사람들과 소통하는 7 가지 기교는 무엇입니까?

모두 소통의 중요성을 알고 있다. 좋은 의사 소통은 당신의 일과 생활을 수월하게 할 수 있다. 우리는 항상 좋은 소통을 강조하지만, 소통은 진정성이 필요하다. 위선으로 다른 사람과 소통한다면, 당신이 받는 보상은 위선일 뿐이므로, 우리는 어떤 의사소통 기술도 당신의 진실한 의사소통을 대신할 수 없다는 점을 강조해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 위선명언) 네가 말한 것이 더 나쁠까 봐 걱정된다. 그것이 사실이라면, 그것이 최고의 소통이다. 내가 너에게 사교 웅변 기교를 정리해 줄게, 너에게 도움이 되었으면 좋겠어.

사람들과 소통하는 기교

팁 1: 정중 한 언어를 합리적으로 사용하십시오. 익숙하지 않은 자리에서는 누구와 소통하는 것에 익숙하지 않을 때 예의가 필요하다. 예의바르게 표현하면 다른 사람과의 심리적 거리를 좁히고 그들과 교류할 수 있다.

팁 2: 듣는 법을 배우십시오. 다른 사람이 말을 할 때, 참을성 있게 다른 사람의 말을 들을 때 최소한의 존중은 경청을 통해 많은 예상치 못한 수확을 거둘 수 있다.

기술 3: 눈 접촉. 사람들과 교류할 때, 적절한 눈빛 교류는 상대방에게 자신이 듣고 있고, 상대방과 상호 작용하고 있다고 말할 수 있다. 그러나 다른 사람을 계속 쳐다보는 것은 예의가 없으니, 정도를 잘 파악해야 한다. 이것은 신중하게 사용해야 하는 소통 기술 중 하나이다.

비결 4: 계속 웃어라. 미소는 실제로 일종의 의사소통 언어이다.

팁 5: 다른 사람에게 옳고 그름을 말하지 마라. 다른 사람과 교류할 때, 상대방은 때때로 잠시 불평하는데, 이것은 제 3 자를 포함한다. 이때 상대방을 영합하기 위해 진실을 말하지 말고 조용히 들으면 된다.

팁 6: 제 3 자를 판단하지 마십시오. 때때로 나는 다른 사람의 행동이나 다른 일에 동의하지 않지만, 자신을 평가하지 않는 것이 가장 좋다. 심지어 좋은 말도 전하면 맛이 변할 수 있다.

일반적인 의사 소통 기술 7 가지 기술. 마지막으로, 다른 사람의 잘못을 직접 지적하지 마라. 때때로 다른 사람이 다른 사람의 잘못을 지적하는 것은 좋지만, 모든 사람이 이런 행동을 받아들일 수 있는 것은 아니다.

너의 언사에 주의해라.

1 신체 언어 사용

장소마다 바디 랭귀지는 완전히 다른 의미를 가지고 있다. 제 시간에 자신의 비언어적 의사 소통 능력을 바꿀 수 있다. 눈 접촉은 가장 중요한 방법 중 하나입니다. 극도로 민감한 상황에서도 나란히 앉도록 선택할 수 있어 눈빛 교류로 인한 스트레스를 피하고 편안함을 느낄 수 있다.

2. 가급적 부정적인 단어는 사용하지 마세요.

부정적인 어휘를 계속 사용하면 종종 명령감이나 비판감을 줄 수 있다. 너의 관점을 분명히 설명했지만, 더 받아들이기 어렵다. 많은 문제들은 모두 긍정적인 말로 표현할 수 있다. 긍정적인 말을 많이 사용하면 다른 사람이 너를 좋아하게 할 뿐만 아니라 자신의 인생관을 조정할 수 있다. 다음 번 엔, 그것을 시도? 나는 네가 이 생각을 재고할 수 있기를 바란다. 오히려? 나는 너의 관점에 동의하지 않느냐? 좋습니다.

적절한 피드백을 듣고 제공하십시오.

다른 사람과 대화할 때 상대방의 대화를 주의하고 적극적으로 경청하며, 수시로 적절한 피드백과 질문을 한다. 경청은 존중, 이해, 수용이며, 마음의 소통의 다리이다. 경청은 다른 사람의 대화를 함부로 방해하지 않고, 다른 사람이 목적 없이 말할 때 예의 바르게 화제를 바꾸거나 화제를 끝내는 데도 나타난다. 의견이 다르더라도 급하게 반박하지 마세요. 상대방에게 냉정하게 생각할 수 있는 기회를 주어 자신의 생각을 분명하게 말하다.

4. 불쾌한 주문에서 벗어나다

모든 사람이 말을 하면 습관적인 입버릇이 생기기 마련이지만, 자기도 모르는 입버릇은 다른 사람의 반감을 불러일으키기 쉽다. 욕설은 반드시 근절해야 한다, 몇 가지 입버릇? 여기서 나가! /정말? ,? 불가능해요? ,? 이해하시나요? ,? 그를 상관하지 마라. 잠깐 만요, 항상 그런 말을 하지 않습니다. 인터넷에서 채팅한다고 하던데, 허허? 되도록 피해야 한다

5. 너의 칭찬을 아끼지 말아라.

카네기는 이렇게 말했습니다. 기분을 상하게 하거나 혐오를 일으키지 않고 사람을 바꾸고 싶다면, 그들의 가장 작은 발전을 칭찬하고 모든 진보를 찬양하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) -응? 이것이 바로 칭찬의 힘이다. 칭찬은 마음에서 나온 것이지, 진심에서 우러나온 것이 아니라, 진실만이 사람을 감동시킬 수 있다. 칭찬과 찬성을 많이 하는 것은 위선과 굴레가 아니다. 비위를 맞추는 찬성은 상대방에게 가장 좋은 선물이 될 수 있다. 또 구체적인 내용이 있는 칭찬은 공허하고 추상적인 칭찬보다 여성의 사랑을 받기 쉬운 것 같다.

유머러스 한 담론의 시분할 이론

유머는 주변 사람들에게 즐거움을 가져다 줄 수 있고, 유머도 분위기를 활발하게 하여 갈등을 완화할 수 있다. 때때로 유머러스한 말로 상대방의 어떤 요구를 완곡하게 거절하는 것은 자신의 지혜와 관대함을 보여주며 상대방을 난처하게 하는 것을 피한다. 그러나 유머는 시분할 사용해야 하며, 현실을 고려하지 않고 함부로 침묵해서는 안 된다. 한도를 초과하면 기분 나쁘게 흩어진다.

7. 이성은 목소리에 없다.

의사 소통 과정에서 충돌과 충돌이 불가피하다. 다른 사람을 설득하는 방법은 목소리가 크면 할 수 있는 것이 아니다. 열쇠는 사람들이 듣는 방법을 생각하는 것입니다. 듣는 것은 행동의 목적이다. 가장 심오하고 통찰력 있는 발언이라도 거칠고 오만하고 시끄럽게 표현한다면 방관자의 눈에 좋은 인상을 남기기가 어려울 것이다. 하물며 참여한 사람은 말할 것도 없다. 그래서 고대인들이 말하길? 이유가 높지 않나요? ,? 무례하다는 게 맞나요? ,? 아직도 다른 사람을 용서해야 합니까? 감상할 만하다.

8. 대화에서 자기 중심을 피하십시오

사람들이 항상 자신의 일, 가족, 고향, 이상에 큰 관심을 보인다는 것은 부인할 수 없다. 사실, 심지어 맘에 들어요? 너 어디 출신이야? 이렇게 간단한 질문도 당신이 다른 사람에게 관심이 있다는 것을 보여 주고, 결과적으로 다른 사람들도 당신에게 관심을 가질 것입니다. 하지만 젊은 극작가처럼 여자 친구와 두 시간 동안 대본을 얘기한 다음 이렇게 말하지 마세요. 나는 이미 충분히 말했다. 이제 너에 대해 말해 봐. 내 대본에 대해 어떻게 생각하세요?