전통문화대전망 - 전통 미덕 - 청도 전통 서비스 산업 발전
청도 전통 서비스 산업 발전
첫째, 본부 경제 발전의 의의
(1) 본사 경제는 발전 방식의 변화에서 두드러진 전략적 지위를 가지고 있다. 본부 경제를 발전시키는 것은 중심 도시가 산업 업그레이드와 도시 기능 업그레이드를 실현하는 전략적 선택일 뿐만 아니라, 중심 도시의 인재, 기술, 정보 등의 자원 우세를 더욱 발휘하여 주변과 저개발 지역의 발전을 촉진하는 중요한 경로이기도 하다. 중앙도시가 발전방식의 변화와 지속가능한 발전을 실현하는 내재적 요구로 국제도시의 종합경쟁력과 현대화 수준의 중요한 상징이 되었다. 우리 시는 전국 경제 중심 도시로 본부 경제를 발전시키는 데 좋은 구위 조건, 현실적 기초 및 비교 우세를 가지고 있다. 우리는 현재 다국적 기업과 국내 대기업 그룹이 투자 구조 조정과 배치 발전을 가속화하는 역사적 기회를 포착하고, 실질적이고 효과적인 조치를 취하여 본부 경제 발전을 대대적으로 추진해야 한다.
둘째, 본부 경제 발전의 목표와 과제
(2) 전반적인 목표. 20 12 년까지 비교적 완벽한 본부 경제 발전 환경, 정책 프레임워크 및 서비스 체계를 구축하여 본사 기업 수가 크게 증가하고 본사 경제 규모 효과가 크게 높아졌다. 매년 2 ~ 3 개의 다국적 기업 지역 본부 또는 기관을 도입하고, 6 ~ 8 개의 국내 대기업 지역 본부 또는 지사를 우리 시에 정착시켜 국내외 유명 기업 지역 본부가 200 개 이상에 이를 수 있도록 노력하고 있습니다. 한 무리의 기업이 전국 500 강에 진출하도록 쟁취하고, 한 무리의 기업이 전국 민영기업 500 강에 진출하고, 한 무리의 기업이 전국 서비스업 500 강에 진출하다. 선진 제조업, 현대서비스업, 현대농업, 과학연구 개발에 기반한 본부 경제체계를 구축하고 본부 기지 도시 브랜드를 구축하다.
셋째, 본부 경제 발전의 기본 틀
(3) 기능적 방향 및 레이아웃 지향 설정. 우리시에서' 환만 보호, 환만 발전' 을 실시하는 전략적 요구와' 삼기지 3 센터' 를 건설하는 발전 목표에 따라 배치 구위 우세, 기능 위치 파악, 산업적 특색이 뚜렷한 본사 기업 집결 지역이 눈에 띈다. 즉, 시남, 시북, 노산, 황도, 고신구 5 구를 중심으로 기존 구위 우세와 서비스 기능에 의지하여 종합 본부를 주로 발전시키는 것이다. 사방, 이창, 성양을 지탱하고, 산업 특성과 서비스업 집결 지역의 기능 요구 사항에 따라 기능성 본부를 중점적으로 발전시키다. 5 시가 본부 생산 가공 기지를 인수하는 데 중점을 두고 특색 산업 본부가 모인 도시 본부 경제 발전 구도를 강조하다.
(4) 국내외 대기업의 지역 본부를 적극 도입하다. 국가경제센터 도시의 구위 우세를 충분히 발휘하여 다국적 기업과 국내 대기업 지역 본부를 중점적으로 도입하고 국내외 대기업그룹이 청도에 물류센터, 구매센터, R&D 센터, 중개서비스센터, 교육센터, 관광전시서비스센터를 설립하고 도시종합서비스기능을 높이도록 유도한다. 시장 발전 잠재력, 산업 규모 우위, 현대 기업 제도가 완비된 본사 기업이 청도에 뿌리를 내리고 기업과 도시 발전의 국제화 과정을 가속화하도록 장려하고 지지한다.
(5) 우세한 산업 본부 기업을 적극 육성하다. "청도 제조" 와 "청도 서비스" 를 결합한 발전 전략을 고수하고, 본부 경제와 우세 산업 발전과 산업 구조 조정을 결합한 길을 걷고, 3 대 기지 산업 요구 사항을 충족하는 본부 기업 육성을 지원하고, 비교 우위와 핵심 경쟁력을 갖춘 산업 클러스터의 형성을 가속화하다. 본 시의 우세한 기업, 특히 브랜드와 규모 우세, 발전 추세가 좋은 우세한 기업들이 청도에 뿌리를 내리고 성장을 가속화하도록 장려하다. 우리 시의 산업 발전 방향, 관련성도, 발전 수준이 높은 본 시 본부 기업에 우선 지원을 제공합니다.
넷째, 본부 경제 발전 장려 정책
(6) 본부 기업 지원 정책을 내놓다. 다국적 기업 지역 본부, 중앙 직속 기업, 중국 기업 500 대 기업, 민영기업 50 대 기업이 청도에 지역 본부를 설립했다. 확인 후 (확인 기준 첨부 후) 새로 납부한 세금으로 인한 지방소득은 3 년 이내에 100%, 이후 3 년 동안 50% 의 보조금을 지급한다. 경영기한, 납세규모, 취업자 수가 일정한 조건에 부합하는 지역 본부, 자건사무실, 경영장소, 구매한 토지에 따라 실제로 땅값의 50% 를 지불하는 일회성 보조금을 준다. 사무용 영업용 주택을 구입하는 사람은 평방미터 1000 원에 따라 일회성 보조금을 지급한다. 임대 오피스용 주택건축 면적1000m2 이상, 임대 기간 3 년 이상, 평방미터당 500 원에 따라 일회성 보조금을 준다. 이상의 보조금은 재정 예속 관계에 따라 분담한다. 상술한 정책이 만료된 후 우리 시의 대기업 발전을 촉진하는 관련 배합 정책을 집행하다.
(7) 연구 개발 센터의 지원 정책을 수립한다. 다국적 기업과 국내 대기업이 청도에 독립 회계를 하는 R&D 기구를 설립하다. 인정 후 세법 관련 규정에 따라 하이테크 기업 관련 우대 정책을 누릴 수 있다. 신규 세금이 실현되는 지방소득의 경우 3 년 이내에 100% 로 환급되고, 3 년 후 50% 로 환급됩니다. R&D 센터가 기술 개발 및 기술 양도에서 얻은 수입은 영업세를 면제할 수 있도록 승인되었으며, R&D 비용은 세법 관련 규정에 따라 세전에 공제될 수 있습니다. 상술한 정책이 만료되면 우리 시의 첨단 기술 기업의 발전을 촉진하는 관련 배합 정책을 집행할 것이다.
(8) 고위급 인재 장려 정책을 도입하다. 기업을 장려하고 지지하여 우수한 인재의 도입을 가속화하다. 영입하고 채용한 우수 인재 연봉은 65438+ 만원 이상이며, 시 재정은 전년도에 납부한 개인소득세 지방유보부분의 80% 에 따라 3 년 인센티브를 준다. 다국적 기업 또는 국내 대기업 지역 본부, R&D 센터는 고위 경영진, R&D 인원을 영입하고, 기업의 연간 납세액은 500 만원 이상이며, 개인 연간 소득세 지방보유분은 100% 에 따라 3 년간 보조금을 지급하여 구매차 구입에 쓰인다.
(9) 본사 기업의 자금 조달 채널을 넓히다. 본사 기업이 자본시장을 이용한 융자를 지원하여 국내외 상장 융자 과정에서 발생하는 문제를 조율하여 해결할 수 있도록 지원합니다. 본부 기업이 국제금융기관 대출과 외국 정부 우대대출을 적극적으로 쟁취하도록 독려하다. 본사기업이 산업투자기금을 설립하도록 독려하고, 본사기업이 자산개편, 합자, 채권 등을 통해 융자 채널을 넓히도록 유도한다.
(10) 적극적인 토지 지원 정책을 실시하다. 매년 새로 추가된 토지 공급에서' 경매' 등 공개 방식을 통해 일정 비율의 토지를 제공하여 본사 기업이 인정한 토지 수요를 충족한다. 공원 기능 교체를 가속화하고, 관련 지원 시설을 보완하며, 조건적인 공단지를 종합공무역단지로 전환시킵니다. 융자 방식을 채택하고 재정자금으로 인프라 개조 건설을 하는 공업단지에 할인과 보조건설자금을 주다.
다섯째, 본부 경제 발전 환경 조성
(11) 정보 공개 서비스 플랫폼을 구축하다. 정부 정보망 체계를 보완하고, 본부 기업에 시 발전 계획, 중대 발전 정책, 중대 프로젝트 투자 정보 및 개혁 조치를 정기적으로 발표하고, 본부 기업이 정부의 중요한 의사결정과 중대 프로젝트 계획 건설에 참여하는 컨설팅 논증에 참여하도록 독려한다. 우세산업과 도시 브랜드의 영향력에 힘입어 국내 집산품 제조, 디자인, 연구, 전시를 일체화한 정보발표센터를 만들고 관련 업계의 전시와 연구기관을 끌어들여 특색 산업 본부 도시를 건설하다.
(12) 전문 서비스 시스템을 개선하다. 본부 경제에 적합한 현대 서비스업의 발전을 강조하고 교육 훈련, 컨퍼런스 전시회, 국제 비즈니스, 현대 물류 등으로 구성된 금융 서비스, 정보 기술 서비스, 중개 서비스 및 전문 지원 서비스 체계를 적극 도입하고 발전시킨다. 서비스업과 본부 경제의 양성 상호 작용을 촉진하고, 서비스업의 규모와 에너지 수준을 지속적으로 높이며, 점차 도시 현대 서비스업의 전반적인 발전 수준을 높이다.
(13) 자체 브랜드 개발 전략을 실시하다. 유명 브랜드를 적극 도입, 육성 및 보호하고, 좋은 브랜드 건설 정책 환경과 시장 환경을 조성하다. 본사 기업의 트레이드마크 제품을 지원하고 육성하여 지역 유명 브랜드를 형성하고, 경쟁력이 강한 국내 브랜드 부화 및 방사선 센터를 건설하며, 본사 기업과 산업의 국제시장에서의 전반적인 이미지와 실력을 높이고, 우리 시의 다국적 기업과 국내 대기업 그룹에 대한 흡인력을 높인다.
(14) 비즈니스 지원 서비스 시설 건설을 강화하다. 도시도로 교통, 정보망 플랫폼, 수력난방, 환경녹화 등 인프라 건설을 가속화하고 오피스텔, 주차장, 고급 호텔, 컨퍼런스 전시회 등 비즈니스 시설의 지능화 조건을 개조하여 국제 표준 규범에 따라 서비스 수준을 높이다. 본부 건물 경제 프로젝트 건설을 가속화하고 건물 경제를 본부 경제로 업그레이드하도록 추진하다. 본부 경제, 건축경제, 신도시 종합체 건설을 결합한 도시군을 기획하다.
여섯째, 본사 기업 서비스 환경 최적화
(15) 본사 기업과의 소통 메커니즘을 강화하다. 시, 구 (시) 지도 간부가 중점 본부 기업 제도에 연계하여, 본사 기업의 수요를 제때에 이해하고 파악하여 발전 중인 실제 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 정부와 본부 기업 세미나 등 상호 작용 활동을 정기적으로 개최하여 정부와 본부 기업 간의 소통 교류를 강화하다. 관련 부서는 본부 기업에 대해 정규 서비스를 실시하여 전담자, 셔틀라인 연락제도를 세워야 한다.
(16) 행정 심사 및 승인 절차 및 절차를 간소화하다. 정부 서비스 이념을 혁신하여 정부 서비스의 효율성을 높이다. 본사 기업이 새로 등록할 때, 법률 규정에 규정된 사전 승인을 실시하고, 승인 부서의 사전 승인과 기업에 대한 약속제를 실시해야 한다. 확인된 본부 기업은 대기업 직통 서비스 명단에 포함돼 주요 산업 프로젝트에 직통 서비스를 제공한다.
(17) 본부 기업에 편리한 통관 우대 조치를 제공한다. 본부 기업은 수출입 업무를 처리하고, 조건에 부합하는 기업은 전후하여 쉽게 통관할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수출입, 수출입, 수출입, 수출입, 수출입) 기업을 위해 통관 업무 컨설팅 등 관련 지원 서비스를 적극적으로 하다. 전자항 통합 정보 플랫폼 디지털 감독 및 정보 서비스를 실시하여 인파 물류 효율을 높이고 입안 대통관 과정을 추진하다.
(18) 고위 직원에게 편리한 일과 생활을 제공한다. 본사 기업 직원에게 공출국 신청을 우선적으로 처리하고, 본부 기업에 채용된 관리원과 그 가족들에게 주거증 등의 사항을 편리하게 처리하고, 자격을 갖춘 인원과 그 가족들에게 입주 수속을 우선시하는 것을 우선으로 한다. 본부 기업의 고위급 인재 자녀 입학을 잘하다. 인정된 본사 기업의 경우 정부가 건설한 임대 주택에 일부 주택을 배정해 고급 관리와 기술자의 주택 문제를 해결할 수 있다. 시당, 시청에 따르면 "청도시 고급 인재 혁신 창업 방법 도입에 관한 통지" (청발 [2008]19 호).
(19) 본부 기업에 필요한 인재를 도입하고 양성하다. 공공 인재 서비스 체계를 구축하고 각급 인재 양성 메커니즘을 개선하다. 본부 기업은 신선한 졸업생, 유학자, 기술 인재를 수용하여 우선 보증과 녹색 통로 제도를 실시한다. 본사 기업과 국내외 고급 대학 및 교육 기관이 인재 양성 메커니즘을 확립하고 중점 분야에 해외 양질의 교육 기관과 프로그램을 도입하도록 장려하고 지원합니다. 본사 기업이 표준화 건설에 맞춰 전문 인증 교육을 실시하도록 장려하다.
일곱째, 본사 기업의 시장 공간을 확장하십시오.
(20)' 응집력과 외력력' 육성과 지지체계를 구축하다. 우리 시의 대기업을 적극 지원하여 시장과 자원 공간을 넓히고, 우리 시의 지역간 기업 (그룹) 이 기업 본부에 입주하도록 장려하고, 외지 상류 하류 지원 기업을 적극 도입하고, 산업 집적과 가치 사슬 확장을 가속화하다. 기업 본부의 발전과 뿌리의 응집효과를 구축하는 동시에 우세 보완, 실무적 호혜, 개방적 상호 작용을 형성하는 본부 경제 외연 발전 태세를 형성하여 우리 시의 산업 발전 특징에 맞는 경제 중심지를 전면적으로 건설하였다.
(21) 도시 투자의 질과 수준을 높이다. 본사 프로젝트 도입을 시 투자 유치의 중점으로, 자주혁신, 순환경제, 생태우호도시 건설을 더 잘 서비스하는 것을 목표로 산업 클러스터 개발, 고급 서비스 프로젝트 도입, 투자 유치원 확대 등에 중점을 두고 투자 유치 품질의 근본적인 변화를 실현하기 위해 노력한다. 도시 전체 상인 플랫폼의 역할을 한 단계 더 발휘하여 본사 기업의 선도와 영향을 촉진하는 상무 상인 및 방향성 상인을 추진하다.
(22) 본부 경제 반도 도시 집적의 발전 모델을 보급하다. 효율적이고 실용적이며 상호 이익공승의 양성 발전 메커니즘을 확립하여 기업들이 도시 집적 내에서 지역 기능에 따라 본부와 생산 기지를 합리적으로 배치하도록 장려하다. 전략적 조정을 실시하면 다양한 경제 주체의 융합을 촉진하고, 기업 본부에 대한 지역의 흡인력을 강화하고, 전반적인 경쟁력과 경제적 효과를 확대할 수 있다. 도시 집적 내 각기 다른 수준의 도시 산업의 지역 분업과 협력을 통해 경쟁력 있는 산업 클러스터를 형성하고 산업 클러스터의 집결과 확산 효과를 통해 도시 집적의 통합 과정을 추진한다.
여덟, 본부 경제 조정 추진 메커니즘을 세우다.
(23) 청도시 경제발전 지휘부 연석회의제도를 건립하다. 연석회의는 시청분관 지도자가 소집하고, 회원은 시급 관련 부서와 기관의 책임동지로 구성된다. 연석회의의 주요 임무는 본부 경제 발전을 촉진하는 관련 정책을 제정하고, 경비와 장려의 심사를 담당하고, 본부 경제 발전의 중대한 문제를 조율하고, 글로벌 업무를 총괄적으로 지도하고, 조정하고 감독하는 것이다. 연석회의실은 도시에 설치되어 연석회의의 일상적인 업무를 담당하고 있다.
(24) 본부 경제 정보 공유 및 평가 인센티브 메커니즘을 세우다. 시 전체 본부 경제 통계 계산 및 예측 분석 시스템을 구축하고 정부 본부 정보 자원 공유 메커니즘을 실시하여 본사 경제 발전의 효과와 공헌을 적시에 정확하게 파악하다. 수입 본부 프로젝트 목표 심사 제도를 보완하고 수입 본부 세금 인센티브 메커니즘을 확립하고, 주요 도시 수입 본부 기업의 심사 가중치를 높이고, 수입기업 본부가 생산기지 심사 가중치를 확립하는 것을 제고하다.
(25) 무역 협회의 역할을 충분히 발휘하다. 업계 협회는 시장 감독, 자율화 및 교육 서비스 기능을 발휘하여 기술 컨설팅, 기술 이전, 지적 재산권, 인재 교육 등 기술 중개 서비스 기관의 최적화된 통합을 유도해야 합니다. 본사 기업의 도입, 육성 및 자격 평가를 돕다. 조사 연구를 강화하고, 업계 동향을 제때에 반영하고, 정책 건의를 제기하고, 기업이 관련 문제를 조율하여 해결하고, 본부 기업의 건강한 발전을 지도할 수 있도록 돕다.
(26) 본부 경제 연구 및 홍보를 강화하다. 정부 부처와 연구기관은 본부 경제에 대한 이론 연구와 실증 연구를 강화하여 본부 경제 발전을 파악하고 추진하는 능력과 수준을 높여야 한다. 뉴스 매체는 본부 경제에 대한 홍보를 강화하고, 본부 경제의 정책, 기능 및 진전을 계획적이고 중점적으로 홍보해야 하며, 시 전역에서 본부 경제 발전에 유리한 좋은 분위기를 조성해야 한다.
각 지구, 시 및 관련 부서는 시 본부 경제 발전의 전반적인 목표 요구 사항에 따라 구체적인 이행 의견과 관련 지원 조치를 제시하고 시 정책 지원 및 종합 서비스 체계를 포함시켜 효과적인 업무 조율 추진 메커니즘을 형성해야 한다.
첨부 파일:
청도시, 본사 기업 인정 기준 및 규칙 도입 (시범)
제 1 장 총칙
첫 번째는 본사 기업의 인정 관련 업무를 규범화하고 본부 경제 발전을 가속화하기 위해 시위원회와 시정부의 서비스업 발전 촉진에 관한 요구 사항에 따라 본 인정 기준과 시행 세칙을 제정하는 것이다.
제 2 조 본 인정 기준 및 시행 세칙에 언급된 본부 기업은 칭다오시 관할 구역 내에서 법에 따라 투자나 권한 부여 방식으로 설립되어 특정 지역 내 소속 기업이나 기관에 관리나 서비스 등의 기능을 수행하는 법인을 가리킨다. 본사 기업을 인정하는 것은 본 인정 기준과 시행 세칙에 따라 관련 부서에 신고하고 인정받는 기업을 말한다.
제 3 조 등록을 신청한 총기관기업은 5 년 이내에 칭다오에서 등록 주소를 옮기지 않고 칭다오에서 납세의무를 바꾸지 않겠다고 약속해야 한다. 확인된 본사 기업만이 본부 경제 발전을 촉진하는 관련 지원 정책을 누릴 수 있다.
제 2 장 관리 부서
제 4 조 청도시는 본부 경제 발전 연석회의를 가속화하여 본부 기업의 인정 업무를 담당한다. 연석회의실 (시청협소) 은 연석회회의 일상적인 업무를 담당하고 있으며, 주로 각 구 시의 에스컬레이션을 접수하는 기업신청, 초심보고, 조직연석회의심사를 포함한다. 요구에 부합하지 않는 원래 본부 기업에 대해 연석회의를 제청하여 실격할 책임이 있다.
제 3 장 인정 기준
제 5 조 본부 기업의 인정 기준:
(1) 다국적 기업의 지역 본부
1? 독립 법인 자격을 갖추다.
2? 모회사의 총자산은 3 억 달러 이상이다.
3? 모회사의 중국 누적 투자 총액은 2 천만 달러 이상이다.
4? 중국 내외에 투자하거나 경영을 허가하는 기업은 3 곳 이상이며 관리 및 서비스 기능을 갖춘 단체 (일부) 가 기업소득세를 납부한다.
또한 외국인 투자자의 투자성 회사 설립에 관한 상무부의 관련 규정 또는 상술한 규정에 부합하는 외국인 투자성 회사 관리 회사, R&D 센터 또는 본사 성격의 생산업체로 설립된 등록 자본은 200 만 달러 이상이어야 합니다. 기본적으로이 조 (1) 항의 규정에 부합하는 외국 다국적 기업은 외국인 투자 방향에 관한 국가의 규정을 준수하고 해당 지역의 경제 발전에 탁월한 공헌을 할 수 있으며, 본 규정에 따라 인정 신청을 할 수 있습니다.
(2) 중앙 직속 기업 지역 본부, 국내 기업 500 대 기업, 민영기업 50 대 기업.
1? 독립 법인 자격을 갖추고, 상공업과 세무는 본 도시에 등록되어 있다.
2? 기업의 주요 투자자는 총 자산 6543.8+0 억 위안 또는 순자산 3 억 위안 이상의 시외 내자 기업이며 기업의 직접투자 등록자본 (자본금) 의 2/3 이상을 차지한다.
3? 청도시의 고정 자산 투자액은 5 천만 원 이상이거나, 등록자본 (자금) 이 5 천만 원 이상이거나, 연간 판매 (영업) 금액이 3 억 원 이상에 달한다.
4? 특정 지역 내의 경영 결정, 조직 관리, 서비스, R&D 등의 본사 기능을 담당하고 있으며, 산하 지주회사나 관리지사는 3 곳 미만이며, 그 중 최소한 1 은 도시간 기업을 위해 기업소득세 (부분) 를 납부한다.
게다가, 본 도시에 등록된 독립법인 자격을 갖춘 성급, 국가급 기술 연구 개발 센터. 기본적으로 상기 (2) 항의 요구 사항을 충족하며 자체 (또는 모회사) 가 국내외 동종업계에서 선두를 차지하고 있으며, 지역 경제 발전에 크게 기여한 본사 기업은 본 규정에 따라 인정을 신청할 수 있습니다.
제 4 장 감정 작업 절차
제 6 조 인정 신청한 본부 기업은 다음과 같은 유효한 증빙 서류를 제공해야 한다.
(a) 본부 기업 인정 신청서;
(2) 회계사무소에서 발행한 전년도 기업 (합병) 의 감사 보고서
(3) 회사의 법정 대표자가 서명한 본 세칙 제 1 장 제 3 조에 대한 약정서 원본;
(4) 본 시 국세 지방세 부서에서 발행한 회사 세금 증명서 또는 현 거주지 국세 지방세 부서에서 발행한 회사 세금 증명서
(5) 영업 허가증 (사본);
(6) 본사 관리 및 서비스를 받는 기업 목록 (기업공상과 세무등록증, 비준증서 및 영업허가증 사본 포함)
(7) 통계 부서에서 발행한 회사가 전년도에 제출한 관련 통계
(8) 본부 기능의 성격을 증명할 수 있는 기타 서류.
상술한 서류가 복사본으로 표기되지 않는 한, 정식 서류를 제공해야 합니다.
제 7 조 식별 절차:
(a) 본부 기업 신고는 영토 관리를 실시하고, 각 지구, 시정부는 본 관할 구역 내 기업의 신고 자료에 대한 제 1 심을 책임지고, 시가 본부 경제발전 연석회의실을 가속화하는 요구에 부합한다.
(b) 시 경제 발전 사령부 연석회의를 가속화하여 제 1 심 의견을 심사하여 승인 여부를 결정하다. 그 중에서도 인정하고, 인정서를 발급한다. 비준을 하지 않으면 연석회의실은 신청업체에 서면 설명을 해야 한다.
상큼하게 본부를 설립할 예정인 기업은 청도 1 년으로 이전하고, 심사를 거쳐 인정조건에 부합하는 것으로 확인되며, 본사 기업 관련 지원 정책을 이용할 수 있다.
제 5 장 감독 및 관리
제 8 조 증명 자료, 데이터 및 확인을 제공하는 관련 기능 부서는 관련 데이터 및 자료의 진위성, 정확성에 대해 책임을 지고 그에 따른 법적 책임을 져야 합니다.
제 9 조 인정을 신청한 기업은 요구에 따라 사실대로 자료를 제공하고 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 경영진은 제공된 자료의 진실성을 검증할 권리가 있다.
제 10 조가 인정한 본부 기업은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 일단 확인되면 그 인정 자격을 취소한다. 실격된 기업이 누리는 관련 특혜 정책은 그에 따라 종료된다. 줄거리의 경중을 보면 특별 자금 지불 중지, 자금 회수, 법에 따라 법적 책임을 추궁하는 등의 조치를 취할 수 있다.
(a) 여러 가지 이유로 청도 본부 기업의 인정 조건을 더 이상 충족시키지 못한다.
(2) 본사 기업 자격을 허위 정보로 신고하고 각종 자금 지원을 신청한다.
(3) 이 규칙 제 1 장 제 3 조의 규정을 위반한다.
(d) 국내법 및 규정을 위반하는 기타.
제 11 조 감정 담당 관련 직원은 본 규정을 준수하고 청렴하고 자율적이어야 하며, 권력으로 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
제 12 조 본 인정 기준과 그 시행 세칙은 시 경제협력국과 시 대외무역경제협력국이 해석한다.
제 13 조 본 인정 기준 및 시행 세칙은 공포일로부터 시행된다.