직업 윤리에는 무엇이 포함되나요?

직업 윤리에는 일반적으로 무엇이 포함됩니까?

업무에 전념하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 공정하게 행동하고, 대중에게 봉사하고, 사회에 공헌하십시오.

직업 윤리의 의미에는 다음과 같은 8가지 측면이 포함됩니다.

(1) 직업 윤리는 직업적 규범이며 일반적으로 사회에서 인정됩니다.

(2) 직업윤리는 오랜 세월에 걸쳐 자연스럽게 형성됐다.

(3) 직업 윤리는 정해진 형태가 없으며 대개 개념, 습관, 신념 등에 반영됩니다.

(4) 직업 윤리는 문화, 내면의 신념 및 습관에 의존하며 직원의 자기 훈련을 통해 달성됩니다.

(5) 대부분의 직업 윤리에는 실질적인 구속력과 강압력이 없습니다.

(6) 직업 윤리의 주요 내용은 직원에 대한 의무 요구 사항입니다.

(7) 다양한 직업 윤리 기준은 회사마다 가치가 다를 수 있음을 나타냅니다.

(8) 직업 윤리는 기업 문화와 결속력을 전달하며 광범위한 영향력을 갖습니다.

직업도덕

직업윤리의 주된 연구대상은 직업의 범위 내에서 형성된 상대적으로 안정된 도덕적 개념, 행동규범, 관습의 총합을 가리킨다. 전문직 집단 내 사람들과의 관계, 그리고 전문직 집단과 사회 전반의 관계를 규정하는 행동강령으로, 직원의 직업적 행위에 대한 선과 악, 명예와 불명예를 평가하는 기준이다. 이 업계의 직원에 대해서는 특별한 구속력이 있습니다.

직업윤리의 출현과 발전은 사회적 분업의 발달과 상대적으로 고정된 전문직 집단의 출현과 함께 나타났다. 사람들의 직업적 생활 관행은 직업 윤리의 기초입니다. 원시사회 말기에는 생산과 교환의 발달로 인해 농업, 수공업, 목축업 등 전문적인 분업이 등장하고 직업윤리가 싹트기 시작했다. 계급사회에 진입한 이후에는 상업, 정치, 군사, 교육, 의료 등의 직업이 등장하였다. 특정 사회경제적 관계에 기초하여 이러한 특정 직업은 사람들에게 특정 지식과 기술을 요구할 뿐만 아니라 사람들에게 특정 도덕적 개념, 감정 및 자질을 요구합니다. 다양한 전문 그룹은 직업적 이익과 신뢰성을 보호하고 사회의 요구에 적응하기 위해 일반 사회 윤리의 기본 요구 사항을 기반으로 전문 실무에서 직업 윤리 표준을 점차 형성합니다.

고대 문서에는 직업 윤리에 대한 오랜 기록이 있습니다. 예를 들어, 기원전 6세기에 쓰여진 고대 중국의 군사서적 『병법』에는 “장군은 현명하고 신실하며 자비로우며 용감하고 엄격하다”는 기록이 있다. 지혜(智), 신의(信), 인(仁), 용기(勇), 엄(忠)의 다섯 가지 덕목은 고대 중국의 군사 전략가들이 장군의 덕목이라고 불렀던 것입니다. 청나라 때 명나라 전쟁부장관이 제창한 봉건관의 도덕적 수양을 위한 6가지 기준을 '친인성관자성6계'라고 부르는데, 여기에는 '연금을 부지런히 지급하고, 형법, 뇌물수수 금지, 이기적 세력 타파, 세금 징수 엄격, 검약 옹호 등이다." . 고대 중국의 의사들은 장기간의 의료행위를 통해 탁월한 의료윤리 전통을 형성해 왔습니다. “작은 병은 큰 병이라고 할 수 없고, 쉬운 병은 어려운 병이라고 할 수 없고, 부자나 가난한 사람이나 같은 뜻이며, 부자나 가난한 사람이나 약은 같다.” 오랫동안 의료계에 유통되어 온 의료윤리의 모토입니다. 기원전 5세기 고대 그리스의 히포크라테스 선서는 서양 최초의 의료 전문 윤리 문서입니다.

특정 사회의 직업 윤리는 그 사회의 노동 분업과 경제 체제에 의해 결정되고 제한된다. 봉건 사회에서 자급자족하는 자연 경제와 봉건적 위계 체제는 직업 간의 교류를 제한했을 뿐만 아니라 직업 윤리의 발전도 저해했습니다. 직업윤리의 내용은 특정 상공회의 규정과 의료, 교육, 정치, 군사 및 기타 산업에 종사하는 유명 인사의 언행 및 저술에만 담겨 있습니다. 이 사회산업에도 뛰어난 기술과 고상한 도덕성을 지닌 인물들이 있었으며 그들의 직업적 윤리적 행위와 자질은 대중으로부터 칭찬을 받았으며 대를 이어 계승되어 점차 우수한 직업윤리의 전통을 형성해 왔습니다. 자본주의적 상품경제의 발전은 사회적 분업의 확대를 촉진시켰고, 직업과 산업은 점점 더 복잡해졌습니다. 경쟁력을 강화하고 이익을 증대시키기 위해 다양한 전문가 그룹이 직업윤리를 장려하고 직업적 신뢰도를 향상시켜 왔습니다. 많은 국가와 지역에는 전문 협회도 설립되어 전문적 목적과 직업 윤리를 규정하기 위한 헌장을 제정했습니다. 이는 직업 윤리의 대중화와 발전을 촉진합니다. 자본주의 사회에서는 기존의 도덕윤리, 관직윤리, 의료윤리, 교원윤리 등이 더욱 풍부해지고 향상되었을 뿐만 아니라, 기업윤리, 기업윤리 등 이전 사회에서는 볼 수 없었던 많은 도덕들이 등장하게 되었다. , 변호사윤리, 과학윤리, 편집자윤리, 작가윤리, 화가윤리, 스포츠윤리 등이다. 그러나 부르주아적 이기주의와 돈 우선주의로 인해 자본주의 사회에서 직업윤리의 역할은 크게 제한된다. 특정 직업 윤리가 위선적인 것도 자본주의 사회의 특성 때문입니다. 필요할 때는 이를 장려하고 필요하지 않을 때는 짓밟기도 합니다.

사회주의 직업윤리는 사회주의적 물질문명과 정신문명 건설의 요구에 부응하고, 공산주의 도덕원칙의 지도밑에 역사적으로 발전된 우수한 직업윤리전통의 기초를 비판적으로 계승하는 것이다. 에.

사회주의에서는 각계각층의 상하의 구별이 없기 때문에 직업내의 종사자간, 직업간, 직업집단과 사회간의 근본적인 이해충돌이 존재하지 않는다. 우리는 동일한 요구 사항과 도덕적 이상을 고수해야 하며, 우리의 일을 사랑하는 책임감과 명예를 확립해야 합니다. 상업 및 기타 서비스 산업의 "복무 협약", 인민 해방군의 "군사 맹세", 과학 기술 근로자를 위한 "과학적 윤리 강령" 및 일부 조항과 같이 중국의 다양한 산업이 제정한 전문 협약 공장, 기업소의 《근로자규칙》에는 모두 사회주의 직업윤리의 내용이 포함되어 있으며 직업생활에서 큰 역할을 담당해 왔습니다.

직업윤리와 일반적인 사회윤리는 어느 사회에서나 항상 사회를 지배하는 일반적인 사회윤리에 의해 영향을 받고 제한을 받습니다. 관계. 자본주의 사회의 직업 윤리, 특히 부르주아 계급이 직접 통제하고 참여하는 직업 윤리는 부르주아 이기주의의 도덕 원칙에 의해 가장 직접적으로 영향을 받고 제한을 받습니다. 그것은 부르주아 계급의 일반적인 도덕 원칙을 구체화하고 구체적으로 보완하는 것입니다. . 사회주의 직업윤리는 공산주의 도덕원칙을 지도하는 동시에 각계각층의 공산주의 도덕원칙과 규범을 구체적으로 구현하고 보완하는 것입니다. 직업윤리는 일반적인 사회윤리와 비교하여 다음과 같은 특징을 갖는다. ① 직업윤리는 역사적으로 형성된 특정한 직업적 환경에서 발생하고 발전하며, 직업전통과 대물림되는 비교적 안정적인 직업심리 및 습관을 형성하는 경우가 많다. , 그래서 안정성과 지속성이 강합니다. ② 직업윤리는 특정 직업관계를 반영하며 특정 직업의 사업적 특성을 갖습니다. 따라서 그 행동 범위는 특정 직업 활동에 국한되고, 특정 직업에 종사하는 사람들에게만 적용됩니다. 윤리는 일반적으로 규칙 및 규정, 업무 규정, 서비스 관습, 노동 규정, 행동 지침 등의 형태로 표현됩니다.

계급사회에서 일반적인 사회도덕은 언제나 특정계급의 도덕이다. 특별한 형태의 이념으로서 직업 윤리는 항상 특정 사회의 경제적 관계를 반영하고, 특정 계층의 요구와 열망을 구현하며, 특정 계층의 이익에 봉사합니다. 계급사회의 직업은 결국 특정계급의 실천활동과 연결되고, 그 계급의 도덕원칙에 의해 제한되기 때문이다. 서로 다른 계층의 사람들은 필연적으로 자신의 계층의 견해와 감정을 직업 생활에 도입하여 서로 다른 직업관과 직업 윤리를 형성하게 됩니다. 착취계급은 언제나 어떤 직업은 《귀족》으로 여기고, 다른 직업은 《비천한》것으로 여긴다. 소위 고귀한 직업의 직업윤리는 착취계급의 리익과 착취계급의 도덕원칙정신을 더욱 직접적으로 반영하는 경우가 많습니다. 반면 근로자들이 종사하는 소위 비천한 직업의 직업윤리는 흔히 착취계급에 대한 저항의 요구를 가지며, 착취계급의 도덕성과도 동일하다. 그러나 직업마다 지배계급과의 접촉 거리와 근접성이 다르기 때문에 다양한 직업 윤리는 지배계급의 도덕성에 다양한 정도로 영향을 받습니다. 그러나 지배계급과 직접적인 관련이 없는 의학, 스포츠, 과학연구 등 직업윤리조차도 지배계급의 사회경제, 정치체제, 도덕원칙의 제약과 영향을 벗어날 수 없다. 실무자들의 직업적 활동도 이를 벗어날 수 없기 때문에 일종의 계급적 성격을 띠기도 한다.

내용 및 유형 직업윤리의 내용은 주로 직업윤리와 실무자의 직업윤리 개념, 감정, 자질 등을 포함한다. 직업윤리는 사회나 계층의 이익과 전문 집단의 이익을 구현하는 것으로 직업윤리의 핵심이다. 직업적 실천에서는 직업윤리 교육과 함양을 통해 직원들이 자신의 업무의 사회적 의미를 깨닫고, 직업윤리의 내용을 숙달하며, 직업적 책임감, 자부심, 전문성을 키우고자 하는 의지를 확립합니다. 양심, 직업윤리 등을 통해 특정 직업군에서 좋은 직업윤리를 확립한다. 직업 윤리와 패션은 사회 패션의 중요한 측면이자 사회 정신 문명의 중요한 내용입니다.

사회주의사회의 직업윤리는 공산주의도덕체계에서 중요한 수준으로 그 종류가 다양하다. 각계각층에는 의료 윤리, 교사 윤리, 기업 윤리 등과 같은 고유한 직업 윤리가 있습니다. 이러한 특정 직업 윤리에는 공산주의 윤리의 원칙이 반영됩니다.

의료윤리 사회주의 의료윤리의 기본원칙은 생명을 구하고 부상자를 치료하며 혁명적 인도주의를 구현하는 것이다. 의료진은 다양한 사회적 지위, 정치적 성향, 종교적 신념을 가진 환자를 동등하게 대하고, 환자를 진심으로 대하고, 의학적 목적에 대한 헌신 정신을 확립해야 합니다.

교원윤리 사회주의 교원윤리의 기본원리는 충실한 인민을 교육하는 것이다. 교사는 학생을 사랑하고 존중하며, 가르치는 데 지치지 않고 다른 사람을 위한 사다리가 되고자 하는 정신을 갖고, 자신에게 엄격하고, 다른 사람의 역할 모델이 되고, 서로를 존중하고, 교사들 간에 단결하고 협력해야 합니다. , 교장 및 조교를 맡아 사상수양, 언어수양, 질적 함양에 주의를 기울이고, 끊임없이 자신의 감정을 통제하는 자제력을 강화하며, 철저한 진리, 정확한 지식, 감동적이고 생생한 언어를 사용하는 방법을 배웁니다. 학생들의 마음을 계몽하고 사심 없음, 친절, 정의, 정직, 겸손 및 근면의 미덕을 기르기 위해 노력합니다. 지식과 진리를 추구하는 정신.

기업 윤리 사회주의 기업 윤리는 기업의 평판 및 사회의 정신적 문명과 밀접한 관련이 있습니다.

고객에게 진심으로 봉사하는 것은 사회주의 기업윤리의 기본원칙이다. 공정한 거래, 성실, 고객 존중 및 양질의 서비스는 사회주의 기업 윤리의 주요 규범입니다. 비즈니스 윤리는 또한 영업사원에게 언어 능력에 주의를 기울이고, 매너를 정중하게 말하고, 정중하게 말하고, 고객을 맞이할 때 적극적이고 열정적이며 인내하고 배려하며 직업적 책임감과 명예를 확립하도록 요구합니다. 직업 윤리에는 무엇이 포함됩니까?

자신의 업무에 헌신하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 공정하게 행동하고, 대중에게 봉사하고, 사회에 공헌하십시오.

직업 윤리의 의미에는 다음과 같은 8가지 측면이 포함됩니다.

(1) 직업 윤리는 직업적 규범이며 일반적으로 사회에서 인정됩니다.

(2) 직업윤리는 오랜 세월에 걸쳐 자연스럽게 형성됐다.

(3) 직업 윤리는 정해진 형태가 없으며 대개 개념, 습관, 신념 등에 반영됩니다.

(4) 직업 윤리는 문화, 내면의 신념 및 습관에 의존하며 직원의 자기 훈련을 통해 달성됩니다.

(5) 대부분의 직업 윤리에는 실질적인 구속력과 강압력이 없습니다.

(6) 직업 윤리의 주요 내용은 직원에 대한 의무 요구 사항입니다.

(7) 다양한 직업 윤리 기준은 회사마다 가치가 다를 수 있음을 나타냅니다.

(8) 직업 윤리는 기업 문화와 결속력을 전달하며 광범위한 영향력을 갖습니다. 호텔 직업 윤리에는 무엇이 포함되나요?

(1) 따뜻함과 친절함, 손님을 최우선으로 생각합니다. (2) 성실과 공정, 신뢰성을 최우선으로 한다. (3) 정중함, 정중함, 고품질 서비스. (4) 겸손하지도 오만하지도 말고 모든 사람을 동등하게 대하라. (5) 전체 상황을 고려하여 단결하고 협력하십시오. (6) 규율과 법률을 준수하고 정직하고 정직하십시오. (7) 비즈니스를 공부하고 기술을 향상시킵니다. (8) 헌신하고, 자신의 일을 사랑하며, 본분에 충실하십시오. 도로운송종사자 직업윤리의 주요 내용은 무엇입니까

1. "작업안전법", "도로교통안전법", "도로운송규정" 및 기타 관련 안전생산법을 엄격히 준수하고, 규정, 규칙 및 업무 직원의 안전을 표준화하고 강화하는 것, 직업윤리 교육, 기업윤리 등을 포함한 몇 가지 기본 내용이 있습니다.

직업윤리는 직업적 자질, 업무 스타일, 업무 규율이 결합된 것입니다. . 회계직업윤리는 회계사가 회계업무를 수행함에 있어서 지켜야 할 윤리이다. 「회계법」 제39조는 “회계사는 직업윤리를 준수하고 직업의 자질을 향상시켜야 한다”고 규정하고 있다. 이는 회계담당자의 직업윤리교육에 관한 규정이며, 동법 제3조의 개정된 “회계법”이기도 하다. 원문의 '회계법' 제23조 '회계사는 필요한 전문지식을 갖추어야 한다'를 근거로 보강·강화한 중요한 내용이다.

회계직업윤리의 기본 내용에 대해서는 '회계법'에 구체적인 규정이 없지만 1996년 6월 재무부가 발표한 '회계기본업무기준'의 규정에 따른다. , 회계사 직업 윤리의 내용은 주로 다음과 같은 6가지 측면을 포함합니다:

1. 일에 대한 사랑과 헌신. 즉, 회계사는 자신의 직업을 사랑하고, 비즈니스를 연구하기 위해 열심히 노력해야 하며, 자신의 지식과 기술을 자신이 수행하는 업무의 요구 사항에 맞게 조정해야 합니다. 자신의 일을 사랑하고 자신의 일에 헌신하는 것이 모든 일을 잘하는 출발점입니다.

2. 규정을 숙지하세요. 회계 업무는 단순한 회계, 회계, 보고에만 국한되지 않습니다. 회계 업무에는 언제 어디서나 법 집행 및 규정 준수 문제가 포함됩니다. 회계사는 금융법규와 국가의 통일된 회계제도를 숙지하여 각종 경제사업을 처리할 때 법률을 알고 규칙과 규정을 준수하는 동시에 법률에 따라 입을 지켜야 한다. 또한 규정을 홍보하고 법적 인식을 개선해야 합니다.

3. 법에 따라 행동하십시오. 한편, 회계사는 회계 법률, 규정 및 국가 통합 회계 시스템에서 규정한 절차와 요구 사항에 따라 회계 업무를 수행하여 제공된 회계 정보가 적법하고 사실이며 정확하고 시기적절하며 완전함을 보장해야 합니다. 반면, 법에 따라 행동하려면 회계사에게 직업적 이미지와 개인적 존엄성을 확립하고, 불건전한 경향에 감히 저항하며, 법과 규율을 위반하는 모든 행위에 맞서 싸워야 합니다.

4. 객관적이고 공정해야 합니다. 회계정보의 정확성은 미시적 의사결정뿐만 아니라 거시적 의사결정과도 관련이 있습니다. 회계 업무를 잘 수행하려면 뛰어난 기술력뿐만 아니라 사실에 입각한 진실 추구 정신과 객관적이고 공정한 태도가 필요합니다. 그렇지 않으면 지식과 기술이 엉뚱한 곳에 사용되거나 심지어 사기나 부정행위에 연루될 수도 있습니다.

5. 좋은 서비스를 제공하세요. 회계업무는 경제관리업무의 일부로서 이 업무를 잘 수행하는 것은 단위의 운영과 관리에 있어서 매우 중요합니다. 이러한 회계 업무의 특성은 회계사가 해당 단위의 생산 운영 및 경영 관리에 익숙해야 함을 결정합니다. 따라서 회계사는 자신이 습득한 회계 정보 및 회계 방법을 적극적으로 활용하여 해당 단위의 내부 관리를 개선하고 경제적 이익을 향상시켜야 합니다.

6. 비밀을 유지하세요. 회계 업무의 성격에 따라 회계사는 해당 단위의 재무 상태와 생산 및 운영 조건을 이해할 수 있는 기회를 가지며 중요한 영업 비밀을 이해하거나 숙달할 수 있습니다. 이러한 비밀이 경쟁사에 유출되면 해당 부서의 경제적 이익에 심각한 피해를 입히게 되며, 이는 비밀이 유출된 부서에 불공정하고 해로울 수 있습니다. 회사의 영업비밀을 유출하는 행위 역시 매우 비윤리적이고 불법적인 행위입니다. 그러므로 회계사로서 비밀을 누설하는 것은 비윤리적이라는 인식을 확립해야 합니다. 언제 어디서 무엇을 하든 자신이 알고 있는 내부 비밀을 엄격히 지켜야 하며, 사적인 이익을 위해 비밀을 누설해서는 안 됩니다.

회계회원의 직업윤리의 주요 내용은 무엇입니까?

주요 내용은 업무에 대한 헌신, 정직과 신뢰, 업무 수행의 공정성, 서비스 강화, 기여도입니다. 사회, 정직과 자기절제, 능력향상.경영에 참여합니다. 여덟가지 내용~ 회계직업윤리 구축 및 실천의 주요 내용은 무엇입니까?

(1) 재무부는 회계직업윤리 구축을 조직, 촉진하고, 법에 따라 관리하며, 실효성을 모색해야 합니다. 회계직업윤리 구축을 위한 방법과 실천형태. (2) 회계전문단체는 업계자율적 징계체제와 회계직업윤리 징계체계를 구축하여야 한다. (3) 기업 및 기관은 자격을 갖춘 회계사를 임명하고, 회계사를 위한 직업윤리교육을 실시하고, 내부통제시스템을 구축 및 개선하며, 내부억제장치를 마련하고, 사기 및 사업위험을 예방하며, 회계사가 회계직업윤리를 준수하도록 지원 및 독려하고, 회계업무를 수행한다. 법에 따라 일하십시오. (4) 사회 각계는 책임을 다하고 서로 협력하며 전염병 관리에 협력해야 한다. (5) 여론을 감독하고 좋은 사회분위기를 조성한다. 단위 책임자는 해당 단위 회계 담당자의 직업 윤리 구축에 주의를 기울이고 강화해야 합니다. 회계 담당자를 임명할 때 회계 담당자의 전문 기록과 청렴 파일을 검토하고 전문적 자질이 높고 전문성이 우수한 직원을 선택해야 합니다. 윤리, 회계 업무에 종사하는 나쁜 기록이 없습니다. 올바른 회계직업윤리의 확립은 여론의 지지와 감독과 불가분의 관계에 있습니다. 여론감독을 실시하는 것은 사회주의 민주주의 건설을 강화하는 중요한 국면이며 회계직업윤리억제기제를 강화하는 중요한 부분이다. 사회주의회계사들에게 정직은 긍지의 문제이고 배반은 부끄러운 일이라는 직업윤리의식을 고취하고 회계사들의 전문수양을 강화하도록 지도할 필요가 있습니다. 독립된 감독기관 외에 가장 효과적이고 저렴한 감독은 강력한 감독기능을 갖는 여론감독이다.