전통문화대전망 - 전통 미덕 - 직장에서는 사대부의 정신을 잃어서는 안 된다

직장에서는 사대부의 정신을 잃어서는 안 된다

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사대부에 대해 말하자면, 범중연은 "선천하의 근심과 걱정, 후천하의 즐거움과 즐거움" 이라고 생각할 수 있다. 문천상은 "인생은 예로부터 누가 죽지 않고, 단심을 남기고 땀에 비친다" 며 후한 슬픈 노래를 남겼다. 그들은 안빈무도, 생사에 정통한 사대부의 정신을 품고, 고풍스럽고, 치욕을 참고, 백성을 위해 목숨을 바치고, 나라를 위해 목숨을 바쳤다. 공자는 이렇게 말했다. "행자에는 치욕이 있고, 사방에서 군명을 모욕하지 않는 것은 선비라고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)." 즉, 선비들은 염치심과 확고한 인간 표준을 가지고 있어야 하며, 사회를 위해 뭔가를 할 수 있는 책임을 져야 한다는 뜻입니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 믿음명언) "슬림하고 집안이 나라를 다스리는 천하" 는 그들의 최고 준칙이다. < P > 사회 발전, 외래문화 충격으로 사대부 정신은 중국에서 점점 약해지고' 고통스러운 사람' 은 곳곳에서 볼 수 있다. 그들의 정신세계는 척박하고, 심리적 불균형과 초조함이 미치며, 심지어 행상인이 졸졸 걷는 것보다 실속 있게 사는 것이 더 낫다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 사회에서는 남에게 손해를 끼치고 이기적으로 행동하는 행위가 갈수록 많아지고 있으며, 자기와는 상관없이 높이 매달리는 것이 새로운 행동 규범이 된 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심명언) 점점 더 많은 사람들이 더 많은 책임을 지고 싶지 않고, 단지 자신의 1 무 3 분지만을 주시하고 있다. 사회 문제에 직면하여 감히 나서는 사람이 점점 줄어들고 있다. 원래 뜨거운 피를 흘린 사람들은 여러 차례 벽에 부딪힌 뒤에도' 두 귀로 창밖의 일을 듣지 않고 성현서만 읽는다' 고 시작했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)

< P > 사회진보와 문화교류가 전통적인 정신지주에 충격을 줄 수 있지만, 사대부 정신의 담당의식과 사회적 책임감은 버려서는 안 된다. 그렇지 않으면 성실성이 떨어지고 사회가 난장판이 될 수 있다는 것은 부인할 수 없다. 명확한 문화적 유전자와 가치 지향은 모든 사람의 안식처의 정신적 기둥이며, 일단 없어지면 고통은 물질적 궁핍의 고통보다 훨씬 더 크다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 사대부 정신의 결핍은 개인의 가치관을 잃어버리고 도덕적 타락을 초래할 수 있다. 오늘날 관리들의 부패가 빈발하는 것은 개인의 도덕적 몰락과 가치관의 상실과 큰 관련이 있다. 사회 전체의 도덕기준 하락은 아직 성숙하지 않은 청소년들을 오도하여 돈에 대한 인식이 더 간단하고 사유가 현실적이며 책임감과 책임의식을 키우는 데 불리하다. 한 사회에서 모든 사람이 실용주의의' 주판' 을 가지고 이기적으로 자신의' 작은 구구' 를 계산한다면, 당연히 발전하기 어렵다. < P > 사대부 계급은 이미 더 이상 존재하지 않지만, 선인들의 정신, 자기를 엄하게 규율하는 작풍, 치국평천하의 신념은 잃어버리지 말아야 한다. 이를 위해서는 모든 현대인이 맡은 일을 배우고, 문제에 부딪히지 말고, 책임을 지고, 적극적으로 직면하고, 적절한 해결책을 찾아야 한다. 둘째, 시민의식이 있어야 한다. 용감하게 문명화되지 않은 행위에 대해 "아니오" 라고 말하는 것은 모든 시민의 기본적인 의무이다. 주변 사람들이 모두 미개한 행위에 눈을 돌리기 때문에 자신의 입장과 행동을 바꾸지 마라. 사회에 대한 책임은 자신에 대한 책임이다. 셋째, 외로움을 견딜 수 있어야 한다. 패스트푸드화 사회에서는 사교, 일 등 곳곳에서 매우 경솔하여 마음을 가라앉힐 수 있는 사람은 거의 없다. 화려함에 직면하여, 우리는 원래의 꿈을 지키고, 인내심을 가지고 책을 좀 읽어야, 비로소 자신의 마음을 평안으로 돌아갈 수 있다. 직장에서는 사대부의 정신 2

직장에 꼭 필요한 전문정신

1 을 잃어서는 안 된다. 우리가 어디에 있든, 어떤 환경에서든 이 환경의 역할을 잘 해야 한다. 특히 직업상의 일처리 세부 사항.

2, 근무시간에 동료들과 쉴 새 없이 지껄이지 마라. 이렇게 하면 두 가지 영향만 미칠 수 있다. 하나는 쉴 새 없이 지껄이는 그 사람이 너도 한가하다고 생각하고, 다른 하나는 너희 둘 다 한가하다고 생각한다.

3, 사장이 없는 시간에 게으름을 피우지 마세요. 당신 손에 할인을 받은 업무 성과가 조만간 당신의 행동을 폭로할 것이기 때문입니다.

4, 회사의 재물을 집으로 가져가지 마라, 버려진 의자나 마우스 패드라도.

5, 과장된 차림새는 하지 않고, 직장에서는 반 피트 두께의 케익 신발과 구멍이 난 청바지를 멀리한다. 그렇지 않으면 너의 이런 차림새는 다른 사람을 집중하지 못하게 하고 업무와 매우 어울리지 않는 분위기를 조성한다.

6, 더 많은 돈을 벌기 위해 회사 경쟁사를 위해 아르바이트를 하지 마세요. 사리사욕을 위해 회사의 기밀을 누설해서는 안 된다. 이는 직장에서의 불충실, 직원들의 금기이다.

7, 이메일에 잠기지 마십시오. 중요한 것을 기다리지 않는 한 즉시 또는 항상 메일을 읽을 필요가 없습니다. 한동안 예약하고 한 번에 처리하다.

8, 매일 여주 얼굴을 하지 말고, 일에서 즐거움을 찾고, 당신의 직업에서 흥미를 불러일으키는 작업 방식을 찾아 좀 더 많이 해보세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 열정을 좀 더 가지려고 노력하면, 아마 너는 이렇게 조금밖에 빚지지 않을 것이다.

9, 지루하고 중요하지 않다고 생각하는 일을 회피하지 말고, 당신의 모든 공헌과 노력은 영원히 간과되지 않을 것임을 알아야 한다.

1, 일의 만족감은 일관적인 성과에서 비롯된다는 것을 잊지 마세요. 따라서 자신의 전문성을 지속적으로 풍요롭게 하고 회사의 전반적인 이익에 직접적인 기여를 해야 합니다.

11, 개인의 감정을 회사 고객에게 누설하지 마라, 전화에서도. 전화를 받기 전에 먼저 자신을 진정시킨 다음 적절한 인사말로 책상 위의 전화를 받으십시오.

12, 퇴근 시간이 되면 흔적도 없이 사라지지 마라. 퇴근하기 전에 문제를 해결하지 못한다면 사람들에게 알려야 한다. 만약 네가 계속 남아서 도울 수 없다면, 집에 도착한 후에 회사에 전화해서 일이 이미 통제되었는지 확인해야 한다. 평소에도 회사를 떠나기 전에 상사에게 인사를 하는 것도 좋다.

13, 병가를 남용하지 말고, 자신의 부재가 다른 사람에게 미치는 영향을 고려해야 한다. 만약 정말로 휴가를 내야 한다면 반드시 사실대로 신고해 주십시오.

14, 자기도 받고 싶지 않은 보고서를 제출하지 말고, 아무 말도 하지 마라. 보고서를 작성할 의무뿐 아니라 의견을 개선할 책임도 있기 때문이다.

15, 아무 말도 하지 마라, 그렇지 않으면 너의 업무와 관계가 있는 모든 사람들이 두려움 속에 살게 될 것이다.

16, 그저 기다리거나 다른 사람의 지시에 따라 일을 하지 말고 자신이 책임을 지지 않았다고 생각해서 잘못을 저질렀을 때 비난을 받을 필요가 없다. 이런 마음가짐은 단지 너의 시야가 짧다고 느끼게 할 뿐, 결코 너를 승진의 대열로 열거하지 않을 뿐이다.

17, 근무시간에 개인전화를 하지 마세요. 전화부스는 길가에서 5 미터 떨어진 곳에 있습니다. 휴식시간에 나가세요. 동전 두 개를 내야 하는데 이미지가 손상되지 않아요.

18, 공로를 사취하는 것은 적을 만드는 것과 같다. 만약 당신이 자신의 성적에 속하지 않는 것에 대해 칭찬을 받는다면 솔직하게 말해라.

19, 상사가 웃기지 않는 농담을 할 때 활짝 웃지 말고, 상사가 창의적이고 열정적인 일꾼이 한 명의 응성충보다 훨씬 낫다는 것을 알아야 한다.

2, 사무실을 가정화하지 마라. 이는 프로답지 않은 표현이자 회사 영토를 침범하는 것이다. 더욱이 회사의 고객 중 몇 명도 당신의 가정이 어떤지 알고 싶어하지 않는다.