 해고될 것이다.

대부분의 플랫폼은 콘텐츠에 대한 이중 검토 시스템, 즉 AI 수동 검토를 구현합니다. AI는 먼저 규정을 명백히 위반하는 콘텐츠를 필터링한 다음 모호한 동영상에 수동 검토 라벨을 붙입니다.

폭력, 유혈, 음란물 등의 콘텐츠에는 객관적인 판단 기준이 있는 경우가 많습니다. 일반적으로 동영상에 부여되는 검토 시간은 약 5초입니다. 내용에 대해 불확실한 점이 있는 경우에는 담당 팀장과 상의합니다.

엄격한 정확성 요구 사항 하에서 감사관이 '트래픽에 대한 권한'을 갖고 있다고 말하기는 어렵고 콘텐츠 제작 라인의 나사에 가깝습니다. Lin Pan은 "우리가 검토한 후 구체적으로 다시 확인한 사람들이 있었습니다. 현재 한도는 우리의 비디오 검토와 관련이 없습니다"라고 말했습니다.

내용을 확인하는 과정에서 감사자 자신도 다량의 나쁜 정보에 노출될 것입니다. A Liang은 취업 면접에서 주로 해외 소프트웨어를 검토합니다. 회사에서는 정신적으로 준비하기 위해 피비린내 나는 폭력적인 비디오를 시청해야 한다고 말했습니다. 하지만 A Liang의 상상 속에서는 그러한 동영상이 많지 않아야 하지만 실제로 검토된 동영상은 모두 시스템에서 위험하다고 판단되기 때문에 나쁜 동영상이 나타날 확률이 매우 높습니다. "어떤 영상을 보면 하루종일 속이 메스꺼워서 밥도 못 먹거든요."

잠들기 전, A Liang은 낮에 보았던 영상들을 생각하면 가끔 매우 불편함을 느끼곤 합니다. 잠들기 어려움. 오랜 시간 밤샘, 정신없는 업무와 휴식, 나쁜 영상의 영향으로 아량은 이 회사에서 근무하는 동안 오랫동안 불면증에 시달렸고, "전체가 초췌해졌다"고 한다.

불면증 외에도 컴퓨터 앞에 늘 앉아 있는 것은 요추와 눈에 큰 영향을 미친다. A Liang의 회사에서 안약을 제공하고 있으며 안약을 자주 가지고 다니며 한 달에 한 병을 다 사용할 수 있습니다. "컴퓨터를 오랫동안 보면 눈이 정말 아프다. 이렇게 화면을 보는 것이 어떤 영향을 미친다는 것도 회사에서도 알 수 있을 것이다."

강도가 높은 업무 압박에 걸맞지 않게 감사관들은 '월급이 높지 않아요. 대부분의 채용 제안은 월 5,000~6,000위안입니다. A Liang의 급여는 월 4,000~5,000위안입니다. 해당 월의 아침 근무에 대한 보조금이 없으면 500~600위안이 줄어듭니다.

낮은 임금과 함께 높은 압력을 받는 환경으로 인해 감사 직위의 인력 이직이 매우 빈번하고 일반적인 주기는 반년입니다.

2년 반 동안 회사에 머물던 아량은 결국 회사를 떠나기로 결정했다. 2년 반 동안의 연말 상여금 및 급여 인상 제도에 불만이 있었던 것이 계기였다. 회사에 재직한 지 몇 년 만에 A Liang의 급여는 300위안만 올랐습니다. "회사 경영 상태가 좋지 않고, 관련 연말 상여금 및 급여 인상 제도도 임의적이다. 거꾸로 일하는 느낌이다."

영상 리뷰 자리를 떠난 아량은 이제 그래픽 작업을 하고 있다. 리뷰이기도 하지만 리뷰 포스팅인데 비교적 쉽습니다. "드디어 일상으로 돌아왔습니다. 이제는 기본적으로 밤 11시나 12시에 자고 오후 8시에 일어나 출근합니다."

(Lin Pan, A Liang은 가명) 관련 질문 및 답변: 관련 질문 및 답변: 월급 5,000 초과 그들은 어떤 종류의 직업입니까?

이런 일은 너무 과하게 하지 말라고밖에 할 수 없다. 기술이 있든 없든 한 달에 5,000위안이 넘는 일자리가 정말 많습니다.

1. 굴착기 운전

건설 현장에서 굴착기를 운전하는 친구가 있는데, 그 친구의 월급은 7달러입니다. 천보다. 가끔 추가 돈을 포함하면 그의 급여는 훨씬 더 높아질 것입니다. 굴삭기를 배우는 것은 매우 빠릅니다. 충분히 열심히 일하고 충분히 똑똑하다면 대형 굴삭기이든 소형 굴삭기이든 몇 달 안에 시작할 수 있습니다. 또한, 굴착기는 바람, 햇빛, 비에 노출될 필요가 없으며 여름이나 겨울에도 굴착기 내부에 에어컨이 있어 작업이 간단합니다. 하지만 굴삭기를 운전하다 보면 마감 시간을 맞추기 위해 밤늦게까지 깨어 있어야 하는 경우도 있습니다. 특히 설날에는 일부 시립 프로젝트를 완료하기 위해 초과 근무를 해야 하는 경우가 많으며 당연히 늦게까지 깨어 있어야 합니다.

2. 테이크아웃 및 공장

기술이 없어도 테이크아웃 배달을 하거나 일부 대도시 공장에서 일하면 월급이 100만원 이상일 수 있다. 5,000위안. 예를 들어, 내가 위치한 지방 수도에서는 음식배달원의 월급이 기본적으로 한 달에 5,000위안이 넘는다는 것은 매우 확실하고도 알 수 있다. 음식배달은 매우 힘든 일이고 하루에 10시간 이상 일을 하는 경우가 많습니다. 하지만 힘들긴 하지만 장점이 많습니다. 일반적으로 음식배달은 비용도 들지 않고, 근무시간도 많지 않고 좋습니다. 공장 출입 제한. 공장에 들어갈 수 있나요? 실제로 공장에 들어가는 것도 가능하다. 둥관, 광저우, 상하이 같은 곳에서는 한 달 동안 공장에서 일하면 월급이 7000~8000위안밖에 안 된다. 월급이 좋으면 더 높을 수도 있다. 공장에서 일하는 것은 매우 안정적이고 아무것도 걱정할 필요가 없습니다. 이것이 공장에서 일하는 것의 가장 큰 장점입니다. 음식 배달은 어떻습니까? 이것은 당신 자신의 의식에 달려 있습니다. 부지런해야 하며 크고 작은 명령을 계속 받아야 합니다. 그래야만 동기를 부여받고 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

3. 이발 및 공사장

이발을 배워서 기술도 좋고 파마나 염색도 많이 하면 1년에 수만달러 벌 가능성이 높다. 월. 나는 여러 Tony 선생님들을 만났는데, 그들은 모두 매우 훌륭하고 훌륭한 사람들이었습니다. 몇 사람이 공동으로 가게를 열고 활동을 시작하면 한 달에 수만 달러를 벌 수 있다는 것은 너무나 강력하고 잔인합니다. 특히 소비가 고도화되는 요즘, 여자아이들의 뷰티에 대한 관심이 높아지고, 자연스럽게 파마나 염색을 하는 사람들도 늘어나면서 그들의 가치는 자연스럽게 높아질 것입니다. 이발에는 기술과 파마 및 염색이 포함됩니다. 이 산업에는 익숙해지는 데 정말 많은 시간과 에너지가 필요합니다. 미용사가 되기만 하면 신세대 토니 선생님이 될 수 있고, 마음대로 5,000 이상을 얻을 수 있습니다.

건설현장도 마찬가지다. 건설현장에서 월 5000씩 벌기 쉬울 것이다. 요즘은 소규모 직장인이라도 한 달만 일하면 수천만 원의 월급을 문제 없이 받을 수 있다. 벽돌 쌓기, 타일링, 미장, 방수, 전기 기술자, 목공 등 이러한 기술 분야 중 하나라도 배우면 한 달에 5,000 이상을 벌 수 있습니다. 비록 건설 현장이 조금 힘들고, 조금 씁쓸하고, 조금 더러워도 돈에 비하면 개인적으로는 여전히 돈이 더 중요하다고 생각합니다.

위 기술형 외에도 시스템 내에서 공공기관이나 공무원으로 일하면 월 5,000을 벌기가 더욱 쉽다. 이제는 기술만 익히면 연봉 5천 이상은 정말 간단하고 쉽다고 개인적으로 생각합니다.

종료.