219 산둥 지닝 간부 정덕 교육학원 우수 청년 인재 공고 도입

# 교사 채용 # 안내어 219 산둥 지닝 간부 정덕교육학원에서 우수 청년인재 4 명을 영입했다. 등록시간: 219 년 4 월 12 일 9: -5 월 11 일 18: , 시험망은 현재 채용공고를 원문으로 다음과 같이 발표한다. < P > 청년인재를 충분히 발휘하기 위해 인재 강시 전략을 추진하고 있다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다: < P > 1, 단위 소개 < P > 지닝 간부 정덕교육학원은 중 * * * 지닝시위원회 직속공익 등 정현급 사업단위이고, 경비원은 재정지출입니다. 주요 임무는 간부 정덕교육 업무를 조율하는 계획 건설, 문화 발굴, 학생 훈련, 과정 개발, 교육관리 등을 총괄하는 것이다 설립 이래 학원은 우수한 전통문화 창조성 전환, 혁신적인 발전의' 양창' 방침을 견지하고, 그 안에 포함된 치국리정지혜를 자양간부를 정덕으로 키우는 사상생수로 변모시키는 데 힘쓰고, 당성의 이상과 신념교육과 우수한 전통문화교육의 융합을 혁신적으로 추진하고, 과학적으로 교학 내용을 배정하고, 교육체계를 최적화하고, 자율적으로 혁신하여 교실 수업, 현장 교육, 체험교육을 형성하였다. 현재 간부 정덕 교육훈련 규모가 점차 확대되면서 브랜드 인지도와 영향력이 부단히 높아지고 있다. 215 년 6 월 이후 중앙당 학교 (국가행정학원), 중국 푸둥간부 학원 등 교육기관 및 27 개 성의 각종 교대 11 여 기를 누적 접수해 연수생 6 만 3 여 명을 훈련시켰다. < P > 2, 도입 수량 및 범위 < P > 전일제 박사 대학원생 4 명, 전공은 중국 철학, 중국사 (고대사 방향), 중국 고대사, 전문사 (유학방향), 중국 고전 문헌학, 중국 고대문학 등 전통문화 또는 유학류 관련 전공이다. 방향성 양성생, 위탁양성생, 인터넷학원, 성인교육학원, 독립학원 졸업생은 도입 범위에 포함되지 않는다. < P > 셋째, 도입 조건 < P > (1) 중화 인민 * * * 및 국적 보유 < P > (2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다. < P > (3) 강력한 전문 이론 기초와 실천능력을 갖추고 있어 일자리 수요에 적응할 수 있고, 직무에 필요한 종합적인 자질, 전문 또는 기술 조건을 갖추고 있다. < P > (4) 직무 의무를 정상적으로 수행하는 신체 조건

(5) 만 4 세 이하 (1978 년 4 월 12 일 이후 출생). < P > 고용기관과 취업협정을 체결한 219 년 대졸 졸업생은 지원 전에 계약기관과 계약을 해지하거나 계약기관의 동의를 얻어 신청할 수 있다. 재직 인원의 응시는 반드시 소재한 기관 및 고용 권한이 있는 부서의 동의를 받아야 한다. < P > 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 전일제 일반 고교 비대졸, 현역 군인 및 법률규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황인원은 지원할 수 없고, 전일제 일반 고교 비대졸 졸업생은 이미 취득한 학력 학위를 조건으로 신청할 수 없다. < P > 지원자와 채용 단위 직원은 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근인척 관계가 있어 신청할 수 없다.

4, 도입 절차

(1) 등록

등록 방법: 메일 등록

등록 시간: 219 년 4 월 12 일 9 시-5 월 11 일 18 시

상담 전화

(b) 평가

평가 시간 및 장소: 추가 통지. < P > 평가 전 자격 심사: 지원자는 평가에 참가하기 전에 채용 기관에 다음과 같은 자료 원본과 사본을 제출합니다. (1) 2 세대 신분증 원본 및 사본 (2) 국가가 인정한 학력학위증서 원본 및 사본 (전일제 일반대졸자가 지원한 경우, 학교에서 발급한 취업추천서를 제출하고 정상적으로 졸업할 수 있다. 다른 사람이 지원하면 219 년 4 월 12 일 이전에 취득한 학력학위 증명서를 제출한다. 채용 단위는 지원자가 제공한 자료, 작성한 정보에 따라 신청 조건이 충족되었는지 확인하고 지원자의 임직 기피 상황을 심사한다. 자격 심사는 전 과정을 거치며, 지원 자격에 부합하지 않거나 거짓을 꾸미는 등의 문제가 있는 경우, 일단 확인되면 지원 자격을 취소한다. (존 F. 케네디, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격) < P > 평가 형식: 평가작업은 시 사업 단위 인사종합관리부의 감독 지도하에 지닝 간부 정덕교육학원에 의해 실시되며, 시험비율 제한 없이 필기시험 절차를 거치지 않고 답변평가 방식으로 진행된다. 조직 실시 부서는 지원자 수, 업무요구 등 실제 상황에 따라 연속적으로 또는 간격으로 답변평가를 조직한다. 답변 평가 만점은 1 점이며 성적은 소수점 뒤의 두 자리, 끝수는 반올림합니다. 합격 점수선은 8 점이다. < P > (3) 시찰검진 < P > 은 답변평가 성적과 도입계획에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:1 의 비율에 따라 등가적으로 검진을 조직한다. 시찰 신체검사 작업은 시 사업 단위 인사종합관리부의 감독 지도하에 지닝 간부 정덕교육학원에 의해 조직되어 실시된다. < P > 고찰은 문건 조회, 검사 증명서, 현장 답사, 대화 등 다양한 방식으로 진행되며 사상정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등에 초점을 맞추고 지원자가 규정된 직무 자격 요건을 충족하는지 여부, 제공된 관련 정보 자료가 진실인지 여부 등을 재심했다. "간부 기록 보관소를 더욱 엄격하게 관리하는 의견" (루조발 [217] 2 호) 의 요구에 따라, 조사 대상의 문건을 엄격히 심사하다. 서류에 존재하는 문제에 대해 진지하게 조사하고, 문제가 밝혀지지 않고 처리되었으니, 고용 수속을 밟아서는 안 된다. < P > 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 기준과 항목은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 관련 내용에 대한 통지' (인사부 발발 (216) 14 호) 를 참고해 시행한다. < P > 답사, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 빈자리에 대해 답변평가 합격점수선에 도달한 인원에서 차례로 등가적으로 보충한다. 시찰, 신체검사 상황은 조직 실시 부서가 사회를 향하여 공포한다. < P > (4) 공시 고용 < P > 평가, 시찰, 신체검사에 합격한 의채용 인원, 시 사업 단위 인사종합관리부는 초빙 전 자격 심사를 실시하고 합격자 통일공시를 심사한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시가 만료되자 비대졸자는 지닝 간부 정덕교육학원에 의해 임용 의견을 내고, 시 사업 단위 인사종합관리부에 보고하며, 서류를 승인한 인원은 관련 규정에 따라 즉시 관련 수속을 밟는다. 대졸 졸업생은 먼저 일반 고교 졸업생 취업합의서 (본인, 고용기관, 학교 3 자 서명) 에 서명하고, 졸업 자격이 있을 때 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 확립하였다. 고용 단위는 업무 요구에 따라 고용인과 최소 근속 기간을 약정한다. 초빙인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만기에 합격한 정식 채용을 하고, 불합격한 사람은 채용하지 않는다. < P > 5, 서비스 및 대우 < P > (1) 영입된 우수 청년인재를 지닝 간부 정덕교육학원 간부 대열 건설 계획에 포함시켰고, 부서가 동지나 업무인솔자가' 일대일로' 전대를 진행하며, 업무요구에 따라 다직운동을 목표로 배정하고 다능복합적인 인재를 양성하였다. < P > (2) 수습기간이 꽉 찼고, 특히 우수한 성적을 거뒀고, 일자리 공석, 인근 매칭을 바탕으로 고용인이 임용 의견을 제시하고 관리직에 임용한 박사 대학원생은 7 급 직원 (정과급) 으로 확정될 수 있다. 전문기술직에 임용된 사람은 직함 심사 관련 규정에 따라 해당 전문기술직을 우선적으로 채용할 수 있다. < P > (3) 시 재정은 3 년 이내에 1 인당 월 3 위안의 기준에 따라 고용인 기관에 인재 보조금을 지급한다. 3 년 안에 지닝 (Jining) 이 첫 상품 주택을 구입했을 때, 재정은 1 만 위안의 주택 구매 보조금을 주었고, 그 중 전 세계 2 개 대학의 박사 대학원생에게 2 만 위안의 주택 구매 보조금을 주었다. < P > (4) 답변 평가에 참여한 지원자는 왕복 교통비를 티켓으로 상환할 수 있으며 교통비는 1 인당 1 원을 넘지 않습니다. < P > 6, 기타 < P > (1) 영재 공고, 제안 채용인원 명단은 지닝시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표될 예정이며, 시행 과정 중 관련 통지, 공고 등 공개해야 할 정보는 지닝 간부 정덕교육학원 홈페이지에 발표될 예정이다. 수험생들은 수시로 관련 정보를 주시하고 등록시 남겨둔 전화는 원활히 유지해 주시기 바랍니다. 본인 사유로 중요한 정보를 놓쳐 채용에 영향을 미치는 것은 자신의 책임입니다. < P > (2) 이번 인재는 과외용 서적을 도입하지 않고, 어떤 기관에도 학원을 개최하지 않거나 위탁하지 않는다.

다운로드 > 클릭 > > < P > 지닝 간부 정덕교육학원에서 우수 청년인재 등록서를 도입했다. doc

지닝 간부 정덕교육학원

219 년 4 월 2 일