전통문화대전망 - 전통 미덕 - 우리 현의 선전 사상 업무에 어떤 문제와 결함이 있습니까? 어떻게 해결합니까
우리 현의 선전 사상 업무에 어떤 문제와 결함이 있습니까? 어떻게 해결합니까
첫째, 풀뿌리 선전과 이데올로기 적, 문화적 업무의 중요한 역할을 정확하게 이해한다.
1, 기층 선전 사상 문화는 사회 안정을 유지하는' 안전 밸브' 이다. 고대인의 구름: "군현안, 천하 통치", 인민 사상이 안정되고 사회 안정의 기초가 공고해질 수 있다. 고대인 구름은 조국에 대한 애착을 강화하고, 하이시 교육에 대한 애착을 강화하고, 민족 단결 교육을 강화하고, 하이시 안정을 위한 견고한 사상 기반을 마련해야 한다.
2. 기층 선전 사상 문화는 경제 발전을 가속화하는' 부스터' 이다. 과학기술이 제 1 생산력이라면, 사상문화를 선전하는 것은' 소프트 파워', 즉 생산력이다. 사상문화 사업을 홍보하여 사람의 자질과 기술을 제고하고 애국, 감사, 근면, 공조, 개방, 진취적인 사회 분위기를 형성하여 자력갱생, 한마음 한뜻으로 경제건강과학 발전을 촉진하는 정신적인 풍모를 형성하였다.
3. 기층선전사상문화는 이상과 신념의 기초를 다지는' 응고제' 이다. 마찬가지로 * * * 는 없습니다.
믿고 싶은 민족이 세계 민족의 숲에 우뚝 서지 않을 것이다. 효과적인 선전지도, 사상해방, 문화지도를 통해 기층 군중이' 혜' 가 어디에 있는지, 그리고' 혜' 가 어디서 오는지 알 수 있도록, 당 애국 사회주의의 이상과 신념이 더욱 확고해졌다.
4. 기층선전사상문화는 인민의 정신문화생활을 풍요롭게 하는' 팔레트' 이다. 문화는 영혼이고, 분위기는 친화력과 응집력을 낳는다. 옛말' 사치' 가 바로 이런 이치다. 기층 문화 부문은 군중의 여가 시간을 이용하여, 마을 팀과 지역 사회에서 건강하고 다채로운 문화 활동을 조직하여, 사람들 사이의 감정을 증진시키고 조화로운 사회를 건설하는 데 도움이 된다.
둘째, 풀뿌리 선전과 이데올로기 적, 문화적 작업의 현재 문제
1, 기층 선전과 사상문화 사업에 대한 중시가 부족하다. 사상문화 사업을 소프트 지표로 선전하는 것은 모든 기층 업무에서 흔히 "중요한 것은, 부차적인 것은 해야지, 바쁘지 마라" 는 것이다. 선전사상문화사업은 연초 계획안배에서 다른 업무와 마찬가지로 계획에 포함됐지만 실제 집행에서는 경비, 인원, 제도 시행 등에서 보장되지 않는 경우가 많다.
2. 당의 방침 정책 홍보 형식은 단일이며 홍보 자료와 기층 수요 격차가 크다. 현재 당의 방침 정책의 홍보 형식은 거의 모두 보고, 좌담회, 전문가 강좌, 하향식 강의이다. 이런 강제 주입은 교육자의 주체성을 무시하고 자기 학습, 자기선택, 자기창조의 적극성을 억압하는 것이다. 사람의 귀에 부어도 사람의 마음에 들어오기 어렵다. 동시에 다양한 정책과 정신에 대한 학습 서적이 많지만, 진정으로 풀뿌리의 요구에 부합하는 것은 매우 적다. 그들의 심오한 이론, 난해한 글, 기층은 도저히 따라잡을 수 없고, 무슨 말인지 알 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)
풀뿌리 문화 위치의 이용률이 높지 않습니다. 최근 몇 년 동안 중앙, 자치구, 지방주는 기층문화진지 건설에 전용자금을 마련해 문화진지 하드웨어 시설을 크게 개선했지만 이용률은 낙관적이지 않았다. 일부 문화실은 오랫동안 아무도 물어보지 않았다. 상급자의 통지를 받고 검사가 있어야 그들은 임시로 문을 열고, 정리하고, 인원을 조직할 것이다. 검사팀이 떠난 후 철 장군은 문을 다시 열 것이다. 특히 겨울이 되면 석탄값이 오르면서 일부 집단경제가 약한 마을팀은 석탄을 살 돈이 전혀 없다. 대중을 조직하여 문화실에 가서 활동을 하는 것은 말할 것도 없고, 문화실은' 진지' 의 역할로는 효과적으로 발휘할 수 없다.
4. 기층 문화 활동이 부족하여 날로 증가하는 정신적 수요를 충족시킬 수 없다. 농촌 농민 수입이 증가함에 따라, 기층 군중의 문화 활동에 대한 수요가 갈수록 높아지고 있다. 풀뿌리 문화는' 문예팀이 해마다 비슷하고 문예작품은 해마다 나갈 수 없다' 는 현상을 보여 왔다. 보통 사람의 말로 말하자면' 입을 벌리고 무엇을 부르고, 발을 들어 무엇을 추는가' 이다. 매년' 삼하향' 행사가 있지만 일 년에 한 번밖에 없어 관객이 매우 제한적이다.
풀뿌리 홍보 문화 간부 팀이 불안정합니다. 한편, 대부분의 향진 홍보 간사는 모두 아르바이트이다. 향진 홍보원의 70% 이상이 아르바이트인 것으로 조사됐다. 그들은 일이 많고 임무가 무거워서 홍보 문화 사업에 집중할 정력이 없다. 한편, 홍보문화종사자가 불안정하고 홍보업무에 종사하는 사람이 잘 하면 일반적으로 유명하며, 이는 상급자가 인재를 선발할 수 있는 조건도 제공하고, 기층홍보간사가 자주 변동하여 업무의 연속성에 불리하다.
셋째, 풀뿌리 선전과 이데올로기 적, 문화적 업무를 강화하기위한 대책과 제언
기층 선전 사상 문화 사업은 중국특색 사회주의의 우월성과 선진성을 과시하고, 중화우수 전통문화와 민족정신을 전승하고, 시대정신을 정련하고, 사회주의 영욕관을 고양하고, 사회 풍조를 정화하는 데 중요한 역할을 한다. 새로운 단계와 상황에서 기층 선전 사상 사업은 끊임없이 혁신을 개혁하고, 하이시의 비약적인 발전과 장구안을 적극적으로 추진해야 한다.
1, 기층 홍보와 사상문화 업무를 중시하며 책임감과 사명감을 실질적으로 높인다. 기층 선전 사상 문화 사업의 효과는 당의 노선 방침 정책이 기층에서 시행되고 있는지 여부와 직결되며, 하이시의 개혁과 발전이 안정되는 것과 직결된다. 당의 17 회 5 중 전회는 "문화는 한 민족의 정신과 영혼이며 민족 발전과 진흥의 강력한 힘" 이라고 강조했다. 선전 사상 문화 사업이 유례없는 발전기를 맞았다. 각급 선전 사상 문화 종사자로서, 우선 새로운 형세 아래 기층 선전 사상 문화 사업의 극단적인 중요성을 충분히 인식해야 한다. 정확한 여론의 방향을 확고히 파악하고, 하이시 경제 발전의 좋은 형세를 정확하게 판단하며, 내가 기다리지 않는 정신으로 좋은 일을 하는 책임감과 사명감을 증강시킨다.
2. 기층에 깊이 들어가 실제 수요를 조사하고, 끊임없이 기층 선전 작업 형식을 혁신한다. 선전 사상 문화 종사자들은 자주 기층 조사 연구에 깊이 들어가 대중의 사상과 욕망에 주의를 기울이고 일반인의 일상생활에서 교육 소재를 골라서 일상적인 말로 표현하고, 강한 생활 분위기로 사람을 매료시켜야 한다. 한편, 당의 방침 정책과 혜민 조치를 선전할 때, 단일 주입방식을 탐구하고 개선하고, 선전 내용을 명랑한 쾌판, 농담, 공연극 등으로 만들려고 노력해야 한다. 한편, 홍보 자료의 작성과 출판에서 기층 군중의 실제 수요를 결합해야 하며, 통속적이고, 그림이 풍부하고, 실용적 가치가 있는 홍보 자료 (예: 달력, 주머니 책, 접이식 등) 를 작성해야 한다. 우리는 또한 홍보해야 할 내용을 음상 제품으로 만들어 여러 언어로 설명하여 수요를 충족시킬 수 있다.
서로 다른 민족의 수요. 동시에 기층 강사 대열 건립을 고려해 주변 사람들로 주변 일을 이야기하며 발전의 변화를 반영해야 한다.
3. 군중의 주체 역할을 충분히 발휘하여, 끊임없이 기층 문화 활동을 풍부하게 한다. 오랫동안 기층 문화 활동에서 홍보 문화 간부는 조직자, 지도자, 참가자의 책임을 맡았으며, 기층 군중은 줄곧 수동적인 수취인이었다. 인민의 물질적 생활수준이 높아지면서 문화에 대한 수요, 사랑, 문화 활동 참여에 대한 열정도 점차 높아지고 있다. 선전 사상 문화 종사자는 적극적으로 지도하고 지도자 역할을 서비스자 역할로 바꾸고 대중의 주체 역할을 발휘해야 한다. 첫째, 문화 인재의 역할을 충분히 발휘하다. 풀뿌리에는 항상 문화 인재들이 있다. 그들은 연주하고, 노래를 부르고, 무도회에서 발언할 줄 안다. 열정적이고 영향력 있는 골간들에 대한 경제와 정책 지원을 제공하고, 그들을' 문화관' 으로 건설하고, 방사능 역할을 발휘하며, 주변 군중을 적극적으로 참여시켜 대중문화를 활발하게 한다. 둘째, 민속문화 오락 활동의 내용과 형식을 결합하여 대부분의 사람들이 광범위하게 참여할 수 있는 민속활동 (예: 민속게임, 가무 공연, 스포츠 경기, 축제 등) 을 전개하는 것이다. 대중으로 하여금 민속문화의 매력을 느끼게 하고, 그들의 민족과 집단에 대한 사랑을 불러일으키게 하다.
4. 기층 선전 사상 문화 간부 대열 건설을 강화하다. 새로운 형식의 새로운 임무는 기층 선전 사상 문화 작업 팀의 이론적 소양, 지식 수준, 업무 능력에 대해 새로운 더 높은 요구를 제기하였다. 정치적 입장이 확고하고, 문화 지식이 넓고, 직업 소양이 높고, 업무 기술이 지나치게 강한 기층 선전 사상 문화 실무팀을 건설하는 효과적인 조치를 취해야 한다. 첫째, 풀뿌리 간부의 수를 보장하는 혁신적인 시스템. 현재 기층 간부들은 보편적으로 부족하며, 특히 남강 지역에서는 더욱 그러하다. 많은 마을들이 공무원을 모집하여 보충했지만, 이들 공무원들은 종종 1-2 년 후에 상급기관에 전출된다. 자치구는 기층 문화 간부를 양성하는 계획을 세워야 한다. 또는 오랫동안 기층에서 선전 문화 사업에 종사해 왔으며, 기층에 대해 깊은 감정을 가지고, 기층 군중이 생각하는 것을 이해할 수 있다.
업무 경험이 풍부하지만 신분과 대우가 시종 보장되지 않는 간부들은 명확한 신분과 보장된 대우를 받아야 안심하고 일할 수 있다. 둘째, 훈련을 강화하고, 기층 선전 사상 문화 간부의 전반적인 자질을 제고하고, 다양한 형식과 다양한 수준의 훈련을 실시함으로써 간부의 정책 이론 수준, 업무 수준, 업무 능력을 향상시키는 것이다. 서비스 의식과 책임 의식 강화, 특히 학습 교육을 통해 기층 간부들이 진정으로 기층을 사랑하고, 뿌리를 내리고, 기층을 시전 재능과 능력의 무대로 삼도록 한다. 동시에, 각급 당위 정부는 그들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 일을 잘 처리하고, 사업, 감정, 대우로 사람을 붙잡아 기층, 서비스 기층, 풀뿌리에 대한 무한한 열정을 불러일으키도록 노력해야 한다. 셋째, 사용할 수 있는 모든 힘을 동원하여 기층당원과 군중 중 선진분자의 역할을 충분히 발휘하고, 다촉수, 다성분, 다목적인 기층 선전 사상 문화 팀을 세우고, 일의 촉각을 구석까지, 각 분야까지 확장한다.
5. 기층선전과 사상문화 사업에 대한 경비투자를 늘리다. 현재, 각급 재정의 기층 선전과 사상문화 사업에 대한 투입은 인민 군중의 문화에 대한 수요와 어울리지 않는다. 한편으로는 문화 하드웨어 시설에 대한 투자를 늘려야 한다. 문화활동센터, 헬스광장, 열람실 등 사람들의 정신과 체력을 높일 수 있는 시설은 풀뿌리에는 아직 드물지만, 그에 대한 수요는 매우 크다. 한편, 우리는 홍보 자료 제작과 TV 프로그램 번역, 특히 소수민족 언어 프로그램에 많은 돈을 투자해야 한다. 풀뿌리 홍보 부서의 업무 경비도 보장해야 한다.